仓库保管员岗位职责(15篇)
在生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编精心整理的仓库保管员岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、负责器材室的'日常管理,物品出入库登记,做到账实相符;
2、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,编号填写分明;
3、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;
4、定期检查所保管区域内的器材品种、数量、质量等状况,并做好定期盘点工作;
5、器材日常维护,以及返厂维修沟通与处理;
6、员工的纪检与记录反馈;
7、完成上级领导交待的其他工作。
1、负责材料的验收入库。采购的材料物资到达仓库后,根据仓库管理办法,办理相关的入库手续。
2、负责材料的领取和发出。仓库保管员要根据有权限的相关人员签字的领料单办理出库手续。
3、在实际工作中,特殊情况下,材料直接运送到施工工地使用,材料的出入库手续要追加办理,不能遗漏。
4、负责建立库房材料账。每次材料到库验收并办好入库手续后,要及时准确的将各项材料物资,根据入库单登记明细账。对于已经发出的材料,保管员要及时登记账薄,结出各种材料的库存数,做到账物相等。
5、根据工程的需要,随时提供相关材料的库存情况。
6、负责各种工具领取使用和归还工作以及工具的日常保养工作,工具不能正常使用要及时汇报。
7、负责库房的现场管理。保证库房整洁、有序、合理以及防火防盗等工作。
8、负责材料的盘点与清查。并按公司的'要求提供各种报表。
9、负责保存好各种出入库原始单据和出入库明细登记账目。
10、库房管理员对所管理的所有材料和工具及设备的数量及完整性承担责任。
11、在不影响库房管理的情况下,接受领导安排的其它临时性工作。
1、负责驾驶叉车,完成货物的装、卸操作,库位调整、货物转移等工作;
2、负责货品的进仓及出仓日常管理工作,以及退返货品的`跟进;
3、审单、打单出货,定期实地盘点;
4、严格执行各项安全操作规程,确保作业过程中人员、设备、货物安全;
5、领导安排的临时事务。
1.收货管理:确认商品进货的品项、产品外包装、保质期、条码及数量并确认规划储位存放正确;
2.出货管理:确认检货正确、出货准时率、确认补货作业;
3.退货管理:退货分类处理、退货品项/数量管理、退货率管理、包销管理;
4.提高检货作业效率及正确率;
5.库存管理:负责管理所辖客户的货品,保证账实相符;先进先出管理、库存正确率/储位正确率/亏损率的管理;
6.现场6S的`执行;
7.负责进库物资数量、质量的验收,签发验收交接单。
1.负责仓库货物的验收、入库、保管等工作,及时登记每笔出入库数据,做到账、卡、物一致。
2.做好仓库的验收入库、领用出库工作,确保手续规范、齐全,数量、品种、规格正确无误,符合质量要求并严格遵守“先进先出”的原则。
3.妥善保管各种材料物资,对其堆放及库位进行定置、封闭、标识、安全、保洁管理。
4.负责掌握库房在库货物的`消耗动态,对存货进行安全库存控制,并进行安全存量警示,及时将信息反馈上级主管。
5.必须熟悉所管仓库内在库货物的基本情况,尤其是各类货物的数量与摆放位置。
6.对仓库货物的摆设,要求按“五五原则”进行,物料的种类、规格、等级要分区堆码,不得混合乱堆,保持库区的整洁,并立有标识牌。
7.严格按照叉车操作规程,操作和维护叉车。
1、确保收货、包装、发货等流程正常进行;
2、执行和完善仓库的.规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率;
4、有效配合公司整体业务运作需求;
5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;
6、仓库其他事宜。
1、每日到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好,所有开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责物资的.收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须根据已审批的材料采购审批表按质、按量验收,并根据(收据)发票记录的名称、规格/型号、单位、数量、价格和合计金额登记入账,并在货物上标明进货日期。属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关;
5、验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,体现整齐、美观的同时主要是便于领用和盘点。
6、物资出库按工具、机械设备、材料和消耗品等严格按照出库手续办理。
7、保管员应建调迁账,记录物资借入、调入、借出、调出明细情况。
8、物品出库或入库时需要填写出库单或入库单的要及时填写,第一联自行保管,第二联交会计上账。
9、做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据的属实完整,做到账实相符.
1、根据公司要求,协助仓库负责人进行运营管理及基础KPI推进,并保证仓储KPI达成率;全面开展仓库运营管理,流程、体系优化,合理控制成本费用,提升仓储效率。
2、协助负责仓储安全运营,进销存退等各环节流程监控和数据异常监控,业务流程标准化,降低库存差异;
3、保证仓储容积合理利用并提升,提升出入库时效、服务质量和客户体验;
4、.协助仓库负责人完成项目落地,执行跟进、检查、总结等事项;
5、协助部门员工的`考核、培训培养、人才梯队的建设等,打造高效团队;
6、收集和分析各仓库运营日常数据,定期提交运营分析报告。
1.严格执行仓库管理制度,熟悉相应物料品种、规格、型号及性能;
2.做好物资进出库的验收、记帐和发放工作。进货要签认,出库有凭据,每月进行盘库,做到帐帐相符;
3.掌握库存状态,做到先进先出,缺货及时申报,保证物料及时供应,确保物资周转效率;
4.定期对库房进行清理,保持库房的卫生整洁美观,物料排列有序,存放整齐。
5.保证仓库和物资的安全,经常对仓库的`门窗、电源、消防器材等进行安全检查,发现隐患及时处理,严防失火、失盗等事故的发生。
1、严树立以校为家和为教育教学服务、为师生服务的`思想。
2、格执行仓库管理制度,劳动制度,做到不迟到、不早退,坚守工作岗位。
3、凡是入库物资做到认真核对(签证、发票、验收单),仔细清点,数量正确,质量符合要求,方能验收入库。验收一般应在当天完成,大批量进货三天内验收完毕。仓库物资分类陈列,摆设整齐。库内物资做到勤查、勤翻,保持库内干燥,防止货物霉烂损坏。滞呆物资,回收物资,做到想方设法,积极推荐,凡是能利用的充分利用,减少积压浪费,发挥物资作用。
4、库存物资做到零整分开、分类存放,每天坚持打扫卫生,清除浮灰,每周整理仓库一次。
5、严格遵守安全制度,严禁火种入库,做到上班不离人,离人关闭门窗电灯,无关人员不允许进入仓库。
6、坚持原则,按规范审批手续发放。
7、勤俭节约,细心保管,防止积压、浪费、损坏、被窃,作到物尽其用,使用合理要做好防盗、防霉、防火等物品安全工作。
8、坚守岗位,方便师生领用物品,对于临时性急需领用的物品,即使在休息时间,也要想办法帮助解决。
9、协助总务主任完成其它后勤应急工作。
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法;
2、定期核对仓库数据并实地盘点,检查监督出、入库手续,做好仓库进出仓管理;
3、管理公司的固定资产,定期核对固定资产台账,做到账实相符,全面负责固定资产编号、报废、调配工作;
4、保证仓库货物的堆放整齐有序,认真做好仓库的`安全、整理工作,及时检查火灾隐患;
5、完成上级交代的其他工作。
1.严格执行仓库管理制度,负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划,在批准后贯彻执行。
3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定,防止收发货物差错出现。入库要及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作,发现事故隐患及时上报,对意外事件及时处置。
5.合理安排物料在仓库内的存放次序,按物料种类、规格、等级分区堆码,不得混和乱堆,保持库区的整洁。
6.负责定期对仓库物料盘点清仓,做到帐、物相符,做好盘点、盘亏的'处理及调帐工作。
7.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作,及时编制相关的统计报表,逐步应用计算机管理仓库工作。
8.做到以公司利益为重,爱护公司财产,不得监守自盗。
9.完成公司领导临时交办的其他任务。
1、负责制定仓储部的工作规范,包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
2、负责制定仓储部的工作流程,并监督执行;
3、根据企业仓库的特点及业务特性,在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
4、根据公司货物的性质合理决策存放区域,确定货物的存放位置;
5、组织仓库管理员做好各类货物的`出入库管理,对出入库货物进行安全质量检验;
6、根据作业要求,配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境,提高货物的装卸效率;
7、运用科学的仓储管理方法,提高仓库各项资源的利用率,降低物流仓储成本;
8、定期检查仓库5S推行情况,组织人员对仓库环境进行日常清理和维护,防止货物受潮、受损;
9、督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账,对于出入库货物及时进行登记;
10、定期组织库存货物的盘点工作,及时账务盘盈与盘亏情况;
11、根据企业对货物的需求情况和仓容设定的安全库存量,及时提出库存预警;
12、对积压在仓库的货物及时提出处理意见,并通知相关部门及时处理;
13、编制并落实仓库的消防安全和卫生管理规定,做好防火、防盗等安全防范工作;
14、组织落实危险货物的防爆、防潮等安全管理工作;
15、负责部门人员的招聘、培训工作;
16、负责本部门人员的考核和管理工作,提高本部门员工的基本素质及业务能力。
岗位职责:
联系酒店各经营部,对酒店各原材料验收入库,申报库房补货原材料.每月盘存并编制盘存表为进一步加强成本管理提供方向.
1.对所有进库原料按照验收制度,按质量逐一验收.
2.严格发货领料制度进货发标要复对实物并登记入册.
3.按各种食品的'性能和要求分类,妥善保管,经常检查/翻晒/防止霉烂,防止积压,保证仓库的温度.
4.认真搞好仓库环境卫生.
5.库存帐目要清楚,帐/卡物三相符.
7.对各种用量大或主食原料的正常需要做到心中有数,据库存预先向采购员反曜,以防滞货和脱销.
8.参加培训,主动工作,完成上级交办的其他任务.
1、严格遵守公司管理制度。
2、按货品出入库规定做好入库、出库货品检查登记。
3、懂面辅料方面知识,做事细心,耐心。
4、货品入库时,面辅料的收发,核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续等。
5、定期盘点仓库,制作报表明细。
6、及时、主动解决遇到的相关问题,并及时向上级领导请示汇报。
7、每日做好库房的卫生工作,保证仓库清洁的`和货品的整洁度。
8、服从公司和主管交办的其工作任务。
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