品牌策划经理岗位职责

品牌策划经理岗位职责（精选12篇）

　　在不断进步的时代，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的品牌策划经理岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　品牌策划经理岗位职责 篇1

　　1、根据产品的发展变化以及市场调研情况，制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作；

　　2、负责产品品牌的整合营销推广，协同广告创意、媒体投放、公关传播完成项目策略落地，对项目进度、完成度、内容质量和效果负责；

　　3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。

　　品牌策划经理岗位职责 篇2

　　一、对品牌培育、推广策略的科学性负责，制定切实可行的品牌培育与推广策略。

　　二、与客户服务主管协调好，落实好品牌培育方案。

　　三、及时进行市场调研，以及通过与客户服务主管等的交流，关注方案的执行情况，并适时调整。

　　四、记录、总结品牌培育情况。

　　五、对品牌定位、品种定位和品类组合策略的科学性负责。

　　六、每月及定期开展市场需求开展需求预测工作。

　　七、对消费者满意度的提高负责。

　　八、对本岗位的安全性负责。

　　九、对领导交办其他工作完成的及时性和精确性负责。

　　品牌策划经理岗位职责 篇3

　　（1）制定品牌发展策略和计划。确定品牌定位并规划品牌发展方式。

　　（2）策划，组织并落实各项品牌宣传活动。

　　（3）规划、制作促销计划及促销品，安排好促销计划，并监督促销品的发放。

　　（4）规划产品推广渠道。

　　（5）管理品牌发展预算及相关人力计划。

　　（6）设计并落实产品包装。

　　（7）协助市场总监制定各项品牌推广计划。

　　（8）撰写品牌发展计划，并向管理层提供建议。

　　（9）对品牌推广部的工作任务进行布置，监督及管理。

　　（10）对下属进行指导及培训，提高从业人员素质。

　　（11）其他相关工作。

　　品牌策划经理岗位职责 篇4

　　1、负责拟定，并协助公司领导制定公司品牌发展规划、经营 策略、实施计划。

　　2、负责公司品牌设计、开拓、建设和管理维护的具体实施。

　　3、负责探索和建立公司品牌建设的方式和工具，建立高效的 品牌管理体系及品牌标识系统，制定完善品牌管理制度与流程，实施规范、高效和科学化的管理

　　4、全面负责公司品牌合作、招商引资、清退等各项品牌外延 管理工作。

　　5、负责公司新产品市场调研、设计开发，确保公司各类品牌 市场竞争力。

　　6、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持 一致，确保客户关系管理方案与品牌保持同步。

　　7、确保公司的广告传播的策略和投入能增加品牌体验，做好 目标消费群调查和品牌跟踪调查，确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象。

　　品牌策划经理岗位职责 篇5

　　岗位职责:

　　1.负责宏邦美业山东各地市店面的月度、季度、年度，各考核期间整体业绩指标的达成;

　　2.负责店面的团队建设、员工培训及员工发展，为公司的快速发展培养和储备人才，以满足公司发展中的人才需要;

　　3.负责店长的日常管理，做到店面工作的精细化管理;

　　4.负责店面的客户的开发，客户(客情)的维护管理及客户的投诉管理，促进店面业绩的有效提升及店面的快速发展;

　　5.协助公司在公司企业文化建设和公司各项制度、政策的推行方面的监督执行;

　　品牌策划经理岗位职责 篇6

　　岗位职责:

　　1、根据公司发展战略，确定海外品牌战略定位及市场目标，制定海外教师端的品牌与市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;通过各种运营推广渠道完成公司的目标，并对品牌推广成效及结果负责;

　　2、主导海外教师端品牌官网和社交媒体的运营推广和优化升级，推进多种高效的线下品牌市场落地，通过各种运营推广渠道打造品牌价值，提升品牌形象，并对终端形象、广告执行等方面进行管理和监控。

　　3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据;

　　4、优化和完善部门工作流程以及制度规范，组织规划品牌运营相关的辅助资料及支持，监督市场活动;

　　任职要求:

　　1、本科以上学历，3-5年品牌市场管理工作经验，有海外品牌经理工作经验优先;

　　2、专业技能/能力要求:

　　(1)具备很强的品牌和市场策划能力，熟悉海外线上新媒体运作方式，有大型品牌/市场活动推广成功经验;

　　(2)敏锐的数据分析挖掘及趋势预测能力;

　　3、高度的工作热情，良好的团队合作精神，积极进取，较强的韧性、执行力和抗压能力，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

　　4、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力，善于跨部门协作推进项目落地;

　　5、较强的开放性和悟性，能够敏锐洞察品牌推广趋势，并以开阔的胸怀与团队成员紧密协作。

　　品牌策划经理岗位职责 篇7

　　工作职责:

　　1、根据公司的战略规划以及年度经营计划，拟定并落地海外营销方针和销售策略计划并分解实施。

　　2、负责全盘管理海外销售运作，包括经销商、渠道、零售和工程，引导和控制销售工作的方向和进度。

　　3、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情

　　4、深入了解本行业，把握销售信息并反馈，为企业提供业务发展和价格定位的战略依据。

　　5、负责潜在市场及目标客户的关系拓展与维护，分析客户需求，寻找项目机会，开拓新市场，发展新客户。

　　6、负责公司品牌与产品在海外指定区域及国家的推广、建立良好的市场形象。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，英语可作为工作语言;

　　2、年龄35岁以上，40岁左右;(隐性条件，建议不要写出去)

　　3、有大中型家居、家电、消费品企业国际市场拓展及经验(行业TOP5)，对品牌国际化有个人理念与认识;

　　4、对中东、东南亚国家及欧美国家和地区经销商、运营商建设及渠道拓展经验者佳;

　　5、有境界，有格局，能统筹规划，具备较强的系统思维及在面对复杂情形下问题解决能力;较强的计划与落地实施能力;

　　6、组织培训、考核绩效改进等工作，培养人才打造核心队伍，提升人均销售比;

　　7、激励和管理团队，打造和形成整体以客户者为中心、以奋斗者为本的氛围;

　　8、身体健康、能适应全球出差

　　品牌策划经理岗位职责 篇8

　　1、负责拟订区域内年度工作计划，并递交总经理审批后作为工作考核依据，按照计划中的方案屡行其职责及预期目标。

　　2、负责制订公司直营区域各店年、季、月度的任务制订，经审批后将任务及时合理分解至各店并结核相关的业绩考核办法及营运方案，将预期任务圆满完成。

　　3、依据公司整体营销计划，全面负责公司直营区域各店（含远程直营店）的销售业绩、人员管理、店务等具体工作，对各阶段销售人员制订合理的岗位分配计划，并通过人力资源进行落实。

　　4、根据不同的销售阶段制定相应的促销活动政策和方案，同时配合财务计算出本次促销活动的费用、成本、毛利润等相关数据，经总经理批准后进行实施，对实施过程中出现的状况及时调整，活动结束后做出书面总结进行备案。

　　5、负责品牌在所辖范围内的提升和宣传工作，维护品牌在区域内的美誉度，处理好店内售后工作中的矛盾，协助人力资源做好招聘、调动等工作。

　　6、参与并制定本部门的工作流程、岗位职责、绩效考核方案等制度，并根据落实过程中不完善的地方提出意见。

　　7、根据公司相关考核要求，对各直属店面进行考评、督检。将结果反馈至公司相关部门进行备案和薪资计算。

　　8、负责督促部门人员按时上报个人销售数据，考勤资料及其它考核资料，以便公司财务进和月底核算、薪资奖金发放工作。

　　9、负责对公司各店人员的业务进行培训，提升店面人员士气，督促各店人员严格执行公司专卖店相关制度及工作流程。

　　品牌策划经理岗位职责 篇9

　　岗位职责：

　　1、负责所辖品牌的.营运管理工作，制定年度品牌销售指标计划，并分解到季度、月度销售指标，跟进指标完成。

　　2、负责制定品牌年度市场开拓计划；

　　3、负责制定品牌市场推广活动方案，监督实施品牌推广方案，提升公司品牌市场形象管理；

　　4、负责终端客户的营运管理和维护，及指导督导对终端客户产品知识、产品特性、销售技巧、陈列技巧的培训工作；

　　5、每周/月根据零售店柜、经销商的销售情况，统计该周/月业绩达成状况，制作周/月报表，汇报工作表格化，数据化、细致化

　　6、负责处理所辖市场临时性发生的投诉问题，解决终端客户的售前、售后的服务工作；

　　7、负责所辖公司品牌进销存状况进行及时的跟踪分析与货品决策，及时上报所辖公司品牌的上货和库存情况；

　　8、负责本部门中层管理人员的培训、培养、培育工作，为公司的管理层继任者做出人才储备工作

　　9、严格执行公司管理政策、遵守公司规章制度、服从领导安排。

　　品牌策划经理岗位职责 篇10

　　岗位职责：

　　1、负责公司的公关策略及执行工作，主动或配合公司项目策划及推动公关事件和内容，提升公司品牌知名度、美誉度；

　　2、维护和开拓各种媒体关系，建立媒体档案库，维护日常新闻稿件的媒体发布渠道，监控、评估发布媒体的宣传效果；3、策划、协调并参与所有媒体公关活动，负责行业公关策划、媒体沙龙、奖项申报等事宜；

　　4、根据媒体属性不同，撰写以及审核公关稿件、传播内容和拟定口径等对外相关的文字内容；

　　5、负责公司大型活动，高端论坛等主持工作。

　　岗位要求：

　　1.本科及以上学历，市场营销、新闻类相关专业优先。2年及以上工作经验，有金融公司公关工作背景者优先。

　　2.文字能力较强，善于撰写外部公关文章及内部宣传沟通文章。

　　3.熟悉公关的操作规律，行业背景和特点。

　　4.擅长维护各种媒体关系，定期与媒体保持良性沟通，同时拥有较好的互联网金融媒体传播资源。

　　5.熟知媒体环境和传播手段，具有整合营销或公共关系策划能力。

　　6.需有主持过大型活动经验。

　　7.性格开朗外向，思路清晰、严谨，形象气质佳。

　　品牌策划经理岗位职责 篇11

　　岗位职责：

　　1、金融热点的选题、策划、采写稿件、软文撰写等相关工作；

　　2、负责各类文案策划及撰写，包括广告文案、产品宣传推广文案、活动规划等；

　　3、负责线上活动文案的撰写和审阅；

　　4、根据部门制定的营销计划，完善细化文案创意，完成从概念到创意的具体工作；

　　5、参与互联网产品运营工作、参与市场活动，市场推广的创意构思和文案美化；

　　6、对其他行业各类的微信微博营销活动有敏锐洞察力，关注互联网及新媒体运用。

　　任职资格：

　　1、新闻、广告、市场营销、金融专业专科以上学历；

　　2、3年资深文案策划经验，能够独立作出策划及创意策略，有清晰的文案理念，金融知识丰富、有想象力、优秀的创意力和执行力；

　　3、与团队保持密切顺畅的沟通，能迅速理解公司需要传播的需求和意图；

　　4、拥有较强的学习能力、创新思维，团队协作精神。 app推广主管岗位职责：

　　1.通过在线推广，实现下载量、安装量目标，同时实现app注册用户数的提升；

　　2.在app商城，使用第三方app推广平台开展相关营销活动，制定推广计划，统计下载量，做数据分析、研究并挖掘其潜在的营销功能；

　　3.配合合作渠道进行运营推广、内容更新及各种活动策划及上线发布跟进等；

　　4.与相关渠道商、运营商进行装机合作。

　　品牌策划经理岗位职责 篇12

　　工作职责：

　　1、负责公司品牌塑造、产品品牌塑造等相关的视觉设计（包括：vi、广告、网页以及其他推广媒介的设计）

　　2、参与经营和管理品牌，制定品牌视觉规范3、参与工作流程和方法梳理

　　职位要求：

　　1、痴迷于创意，热心于品牌视觉设计，善于把握潮流动向

　　2、在包括平面设计（广告、vi、宣传品等）领域有较强的专业能力，具备从创意构思到画面执行的能力

　　3、有一定的策划和文案撰写能力

　　4、具有广告公司或设计公司经验者优先考虑

　　5、对金融业界有一定的理解和认识，能够很好的理解客户需求

　　6、具备强的执行力，良好的合作态度、沟通能力及团队精神，并富有工作激情和责任感