招商的岗位职责（汇总15篇）

招商的岗位职责（汇总15篇）

　　在不断进步的社会中，很多地方都会使用到岗位职责，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编收集整理的招商的岗位职责，希望对大家有所帮助。

招商的岗位职责1

　　职位描述：

　　1、负责公司汽车招商工作；如招研和招商规划等

　　2、汽车及汽车后市场主力店及主力客户谈判，并参与共同决策

　　3、负责招商工作指标制定和分解项目招商指标，并监督考核完成情况；对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同

　　4、就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对（协调各单位各部门促进招商顺利开展）

　　5、负责组织建设（制订）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果

　　6、负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作

　　7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作

　　8、做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及商户动态情报的收集和分析工作

　　岗位要求

　　1、从事汽车招商或相关招商工作不低于3年；了解汽车经销商的运营管理模式，在武汉汽车经销商中有比较熟识的`人脉关系者优先；

　　2、吃苦耐劳，有较强的抗压力能力，性格外向，有较好的沟通能力，能熟练使用office办公软件

　　3、要求有驾照，能熟练驾驶；

招商的岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、根据公司平台建设进度及营销战略，协助招商部经理制定招商计划;

　　2、开拓、发展新的优质商户进入公司的`电商平台;

　　3、与现有商户深层次交流沟通，良性互动;

　　4、分析市场动态，撰写分析报告;

　　5、提高公司品牌市场影响力和竞争力;

　　6、维护与商户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象。

　　任职要求：

　　1、从事过电子商务行业，并对其模式有深入了解者优先录用;

　　2、中专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业;

　　3、1年以上市场开发类或电子商务类工作经验;

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有团队意识。

招商的岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、负责所辖区域的日常管理工作,包括品牌管理、质量管理、合同管理、价签管理、展员管理、卫生管理等等。

　　2、负责所辖区域入驻商户资质的初步审查;起草商户进场、撤场或调整的说明报告;负责保管相关档案资料;

　　3、负责及时收取商户各项应缴费用

　　4、定期对所辖区域经营情况进行分析,努力扩大销售,完成销售任务;

　　5、负责接待投诉顾客,并妥善处理有关售后服务问题;

　　6、负责策划实施区域营销活动。

　　7、负责办理商户的'返款对账、装修、加班、出货等工作

　　8、积极参与产品招商、结构调整、经营布局等工作的研究和讨论

　　9、组织和实施家具、建材、家装等行业的市场调研;

　　10、组织和开展市场营销工作,千方百计扩大销售;

　　11、带头做好售后服务工作,维护居然之家的良好信誉;

　　12、全面了解家具建材行业的现状及发展趋势,熟悉品牌情况及商家情况,并对本店家装建材家具的经营情况了如指掌。经常进行市场调研和分析,定期编写文字材料;

　　13、及时发现经营过程中的问题,并迅速找出应对措施,提出合理化建议。

　　任职要求:

　　1.本科以上学历

　　2.二年以上相关工作经验,具备较强的学习力、执行力,35周岁以下。

　　3、有在家居建材行业管理经验者或大型零售商业企业管理经验者优先录用

招商的岗位职责4

　　1、在领导的带领下，收集产品或品牌的供应商及品牌方信息，获取联系方式；

　　2、在领导的带领下，寻找适合公司发展的.产品，统计产品信息，进行市场分析与汇报；

　　3、协助领导与品牌方或供应商进行有效洽谈，沟通品牌合作意向，完成开发工作；

　　4、协助上级制定品牌招商计划，跟进品牌引进工作，进行供应商的开发，完成公司下达的招商及业绩KPI；

　　5、总结归纳挖掘选品方法，进行多类目的探索与挖掘。

招商的岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、收集潜在客户信息;

　　2、能够完成量化的销售指标;

　　3、具备服务意识,维护老客户关系;

　　4、能够系统讲解公司所开发的产品;

　　岗位要求:

　　1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;

　　2、有一定的互联网行业销售经验者优先,优秀应届毕业生亦可;

　　3、性格外向,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意识;

　　5、有责任心,能够承受较大的'工作压力。

招商的岗位职责6

　　工业地产项目招商总监(异地招聘)平阳万洋小微园开发有限公司平阳万洋小微园开发有限公司,万洋小微园职责描述:

　　1、负责广东区域工业地产项目的营销(招商)工作;

　　2、负责达成项目各阶段销售/招商目标,组织实施各项销售工作;

　　3、负责制定招商计划,组织团队完成招商任务,并对团队进行考核激励;

　　4、开拓招商渠道,并与相关政府机构、行业协会、商会、上下游企业等建立长效沟通和合作机制;

　　5、通过市场调研,定期提报科学专业的产业地产行业研究报告,为公司重大决策提供信息支持;

　　6、负责项目各类营销活动(推介会、招商会等)的策划、筹备及活动效果的评估、

　　任职要求:

　　1、25-45岁,男女不限,大专以上学历;

　　2、熟悉营销策划方案的制定和实施,熟悉各种媒介宣传的.创意和执行过程;

　　3、五年以上房地产策划工作经验,熟悉房地产市场行情及相关政策。有工业地产营销的相关经验优先。

　　特别说明:本岗位需接受广东省内异地(新兴项目、佛冈项目、肇庆项目等)的调配。

招商的岗位职责7

　　一、任职要求：

　　1、性别不限，年龄在25-40岁，医学、药学相关专业本科及其以上学历，特别优秀者，条件可适当放宽；

　　2、二年以上医药招商工作经历，身体健康，能适应出差；

　　3、有一定的医药营销网络资源和公共事务资源 ；

　　4、具有良好的语言表达能力、善于沟通；有一定的医药招商营销技巧；

　　5、具有良好的沟通协调组织能力和团队协作能力，执行力强；正直、诚信，有激情。

　　二、岗位职责：

　　1、遵守国家药品法及按照GSP质量标准进行合法销售，执行公司各项管理制度；

　　2、根据公司整体规划、制定招商计划并负责组织、开展招商工作；

　　3、掌握公司所经营品种知识和相关同行业竞争对手信息；

　　4、了解招商政策，做好市场调研、分析及时反映市场动态信息；

　　5、研究医改新政策，提出营销新思想、模式，对市场进行科学的预测和分析；

　　6、定期总结经销商情况上报公司相关领导；做好和客户沟通的记录；根据公司的.发展计划，完成市场调查、市场开发、市场推广等；

　　7、制定年度、月度招商计划并实施执行完成招商销售目标，对本区域客户预测需求，组织参与本区域的招标、开票、回款等各项指标工作；

　　8、对权限内合同审理；代理商的筛选权；督促客户把到期的合同及时续签；

　　9、负责公司系列药品(心血管、神经内科、肿瘤产品）在当地各目标渠道的拓展，建立当地的销售网络并对代理商和销售代表的各类产品培训；

　　10、负责所辖区域经销商的管理，与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；

　　11、建立健全经销商、代理商及销售代表的资料信息、档案；

　　12、参与重大招商的谈判与合同签订；

　　13、负责代理商的管理与考核，激发和调动代理商的工作热情达成年度目标；

　　14、构建招商部人员组织构架及对下属行为管理，绩效考核等工作；

　　15、对本部门内费用预算与报销初步的审核；

　　16、完成公司领导交办的其他工作。

招商的岗位职责8

　　1、通过多种渠道积极开发客户资源

　　2、按照规定及流程，负责客户的接待咨询工作，引导客户承租物业，完成合同签订及费用收缴工作；

　　3、定期市场调研，参与市场报告撰写，协助做好招商方案制定与执行

　　4、完成上级交代的`其他事宜

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历，专业不限，形象气质佳

　　2、一年以上工作经验，有过销售类工作经验者优先考虑（优秀应届毕业生可适当放宽条件）

　　3、服从管理，具有一定的职业素养，熟练使用office办公软件；

　　4、善于沟通，有良好的服务意识及责任心，较强的执行力及团队精神

招商的岗位职责9

　　职责：

　　1、根据招商经理制定的整体工作计划，制定本组招商计划及总体任务方案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析，收集信息资料，向上级递交分析调查报告;

　　2、掌握市场动态、扩宽招商渠道，积极、有效地开发新的商户，积极开展市场调查，分析和预测竞争对手，为上级提供有效的商业信息;

　　3、收集、登记目标商户信息，建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况，定期开展商家的拓展及拜访计划，跟进潜在的、意向较强的'客户，负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询

　　4、完成领导安排的其他相关工作;

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，房地产、营销、招商等相关专业;

　　2、具有企业管理、市场营销、销售行业知识;

　　3、 5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;

　　4、具有一定的管理能力和号召力，具有良好的沟通能力及敬业精神

招商的岗位职责10

　　招商管理—商业版块合景泰富（商业地产）广州市礼和置业发展有限公司（分支机构）工作职责：

　　1、负责洽谈，引进，维护优质品牌资源，不断提升合景商业的产品竞争力；

　　2、负责商业市场及消费者调研工作；

　　3、配合协调租户进行合同签订后的其他进场工作，与营运、工程、推广、财务等对接服务客户的开业工作及开业后日常营运工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，工商管理、市场营销相关专业；

　　2、有独立业务谈判和交涉的能力、市场调查、预测和分析的`能力，具有较好的数据分析能力；

招商的岗位职责11

　　职责

　　1、全面负责招商部的任务实施、制定、修订公司招商、运营管理制度、流程及招商运营政策;

　　2、市场调研、分析，并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的`制定;商业业态定位及销售、招商及运营收支预算的编制和控制;

　　3、招商部业绩指标的制定、分解和组织实施。分解、执行招商业绩目标，制定、修订及实施相应的招商、运营计划和方案;

　　4、组织实施招商及业绩目标的达成;制定年、月度营销策划活动方案并组织实施;协调各种公共关系，维护公司利益;

　　5、招商合同、协议的签订及客户资金的跟踪、催收工作;

　　6、招商运营的统计和分析，编制招商运营统计报表和分析报告;

　　7、招商运营资料和收集、整理、存档工作，建立客户数据信息库。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，营销、经济或餐饮相关专业优先;

　　2、工作经验5年以上及二年以上管理工作经验;

　　3、具备一定的市场营销、商业管理、经济管理、心理学、法律、销售行业经验;

　　4、具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分析商场动态，在经济活动中发现和处理问题;能撰写市场调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。

招商的岗位职责12

　　1、贯彻执行公司销售管理规定和实施细则;

　　2、负责本区域市场经销商和分销商的招商和维护，完成公司下达的销售任务指标;

　　3、负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行;

　　4、为客户提供主动、热情、满意、周到的`服务,维护好客户关系;

　　5、收集并整理与公司有关的市场信息，完成上级交代的其它工作。

招商的岗位职责13

　　质检部组织构架及岗位职责

　　1、质检部组织构架

　　质检部经理

　　经理助理

　　检验主管文管员计量员进货检验员制程检验员成品检验员

　　2、质检部的工作职责

　　1.完善质检部的组织结构，明确各岗位的岗位职责

　　2.编制、修订、完善质检部各项质量管理制度并监督各项管理制度的执行情况

　　3.制定季度、月、周部门工作计划，并将计划分配、落实至相关人员，并按期完成年度、季度、月度质量统计工作

　　4.建立和完善质量工作原始记录、质量控制点、统计报表等质量文件

　　5.组织对外协件、外购件、自制件进行抽检或全检工作并做好记录

　　6.组织对设备装配过程或部件进行例行抽检、巡检或全检工作，并进行制程的质量问题进行研究，以便提出制程质量改善、事故预防措施

　　7.组织对生产过程中报检的制程品、成品进行质量检测并对质量问题汇总上报，会同相关部门进行质量分析，确定改进措施，并对改进结果监督实施

　　8.出具各项检测报告，并保管好各项记录表等文件

　　9.组织开展不合格品评审工作，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并对措施的落实情况加以跟踪和验证

　　10.每月定期编制质量报表及月工作报表，并上报领导

　　11.协助公司做好ISO质量体系的工作

　　3、质检部岗位职责质检部经理的岗位职责

　　1.按照规定，组织对生产中的产品质量例行检查

　　2.设立质检部的员工岗位并明确其岗位职责，制定岗位职责规范

　　3.会同售后服务部门听取客户意见，组织对产品质量问题和客户意见进行分析，并提出改进措施，同时与技术部门沟通，确定改进措施

　　4.安排人员每月定期编制产品质量报表，并上报领导

　　5.负责部门内部人员调配、绩效考核与业务指导等工作

　　4、质检部经理助理的岗位职责

　　1.协助质检部经理制定部门的各项规章制度，并监督实施

　　2.协助经理做好部门员工的岗位职责规范及绩效考核、人员调配等工作

　　3.每月定期编制质检部工作报表，并上报经理

　　4.负责定期组织召开质量检查会议，指出存在的质量问题

　　5.协助公司做好ISO质量管理体系方面的工作

　　6.负责做好质检部与其他各部门之间的沟通及协同工作

　　5、检验主管的岗位职责

　　1.组织安排进货检验、制程检验、及成品检验

　　2.负责对特殊批次零部件、产品过程质量及成品进行抽检，并将结果上报经理作

　　3.协助采购做好供应商的质量管理工作

　　4.组织对外协厂的产品质量进行检验、评价

　　5.做好进货、制程、成品检验的结果统计分析，并将结果上报经理

　　6.组织、督促相关人员妥善处理生产过程中出现的质量事故或隐患

　　6、进货检验的岗位职责

　　1.按照检验标准、要求、检验方法，对外协加工件、采购件等进行检验并入库

　　2.对检验中发现的不合格品进行分析，确定其是否影响产品质量

　　3.协助采购部门处理不合格外协件及外购件的退货工作

　　4.负责实施对供应商质量的评估，记录进料质量问题，协同采购对供应商提出质量改进建议

　　5.负责整理加工图纸，并定期将要作废的图纸经上报审批后进行报废

　　7、制程检验的岗位职责

　　1.根据半成品、零部件的规定及标准要求，按照生产装配工艺和检验方法，检测半成品、在制品的产品质量

　　2.负责生产装配过程关键点的质量检验工作，监督生产装配过程中的质量

　　3.对装配过程及半成品中出现的不合格品和不合格批次进行鉴定，的处理过程

　　4.按照质量检验规程要求，做好质量记录，填写装配过程质量控制点记录表

　　8、成品检验的.岗位职责

　　1.严格按照成品检验规程及其他相关规定进行成品的检验工作

　　2.对于经过检验符合出厂要求的成品，出具产品质量检验合格报告

　　3.对成品检验过程中发现的不合格品和不合格批次进行鉴定，会同相关部门讨论，确定改进方案

　　4.对处理完的不合格品重新进行质量检验，直到达到合格要求

　　9、文管员的岗位职责

　　1.负责统计部门周度、月度、季度、年度工作完成情况

　　2.负责每周定期统计设备制程检测表并上报经理助理

　　3.负责每周整理加工图纸并保管好

　　4.负责保管好部门各类文件及印章，定期核查

　　5.组织收集、整理产品生产过程中的质量信息与质量记录，析，报相关人员审批后，每月向公司通报

　　10、计量员的岗位职责

　　1.负责制定工量具使用规范并定期或不定期检查检验员的操作

　　2.负责保管部门内所有工量具、检具、检验设备等；对问题点进行质量分；监督不合格品

招商的岗位职责14

　　1、负责公司OTC、第三终端招商工作，寻找适合公司产品销售的代理商;建立区域销售网络，与各代理商保持长期良好的`合作关系;

　　2、执行公司营销政策、策略，落实过程管理，达成销售增长目标;

　　3、规划和实施区域市场产品、渠道、客户、终端布局，实现有效开发和管理;

　　4、配合公司市场推广工作，协助、管理代理商的学术推广工作

招商的岗位职责15

　　1、负责编写项目规划建议，包括:项目规划任务设计书编写建议，项目地块分析，项目形态定位、总体规划布局，建筑风格、外立面风格、色彩定位，户型配比定位、户型结构设计定位，建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议，室内空间布局装修概念提示，项目环境设计及艺术风格提示，营销装修概念设计提示等。

　　2、各种资源整合工作;对适应发展及项目开发、推广需要的各种优势资源进行有效整合，包括;广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作定位甄选，合作单位的.管理。

　　4、负责品牌形象展示策划，包括:项目模型、效果图、3d动画设计，楼书、海报、宣传册、纸袋等设计制作，项目视觉识别系统包装设计建议。

　　5、负责各个项目的招商经营团队的组织架构设置及组建工作，及日常管理。

　　6、其他工作:市场信息收集整理反馈，公司品牌建设策划，企业刊物编辑工作，公司网站建设，公众号运营等。