员工安全管理制度[经典]

员工安全管理制度[经典]

　　现如今，制度起到的作用越来越大，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编整理的员工安全管理制度，希望对大家有所帮助。

员工安全管理制度1

　　一、总则

　　为规范公司宿舍管理,特制定本规定。

　　二、入住

　　入住公司宿舍时,均应到人事行政部办理入住登记手续和相关物品使用手续。

　　三、日常管理

　　1.未经公司许可,不得擅自入住外人。

　　2.公司员工不得擅自调换房间内公共财产物品。员工离开住所必须关好门窗,锁好房门或大门。

　　3.宿舍内未经批准不得擅自加装电器,禁止使用电炉、私接电路。

　　4.入住人员必须按时就寝,休息时间不得大声喧闹或发出大的`噪声。

　　5.入住人员不得损坏宿舍财产及公共设施,如造成损坏,应照价赔偿。

　　6.入住人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品,不得随地吐痰、乱倒垃圾,不得在室内饲养牲畜,严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道,严禁向窗外泼水、乱倒杂物。

　　7.集体宿舍建立值日制度,值班者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。注意宿舍安全,严禁携入易燃易爆物品,及时排除事故隐患。

　　8.宿舍区不能成为犯罪窝点,严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员,进行批评教育、提出警告或停止入住。

　　9.入住人员应根据公司规定缴纳水、电等费用。

　　四、退房

　　1.入住人员在劳动合同期满后离开公司、辞职、解聘时,须交回其住房,不得无理占用。

　　2.入住人员退房时须办理移接手续,清点财物。凡居住期间,财物有损坏的,须作价赔偿。

员工安全管理制度2

　　一、管理部门

　　1、公司安委会负责员工安全意识识别、监测、提升管理工作。

　　2、公司安委会应制定安全意识提升计划。

　　3、员工安全意识识别、监测记录表、员工安全意识提升教育培训计划等文件资料应归档保存。

　　二、员工安全意识提升计划

　　员工安全意识提升计划内容为:提升培训人员、培训课程、培训课时、培训地点、培训教材、考核方式。

　　三、员工安全意识识别

　　1、安全科每年至少进行一次员工安全意识识别调查活动,特殊情况应增加识别调查次数。

　　2、辨识员工安全意识时应从以下方面的考察其掌握及熟练程度:

　　(1)岗位职责、操作规程、个人防护用品配备和使用;

　　(2)工作场所特定的安全要求、特定风险;

　　(3)人身安全的有关知识、防止伤害的纠正行动;

　　(4)相关的法律法规要求;

　　(5)事故、事件报告程序、应急程序。

　　四、员工安全意识监测

　　1、安全科每年至少进行一次员工安全意识监测活动,特殊情况应增加监测次数。

　　2、员工安全意识监测应从以下方面的考察其是否掌握及其熟练程度:

　　(1)岗位职责、操作规程、个人防护用品配备和使用;

　　(2)工作场所特定的安全要求、特定风险;

　　(3)人身安全的`有关知识、防止伤害的纠正行动;

　　(4)相关的法律法规要求;

　　(5)事故、事件报告程序、应急程序。

　　五、员工安全意识提升

　　安委会根据员工安全意识识别、安全意识监测的结果确定安全意识提升教育培训计划,并按计划落实培训教育项目,以确保其掌握相关安全知识、规章制度、处理方法及应急措施等技能。

　　六、相关记录

　　《员工安全意识提升计划》

员工安全管理制度3

　　为规范员工安全行为，提高员工安全意识，加强员工防备能力，特制定本制度。

　　1、安全处为本规范的归口管理部门，负责本规范的制定、修订，以及本规范的监督、检查、考核工作。

　　2、企业各部门负责本部门员工的平常安全教育工作，并对员工行为进行监督、检查、考核工作。

　　3、员工一般安全守则

　　（1）员工上下班必须经企业门进系统刷卡。

　　（2）必须把个人携带香烟、火种、手机寄存在门卫室。

　　（3）未穿戴劳动保护用品,严禁进入生产或施工现场;

　　（4）严禁赤脚、穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋进入作业现场;

　　（5）严禁饮酒者进入生产和施工区域;

　　（6）严禁带小孩、陌生人进入生产区域;

　　（7）员工必须遵守劳动纪律，服从领导和安全管理人员的指挥;

　　（8）严禁在上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事;

　　（9）严禁在易燃、易爆区使用非防爆器具；

　　（10）未获得安全上岗作业证,严禁独立上岗操作；特殊工种未经取证，不准作业;

　　（11）严禁随意乱动厂内设备、设施和化学品；不是自己分管的设备、工具严禁动用;

　　（12）严禁使用易燃液体擦洗设备、用品和清洗衣物;

　　（13）严禁私自排放易燃、易爆、有毒、有害的危险化学品；

　　（14）严禁在运转设备、机架、走板、栏杆上坐、卧、跑、跳，严禁跨越走板、栏杆、皮带输送机等运行机器；

　　（15）严禁在作业现场玩耍、嬉闹和打架、斗殴；

　　（16）员工必须遵守各类安全警告标志、标贴及警示指示。

　　4、防护安全

　　（1）作业前须按作业规定佩戴各类劳动防护用品后方准作业；

　　（2）工作服须系扣，扎紧袖口、裤脚和衣襟；

　　（3）女工应将长发整顿好，放入安全帽内；

　　（4）安全帽须系带,严禁坐、压安全帽；

　　（5）安全带须高挂低用，严禁将安全带的`腿带拆除，严禁将安全带当绳索使用，安全带在使用过程中严禁打拧；

　　（6）严禁穿带铁钉的鞋子和易起静电服装进入防爆区；

　　（7）严禁私自拆除劳动防护用品的零部件。

　　5、操作安全

　　（1）岗位员工必须严格执行岗位交接班制度；

　　（2）岗位员工必须认真执行岗位操作法，履行岗位安全工作职责，控制各项参数在指标范围内；

　　（3）启动机泵前必须盘车；

　　（4）动设备启动前，必须进行检查确认无误后，方可启动；

　　（5）动设备严禁触摸、擦洗、拆卸、打扫运转部件；

　　严禁在运转部件附件探取物件、带手套作业；运转部件未完全停止前，严禁用手、脚、其他物件强制制动；

　　（6）严禁非电器工作人员随意乱动电器设备，电器设备发生故障，须告知电工处理，其他人不许乱动；

　　（7）电器设备必须保持干燥、通风，严禁湿手接触开关、电器设备；

　　严禁用水清洗电器设施；

　　（8）电器设备发生火灾，在未切断电源的状况下严禁用水和泡沫灭火；

　　（9）进入高压带电设备区域作业须设专人监护，按规定佩带防护用品；

　　（10）严禁私自乱接、乱拉电源,私装各类电器设备；

　　（11）严禁不切断电源进行临时电源的接引工作；

　　（12）严禁用铁丝、铜丝作保险丝；隔离开关、跌落保险严禁带负荷操作；

　　（13）严禁随意操作挂有警示牌的电气开关；严禁随意拆除电气开关上的警示标识；

　　（14）班组长在作业前必须对班组人员进行安全交底后方可进行操作；

　　（15）多种压力容器在承压状态下严禁敲打和维修，严禁乱动压力容器上的安全保护装置。

　　6、现场安全

　　（1）工作现场照明局限性，威胁安全生产时，应及时与电工联络处理；

　　（2）已安装好的安全罩或围栏等隔离装置，不得随便拆除；

　　（3）严禁随意靠近运行中的电气设备带电部分；

　　（4）严禁在未设安全措施的同一部位同步进行高处上下交叉作业；

　　（5）车辆进入厂区须装阻火器；

　　（6）严禁在卷扬机、皮带机等动转设备上（周围）站立、逗留、跨越、穿越或行走；

　　（7）严禁钻到运行中的皮带下部架构内清理杂物；

　　（8）严禁私自移动、更改安全设施。

　　7、交通安全

　　（1）员工在上下班途中或外出办公时必须遵守交通规则，注意交通安全；

　　（2）驾车员工必须遵守交通规则，小心驾驶；

　　8、内部治安

　　（1）严禁攀爬、跨越各类围栏、围墙；

　　（2）出入生产区机动车辆须接受门卫检查，严禁无理取闹、谩骂或殴打警卫；

　　（3）机动车辆须按规定进出企业生产区；

　　（4）警卫必须文明执勤，严禁故意刁难进出人员；

　　（5）严禁员工盗窃企业财物或他人财物；

　　（6）严禁员工酗酒闹事、谩骂他人；

　　（7）严禁员工损坏公私财物；

　　（8）严禁员工运用任何形式进行赌博；

　　（9）严禁在职工宿舍内大声吵闹、打闹等。

员工安全管理制度4

　　混凝土工

　　1车子向料斗倒料，应有挡车措施，不得用力过猛和撒把。

　　2用井架运输时，小车把不得伸出笼外，车轮前后要挡牢，稳起稳落。

　　3浇灌混凝土使用的溜槽及串筒节间必须连接牢固。操作部位应有护身栏杆，不准直接站在溜槽帮上操作。

　　4用输送泵输送混凝土，管道接头、安全阀必须完好，管道的架子必须牢固，输送前必须试送，检修必须卸压。

　　5浇灌框架、梁、柱混凝土，应设操作台，不得直接站在模板或支撑上操作。

　　6浇捣拱形结构，应自两边拱脚对称同时进行;浇圈梁、雨篷、阳台，应设防护措施;浇捣料仓，下口应先行封闭，并铺设临时脚手架，以防人员下坠。

　　7不得在混凝土养护窑(池)边上站立和行走，并注意窑盖板和地沟孔洞，防止失足坠落。

　　8使用震动棒应穿胶鞋，湿手不得接触开关，电源线不得有破皮漏电。

　　9预应力灌浆，应严格按照规定压力进行，输浆管道应畅通，阀门接头要严密牢固。

员工安全管理制度5

　　钢筋工

　　1钢材，半成品等应按规格，品种分别堆入整齐，制作场地要平整，工作台要稳固，照明灯具必须加网罩。

　　2拉直钢筋，卡头要卡牢，地锚要结实牢固，拉筋沿线2米区域内禁止行人，人工绞磨拉直，不准用胸、肚接触推杠，并缓慢松解，不得一次松开。

　　3展开盘圆钢筋要一头卡牢，防止回弹，切断时要先用脚踩紧。

　　4人工断料，工具必须牢固。掌克子和打锤要站成斜角，注意扔锤区域内的`人和物体，切断小于30厘米的短钢筋，应用钳子夹牢，禁止用手把扶，并在外侧设置防护箱笼罩。

　　5多人合运钢筋，起、落、转、停动作要一致,人工上下传送不得在同一垂直线上，钢筋堆放要分散，稳当，防止倾倒和塌落。

　　6在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭设脚手架和马道。

　　7绑扎立柱，墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以内，重量不大，可在地面或楼面上绑扎，整体竖起;柱筋在4米以上，应搭设工作台。柱梁骨架，应用临时支撑拉牢，以防倾倒。

　　8绑扎基础钢筋时，应按施工设计规定摆放钢筋支架或马凳架起上部钢筋，不得任意减少支架或马凳。

　　9绑扎高层建筑的圈梁、挑檐、外墙、边柱钢筋，应搭设架或安全网，绑扎时挂好安全带。

　　10起吊钢筋骨架，下方禁止站人，必须待骨架降落到离地1米以内始准靠近，就位支撑好方可摘钩。

员工安全管理制度6

　　第一章总则

　　第一条为落实“安全第一，预防为主”的方针，加强公司人身安全管理，特制定本制度。

　　第二条本制度适用于公司各部门。

　　第二章安全管理___

　　第三条安全管理小组

　　（一）安全管理小组为公司安全管理机构

　　（二）安全管理小组组成成员

　　组长：总经理组员：副总、总工程师、各部门经理

　　第三条安全管理小组主要职责

　　（一）贯彻国家安全政策，负责公司安全制度体系的建立与完善，制定、执行各类安全管理措施；

　　（二）负责对本部门安全工作进行考核，检查，督促不安全措施的整改落实；

　　（三）出现安全事故，及时___人员对公司重大安全事故的调查，并拟订可行性处理方案；

　　（四）___公司安全教育培训，安全大检查等安全管理工作。

　　第三章安全管理责任

　　第四条人身安全的最高责任人为总经理及各部门第一责任人。

　　第五条各级管理人员在各自管辖范围内，对员工的人身安全负有不可推卸的责任。

　　第四章员工人身安全事故预防

　　第六条生产安全事故预防

　　（一）责任划分：

　　（1）由于设备的维护和保养以及操作工的培训不到位而造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。

　　（2）由于现场安全管理不到位造成的安全事故，厂负主要责任，车间主任负次要责任。

　　（二）各部门必须遵守生产安全管理制度，包括用电管理制度，机械设备、设施维修保养管理制度、安全生产检查管理制度、安全生产教育、培训管理制度、仓库安全管理制度、特种设备安全管理制度、建筑施工安全管理制度等。

　　（三）各部门必须明确安全生产责任人、建立安全网络图并落实相关管理人员及具体的岗位职责，制定重点设备及区域的相关应急预案并定期进行演练。

　　（四）各部门必须有专人定期检查安全生产（每月不少于一次），落实安全生产措施，及时发现安全隐患并进行整改.

　　（五）维修车间应当对车间内的机器设备安排专人进行维护保养,保证设备的正常运行,

　　（六）新员工、转岗职工、上岗前必须经过生产技能培训，同时各部门必须定期进行安全教育培训。

　　违反以上条例的单位，对责任部门总经理索赔___元并限期整改。

　　第七条消防安全事故预防：

　　（一）责任划分：维修部负责消防设施的检查、整改，各部门负责消防设施的E及时更换并协助维修部进行消防安全管理。

　　（二）各部门必须遵守消防安全管理制度，包括动火、用火管理制度、易燃、___、危险品的安全管理制度、消防器材维护、保养制度、消防安全检查、管理制度、每日防火巡查管理制度、消防安全教育、培训制度等。

　　（三）各部门必须明确安全生产责任人、专（兼）职的安全管理人员及具体的岗位职责。

　　（四）各部门的安全管理人员每周必须对所在单位的消防器材和消防设施定期进行检查，发现火灾隐患要及时整改。

　　必须定期开展消防安全教育。

　　（五）灭火器必须时刻保持正常使用，且保持压力正常，同时消防水___、水袋必须配备齐全，必须急灯必须保证正常使用。

　　（六）灭火器材必须按规定予以配置、摆放。

　　严禁在消防器材和消防设备旁堆放物品。消防器材要做到四防（即防雨、防晒、防潮、防冻）。

　　（七）从事或雇请电工、烧焊工、易燃、爆等特殊工作的人员，必须持证上岗，并严格按照消防安全操作规程进行作业。

　　（八）各部门必须对重点消防部位设立明显防火标志，并设置相必须的消防设施；

　　各部门的疏散标志和事故必须急照明设置必须符合规范。（范本）

　　（九）各部门必须保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上___栅栏等影响疏散的障碍物。

　　（十）易燃、___、危险物品必须有专用的库房，配备必要的消防器材设施，仓管人员必须由消防安全培训合格的人员担任，且必须分类、分项储存。

　　化学性质相抵触或灭火方法不同的易燃___化学物品，必须分库存放。

　　（十一）各种电器、电线必须定期检修（每月不少于两次）。

　　（十二）任何部门、个人不得损坏和擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消防栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。

　　违反以上条例的部门，对责任部门经理索赔___元并限期整改。

　　第八条驾驶安全事故预防

　　（一）驾驶员必须定期进行车辆的保养和维修，定期维护车辆方向、刹车、车灯和机油等部件，及时消除各种安全隐患。

　　（二）驾驶员在工作期间不得饮酒，服用精神或___品，如果驾驶员有影响驾驶的疾病或疲劳驾驶，不得驾驶机动车。

　　（三）定期开展交通教育和安全培训，对司机进行安全教育培训。

　　（四）违反以上条例的单位，对责任部门经理索赔___元并限期整改。

　　第五章工伤事故划分及认定

　　第九条员工人身安全事故按照受伤害程度分为：

　　（一）一般安全事故：工伤：9-10级、7-8级、5-6级、3-4级、1-2级。

　　（以医院出具的检验报告为准）

　　（二）重大安全事故：员工死亡、发生重伤（工伤级别：3-4级、1-2级）三名以上的事故。

　　第十条工伤的认定

　　（一）工伤的认定：

　　1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的`预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到___等意外伤害的；

　　4、患职业病的；

　　5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

　　7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　（二）有下列情形之一的，不纳入工伤事故的申报范围

　　1、因不服从领导指派安排而发生的伤亡事故；

　　2、未经任何授权、许可便擅自行事而发生的伤亡事故；

　　3、违反工作或操作流程而发生的伤亡事故；

　　4、从事不利于公司经营发展的工作而在工作场所发生的伤亡事故；

　　5、国家法律法规规定的其它情形。

　　（三）工伤的种类：按安全事故的严重程度，工伤事故导致的因工负伤可分为轻伤、重伤、死亡等种类。

　　（四）工伤认定负责部门：公司安全管理小组与人力资源部，按国家有关法律执行，员工如有异议，可向国家有关劳动保障行政部门申请工伤裁决。

员工安全管理制度7

　　一、员工安全意识识别规定

　　(1)各单位要对所有员工安全意识进行辨识,考察员工对安全健康问题的掌握和熟悉程度。

　　(2)班组、车间要通过班前班后会员工发言、安全活动积极参与程度和表现、岗位遵守各种制度等情况反映员工安全意识。

　　(3)对新员工首先应接受安全意识教育,并对其意识情况进行重点跟踪,并记录教育、跟踪情况。

　　(4)当设计、工艺流程发生变化时,员工应当对工作现场安全要求进行回顾,并将回顾过程的内容做记录。

　　(5)当员工脱离工作岗位超过一个月复岗时,必须由班组长在场帮助其进行工作现场特定要求回顾,做好各种回顾记录。

　　(6)各级安全生产管理层特定安全意识,必须与其所在的岗位安全管理职责相适应。

　　二、员工安全意识提升要求

　　(1)分公司安全科要定期派人到基层班组进行走访调查员工安全意识状况,听取本单位员工安全意识情况汇报,并组织班组长、车间主任、员工代表在内的安全意识讨论会,对该单位员工安全意识进行评价。

　　(2)分公司要根据对基层单位的员工安全意识评价报告,制定有针对性的'员工安全意识提升计划。

　　(3)对员工安全意识的调查、评价、培训等都要做好记录,并整理保存。

　　2、提升员工安全意识的保障资源有:

　　(1)公司有“职教培训中心”,具备有桌、椅,可供60名学员培训学习。

　　(2)公司有采矿、选矿、地质、安全管理等专业人员10多名,可为员工提供各种专业和管理知识培训。

　　(3)公司“职教培训中心”配有笔记本电脑一台、投影机一台、各种光盘等现代培训资料。

　　(4)公司每旬出一期《矿山安全报》,下发到每个员工手中,为员工提供学习资料。

　　(5)分公司都有安全教育培训场所,配有话筒、音响、黑板及桌椅。

　　(6)各种培训公司、分公司都为员工提供每人一本一笔。

　　(7)公司、分公司培训机构都备有大量各种专业的学习资料和书本,供老师和员工查阅。

　　3、监测、跟踪意识,提升效果及深层次意识培训要求的机制。

　　(1)班组长要对新工人、新岗位工人和重新上岗工人的安全意识进行监测、跟踪,采取岗上提问、岗下谈话的方式,检验培训效果。

　　(2)车间主任要对重点岗位、重点人员、重要生产工序的操作者进行不定期安全意识检查,通过提问、观察作业程序、行为等方式检验员工意识的高低程度。

　　(3)各级检查人员通过现场安全检查,对作业环境、操作规程、三位情况及隐患整改进度等来检验员工意识。

　　(4)通过对各单位各事故的分析、处理过程,从中识别员工安全意识高低,识别员工安全意识存在的不足,以及管理层中存在深层次安全责任、安全管理、生产组织等问题。

　　(5)通过以方法和渠道获得员工安全意识的需求,根据需求制定提升计划,解决和提升员工安全意识。

　　(6)逐步完善员工安全意识与深层次意识培训需求的机制,建立从公司到班组有机构、有人员来负责员工安全意识的监测,跟踪的制度和运行程序。

员工安全管理制度8

　　公司出差人员自身安全规章

　　根据公司“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，公司有责任慎重考虑出差的安全性，保证出差人员自身安全，降低公司损失，保障公司和员工利益，特制定本规章。

　　一、使用范围

　　1、本规章适用于公司全体员工；

　　2、本规章适用于因公出差和因激励员工而组织的旅游；

　　3、本规章不适用于私人请假及旅游等个人行为。

　　二、指导原则

　　1、公司对员工因公出差期间的安全负有管理责任；

　　2、公司有责任保护公司和股东免受损失员工的风险；

　　3、公司有权利规避因出差安全问题带来企业损失的风险。

　　三、规定

　　（一）人身安全

　　1、员工出差必须办理出差手续，在总经理允许后到财务室支取合理差旅费用；

　　2、员工出差必须选择合理的交通工具，交通工具选择顺序为：火车、客车、小汽车、飞机；

　　3、员工在携车外出调货时，应保证同去货车性能正常并符合国家标准，确保货车驾驶人员技术闵熟，并有货车驾驶经验在三年以上；

　　4、员工出差前应将行李物品整齐打包，所带物品以少为宜，差旅图中，应保持警惕，防止被盗；

　　5、员工出差尽量避免一个人单独行动，如单独一个人出差时，必须确认出差地的治安条件，并要求客户陪同；

　　6、员工出差食宿应选择干净安全的地方，住宿优先选择连锁酒店；

　　7、员工在出差地有乘车要求时，应优先选择正规公共交通工具；

　　8、员工出差期间如遇突发性紧急事件，如火灾、洪涝、地震、台风、瘟疫等，有人身安全威胁时，应及时向公司汇报，并服从当地政府部门指挥，或向有关部门求救，确保自身安全；

　　9、员工出差期间如遇交通事故、失盗、抢劫等个人突发事件时，应紧急自救，首先要确保自己的生命安全，其次及时向相关部门求助，并第一时间通知公司；

　　10、员工出差期间，不得从事黄、赌、毒等行为，不得违反国家法律和当地法规；

　　11、公司组织员工不得到风险系数高的地区旅游活动，不得安排蹦极、跳伞等安全系数高的活动，所组织活动必须确保零风险、零意外；

　　12、员工因公出差受伤，所产生的的一切费用由公司承担。

　　（二）财产安全

　　1、出差期间，对于公司的一切财物如笔记本、钱款等，应妥善保管；

　　2、出差期间丢失损坏公共财物的.，应按折旧后100%赔偿；

　　3、出差期间丢失公司财产的，应按实际价格的100%赔偿。

　　（三）信息安全

　　1、员工出差要对公司、客户信息及保密资料严格控制，不得丢失，对于因个人原因致使信息丢失的应承担相应责任；

　　2、员工出差期间收集的客户、市场等书面和电子资料，应及时汇总上报，对一些保密资料需严格控制，不得泄露给他人，不得刻意隐瞒；

　　四、备注

　　1、本规章有公司安全生产领导小组制定，一经通过，立即执行；

　　2、本规章种条款并未完善，如有异议，请及时与安全生产领导小组沟通，安全生产领导小组保留对本规章的修改完善权。

员工安全管理制度9

　　1、目的

　　规范公司各部门、项目部人员外出安全管理，明确外出审批程序，全面提高员工安全防范意识，杜绝员工出行期间安全事件的发生。

　　2、范围

　　适用于公司所有员工因公出差、外出期间的安全管理。

　　3、人员出行期间安全规定

　　3.1项目部人员日常外出时，应至少两人同行，并保证至少有一人掌握项目部所在地本地通用语言。

　　3.2乘坐火车、飞机不携带易燃易爆等违禁品，自觉遵守登车（机）秩序。

　　3.3不在道路上扒车、追车、强行拦车和抛物击车。

　　3.4机动车行驶中，不将身体任何部位伸出车外，不跳车。

　　3.5车（船）、飞机进站时，要站在有标志线的安全地带；车（船）、飞机开动时，要退到标志线外。

　　3.6不随车跑动和车上的亲友握手或递东西。

　　3.7不在火车、飞机上饮酒。

　　3.8不要进入标有“旅客止步”的地方。

　　3.9乘车时提醒司机车速不要超过80公里/小时，司机和副驾驶位置要系安全带。

　　3.10尽量避免乘坐货运机动车；必须乘坐时，不要站立在后车厢里或坐在车厢板上。

　　3.11自己驾车时要遵守道路交通法规、交通信号和交通标志，不疲劳、酒后驾车。

　　3.12外出时，要准备好备用通讯器材、工具，确保通信畅通。

　　3.13赴外出差期间要去手续合法、证件齐全的正规旅馆，不要到个体小店住宿。

　　3.14住宿时不和同行人员以外的陌生人合住，休息及外出时要锁好门窗。

　　3.15住宿期间要将贵重物品寄存，若非必要，避免携带过多的现金，更不要在他人面前谈及自己身上所带钱财。

　　3.16住宿后，应熟悉旅馆内部情况，特别是安全疏散通道、紧急出口的位置，做到心中有数。一旦出现意外事故可以安全、迅速的撤离现场，确保人身安全。

　　3.17住宿期间要对房间电器的安全状态进行检查。如使用燃气热水器进行洗澡时，必须加强通风，以防发生煤气中毒；使用电热淋浴将水温调好，将电源断后方可洗澡，以防触电。

　　3.18住宿后要与所在部门联系，报告出差所在地点、旅馆名称、联系电话等，与公司（项目部）随时保持联系。

　　3.19夜间有访客敲门时，确认访客身份后再开门，尽量避免在房间内会客。

　　3.20不将手机等通讯工具借与陌生人使用。

　　3.21在外吃饭，一定要食用干净卫生的食物，不要到路边的小摊吃饭，不吃半生不熟的食物，不吃腐败变质食物，不吃不认识的野果野菜，不喝生水。

　　3.22不收受陌生人的食物及烟等，不出入不文明场所。

　　3.23进入当地村镇应至少要有一名当地员工陪同，不随意对妇女、老人、儿童、礼仪活动等拍照录像。

　　3.24不私藏枪械，不随意捕杀野生动物。

　　3.25不得私自到森林、河边和偏远地区游玩。

　　3.26出差无特殊情况，不喝酒，参与应酬时要适量，不可酗酒，并至少两人同行。

　　3.27到陌生地方时要先了解当地的习俗以及宗教信仰，不做禁忌的事情，避免发生误会冲突。

　　3.28不在酒后、疲劳时或临睡前躺在床上吸烟。

　　3.29掌握所在地社会保障服务电话，如遇突发事件，立即拨打求救电话。

　　3.30治安防范知识

　　3.30.1车辆不要停放在黑暗的楼梯口或者街角，不管离开时间多长，停放的车辆都要上锁。

　　3.30.2不要滥用同情心，对新认识的朋友，老乡，遭遇不幸的落难者，若提出钱财方面的要求，要听其言，观其色，辨其行，理智分析，谨慎行事。

　　3.30.3切忌贪小便宜，对飞来的'“横财”和“好处”、推销的非常便宜的贵重物品、不很熟悉的人所许诺的利益等，千万不要轻易相信。

　　3.30.4遭遇抢劫时，如情况不利，不可力搏，要记清歹徒的体貌特征和逃窜方向，并及时报案。

　　3.31公共聚集场所安全注意事项

　　3.31.1当发现拥挤的人群向着自己行走的方向涌来时，应该马上避到一旁，但不要奔跑；此时要脚步灵敏，千万不能被绊倒，避免自己成为拥挤踩踏事件的诱发因素。

　　3.31.2如果路旁有商店、咖啡馆等可以暂时躲避的地方，可以暂时避一下，切记不要逆着人流前进，那样非常容易被推倒在地。

　　3.31.3遭遇拥挤的人流时，一定不要采用身体前倾或者低重心的姿势，即便鞋子被踩掉，也不要贸然弯腰提鞋或系鞋带。

　　3.31.4当发现自己前面有人突然摔倒了，马上要停下脚步，同时大声呼救，告知后面的人不要向前靠近。

　　3.31.5若身不由己陷入人群之中，一定要先稳住双脚，切记远离店铺的玻璃窗，以免因玻璃破碎而被扎伤。

员工安全管理制度10

　　第一条个人的防护

　　l.安全措施,从员工本身做起,适当地防护上班,工作服整洁舍身,帽子或发罩、发网固定在头部;

　　2.鞋子要穿得舒适,鞋跟必须坚固,鞋带亦要扎牢,防止拌倒;

　　3.带有危险物品如随身饰物、别针等,必须避免或清除,以免不慎掉落食品中或机具内,造成严重的后果。

　　第二条行进的方向

　　1.具有规模的餐厅都订有安全规则,重视员工的动线安排,厨房动向设定成“单行道”方向行进;

　　2.厨房在尖峰时间,要在忙碌中仍有秩序,如在拐弯转角处或上下楼梯先打招呼,保持靠右方单行道的走路习惯,并且速度不要过快,以免碰撞;

　　3.端送热的盘子要格外当心,除提醒对方外,自己也要用毛巾垫住并拿稳;

　　4.注意地上的障碍物,通道若有积水潮湿,应即清除,以免绊倒滑跤。

　　第三条机具的操作

　　l.做好安全装置,如压力容量、压力负荷量表、蒸气锅炉隔热自动开关等;

　　2.熟谙操作方法,如搅拌机的正确操作,用瓢勺喂进,切忌直接以手接近;

　　3.熟悉电气用具电锅烤箱、电扇厦工作灯等之电线收藏,用电常识,湿手不得接触电源插座厦开关,以免触电。

　　第四条刀具的使用

　　1.刀具的方法要正确,握刀永远握住刀柄,锐面朝下,不要急抓乱摸刀口,并握牢置平,以防掉落或割伤;

　　2.不得以刀具作为开罐器或螺丝刀使用,不用的刀具要稳当放置安全刀架上,不得隐藏在橱柜或抽屉,以免误伤。

　　第五条物料的搬运

　　1.考虑人力的负重力量,应以普通人力能予以移动的重量与客积程度为宜,因为起卸、移动、过碍、堆高、整理等,端赖普通人之体力能移动的'时候较多;

　　2.使用手推车,注意搬运路线的障碍以免碰翻滑倒;

　　3.物料箱或不可堆置过高或堵塞通道及出入口处,造成工作的不便利;

　　4.破损的玻璃器及陶瓷器或迟钝的刀,不宜勉强使用,以免造成割伤。

　　第六条升降梯使用

　　1.升降梯可协助将物料食品运至高层楼,注意其安全性,不可将头、手伸出升降梯外;

　　2.普通攀高梯子的使用,采用人字形梯,事先要检查梯子的接头处有无脱节,摆放地面要平坦而平衡稳固,融免梯子倾斜或滑倒,阶梯处均须有显示标示。预订踏空摔倒。

员工安全管理制度11

　　一、目的：

　　为增强入住员工的安全意识，保障员工的人身财产安全，防止发生各类安全事故，特制定本管理制度。希望入住员工自觉遵守、共同创造优美安全的住宿环境。

　　二、使用范围：

　　本制度适用于xxxxxx有限公司所属各宿舍楼

　　三、管理内容及要求：

　　第一条、员工住宿规定：

　　1、公司各单位需要住宿的员工，办理相关入住手续后方可住宿。

　　200私自入住者，一经发现处以元罚款，并强制迁出宿舍。

　　2、员工入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报综合办公200室，统一安排协调。违者罚款元。

　　3、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改

　　造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视其情节轻重加倍罚款。

　　4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得大声吵扰同事，若被200同事投诉多次，罚款元，劝解无效后取消住宿资格。

　　5、严禁在宿舍内酗酒、打架、吸毒、赌博、或从事淫秽、散播谣言等非法集会活动，一经发现对触犯刑法的移交公安机关进行处理，300同时公司将回收宿舍，不在为其提供住宿。对私自饮酒的处以元罚款并通报。

　　6、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍内200公共物品带出宿舍，违者将处以罚款元。

　　7、公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员

　　工离职时，对宿舍的使用权立即终止。住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍。

　　第二条、宿舍安全管理规定：

　　1300、宿舍内禁止存放易燃易爆等物品。违者罚款元。

　　2、宿舍内严禁长明灯现象，禁止私自乱接乱拉电线、插座。违者100罚款元。

　　3、严禁在宿舍内使用电热炉、电暖器、小太阳等大功率用电器，200一经发现予以没收，并罚款元。

　　4、严禁在宿舍内使用电磁炉、电饭锅等烧菜做饭，一经发现予以300没收，并罚款元。

　　5200、宿舍楼内的'各种消防设施、设备严禁随意挪动。违者罚款元。

　　6、禁止将插座、电器等带电体放于床上或从席子底下穿过或与

　　200易燃易爆物体连接。违者罚款元。

　　7、禁止在电线、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

　　200违者罚款元。

　　8100、严禁躺在床上吸烟，违者罚款元。

　　9、住宿员工禁止动用或损坏配电箱，若宿舍内灯具、插座等有电设备发生故障时，应及时报告部门负责人并报电工及时修理，其他人100员不得私自维修。违者罚款元。

　　10、宿舍人员离室锁门时，必须检查并关闭电灯、充电器、电扇

　　200等所有电器设备的电源，做到“人离灯熄、断电源违者罚款元。

　　第三条、宿舍卫生管理规定：

　　1、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子、乱挂杂物、100乱贴字画、乱扯绳子等，违者罚款元。

　　2、严禁将杂物倒进洗刷间及排水管道，严禁向窗外泼水、乱扔杂100物。违者罚款元。

　　3200、宿舍内禁止大小便，违反此条规定者小便罚款元，大便500罚款元。

　　4、宿舍内不得累积堆放垃圾杂物，必须一天一倒，保持室内清

　　洁。严禁将室内垃圾杂物随便扫到走廊、公共区域等以确保环境清洁100卫生。违者罚款元。

　　第四条、管理、监督：

　　1、宿舍日常的安全、卫生本着“谁主管、谁负责”的属地管理原则由各分厂、部门自行管理。

　　2、由安环部、综合办公室、保卫部、电仪车间组成联合督

　　导小组不定期对宿舍进行检抽查，检查中若发现以上各项问题考核分厂、部门的主要负责人。

员工安全管理制度12

　　为增强员工入住宿舍安全意识，保障人身及财产的安全，节约能源，正确使用电器设备，防止发生种类安全事故。制定如下管理制度，望全体入住人员遵照执行。

　　一、行为规范

　　1、所有寝室的.电源、照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修；

　　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；

　　3、不准使用超过1千瓦以上的电器，严禁使用没有保护功能的电器设备。不得使用电炉、电饭煲、热的快等大功率家用电器；

　　4、禁止乱接临时电线，不得私自乱接电线插座；

　　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。

　　6、禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等，点燃蜡烛及蚊香等需要有人在场，用不燃烧物支垫，并远离任何可燃物，以防火灾事故的发生；

　　7、禁止携入或易燃、易爆有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险品；

　　8、禁止将插座、电器等带电体放于床上，如在手机充电器在床上充电等。充电器不允许未充电，长期插在电源插座上；

　　9、使用电开水器时必须有人守候；

　　10、人员离室必须锁门、抽取电牌，务必检查并关闭窗户及电灯、空调、电脑、充电器等所有电器设备的电源。

　　二、其他

　　1、发生事故时，全体人员有义务积极配合调查；

　　2、不得偷到，不得打架，要按时作息。

员工安全管理制度13

　　第一章总则

　　为增强员工入住宿舍安全意识,保障员工人身及财产的安全,节约能源,防止发生安全事故;制定如下管理制度。

　　第二章管理要求

　　第一条所有入住员工必须树立安全责任意识,入住前学习本管理制度及相关宿舍管理规章,做好防火、防盗工作。

　　第二条入住员工即代表已明确此文规定,并自愿遵守规定。

　　第三章消防安全规定

　　第一条人离开宿舍要切断一切正在使用中的电器设备、灯具等;尤其是手机充电器、电脑电源不拔等情况,易导致“电火灾”。

　　第二条禁止使用热得快、电褥毯、电丝炉、自制电器(拖线板)等,违者规定将按酒店规章制度进行处罚并没收设备。

　　第三条禁止购买使用劣质不合格的`拖线板,更不允许私自将插座改造成拖线板,容易有触电、短路、起火的危险。请选用合格的拖线板插座,并正确使用。

　　第四条禁止将电源插座(拖线板)放在床铺及潮湿地面上,以免发生电源过热短路起火,电击事故,违者将给予处罚。

　　第五条选用拖线插座应注意功率范围,禁止将多个大功率电器插在同一线路上同时使用;避免超负荷使用时过热起火。

　　第六条严禁员工私拉乱接插座及线路,如必须增设线路请向管理员说明情况,联系酒店电工进行安装;违反致事故者,追究其相关责任。

　　第七条电瓶车充电需由公司统一安装固定的充电插座,严禁私拉乱接插座。

　　第八条损坏的电气设备及发现电线破皮或插座打火熏黑应及时停用并报管理员安排人员检修,确认安全或更换后方可继续使用。

　　第九条国家、公司规定的违禁物品、危化品等严禁带入公司宿舍;违反致事故发生者,由公安机关追究其刑事责任。

　　第十条正确使用蚊香,燃着的蚊香应尽量远离易燃物品,人不在宿舍尽量熄灭蚊香等明火。不在床上抽烟,使用烟灰缸存烟蒂。禁止使用明火烹调食物。

　　第十一条严禁破坏、挪用、堆堵、盗卖宿舍内安全设施,如灭火器、监控等;一经发现核实后严肃处理。

　　第十二条宿舍人员要会使用灭火器,如发现着火,立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并上报酒店保安部。如火情无法控制经酒店保安部经理上报总经理后拨打火警电话119,报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

　　第四章安全防盗管理规定

　　第一条同寝室内的员工应该团结互助,每次最后离开寝室的员工应随手锁门。

　　第二条非本寝室员工不得单独进入室内,或在寝室内长时间逗留。

　　第三条员工洗涤的衣物应在本寝室内晾晒,如因滴水可晾在集中晾衣区,本人应该随时查看,就寝前必须收入室内;如有遗忘,请互相关照、帮助收进室内保管。

　　第四条如发现物品被盗,应第一时间通知宿舍管理员和酒店保安部,保安部接到报案后,应立即到员工宿舍进行处理。

　　第五条所有住宿员工应互相监督,如发现可疑人员或事件,以及盗窃线索,应向酒店保安部举报。

　　第六条宿舍人员严禁向窗外或通道上扔、堆杂物、垃圾、烟头等,宿舍内卫生、安全工作由宿舍管理员不定期监察;责令整改并依据有关酒店相关规定给予处罚。

　　第七条宿舍严禁黄、赌、毒、酗酒、赌博、盗窃、斗殴等事件,违者视情节严重移交公安处理并终止劳动关系。

　　第八条员工宿舍钥匙严禁私自复制、转借等,更不允许社会人员未经酒店批准入住宿舍,由此导致财物失窃,人员安全事故等将追究其相关责任。钥匙遗失上报宿舍管理员进行复制,搬离宿舍需办理手续并归还钥匙。

　　第九条员工宿舍属公共场所,现金等贵重物品最好随身携带,宿舍丢失个人物品,酒店保安部将协助调查,但不负赔偿责任。

　　第十条员工在宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内。

　　第十一条员工宿舍属酒店直接管理,发生盗窃等安全事件应首先通知酒店保安部,重大事件由保安部联系公安机关处理。

　　第五章附则

　　员工宿舍安全管理制度与酒店其它管理规章制度及规定合并互补执行。其他未尽事宜,视情况由酒店行政管理层商讨处理。本制度由酒店人力资源部和酒店保安部共同监督实施。

　　酒店保安部

员工安全管理制度14

　　一、消防安全是单位全体人员的共同责任，单位每一名人员在做好本职工作的同时，都有做好消防工作的义务。

　　二、消防领导小组是单位实施消防管理、监督的职能机构，各部门人员都要无条件地服从消防领导小组的管理。

　　三、凡在单位范围内违反消防管理规定尚不够追究刑事责任和《治安管理处罚条例》处理的，由单位消防领导小组依照本规定分别给予“赔偿损失”、“口头警告”、“书面警告‘或予以罚款等项处理亦可同时并处、

　　四、有下列情形之一的，视损失情况和认识态度责令当事人赔偿全部或部分损失。

　　1、因乱扔烟头或用电、用火不慎，发生火警或火灾，损坏单位或员工财务，损失数额不大的。

　　2、明火作业未采用有效的安全措施造成火警火灾，损失不大的`。

　　3、使用易燃易爆危险品，不采取安全措施，或保管不善，造成火警、火灾，损失不大的。

　　五、有下列行为之一的，视情节轻重和认识态度，给予警告或罚款处理。

　　（一）给予口头警告或罚款50元以下的；

　　1、在禁止吸烟的场所吸烟或在允许吸烟的地方吸烟而不设烟灰缸，或有烟灰缸不用，乱扔烟头、火柴梗的；

　　2、动用明火施工不办理动火申请的；

　　4、班后不按规定清理工作场所易燃杂物的；

　　5、用电不使用保险装臵或乱搭乱拉电线的；

　　6、擅自玩弄消防器材、报警设施，未造成严重后果的。

　　（二）给予书面警告并罚款100元以下的；

　　1、擅自在办公室、仓库或工作场所、集体宿舍设炉生或，或使用电炉的

　　2、使用电热设备擅自离岗或班后不按规定切断电源、熄灭火种的

　　3、擅自贮存、使用少量易燃品，不到保安部备案的。

　　4、损坏消防设施、标志或随意挪用、改动消防器材位臵的。

　　5、在楼内或室内烧废纸杂物，乱扔烟头引起报警的。

　　6、楼内乱堆放物品，堵塞消防设施、通道和防火间距。

　　（三）给予严重警告并罚款200元以下；

　　1、谎报火情的。

　　3、在楼内随意堆放易燃易爆危险物品，或者将要害部位作临时仓库使用的。

　　4、将性质不同或灭火方法截然不同的化学危险物品，混放一起贮存的。

　　5、在禁火区域或要害部位不按要求动火作业的。

　　6、发现火警后，不及时向有关部门报告，又不采取紧急措施临阵脱逃的。

　　7、违反安全管理和操作规程，或擅离制守导致火警或火灾，造成一定的损失和影响。

　　六、有下列情形的追究部门防火责任，由单位领导视情节以行政并经济处罚

　　1、存在火灾隐患，经保安部多次催促仍不整改，又不能说明原因的。

　　2、强迫他人违反消防安全规定冒险作业造成危害后果的

　　3、刁难不配合消防监督人员执行任务，或拒绝接受处罚的。

　　4、对火灾事故隐瞒事实、不追究、不处理、“不上报的”七有下列情形之一的可以从轻或免于处罚；

　　1、对违反消防管理造成事故（损失不大）肇事者或责任人自动坦白，真诚认错。

　　2、火警、火灾发生后，肇事者或责任人能积极参加抢救，免除或减轻火灾损失的。

　　3、对火警、火灾事故、肇事者或责任人能主动提供情况，协助有关部门查清事故原因的。

　　八、有下列情形之一的，可以予以表彰、奖励

　　1、部门领导和防火责任人重视消防安全措施得力，没有发生火警、火灾的部门。

　　2、一贯遵守消防法规、长期保持岗位消防安全，无火灾和火灾隐患的班组、岗位和个人。

　　3、发现火灾后及时报警，积极扑灭、处理得当，减少火灾危害的。

　　4、热爱消防工作，积极参加防火、灭火训练，成绩优秀，表现突出的。

　　5、对单位的消防工作提出合理化建议。

员工安全管理制度15

　　宿舍住宿人员(外来施工人员)必须做好用电、防火为重点的安全工作，严格遵守并服从公司的统一管理和安排。

　　根据《消防法》施行防火安全责任制度，本着“谁主管，谁负责”的原则，宿舍主管部门负责宿舍的安全，各住宿人员均为第一责任人。

　　禁止破坏供电设备、消防设施。非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。

　　各住宿人员必须保证楼道畅通无阻，禁止在楼道内堆放杂物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

　　各住宿人员要会使用灭火器，会报火警；如发现着火，立即采取措施扑灭初起火灾，同时迅速疏散人员并报警，火警电话119，报警时须讲明着火单位名称、地址、电话、火势大小、报警人姓名并及时派人到路口迎接消防车。

　　1、宿舍内要安全用电，严防火灾，禁止烧煮、烹饪；禁止在宿舍生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等。

　　2、点燃蚊香等需有人在场，用不燃物支垫，并远离任何可燃，以防火灾事故的发生。

　　3、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。

　　4、禁止在宿舍内私接电源，安装插座，禁止电炉取暖，除电脑和电吹风(限800W以下)外，其他大功率电器一律不准使用。禁止私自拆卸电气设施，私自修理供电设施。

　　5.禁止将插座、电器等带电体放于床上、从席子里下穿过或与可燃物连接(例如电扇放在床内吹风)。

　　6、禁止在电线灯头、灯管、取暖器等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。

　　7、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户及电灯、电扇、电脑、充电器等所有电器设备的`电源。

　　如在宿舍内发现违反上述行为，但无人主动承认且无法查明,则视为全宿舍共同违规。并结合产生后果的轻重给予警告、记过等处分，以及赔偿造成的损失。