关于计量管理的计算机技术应用分析范文

关于计量管理的计算机技术应用分析范文

　　在新形势的背景下，更需要充分发挥计量检验数据的作用，为企业的经营决策管理提供有效依据，实现安全生产，提高劳动效率和企业的经济效益。而计算机技术在计量管理中的应用，为计量管理工作走向现代化提供了保证，有效的带动了计量管理工作的水平进一步提高。

　　1.计算机技术在计量管理工作中的作用

　　1.1实现生产过程自动化。过去的计量管理工作，大部分都是依靠人工操作来完成，难免会存在一些疏漏和错误，不仅计量检测的准确度得不到保证，而且效率也比较低。而在计量管理工作中使用计算机技术以来，能够极大地改善这种局面，大大的提升了了数据采集的速度，处理数据的准确度以及制作报表的效率，从而提高了计量管理的效率。

　　1.2提高了计量工作的可靠性和安全性。随着计算机技术的不断进步，计算机硬件的可靠性已经越来越值得信赖。而在计量管理工作中，企业对计量检测数据往往有较高的安全性要求，往往不希望看到关键的数据信息发生外泄等现象。利用计量管理中的计算机技术，可以通过安全保密系统对关键的数据信息进行加密，使得只有掌握密码的人才能进入系统内部，非相关人员不会接触到计量数据，在这样的，极大程度的提高了计量工作的安全性能和可靠性。

　　1.3更便于计量工作人员处理信息。通过计算机技术，可以将计量工作联入局域网，搭建一个数据共享的内部平台，供计量工作人员随时查询、提取和使用所需要的数据信息，为计量工作人员处理信息带来了极大的便利，大大节省了他们的时间。

　　1.4对产品生产流程进行控制，保证产品质量。在计量管理工作中使用计算机技术，通过资源丰富的互联网，计量管理人员能够及时的了解最新的市场情况，及时掌握最新的计量理论和计量方法，跟上时代的步伐，使计量管理工作与时代的发展同步。计量管理工作与企业的生产管理有着直接的关系，一套可靠的的计量数据是企业控制产品生产流程的重要保障，也是保证企业产品质量的必要依据。所以，在计量管理工作中应用最新的计算机技术，能够最大限度的提高企业产品质量，进一步为企业带来更大的经济收益。

　　1.5有效减少了工作人员的工作量。利用传统的计量管理工作方法，处理数据的过程需要依靠人员进行，工作量非常大，数据非常繁杂，导致出错率比较高。而且容错率也比较低，一旦在某一个地方发生了错误，就需要全盘重新来过。而使用计算机技术进行计量管理工作，数据的处理都是依靠计算机来完成，极大程度的减少了工作人员的工作量，解放了大量的人力资源。

　　2.计量管理工作中的计算机技术

　　2.1数据库技术的运用。计量管理工作牵涉到保存资源、处理数据以及编制各式的检测证书等任务，利用人工的方法完成任务有一定的难度，无法保证计量工作的效率和可靠性，而且也不利于对数据资料的查询和管理。而使用数据库管理技术，能够实现计量管理工作的现代化要求。

　　2.2网络技术的运用。利用计算机技术和网络技术的有机融合，计量管理工作逐步抛弃了过去的的信息传输模式，通过局域网构建了一个信息共享的平台，实现了对数据信息的高效率利用，为计量工作人员提供了极大的便利，同时也使设备的使用效率有了显著的提升，实现了资源的最大化利用。

　　2.3虚拟仪器技术的运用。运用虚拟仪器技术在计量管理工作的应用，通过将高性能的模块化硬件与高效灵活的软件相结合，改变了计量仪器的传统的物理结构，提高了计量仪器的性能，为了测试、测量工作的可靠性提供了保证。

　　3.计量管理工作中计算机技术的运用

　　3.1对计量工具的管理。利用计算机技术搭建一个计量仪器管理系统，能够有效地提高计量工具的管理水平，与过去的计量工具管理模式相比有很大的进步：(1)在采购计量工具时，利用计算机技术建设一个采购数据库，将计量仪器的市场价格信息保存在数据库里，通过对这些数据的整理和对比，可以选择性价比最高的采购方案，为成本控制提供了依据。(2)在管理台账时，利用计算机技术建立一个台账数据库，把每一个计量仪器的台账信息按照一定的分类标准录入数据库中，这样在想要查询某件计量工具时，通过数据库能够方便快捷的.达到目的，大大提高了工作的效率。

　　3.2对数据的管理。计量工作需要对大量的数据进行处理，利用计算机技术可以实现对数据信息的统计运算，实现对数据的存储，实现计量信息的准确传递，此外，通过为计量工具的检定结果建立数据库的方式，实现了计量工具管理的自动化。

　　3.3实现网上培训和网上点评。通过计算机技术和网络技术相结合，能够使计量管理人员在网上学习到最新的计量管理知识，通过网络就可以进行员工的培训。同时在企业内部网站上公开计量管理人员的考评信息，能够实现考评透明化，并且在员工之间形成一种良性的竞争。

　　3.4对计量档案的管理。运用计算机技术，将所有的计量资料分类保存，有利于计量工作人员随时检索资料，对员工档案工作和对员工信息工作相辅相成。在现代企业对员工管理模式中，无论是各级组织部门还是基层单位，对员工档案工作和对员工信息工作都是相对分离的，分工也很明确，有的还隶属于不同的职能科室。由于各级企业对企业员工信息软件和对员工档案管理软件很多，两类软件一般都包括了对员工信息和档案管理信息，侧重点各不相同，信息转换或共享也有困难。各种对员工信息系统应用面较广，利用率也较高。但不少企业采集信息时不严谨，或由本人直接提供有关内容，或使用一些未经校对的现成表格资料，随意性大。另外企业对员工信息常采取定期采集维护方式，学历变化等信息的管理往往相对滞后，以上因素都会造成企业对员工信息失实，影响对员工对档案工作的正常开展。

　　另一方面，档案管理系统中的主要数据来源于对员工档案，而且一般采用随时维护的形式，在材料归档的同时就要更新信息，具有真实性、权威性。但由于多数企业已有了对员工信息系统，档案管理系统中的对员工信息往往不被重视，利用率低。要推动企业对员工档案的计算机管理，有必要建立对员工档案与对员工信息同步化管理的合理模式。在档案工作与对员工信息工作的有机结合的基础上，可将企业档案管理与对员工信息这两类系统合二为一，开发推广全国统一或较大领域统一的企业对员工档案信息综合网络系统，实现对员工档案基础管理工作这一信息开发利用工作的同步化管理。这样既能减少工作环节和重复劳动，提高工作效率，又可保证信息的准确、完整和新鲜，提高信息资源的利用率。使档案管理工作实现动态管理，从根本上提高管理水平。

　　4.结语

　　综上所述，在计量管理工作中应用计算机技术，是时代发展的必然趋势。通过数据库技术、网络技术和虚拟仪器技术的应用，可以极大程度的提高计量管理工作的效率，为计量检测的准确性提供可靠的保障，并进一步提升企业的经济效益。