集团营销岗位职责8篇
在当下社会,很多场合都离不了岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的集团营销岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
任职资格:
1、30-45周岁,市场营销等相关专业;
2、10年以上房地产营销策划及销售管理经验,3年以上全国标杆房企同等岗位工作经验;
3、至少同时操作过五个体量分别在30万平以上的地产项目,有大型高档商业或住宅项目成功的全程操盘经验和成功案例;
4、富于创新精神,对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉企业品牌建设,具备敏锐的市场洞察力、很强的.市场应变能力、很强的客户服务意识及客户需求理解力。
岗位职责:
1、根据公司战略及市场定位,负责制定公司年度营销战略、销售计划及销售方案;
2、负责建设、健全公司营销系统组织架构及营销管理体系,并制定相关的管理制度与行为标准;
3、负责监督各区域销售计划、销售方案的贯彻执行,从而达成公司整体营销目标;
4、负责公司品牌推广及项目策划,组织建立系统的市场调查和分析机制,为公司发展提供决策支持;
5、及时掌握国内外市场与政府政策的变化,并提出相应的解决方案与措施,为集团领导的决策提供参考依据。
1、按领导的工作目标,负责公司设备动力部的全面工作,完成公司设备动力部职责内的工作。
2、安排、落实设备动力部各班组操作运行、电器、设备、管道、泥木工维修工作。
3、管理设备动力各班组、劳动纪律、工艺纪律。工作环境卫生。
4、公司设备动力部员工的考核,奖惩。月考勤审核,部内分配方案的制定、实施。
5、设备管理工作及锅炉运行管理运行记录存档、压力容器等特种设备的管理工作。接待特种设备安全检查。
6、环境保护管理工作及其季报、月报表,废水处理、废气处理和废渣处理工作。接待环保检查。
7、制冷机房生产管理及运行记录存档,确保冷库制冷量。
8、水泵房生产管理及消毒记录存档,确保公司生产用水和二次供水系统的消毒、杀菌工作。
9、做好设备、机械设备前期管理验收入库、资料归档、使用、维修和保养程序管理。负责全公司各种机械仪器设的编号和台帐登记工作,确保相关的'设备维修、保管、保养档案资料齐全。
10、作好新购设备的验收、旧设备的停用报废的处理、存档工作。
11、节能降耗管理及其报表填报、存档。公司能耗月报表的填报。接待节能检查。
12、完成公司领导临时交办的其它工作。
1.负责建立和完善营销管理体系、管理制度及工作流程;
2.参与制订集团战略规划,制定本公司年度工作计划,并组织实施;
3.负责制定短、中、长期销售预测计划和物流部库存计划;
4.负责对集团下达的销售计划目标进行分解;负责对目标执行过程中的重大异常情况提出调整申请或建议;
5.负责组织落实经济责任目标责任制,定期对目标的完成情况进行分析和上报;
6.责制定销售渠道的拓展计划,并组织实施;负责对销售渠道的维护与管理,对市场信息的收集和反馈;
7.负责监控重要客户的销售动态,及时对出现的异常情况进行调查、处理并上报;负责对重要客户进行走访调查,搜集客户的需求和建议;参与重大客户的接待与谈判;
8.负责对客户投诉的调查和处理;负责确定客户的信用额度,监控销售款的.回笼情况;
9.主持本中心日常管理工作和内部会议;负责控制本中心各种费用支出;
10.完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1.市场营销类相关专业本科及以上学历;
2.接受市场营销专业系统培训,年龄要求35-45岁;
3.十年以上工作经验,八年以上市场营销管理工作经验,五年以上大中型企业营销总监及以上职务管理经验;
4.敏锐的市场洞察能力,极强的沟通能力、谈判能力组织协调能力、规划执行能力、团队建设与领导能力、分析判断能力、资源配置能力;
5.具备相应的市场营销管理知识,熟练使用办公软件;
6.作风稳健,办事认真严谨,具有很强的团队协作精神、敬业精神、创新精神和开拓意识,精力充沛,能承受较大工作压力。
1、负责制定中心年度计划,制定行销策划方案并监督指导各项目公司,完成集团全年销售目标及回款目标;
2、全面负责全国项目销售计划推进、开盘销售等全程营销管理工作;
3、负责组织品牌管理专业,建立标准化产品线的cis系统,并制定各项目的展示系统标准化;
4、负责指导并监督行销客服计划、行销客服资料等标准化成果的运。
2、全面负责全国项目销售计划推进、开盘销售等全程营销管理工作;
3、负责组织品牌管理专业,建立标准化产品线的cis系统,并制定各项目的'展示系统标准化;
4、负责指导并监督行销客服计划、行销客服资料等标准化成果的运。
1、负责集团文旅版块营销策划统筹管理工作;
2、负责集团文旅版块营销团队组建、管理体系制定。
3、主持、推动关键营销管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。
4、制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标
5、负责公司市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设,重要客户管理,严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制;
任职要求:10年以上文旅版块营销策划统筹管理工作。
1、执行总经理办公会议制定的各项工作。
2、按公司管理制度规范日常工作的各种行为。
3、协调所属部门及相关部门之间各项日常工作和特殊工作。
4、主持召开和参加所属部门的各种会议,包括日常会议,周度会议,月度会议,年度会议,特殊事务会议等。
5、负责所属部门发起的流程在节点中的审核和批复工作。
6、对所属的部门有绩效考核评审权和人事任免建议权。
7、对工程部,采购部,经营部等三个部门进行日常管理,工程部主要负责公司所有项目的(包括A和B两种形式的承包)日常进度,质量,安全,技术,现场成本控制,现场材料使用,现场人员管理,现场设备使用管理等。采购部主要负责公司范围内的所有采购事宜,包括施工材料的采购,公司各部门使用物品的采购,施工队伍的推荐,成本机械材料的价格确定等。经营部主要负责公司的对外招投标工作,市场行为的`管理工作(包括A项目和B项目两种市场行为),公司各项成本的管理和控制,所有合同的编制和管理,项目预算与决算的编制和管理。对所属三个部门的日常事务有把控,指导,监督,检查的权利。
8、对所属三个部门发现的重大问题有制止权。
9、对所属三个部门日常行文有审核否定和审核批准权。
10、对其它部门所发生的连带性事务有建议和汇报权。
11、承担由所执行的权利导致不良后果引起的责任。包括:写检查,记过,经济处罚,辞职,辞退等。
1、负责集团层面营销策划的全面管控,指导区域公司营销工作;
2、负责公司土地拓展前期市场分析及产品定位
3、组织构筑营销理念,创建营销体系和营销文化,健全营销管理制;
4、制定各区域项目总体和分阶段的市场营销推广策略、销售策略,并督促落实推进;
5、负责各区域各项目进行营销工作的考核和评价,以推进各阶段工作目标的完成。
6、负责整合内外部资源,打开集团营销推广工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,营销管理相关专业,具有3年以上集团层面管控经验;
2、具有高度的责任感、敬业精神和职业操守,能够领导团队独立开展工作;
3、具备较强的风险控制能力和敏锐的市场洞察力。职位描述:
1、负责集团层面营销策划的.全面管控,指导区域公司营销工作;
2、负责公司土地拓展前期市场分析及产品定位
3、组织构筑营销理念,创建营销体系和营销文化,健全营销管理制;
4、制定各区域项目总体和分阶段的市场营销推广策略、销售策略,并督促落实推进;
5、负责各区域各项目进行营销工作的考核和评价,以推进各阶段工作目标的完成。
6、负责整合内外部资源,打开集团营销推广工作;
任职资格:
1、本科及以上学历,营销管理相关专业,具有3年以上集团层面管控经验;
2、具有高度的责任感、敬业精神和职业操守,能够领导团队独立开展工作;
3、具备较强的风险控制能力和敏锐的市场洞察力。
1、组织对设计项目的.设计方案进行论证;组织对项目设计过程各环节跟踪审核,并进行有效控制;负责组织施工图的设计审核工作;
2、负责组织编制设计任务书,拟定项目建设标准、设计标准;
3、关注市场动态,对行业中的新工艺、新技术进行研究,并对项目建设提出建议,以缩短工期,提高工程质量、降低工程成本;
4、参加图纸会审,审批专项施工方案;
5、对工程施工质量进行监督检查,并提出项目改进方案。
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