2023年拓展市场专员岗位职责
在现在的社会生活中,岗位职责使用的频率越来越高,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家整理的2023年拓展市场专员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
职责:
1、负责新店的开发与维护,对市场进行走访,对目标地址进行商圈、市场容量、竞争力分析;
2、完成新开门店的'换证(非文档申报)工作;
3、帮助公司就门店经营中遇到的状况与政府监管部门沟通;
4、帮助门店应对监管部门的验收及“gsp”认证检查;
岗位要求:
1、有驾驶证,对无锡较熟;
2、从事过新店开发者优先,从事药店新店选址开发者优先;
3、对零售直营、加盟店有敏锐的嗅觉,熟识无锡区域的铺面市场行情,有很强的谈判力量
岗位职责:
1.负责公司相关业务的市场推广、项目洽谈和客户联络工作; 2.积极寻找并管理目标客户,促成项目合作;
3.负责客户潜在项目的'可行性调研;
4.生成,制作并跟踪项目计划书及报价单;
5.与客户就合同进行跟踪并谈判;
6.跟踪客户对公司服务要求的变化,提供最及时的信息;
7.协助公司其它部门与客户沟通,使公司业务顺利运作。
任职要求:
1、本科及以上学历,医药、生物、英语等相关专业,2年以上相关工作经验;
2、有成功的药品研发项目转让或投资工作经验者优先,有药品研发相关技术背景优先;
3、具有较好的英语水平和较强的商务拓展能力;
4、性格开朗,思维敏捷,表达能力优秀,具有优秀的沟通能力和谈判能力,良好的协调能力和项目管理能力。
5、有海外留学或工作背景者优先考虑。
工作职责:
1.以地推形式,向餐饮客户介绍公司产品,引导客户安装、使用公司APP/微信公众号;
2.根据商户需求并结合客户在公司后台消费动向,为商户制定个性化采购方案;
3.执行公司的销售策略和政策,开拓及维护新老餐饮商户,达成业绩目标;
4..与所负责区域对应司机,共同处理商户的.相关售后问题。
职位要求:
1.对生鲜果蔬行业感兴趣者优先;
2.有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;
3.对工作有激情,有上进心、事业心的优先;
4.亲和力强,有良好的沟通及协调能力,吃苦耐劳。
福利待遇:
1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游
2、底薪+提成+奖金=综合工资5000-10000以上,多劳多得,上不封顶
3、做得好2个月左右可升主管,表现出色一年可有4-8次免费旅游机会
4、公司每日提供丰富多样小零食及饮料供应
5、为广大业务员处于外地考虑公司提供免费住宿,24小时热水,4室2厅宽敞大房,无限网络,为员工满足业务员需要提供全自动洗衣机,空调,拎包入住,解决住宿问题,宿舍跟公司的交通便利,出门即是轻轨、公交站,四通八达
1、参与公司招投标,负责标书制作。
2、参与公司合同审核及市场调研。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或相关专业,优秀应届毕业生亦可
2、35岁以下,本科以上文化,文字功底好,沟通表达能力强,精通商务礼仪。
岗位职责:
三星专卖店笔记本产品介绍、销售;
岗位要求:
1、学历不限,市场营销等相关专业;
2、有一定的计算机硬件知识或熟悉渠道、行业销售;
3、有高度的`工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和谈判能力
职责
1、乐观拓展公司新市场,进展和维护新的客户;
2、帮助绽开市场调查,供应行业市场数据的处理及分析;
3、负责现有市场的维护工作;
4、负责客户资料的维护与完善;
5、完成上级领导交给的.其他工作任务。
任职资格
1、大专以上学历,有市场营销阅历者优先;
2、具备较强的文字表达力量,沟通力量,理解力量;
3、娴熟使用办公软件,具有良好的数据分析力量;
4、具有较强的规划、分析力量和创新意识,思维清楚而有条理;
5、良好的职业素养和敬业精神。
职责:
1、企业品牌宣传与博沃思课程介绍;
2、寻找目标顾客并且完成初步咨询工作,根据了解顾客的需求进行销售课包;
3、客户关系维护,进行到店咨询续费及转介绍服务;
4、与机构或学校沟通合作;
5、并且完成上级领导交办的其他任务。
任职条件:
1、年龄25周岁以下,品貌端正、亲和力强;
2、中专及以上学历;
3、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力;
4、具有一定的'业务能力和客户沟通能力;
5、具有良好的心理素质及营销服务潜质;
6、有相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、协助运营总监组建市场拓展部门(包含但不限于:组建团队、部门功能、内外部资源拓展与整合、营销平台建设、KPI设置);
2、确保新部门在既定的策略下正常有效的运营;
3、协助运营总监参与公司其他事项管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,自动化、市场营销、经济管理或相关专业;
2、熟练使用办公自动化软件,商务文函,有一定的文笔及编辑制图功底;
3、具备在销售一线进行客户谈判、拓展能力,熟悉行业市场规则,对渠道开拓、核心客户商户合作有较强的`实际操作经验者优先;
4、具备个人自律管理能力、品德良好、恪守职业道德;
5、具备良好的沟通协调、团队意识、主动性、责任心和个人销售能力;能有效整合调动各种内部和外部资源,有高度的工作热情和成功团队合作经验。
岗位职责
1、娴熟把握公司各类产品学问及销售话术,为客户供应在线聘请相关产品及服务;
2、娴熟线上社交软件进行营销拓展,邀请企业入驻聘请平台,转化成会员客户;
3、通过客户管理系统,管理客户资源,发掘客户需求,推广增值服务;
4、执行公司各项销售政策,达成销售业绩。按要求做好销售工作报表及工作总结;
5、其他临时工作支配。
任职要求:
1、专科及以上学历,有肯定的销售阅历,有互联网/hr行业产品销售阅历者优先;
2、喜爱挑战,具备良好的销售意识和基本的.电话沟通技巧;
3、富有很强的沟通和学习力量,良好的团队合作意识,能独立工作。
1、通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动。
2、发展与构建客户网络,与客户密切沟通。
3、及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动。
4、随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整。
5、协助市场拓展主管、总监(经理)制订计划及开始拓展活动。6、收集客户意见及信息,并采取相应的.措施。
7、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。
8、负责其他有关事务,并执行市场拓展主管、总监(经理)指派的其他任务。
9、收集市场竞争对手资料,汇总、分析、上报,供直部门领导作为决策依据。
职责:
1、通过多种渠道开发新客户,包括货主开发、激活、跟踪和维护,不断开展业务渠道,完成每月销售目标;
2、每日做好所在市场行情信息的收集与整理,及时在平台发布市场行情内容;
3、协调客户货源信息,有效匹配市场;
4、完成区域总安排的.其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,有果蔬经验优先,经验不限;
2、有良好的沟通能力和销售技巧;
3、吃苦耐劳,挑战高薪;
4、喜欢销售工作,对农产品感兴趣。
1、参与公司招投标,负责标书制作。
2、参与公司合同审核及市场调研。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或相关专业,优秀亦可
2、35岁以下,本科以上文化,文字功底好,沟通表达能力强,精通商务礼仪。
1、负责派乐盟盟主开拓、盟主维护和培训等事项;
2、负责指定项目线下活动的策划、组织和执行; 3、公司活动项目的市场推广,包括线上宣传和线下活动;
4、规划和管理市场活动的`预算,最大限度地使用预算执行广告和市场活动;
任职资格:
1、20—35周岁;
2、1年以上活动公司、公关公司工作经验;
3、性格外向、具有较强的沟通能力、语言表达能力、应变能力及突出的执行能力。
4、爱好广泛,有良好的客户服务意识、市场判断能力和开拓能力。
5、有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
职责描述:
1、根据上级制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,同时了解、剖析竞争品牌的.相关政策,提高市场占有率;
2、负责渠道拓展,与特约渠道进行洽谈合作;
3、负责2B产品的推广;
4、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
5、开拓2B新市场,发展新客户,增加业务推广范围; 6、建立并维持与客户良好客勤关系;
7、建立维持与各省公司专业公司良好关系。
任职要求:
1、对年龄没有特别要求;计算机、通信工程、电子信息等相关专业,身体健康;
2、对互联网市场有较强的敏锐度;
3、对互联网产品有独到见解,对互联网产品发展趋势把握性强;
4、较强的沟通能力,善于把握客户的心理,应变能力强;
5、有互联网产品营销资源者优先;
6、具有两年以上运营商、互联网产品及平台2B营销拓展经验者优先。
1、负责收集与整理物业市场和商业信息,掌握市场动态;
2、协助部门经理进行物业新项目拓展及对新项目的`调研、论证、策划,招投标与招投标书的编写工作;
3、负责与准客户的联络与协调;
4、负责谈判的前期准备工作并参与对外谈判。
岗位要求:
1、精通和熟悉物业管理项目投标业务及运作流程; 2、物业主管级以上岗位2年以上工作经验; 3、熟练使用办公软件,精通公文写作。
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