仓库经理岗位职责(汇编15篇)
随着社会一步步向前发展,很多地方都会使用到岗位职责,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编帮大家整理的仓库经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职位描述
工作职责
1. 负责银行数据仓库类系统的项目管理、需求分析及系统设计
2. 通过与相关部门和团队的积极有效沟通,确保系统研发进度与质量
3. 项目管理、需求分析、系统分析、
任职要求
1、8年以上数据仓库、大数据平台的开发经验;
2、掌握并熟练使用oralce/teradata/hadoop等主流数据库/大数据平台;
3、拥有数据仓库基础平台搭建的经验;熟悉数据仓库的模型、框架或者调度;
4、拥有5年以上管理团队或厂商的经验;
5、有一定的抗压能力,善于发现项目中的'潜在风险并汇报;
6、善于沟通,有良好的团队协作能力;
1、负责仓库组织管理与工作安排,做到高效、准确、有序;
2、负责货物存放区域的规化和实施;
3、负责仓库职工岗位培训,人员梯队建设;
4、跟进仓库货品、物料、半成品及成品帐目的及时性与准确性。
1.负责组织人员接收厂家发货和验收入库。
2.负责仓库管理。(货物清点、进出货物盘点、进出货管理)。
3.负责配件分类及盘点,及时提供售后服务部维修使用。
4.负责有质量问题三包件的.回收,与厂家联系更换。
5.对进出货相关数据及时跟进、实时监控。
6.及时提供仓库和配件的数据和报表,供领导层决策参考。
7.与相关部门配合,做好本公司内部发货和二批商、专卖店发货工作。
8.发货及时、准确,使客户满意。
9.与运输部门(本公司车队或第三方物流)合作保证货物运输畅通。
10.负责本部门人员的考核、培训和奖惩。
11.及时完成公司领导交办的其他工作。
1、负责仓库的整体统筹与协调工作;
2、审定编制储运部的管理制度及工作流程;
3、货柜到港后,及时组织人员安排清柜与货物入仓工作;
4、定期对仓库内部实物盘点,并找出差异原因。协助财务每月例行盘点。
5、严格按照分公司出货流程,做好产品出库与监管工作;
1、协助上级管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行,有效配合公司整体业务运作需求;
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本;
3、科学管理货品库位,评估库存管理状态,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率,提高库存管理水平;
4、定期和仓库核对数据并实地盘点,检查监督出入库手续;
5、对盘点结果进行分析,并提出改进方案。
6、负责对财务提供往来的对账工作;
7、完成上级交代的其他事务。
任职要求:
1、药学、中药学相关专业;
2、8年以上医药行业同岗位工作经验,中药配方颗粒行业优先,有较强的仓库管理经验。
3、有较强的解决问题和沟通能力,能熟悉使用基本的.办公管理软件;
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,承受一定的工作压力。
职位描述:
负责数据仓库设计与开发、优化,数据开发项目管理及团队管理建设。
岗位职责:
1.设计及开并肩的叫做默契,鼓舞的叫做勇气,我给你的叫做一辈子好运气,希望你永远不会忘记,兄弟陪你在路上。业务变化持续迭代和优化;
2.持续研究数据处理及分析的新技术,保持团队技术能力的更新;
3.提取公司成熟项目中成功的.数据模型,设计公司可复用的数据模型,以及开发相应数据处理系统;
4.数据开发项目管理,以及数据团队的团队建设。
任职要求:
1、5年以上数据开发相关工作,至少有2年以上的团队管理经验;
2、精通数据仓库理论及etl技术,具备新一代大型数据仓库架构设计、模型设计优化等能力;
3、极强的编码能力,具备丰富的java、python开发经验,丰富的oracle,hadoop,hive大数据开发经验;
4、具备创新思维,对于新技术保持热情与探索欲望;
5、具有较强的理解、分析、系统设计能力和解决问题的能力,具备领导力与团队管理能力,追求价值实现,认同目标管理和敏捷。
我们为您提供以下福利:
1、入职即购买社保、住房公积金,五天八小时工作制,周末双休;
2、为员工购买补充商业保险,为员工子女购买额外医疗保险;
3、带薪福利假、年假、年终奖;
4、多种员工关爱福利:生日、结婚礼金、新生儿礼金、节日福利;
5、丰富的文体活动以及团队拓展活动。
岗位职责:
1、负责物品的收发放工作,根据要求装卸货物;
2、核对货物的`入出库凭证,正确对商品进行打包包装,粘贴入出库标签货面单,清晰交接货物;
3、确保账物的数据相符,填制、报送各种相关单,定期盘点并上报;
4、对品管检验的判定不同品质状态的货物进行分类存放;
5、贯彻执行仓库的安全管理,确保公司物资安全;
6、负责仓库5s管理,保持库区干净整齐,库内物品按类别存放、堆码杜绝乱堆乱放现象,物品发放应坚持先进先出原则;
7、其他上级主管临时交办的工作事项,遵守公司各项规章制度。
任职要求:
1、中专以上学历;
2、诚实稳重,具备办公软件word,excel操作经验;
3、良好的沟通与服务意识;
4、熟悉快销商品流转流程;
5、学习能力强,诚实,细心,踏实肯干;
6、有一定仓储办公文员操作经验。
1.负责仓库规划:场地、物料、人员、仓储设备规划、编制部门预算;
2.编制、修订仓储管理制度和管理方法,负责内部物流流程优化;
3.仓储台账编制:定期编制各种物品的入库、退货、出货、流转台帐及库存台账等;
4.防雨、防火、防盗、防潮、防灾巡查,监控化学危险品储藏、内部运输、流转;
5.仓储铲车、叉车现场运行的控制与调度;
6.隐患巡查、易燃易爆、易倒塌储运排查。
仓库经理岗位要求
1.仓储,物流/管理等相关专业;
2.熟悉仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位的工作;
3.熟悉仓库管理流程以及各类相关指标和报表;
4.具备一定的`英语读写能力;
5.熟练使用仓库管理信息系统和办公管理软件;
6.熟悉仓库运行的各个环节(订单处理、出货、盘点验收、车辆调度、现场管理等日常工作)。
仓库经理发展方向
仓库经理这一职位,对工作经验要求比较高,一般要求有3年以上的仓储中心、物流中心或大中型公司仓储部门运营主管职位工作经验,此外,仓库经理大部分是由仓库专员晋升而来;其未来可以向运营总监发展。
1、负责城市仓库选址、谈判、报批工作;
2、负责仓库合理规划,使仓库得到充分使用,制定仓库工作目标及发展规划;
3、负责仓库改造进度跟进;
4、负责仓储物资的安全管理,组织对所有仓库的安全措施进行监督检查;
5、负责周围分仓的调拔、补给工作;
6、负责协调城市投诉处理工作;
7、负责城市费用审计与报批工作;
8、负责城市年度预算与报批工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,物流管理等相关专业优先;
2、 5年以上物流、仓储相关领域管理工作经验,有分仓管理经验者优先;
3、较强的`计划组织能力、计划落实能力、执行力和抗压能力;
4、良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;
5、熟悉物流、仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系;
6、有筹建期及运营初期仓储和配送经验者优先。
1、全面统筹大型仓库管理事务(包括仓库正常运作、仓库规划、货物保管准确、进出库管理、仓库安保等),持续完善仓库的管理制度及流程;
2、负责仓储部门日常管理工作,合理、高效进行员工工作安排,检查、监督并考核员工的'考勤和工作态度,考核员工执行工作程序与标准的情况;
3、负责监督管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理,并制订盘点计划,确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全;
4、督导并参与库房每月盘点,抽检商品库存量,核查盘点准确率,做到帐物卡相符,按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析;
5、制订库房员工培训计划并执行,定期考核评估员工工作质量,客观、公正实施对员工的绩效激励;
6、监督实施物流体系职责与管理标准,合理优化仓储管理工作方法及流程,有效控制仓库运作成本;
7、高效、科学管理仓储商品库位,针对仓储运营现状持续进行工作优化并提出改进方案,确保库房使用率的最大化;
8、及时、高效处理仓库发生各种重大突发事件,推动仓库运作往更高水平发展。
任职要求:
1、有8年以上的仓储物流管理领导经验,管理团队100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能够接受全国范围的出差,可以长期在成都市新都区工作。
3、有丰富大型高架仓储管理经验优先,有零售行业、服装行业和快消品行业仓库管理经验优先。
4、有较强的领导能力、雷厉风行的现场管理能力,服从公司狼性文化,有魄力。
岗位职责:
1、负责配合完成仓库的筹建工作及gsp验收;
2、负责仓库团队的建设和管理;
3、负责执行公司标准化流程和制度,完成收货、上架、退货、订单处理及商品的.在库管理;
4、负责商品库存周转管理,组织定期清理过期、滞销、损耗等产品,降低库存金额和商品流转周期;
5、根据公司发展战略,制定部门年度预算和年度发展计划;
6、负责仓库团队各岗位考核制度建设及实施;
7、保持仓储运营的正常运作,进行合理的流程优化和成本控制。
岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,5年及以上仓储行业经验,3年以上电商仓库管理经验;
2、熟悉wms、erp等信息管理系统,并有实施经验;
3、有较强的经营数据分析、逻辑判断及沟通表达能力;
4、具有创业精神,有良好的责任心和执行力;
5、有较好的抗压能力和一定的危机处理能力;
6、有药品行业仓库管理经验者优先。
工作职责
1. 负责区域内所有仓库的管理工作
2. 确保辖区内各仓库的.现场符合标准化管理要求
3. 确保辖区内各仓库的进销存数据准确性
4. 负责区域内仓库的所有数据统计,以及月度部件需求汇总
5. 负责按照实际消耗量以及安全库存规则申请相应配件
6. 负责监督各仓库的配件发货情况
7. 对接运营团队,确保仓库提供最低限度的配件满足日常需求
任职资格
1. 本科及以上学历
2. 有仓储管理相关经验
3. 熟悉相关办公软件,熟练使用excel
4. 有数据分析能力者优先
5. 快速行动能力
6. 沟通及协调能力
工作地:深圳/广州
岗位职责:
1、设计并优化公司仓储/配送物流服务网络和现代化仓储库内布局;
2、对物流数据进行统计分析,出具分析报告和优化方案,不断提高物流效率、降低物流成本;
3、全国物流新开仓、新项目、新服务、新模式的规划及解决方案编制;
4、与产品、研发等部门合作,不断迭代和优化物流服务产品与信息系统;
5、上级交办的其他日常工作。
任职要求:
1、本科及以上,工科背景,研究生优先;
2、3年以上物流园区规划或库内规划项目经验;
3、精通数据分析,流程设计和仓库布局设计,熟练使用ms office、spss和cad软件;
4、良好的'沟通表达能力和团队合作能力;
5、适应短期出差。
职责描述:
一、负责部门整体统筹开展团队建设工作
1.及时、准确的传达公司的各项管理方针、政策,帮助员工理解并组织贯彻执行;
2、负责本部门人员配置、职责分工等工作安排;
3、组织开展对部门人员的日常培训工作;
4、负责制定部门周工作计划并指导下属制定周工作计划并督促其完成;
5、对下属进行沟通,了解下属动态,关心下属成长,提高团队的凝聚力;
6、负责考核员工工作绩效,有效激励及提升员工工作绩效,有效激励及保持员工士气,营造良好的'工作氛围。
二、负责将部门指标分解至各岗位并督促贯彻执行;
检讨部门核心指标,确保达成(如:计划准确率,物料齐套率,交付准时率,呆料处理及时率等)
三、组织计划的编制、实施及检讨,以确保准时发货
1、业务订单的评审,资料配套完成跟踪,订单的下推安排,确认有效订单的交货时间,审核下推有效订单,生成任务令及投料单。
2、组织制定生产月计划,生产周计划、生产日计划,
制定物料需求计划,指导mc对产品常规物料,非常规物料进行整合计划及审批。
3.生产计划实施的执行跟进,包括异常的处理推进
4.每月底织组召开月度计划sop会议;
每周天pm15:30组织每日生产计划协调会,
检讨计划的达成,当日存在问题检讨,解决,预测可有会影响订单执行的问题,协调相关部门配合提前解决,以确保订单准时执行,在特别情况下及时作出有效的计划调整。
四、组织公司存货控制工作,努力提高存货周转率
五、仓库管理:
1. 人员的工作安排及纪律管理,
2. 物料收料,报检,
3. 不良品退供应商审批,物料报废审批,
4. 物料按计划进行配料
5. 发货物流的安排,及发货人员安排跟进,
6. 日,旬,月,年度的盘点工作
7. 库存物料帐,物,卡一致性,可追溯性,先进先出原则管理
8. 部门人员的工作岗位进行优化和培训提高,提升工作效率
9. 仓库6s管理及安全管理
任职要求:
大专文凭,有五年以上计划仓库部经理工作经验,性格良好,沟通能力强,熟识erp系统操作,部门的管理制度体系的制定,要从事过电子,塑胶,五金等计划与仓储管理工作.熟悉体系管理运作,精通熟练操作电脑word,excel办公系统,熟悉运用如易飞,用友,格创,等erp系统,精通生产制造工序smt,插件dip,波风焊,执锡,后焊,组装,包装生产流程等,主要工作.
职责描述:
1、进行项目机会跟踪和售前方案工作
2、负责相关项目的交付及管控工作
3、负责相关的`技术解决方案制定和交付工作
4、负责相关的产品化工作
5、专利编写
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,软件相关专业;
2. 至少具备10年以上工作经验,6年以上数据仓库或大数据技术平台工作经验,3年以上架构师相关经验;
3. 熟悉主流数据仓库或大数据生态的技术路线、架构、技术功能、应用功能和与周边多系统集成等工作内容;
4. 善于协调、沟通,责任心、事业心强;
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