督导专员岗位职责7篇

督导专员岗位职责7篇

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责可以有效规范操作行为。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编收集整理的督导专员岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

督导专员岗位职责1

　　1、负责编制销售大区全员的绩效考核指标，并定期进行绩效考评;

　　2、负责督促销售大区日常行程执行;

　　3、负责督导销售大区工作计划安排，提高执行力;

　　4、负责为销售大区提供必要的数据信息支持;

　　5、负责组织、参加销售大区各项内部会议、合作商会议;

　　6、负责合作商促销计划的审核与实施;

　　7、负责响应销售大区各项需求，给予反馈和解决;

　　8、负责临时项目的.跟踪与处理

督导专员岗位职责2

　　1.协助部门经理完善运营标准化体系的建设与实施方案;

　　2.加盟商店面的开业计划、营运、管理、培训等整店方案的`指导;

　　3.通过巡店等形式及时发现店面运营的问题并及时进行反馈;

　　4.严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系。

督导专员岗位职责3

　　1、续期指标竞赛活动的策划、推动、检视及追踪

　　2、收费单位续收推动工作的指导和评估

　　3、弱体收费服务单位的'辅导与协调

　　4、机构年度督导计划的制定与实施

　　6、未收件回访、抽查

　　7、续期制度执行情况审计与稽查

　　8、保全员工作平台使用推广和检查

　　9、续期收费会议的参与、相关材料准备

　　10、日常业绩追踪及沟通协调

督导专员岗位职责4

　　1、通过线下活动，了解保洁师服务质量;

　　2、主要负责每日督导的跟踪;

　　3、与家政保洁服务人员一同上门，监控保洁的服务质量和执行情况，汇总数据反馈;

　　4、任务期间不需要在办公室坐班，需随机抽查保洁人员。

督导专员岗位职责5

　　职责描述:

　　1.收集市场及行业营销动态,调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;

　　2.开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;

　　3.活动主持,为代销渠道进行产品讲解,协助组织产品宣讲路演;;

　　4.能够通过有效培训,激励员工,调整员工的心态,迅速提升销售人员的.业务能力任职资格;

　　5.收集并统计市场信息及客户建议,调整制定可行的营销方案,提高产品的销售成功率。

　　6.参与企业培训项目的组织实施。

　　任职要求:

　　1)形象气质佳,表述能力好,性格沉稳

　　2)本科及以上学历,经济、金融等专业优先;

　　3)2年以上基金、证券、银行、三方财富、保险等金融机构理财产品营销或培训从业经验,对金融产品有较深的理解,熟悉国家相关政策、行业法律法规;

　　4)具有较强的人际交往能力,逻辑思维能力和沟通表达能力,富有激情,能承受一定工作压力;

　　5)能独立理清培训逻辑,完成可见的制作与讲授工作。

　　6)在任职期内能够保持稳定性;

　　7)通过基金从业资格考试,有cfa、cpa等相关资格证书优先。

督导专员岗位职责6

　　职责描述:

　　1、根据公司制度要求检查公司产品的铺货、陈列、促销及价格。

　　2、检查各地申请的促销活动执行情况及赠品使用情况。

　　3、坚持“公平、公正、客观”的原则,依据市场检查的结果,客观公正的反映市场情况。

　　4、对销售费用的'审核、核销及监控。

　　5、出差区域:湖南。在出差区域内有固定住所优先。

　　任职资格:

　　中专及以上学历,一年以上相关工作经验,熟练excel和word操作,具备一定的文字写作能力,能适应经常性出差。

督导专员岗位职责7

　　职位要求:

　　1.大专以上毕业,市场营销专业毕业优先;

　　2.熟悉服装行业者优先;

　　3.两年以上运营督导经验,掌握市场督导、终端销售、货品陈列等技能;;

　　4.有较好的工作规划能力,能够独立组织销售工作,有较强的沟通、谈判、培训、策划能力及执行能力。

　　5.能熟练使用office办公软件。

　　岗位职责:

　　1.负责店铺数据上传的准确性、及时性;

　　2.对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析;

　　3.定期到店检查相关工作,随时了解店铺情况;

　　4.严格按照终端门店管理标准执行,保证标准落实到位;

　　5.店铺活动方案制定与执行效果跟踪、总结、反馈;

　　6.通过远程遥控完成店面的`其他工作

　　7.完成上级委派的其他任务。