人才招聘协议[通用14篇]

人才招聘协议[通用14篇]

　　在发展不断提速的社会中，人们运用到协议的场合不断增多，签订协议能够保证双方合作愉快。我们该怎么拟定协议呢？以下是小编帮大家整理的人才招聘协议，仅供参考，希望能够帮助到大家。

　　人才招聘协议 篇1

　　甲方： （以下简称甲方）

　　乙方： 管理咨询有限公司 （以下简称乙方）

　　甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需人才而达成如下协议：

　　一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。

　　二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）人才的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关人才，该委托招聘书作为本合同的附件。

　　三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币；其它服务费甲方在推荐的人才试用_______天之内支付________元人民币；试用_____天之内再支付_________元人民币。

　　四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的要求为甲方提供人才，并保证提供人才的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。

　　五、甲方应在自面试之日起五天内将是否试用的.意见及理由书面通知乙方。如试用，乙方将以此时间作为收取服务费的基准日，并按上述第三条执行。

　　六、人才的保证期为试用之日后的三个月。在这期限内，甲方若辞退乙方提供的人才，甲方已支付的委托金和服务费不予退还，但乙方应免费按本合同程序再为甲方推荐人才，如甲方正式试用乙方推荐人才，乙方本次服务完成，不再有保证期。

　　七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金；虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。

　　八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。

　　九、本合同为甲方委托一个人才适用，超过一个的另行说明。

　　十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。

　　十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。

　　甲方： 乙方： 管理咨询有限公司

　　代表： 代表：

　　联系电话： 联系电话：

　　人才招聘协议 篇2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：

　　一、乙方义务

　　乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10—30个工作日内向甲方提供人选。

　　乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。

　　乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。

　　乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

　　乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。

　　二、甲方义务

　　甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。

　　甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。

　　甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。

　　如甲方准备与乙方所推荐的.候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。

　　甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

　　甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

　　三、服务费支付

　　自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方，以此类推。

　　四、违约责任

　　双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。

　　五、其他

　　本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。

　　未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。

　　本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。

　　甲方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（盖章）：_________

　　代表（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　人才招聘协议 篇3

　　合同编号：___________

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　签定日期：___________

　　甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方共同协商，就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄选、推荐、考核评估等程序)人才事宜，一致达成如下协议，以资共同恪守。

　　一、甲方委托乙方招聘以下职位的人才

　　职位：__________________ 人数：_______

　　工作地点：______________

　　工资：__________________

　　(以上人才具体要求详见《委托招聘服务需求表》的个人职务说明书，《委托招聘服务需求表》盖单位公章，附合同生效。)

　　二、双方责任与义务

　　1.甲方必须向乙方提供营业执照的复印件(加盖公章)或本企业成立的批准文件，提交《委托招聘服务需求单》(详见附件一);

　　2.甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺，待遇标准必须按标额执行，如因甲提供虚假信息或作出虚假承诺造成乙方或第三方损失的，甲方须按本合同约定金额赔偿;

　　3.乙方通过各种渠道寻访人才，对候选人进行基础面试、筛选，选定候选人，并将候选人的资料以保密形式递交甲方，甲方确定候选人，乙方对候选人进行素质评估、履历调研等，同时甲方对人才进行试用(1个月—3个月)、录用。

　　三、收费标准

　　按《委托招聘资费表》所列价格，本委托协议收费金额为人民币______元整。甲方须在签定协议当日向乙方预付人民币______元整。乙方在有效期内帮甲方找到合适人选，甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的'人民币______元。(委托招聘资费表附后)

　　四、违约责任

　　1.若甲方违反本合同第二条第二款的约定，给乙方造成损失的，除赔偿给乙方实际造成的损失之外，还需支付给乙方______元的违约金。

　　2.若甲方违反本合同第三条的约定，逾期支付乙方介绍费用的，每逾期一天，每日按照介绍费用总额的千分之三向乙方支付违约金。

　　3.在双方约定的有效期内，乙方按甲方所列的条件提供了相关人才，而甲方在有效期内未能确定试用或聘用，则乙方不负责退还预付金额。但乙方可以同意延长______天继续为甲方做委托招聘服务。甲方须在与应聘者签定聘用或试用合同的当日支付余下的人民币______元。

　　4.若乙方在有效期内未找到甲方所需人员，则甲方无须支付剩余金额。同时，乙方须退还甲方预付金额的_______%。

　　五、争议的解决方式

　　本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好合作的态度协商解决，协商不成的，依法向原告所在地人民法院提起诉讼。

　　六、本协议生效时间自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日，有效期_______天。合同中的其他附件视为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。本协议一式两份，双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_______ 乙方(盖章)：_______

　　委托代表：___________ 委托代表：___________

　　签订日期：__________

　　人才招聘协议 篇4

　　协议方：

　　_____________（以下简称甲方）

　　_____________（以下简称乙方）

　　为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：

　　第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。

　　第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

　　第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。

　　第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。因乙方的.原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

　　第五条本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

　　第七条乙方如在委托周期（______天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。

　　第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。

　　第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表（签字）： 代表（签字）：

　　_______年________月________日

　　附件：（略）

　　人才招聘协议 篇5

　　甲方(委托方)

　　乙方(受托方)

　　甲方委托乙方开展招聘业务，双方以“公平，公正，守信，诚意”为原则，达成以下协议：

　　1.在双方协议期限内，由乙方为甲方提供人员代理招聘服务。

　　2.代理招聘服务费为300元/人，支付方式为工作时间每满一个月支付100元/人，直至满三个月后支付完毕。以30日为月周期，不足25日无须支付服务费。

　　3.甲方应按实际岗位需求完整，并承诺工作内容、时间符合国家法律，法规和政策规定以及社会公德。因乙方系为甲方提供招聘代理服务，乙方根据甲方的需要如实提供应聘者资料，乙方对应聘者资料负有审查责任。因乙方为应聘者提供职介服务，甲方不得以任何理由向乙方推荐的应聘者收取任何费用。

　　4.甲方可与乙方商议每次代理的服务范围。甲方未与乙方商议的，即视作默认为委托乙方负责对应聘资料进行初步筛选。(农村山林合作协议书)

　　5.甲乙双方在代理招聘期间应保持密切联系，甲方在委托代理招聘期间可向乙方了解应聘进展，乙方在代理甲方招聘过程中，有义务向甲方反馈招聘进展的情况，并提出调整应聘条件，岗位待遇等建议。

　　6.乙方可根据甲方商定的时间，地点，安排甲方与经乙方初步筛选的应聘人员进行面试，甲方根据面试情况确定意向录用人员。

　　7.甲方对乙方推荐的候选人进行面试后，应在2个工作日内作出是否录用的决定，并反馈给乙方，否则视作推荐成功。

　　8.甲方在录用人员后，应依法与所录用的.人员签订劳动合同，并办理用工登记手续，缴纳工伤保险、支付劳动报酬。对甲方拒绝或拖延与所录用人员签订劳动合同，办理用工登记手续，支付工资等的，一经查实，乙方有权拒绝继续代理发布招聘岗位。对情节严重的，乙方有权随时中止本协议。

　　9.甲方在录用人员后，应向乙方反馈录用人员的工作情况，以便乙方工作人员及时做好信息处理和回访工作。

　　10.乙方所进行的代理招聘地点范围不得在甲方所在地区(五区范围)

　　11.对于因甲方岗位待遇前后不符，虚报工资等不诚信行为而造成求职者经济损失，由甲方承担全部责任。

　　12.本协议有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

　　13.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

　　14.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。

　　甲方(公章) 乙方：

　　经办人：

　　日期： 日期：

　　人才招聘协议 篇6

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下：

　　1．甲方希望招聘的岗位和要求为：____________________________________________

　　2．在本合同签署时，甲方须向乙方支付服务费人民币_____________元，以抵销乙方发生的各种行政费用，本款收取后不予退还。

　　3．乙方根据甲方的要求，利用本身的各种资源，尽快为甲方寻找最合适的人才，并对人才进行必要的`面试和其它形式的考核，以及对人才背景的真实性进行审核。

　　4．人才的保用期为_______个月，即在乙方推荐的人才到甲方工作的_______个月时间内，若甲方认为该人才不能胜任工作，或该人才辞职或离职，乙方可免费一次性再为甲方推荐一名人才。

　　5．乙方应协调甲方和乙方所推荐人才之间的各种关系，提供必要的协助。

　　6．甲方应与乙方所推荐的人才签订正规的劳动合同（含试用期合同），遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐人才在保用期内辞职或离职，原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策，则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。

　　7．本合同一式两份，均具有同等法律效力，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________

　　代表签字：___________________

　　日期：_______________________

　　乙方（盖章）：_______________

　　代表签字：___________________

　　日期：_______________________

　　人才招聘协议 篇7

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙双方经友好协商，就乙方为甲方代理招聘工作人员事宜达成合同如下：

　　1.甲方希望招聘的岗位和要求为：____________________________________________

　　2.在本合同签署时，甲方须向乙方支付服务费人民币_____________元，以抵销乙方发生的各种行政费用，本款收取后不予退还。

　　3.乙方根据甲方的要求，利用本身的各种资源，尽快为甲方寻找最合适的_____，并对_____进行必要的面试和其它形式的考核，以及对_____背景的真实性进行审核。

　　5.乙方应协调甲方和乙方所推荐_____之间的.各种关系，提供必要的协助。

　　6.甲方应与乙方所推荐的_____签订正规的劳动合同（含试用期合同），遵守《劳动法》及其它法律和政策的规定。若乙方推荐_____在保用期内辞职或离职，原因在于甲方未能实施国家有关劳动法律和政策，则乙方可不履行本合同第4条关于保用期的规定。

　　7.?本合同一式两份，均具有同等法律效力，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：_______________

　　乙方（盖章）：_______________

　　日期：_______________________

　　人才招聘协议 篇8

　　委托招聘_____合同(样式一)

　　甲方：（以下简称甲方）

　　乙方：（以下简称乙方）

　　甲乙双方就甲方委托乙方寻找所需_____而达成如下协议：

　　一、甲乙双方保证各自为合法成立并有效的组织（企业）。乙方有从事该项服务的资格，甲方确认向乙方提供的各种资料的真实性，双方就各自的确认承担相应的法律责任。

　　二、甲乙双方协商确认委托搜索（猎取）_____的具体要求，填写（委托招聘书），乙方根据（委托招聘书）要求为甲方搜索（猎取）相关_____，该委托招聘书作为本合同的附件。

　　三、本次委托的总服务费_________人民币。合同签订之日，甲方须支付委托金_______元人民币；其它服务费甲方在推荐的_____试用_______天之内支付________元人民币；试用_____天之内再支付_________元人民币。

　　四、乙方在收到委托金本合同生效后，应根据甲方的'要求为甲方提供_____，并保证提供_____的真实性，同时协助甲方安排有关面试的事宜。

　　七、本合同签订后，乙方未能向甲方提供候选人的应退还委托金；虽提供人选而甲方最终未能试用的，委托金不予退还。

　　八、本合同签订后，若甲方单方面终止本合同，已付费用不予退还；乙方单方终止合同的，退还所有甲方已付费用。

　　九、本合同为甲方委托一个_____适用，超过一个的另行说明。

　　十、本合同未尽事宜双方协商解决。如有补充合同与本合同有同等法律效力。

　　十一、本合同及附件一式两份，双方各执一份，附件作为合同的组成部分，与本合同有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　联系电话：联系电话：

　　人才招聘协议 篇9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于_________年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会（本次大会由_________主办）达成如下协议：

　　一、甲方的责任和义务

　　1、甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目；

　　2、甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务；

　　3、甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议；

　　4、甲方在本次会议的.支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月；

　　5、甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息，并向乙方提供一本本次会议的会刊。

　　二、乙方的责任和义务

　　1、乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费；

　　2、乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务；

　　3、不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘；不得在会场散发违法资料或信息；

　　4、有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告；

　　5、如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。

　　三、违约责任

　　1、任何一方违约需向对方赔偿相应损失（限服务费用内，遇不可抗力除外）；

　　2、乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20％服务费的违约金；一周之内，扣除50％服务费的违约金。

　　四、约定的服务项目和费用

　　项目_____类型_____单位_____单价_____数量_____折扣_____费用（元）_____备注（展位编号）_____

　　展位__________个

　　餐饮__________人

　　洽谈桌__________张

　　座椅__________把

　　电源插座__________个

　　展板__________块

　　广告__________条

　　其他要求_____编号_____

　　合计________________________________________

　　本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。

　　甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________

　　联系人：_________联系人：_________

　　联系电话：_________联系电话：_________

　　电子信箱：_________电子信箱：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　签订地点：_________签订地点：_________

　　人才招聘协议 篇10

　　委托招聘_____协议(样式一)

　　协议方：

　　_____________（以下简称甲方）

　　_____________（以下简称乙方）

　　为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：

　　第一条甲方同意受理乙方提出的委托_____招聘的申请。

　　第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。

　　第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。

　　第四条甲方应及时、_____地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选_____信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。因甲方的.原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。

　　第五条本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选_____，应在录用成功_____日内按职位_____分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。

　　第七条乙方如在委托周期（______天）内未成功录用甲方推荐的初选_____，需再次申请招聘，可适当减手续费。

　　第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关_____或依法向法院起诉。

　　第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

　　第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。

　　甲方：乙方：

　　代表（签字）：代表（签字）：

　　年月日

　　附件：（略）

　　人才招聘协议 篇11

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于_________年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会（本次大会由_________主办）达成如下协议：

　　一、甲方的责任和义务

　　1．甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目；

　　2．甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务；

　　3．甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议；

　　4．甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月；

　　5．甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次会议的会刊。

　　二、乙方的责任和义务

　　1．乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费；

　　2．乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务；

　　3．不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的`正常招聘；不得在会场散发违法资料或信息；

　　4．有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告；

　　5．如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。

　　三、违约责任

　　1．任何一方违约需向对方赔偿相应损失（限服务费用内，遇不可抗力除外）；

　　2．乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20％服务费的违约金；一周之内，扣除50％服务费的违约金。

　　四、约定的服务项目和费用

　　本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________

　　联系人：_________ 联系人：_________

　　联系电话：_________ 联系电话：_________

　　电子信箱：_________ 电子信箱：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

　　人才招聘协议 篇12

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于20xx年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会(本次大会由_________主办)达成如下协议：

　　一、甲方的责任和义务

　　1.甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目;

　　2.甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务;

　　3.甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议;

　　4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月;

　　5.甲方在本次会议的'会刊上免费刊登乙方招聘信息(限300字)，并向乙方提供一本本次会议的会刊。

　　二、乙方的责任和义务

　　1.乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费;

　　2.乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务;

　　3.不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘;不得在会场散发违法资料或信息;

　　4.有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告;

　　5.如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。

　　三、违约责任

　　1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失(限服务费用内，遇不可抗力除外);

　　2.乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20%服务费的违约金;一周之内，扣除50%服务费的违约金。

　　四、约定的服务项目和费用：

　　本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。

　　甲方(盖章)：_________

　　乙方(盖章)：_________

　　代表人(签字)：_________

　　代表人(签字)：_________

　　联系人：_________

　　联系人：_________

　　联系电话：_________

　　联系电话：_________

　　电子信箱：_________

　　电子信箱：_________

　　20xx年____月____日

　　20xx年____月____日

　　签订地点：_________

　　签订地点：_________

　　人才招聘协议 篇13

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的______________，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。

　　一、甲方的权利和义务

　　1．甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上_____中心介绍信。

　　2．甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。

　　3．甲方委托乙方招聘职位为：_________。

　　4．甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。

　　5．甲方应在乙方推荐候选人资料5-10个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写《面试回执单》后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。

　　6．甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。

　　7．如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。

　　二、乙方的权利和义务

　　1．乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据______________资源情况做适当调整，并按1：2：3的比例推荐_____并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的.候选人资料。

　　2．乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级_____人选的详尽资料，以备甲方在选聘_____时参考。

　　3．乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。

　　4．乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟通，及时了解用人情况，使_____顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。

　　5．乙方所推荐_____保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐（除非客户要求停止推荐）。

　　6．乙方可提供_____测评服务，_________的面试场所（______________市场招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。

　　7．乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金_____按相关协规定执行。

　　8．乙方承诺两年内不主动从甲方搜取_____。

　　三、_____及退款事宜

　　1．委托定金为人民币_________元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_________％计算，

　　3．候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。

　　四、其他

　　1．未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。

　　2．乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项_____标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序的科学性和公正性。

　　3．本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向______________委员会提出_____。本协议自签订之日起生效。

　　4．本协议一式_________份，双方各执_________份，签字并盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______

　　法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_

　　地址：_______________地址：_______________

　　开户行：_____________开户行：_____________

　　帐号：_______________帐号：_______________

　　电话：_______________电话：_______________

　　_______年____月____日_______年____月____日

　　签订地点：___________签订地点：___________

　　附件

　　职位名称：_________；

　　所属部门：_________；

　　具体要求：_________；

　　招聘职位薪酬福利待遇：_________；

　　月薪范围：_________天工作日，是否年底双薪，_________天／年假；

　　合同期：_________年；

　　_____：_________；

　　养老_____：_________；

　　医疗商业_____：_________；

　　工伤_____：_________；

　　失业_____：_________；

　　女工生育险：_________；

　　住房：_________；

　　其它：_________。

　　人才招聘协议 篇14

　　甲方：___

　　乙方：金华市魅企人才信息咨询有限公司

　　鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方平等协商，达成如下协议：

　　一、乙方义务

　　1、自合同签订之日起，乙方即在本公司网站和本公司招聘信息栏上发布甲方的招聘信息，直到招聘成功或合同终止。

　　2、乙方在合同期间，将根据甲方的要求（参见企业委托代理招聘表）从各渠道为甲方招聘到所需人才，并经过乙方面试后，再推荐给甲方。

　　3、乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确。

　　4、乙方持续推荐符合甲方要求的同一岗位人员，（不小于招聘人数的两倍的推荐人选）直到甲方找到合适岗位的人员。

　　5、在保用期内，上岗人员与用人单位任一方解除聘用关系，乙方将就此岗位无偿地为用人单位提供合适的'人选。

　　6、保用期为________（大写）天。

　　7、乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业信息、技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。

　　二、甲方义务

　　1、甲方有义务向乙方提供真实的与招聘相关的资料（如薪资、福利、企业情况、企业经营状况），并保证其内容的真实性。

　　2、甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。

　　3、在乙方推荐人员到位后或当场面试后，甲方应该在当时决定录用与否，并及时反馈给乙方的业务部，以便于乙方尽快提供更贴近客户要求的人选。

　　4、甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。

　　三、服务费支付

　　甲方委托乙方招聘___职员共_______名（详细企业委托代理招聘表），愿支付给乙方委托费_________，大写___________元整。合同签订后即支付定金________，大写___________________元整。（人才面试满意后即支付余款____________，大写____________元整。）

　　四、违约责任

　　双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方委托金额的2倍，即___（大写）元整。

　　五、其他

　　1、乙方未能找到合适的人选提供甲方面试，甲方有权提出解除合同，但定金作为报纸、网络等招聘成本不予退还。

　　2、本合同委托服务期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

　　3、未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。

　　4、本合同一式两份，甲方双方各执一份，自签订之日起生效。

　　注：合同附表《企业委托代理招聘表》经甲方和乙方人员签订后，与本合同具有同等法律效力。

　　甲方：（签章）___乙方：（签章）___

　　经办人：___经办人：___

　　联系电话：___联系电话：___

　　地址：___地址：___

　　日期：___日期：___