监督岗岗位职责（通用25篇）
现如今，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编精心整理的监督岗岗位职责（通用25篇），欢迎大家分享。
1、建立完善健全的品质管控督导体系；
2、定期组织品质管理专题工作会议；
3、负责整个施工工期的'把控与监督；
4、定期组织、检查工程现场管理工作，且形成质量监察报告；
5、针对工程项目存在质量问题，督促项目负责人对现场存在的问题进行整改；
6、对项目开盘、交付、维保修工作的风险管控以及检查；
7、参与主要工程节点的验收和工程竣工交验工作；
1、负责本站所有监督检测原始记录报告的存档及其他有关资料的存档管理与保存。
2、严格遵守保密制度，不得随意复制散发监督检测报告，不得泄露原始数据，不得做损害用户的.事。
3、严格档案入库制度，做好分类登记工作，对种类资料的分类应科学合理，便于查找。
4、密切注意国内外有关监督检测工作的发展动向，积极收集有关监督检测工作的法规标准、规范、规程、细则、方法及其他技术资料。
5、负责监督检测报告的发送登记管理。
6、对过期资料的销毁应严格执行报批手续，并造册登记。
7、经常检查档案资料的质量状况，发现问题及时处理，防止资料的丢失和损坏。
8、资料的借阅应按要求办理登记手续，归还时必须检查资料的完整性。
（1）负责公路工程质量安全监督执法全面工作；
（2）宣传贯彻执行国家有关公路工程质量安全监督法律、法规和规章和政策规定；
（3）主持制定公路质量安全监督管理发展计划、工作计划，按规定权限起草行业管理的规范性文件，组织实施行业发展各项宏观调控措施；
（4）组织重大决策讨论，并根据讨论意见作出决定；
（5）组织完成上级下达的指令性公路工程质量和安全监督任务；
（6）组织实施公路工程质量安全行政监督检查、行政处罚工作；
（7）负责执法队伍建设工作；
（8）参与听证、行政复议及应诉；
（9）其他职责。
1、熟悉受监工程图纸资料，参与图纸会审和交底。编写受监工程监督计划，经领导审核批准后在开工前将副本送交有关单位，并按此计划进行监督工作。
2、深入施工现场，坚持重点部位跟踪监督，全面了解受监工程的进度和质量情况。
3、坚持原则，实事求是，对违规和出现的'质量问题要督促有关单位进行整改和处理。
4、发现重大质量问题有临时处置权（要求施工单位暂时停工），并及时向监督站领导报告，必要时经领导同意可书面通知施工单位停工并查清原因，待处理合格后可通知复工。
5、认真填写质量监督记录，负责审查监理施工单位的竣工资料。
6、参与受监工程的质量等级评定和交工验收工作。
7、按时完成监督站领导交办的其他工作。
红领巾监督岗是我校学生常规检查的主要责任者，成员是四、五、六年级各班班主任推选的优秀学生，在保证学习的同时，要完成每天全校各班用餐、做操、卫生、文明礼仪等情况的检查，故制定以下岗位职责。
一、分工：
红领巾监督岗中每个同学每周轮到一天。每天由值日岗的`大组长负责一天检查工作、与老师的交流、特殊情况的汇报等工作，每个小组长注意检查记录本子和检查标志的传递。组员要积极配合组长。
二、检查项目：
早操、眼操、早读、用餐、节能、纪律、室内外卫生。
三、检查要求：
1．必须准时到岗，不得缺岗，有事要提早调换好，或向组长请假。
2．值岗时必须穿戴整洁，佩戴好红领巾、值日卡，拿上记录本等。
3．值岗时要多行队礼，必须使用礼貌用语，必须讲普通话，要尊重每一位同学。
4．检查时见到老师必须站立行队礼并问好，不能打扰老师上课。
5．检查人员要以身作则，（如：走路时不得推搡打闹，不得大声喧哗，不得“讲交情”等）每扣一分都要有充足的理由。
6．每天放学前或第二天早操前要填写并分发好记录本。
一、依照国家法律、法规、政策和学校有关规定，监督检查学校行政机关、部门及行政干部贯彻执行国家法律、法规和政策的情况，贯彻执行学校的决议、决定、规章制度的情况。
二、调查处理监察对象违反行政纪律的行为，根据调查结果提出监察建议，对经调查必须给予行政处分的行政管理人员作出处分决定。
三、受理对监察对象违反行政纪律行为的'检举、控告，受理监察对象不服行政主管部门给予处分决定的申诉。
四、协助有关部门对监察对象进行遵纪守法、高效行政、廉洁行政的教育，对违纪案件予以通报。
五、加强专项监察工作，对招生录取、基建工程、大宗物资设备的招投标等工作进行监督。
六、协助和督促有关单位总结经验教训，健全规章制度。
七、完成上级监察机关及校领导交办的其它监察任务。
（1）分管法制工作；
（2）贯彻执行公路工程质量安全监督的.法律、法规、规章和政策规定；
（3）参与重大决策讨论，对具体行政行为及规范性文件进行合法性审查；
（4）负责组织对分管工作的监督检查，组织指导执法评议考核；
（5）组织处理分管范围内的重大业务问题；
（6）负责执法人员的培训、考核工作；
（7）负责法制宣传教育工作；
（8）负责分管范围内的安全生产工作；
（9）组织听证、行政复议及应诉；
（10）其他职责。
岗位职责：
1、按照要求对施工安全、施工质量进行监督；
2、及时纠正施工中出现的安全、质量问题并向上级报告；
3、对承包商施工人员进行安全质量的辅导；
4、做好与工程师、工地主管和油站的`相关施工沟通。
岗位要求：
1、大专或以上学历，土建工程、建筑工程相关专业；
2、1年以上工作经验，具有工程安全、质量管理经验优先；
3、具备油站运作、设施设备维修维护方面的知识；
4、积极、主动、负责、善于沟通；
5、肯吃苦，能够适应各种作业环境；
6、出差频率较高，能适应广东省内长期流动的工作模式；
7、熟练使用outlook、word等办公软件。
1、在“青监岗”活动领导小组及分公司安监部的领导下，独立负责青年岗员安全工作，行使群众检查、监督权，为企业安全工作当好参谋和助手。
2、接受安监部的业务指导，参加安监部的业务培训，不断提升群众安全监督的政治水平和业务水平。
3、及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求，对本职工作的'安全负责。
4、有权对区队、班组、员工个人执行煤矿安全规程、作业规程、操作规程的情况进行监督检查，发现问题及时处理或限期整改，并及时向有关部门或领导汇报，作好详细记录。
5、负责对作业现场的通风、瓦斯、支护等的安全状况和设备、设施的防爆隔爆等安全装置进行监督、检查，对查出的问题有权提出处理意见和限期有整改，并作汇报和记录。
6、定期或不定期参加分公司组织的安全大检查和区队组织的安全自查。
7、深入现场、联系实际，收集员工对安全工作的意见、建议，把握安全动态，及时向有关部门汇报、反映，提出合理化建议。
8、认真学习并带头遵守各种安全规程和安全生产规章制度，切实做到不违章、不蛮干，积极参加分公司组织的各种安全竞赛活动。
9、对拒不接受安全监督、坚持违章作业、冒险蛮干或拒不进行隐患整改的单位或个人有权或越权报告，并有权作出相应的处罚决定、建议。
10、认真及时负责完成组织交办的临时性工作。
为了搞好我校的德育教育工作，创设优良的育人环境；让全校学生自觉遵守校规校纪，养成良好的行为习惯；同时增强少先队的意识教育，从而形成学生自我管理的'机制；配合值周教师检查、督促全校学生日常行为规范的实施，促进班风、校风建设。为此，我校大队部决定设立红领巾监督岗，由德育处、少先队大队部统一管理，少先大队负责安排该班学生轮流值周。职责要求如下：
一、主要职责
1、监督员要有自我约束和管理能力，作风正派，责任心强，有服务意识和奉献精神。
2、监督员要以身作则，带头宣传。执行《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，模范遵守学校各项规章制度，树立贝子府小学小学学生良好形象，展现我校学生文明风采。
3、在课间活动及学校组织大型集体活动时，监督员要积极主动维持好各自分管区域的环境卫生和活动秩序，及时向学校、老师反映学生动态，提出合理化建议。
二、监督事项
监督员若在校园内发现以下不安全、不文明的现象和行为，有权进行教育、劝阻、制止和纠正：
1、打架斗殴、口吐脏话骂人的；
2、随意损坏课桌椅、破坏学校公共设施设备的；
3、攀爬围墙和校门的；
4、在校内吃零食、随地吐痰、随手丢弃果皮纸屑的；
5、阅读和传播有不健康内容读物的；
6、在校园内燃放爆竹、玩火的；
7、偷窃学校或其他同学财物的；
8、疯跑打闹、舞刀弄棒、玩危险游戏的；
9、衣着不整洁、不卫生的；在墙上乱涂乱画的；
10、大型集体活动中违犯纪律、随意走动、大声喧哗吵闹的；
11、上学、放学开校门时以及上课、下课进出教室时拥挤、推搡的；
12、课间在班级、走廊内追逐打闹的。
13、不按秩序上下楼的。
三、具体要求
1、监督员由少先大队负责选拔。按时到岗，不得迟到。
2、监督员必须佩戴监督员绶带。举止文明，仪表端庄，发现违规的人和事时，要先礼貌的打招呼，并使用文明用语，对不听劝阻者及时向所在班级教师汇报并作好记录。
3、监督员上岗期间要认真负责，忠于职守，要求他人做到的，自己首先做到；积极巡察，敢于管理，发现不文明行为要主动制止并做好记录。
4、监督员见到领导、老师、家长要主动问好并行少先队队礼，遇到外来客人主动问好。
安全监督岗位职责风险点
监督检查类风险点是指承担监督检查职能的工作人员，包括：年检、巡查及业务科工作人员，违反法律、法规和市卫生局、监督所的廉洁自律及其它规定，引起行政相对人的申诉、投诉、诉讼和行政复议以及可能发生不廉洁行为的后果。具体有以下几点：
(一)对监管责任区内的管理相对人底数不清，情况不明，缺乏控制力，特别是对重点行业、地区监管不到位，可能造成辖区重大卫生安全隐患。
(二)对巡查中发现的案源线索等不上报，不登记，可能产生收受当事人的好处等不廉洁行为。
(三)对发现的违法隐患查处、指导不及时，可能造成重大损失或重大影响。
(四)对巡查发现的问题，未按法定程序出具《监督笔录》、《监督意见书》，未及时留存文书档案，以及发现的卫生安全隐患不及时给予制止，不及时上报、函告相关单位，可能造成工作失职。
(五)对未办理卫生许可，不认真核查，造成数据不清，可能导致行政行为不合法。
(六)在办理“卫生许可”或日常监督中，故意刁难或设置不必要条件，可能产生给予好处后，才办理卫生许可，或对于涉嫌违法行为，私自默许继续经营。
(七)对企业恢复核准不认真，可能造成不符合企业恢复条件的企业给予恢复。
(八)复审审核不严格，使不该吊销“卫生许可”的企业、个体工商户被误吊销，造成无法弥补的`损失，可能引起企业、个体工商户的申诉。
(九)利用监督行为，强行收取不应收取的费用，可能导致乱收费现象的出现，引起管理相对人的不满，诱发申诉、投诉的现象发生。
(十)对容易产生问题的行业未制定应急预案，可能导致出现紧急情况时无对策可行，贻误时机，造成违法行为得不到及时查处的后果。
(十一)检测覆盖面不够，检测不及时或未按上级安排抽样检测要求检测，可能导致卫生安全事故。
(十二)广告审查不严格、广告宣传监督不到位、辖区内可能出现严重违法广告、导致媒体曝光事件的发生。
(十三)对辖区内的有形市场索证制度监督检查落实不到位，可能使假冒伪劣产品、不合格产品进入市场，出现人身安全事故，造成出现的问题无法追溯。
(十四)对不符合对外出证条件的行政相对人给予违法出证及对案件审核、把关不严，可能造成行政复议被撤消、败诉，给单位造成损失或影响。
(十五)在处理消费者申诉、调解消费者纠纷过程中，不公平、公正，可能导致申诉人向一级上访或群访等后果。
行政事务管理类风险点
行政事务管理类风险点是指所机关、各分所在人事管理、财务管理、资产管理工作中，相关工作人员违反法律、法规和市卫生局、监督所的廉洁自律及其它规定，可能发生不廉洁行为的后果。具体有以下几点：
(一)人事管理风险点：
1、在人事管理、干部任用、考核、评先等方面，不坚持公开、公正、公平原则，具体工作人员弄虚作假，可能导致领导决策失误。
2、在人事管理、干部任用、考核、评先等方面，不深入基层调查，偏听偏信，可能造成失察失误。
3、在人事管理、干部任用、考核、评先工作中，泄露相关信息，可能造成不应有的影响。
4、违反人事纪律，私下许诺先进称号、评定职、级等，可能造成人事管理不公平、公正的后果。
5、在发展党员过程中，利用发展党员的机会，违反组织发展原则，收受被发展对象的好处，可能导致党员标准降低。
6、在干部违纪案件查处中，坚持原则不够，查办不深入，可能造成错案。
(二)财务管理风险点：
1、不认真执行年初的财经预算，可能导致开支不合理，造成挪用、误用财政资金，影响工作正常运转。
2、在大额资金的使用上，未经集体讨论，可能导致资金使用不当，给工作造成不利。
3、年终财务决算时，由于帐表不符，可能造成财务数据不准，给财务工作带来不良影响。
(三)资产管理风险点：
1、购置资产时，违反政府采购的相关规定采购物品，可能产生不廉洁行为。
2、分配资产时，不按实际需要进行分配，受人情因素干扰或收受好处，违反规定分配，可能产生不廉洁行为。
3、固定资产管理不到位，录入不及时，可能造成固定资产丢失。
4、资产处置过程中，处置不合规，随意处置，可能导致固定资产的流失。
5、罚没物品管理不严格，不能按规定出入库，可能造成物品丢失或损坏。
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1、收集整理国家对于招投标工作的有关法规及建设行政主管部门的有关规定。
2、印制招标工作的各类文件、材料。
3、发布招标信息，编制招标文件，委托或自编标底。接受投标单位报名。
4、对投标企业进行资格初审，包括营业执照、素质证书等有关文件的审查，确定参加投标单位。
5、负责向审查合格的投标单位发出招标邀请书及招标信息。负责解答和协调处理投标方关于投标方面的`各种问题。
6、组织开标、评标会议全过程。
7 、向中标单位签发《中标通知书》
8、协助项目招标方单位订立书面合同。
9、负责招标工作文件资料的建档、归档工作。
10、完成招标工作。
1、熟悉食品经营许可证等相关证件的办理工作；
2、熟悉客诉处理工作，具有良好的沟通协调能力；
3、熟悉管理体系认证、第三方、外联接待工作；
4、按照产品质量要求，对生产情况进行监控；
5、其他有关质量和食品安全事宜及领导安排工作的`处理。
一、对全校所有在编在岗教工及其它各类相关人员做好信息收集、登记、更新等工作。
二、负责教工聘用合同的签定及管理。接待人事和劳资方面的咨询及来信来访。
三、严格按照上级主管部门制定的各项政策法规，做好每月工资、奖金及其它福利的`发放工作。负责做好教工晋级、工资调整和新进人员转正定级工作。
四、负责教工调动、退休、待退休及社会保险等事务的办理。根据国家有关规定和政策，会同有关部门妥善安置好退休教工，核算教工死亡的丧葬抚恤金，以及供养直系亲属的劳保待遇工作。
五、根据学校实际情况及浦东新区相关规定，做好对全校教工的年度及学年度考核工作。
六、协助学校领导和有关职能部门制定内部监督管理方面的规章制度。负责各项假期的审批工作。
七、建立和完善全校教工人事档案，做好人事档案的归档、立卷、管理工作。
八、完成上级主管部门及校领导交办的其它任务。
九、负责新进人员的招聘、面试、甑选和录用工作。
十、引导教师做好个人发展目标定位、做好教师等专业技术人员职务晋升的指导及服务工作。
十一、定期做好学校各岗位设置的分析工作。
十二、定期对现有教工做人力资源现状分析，结合学校发展规划，制定需求计划。
十三、定期调查分析教工的工作态度及意见，为校务会决策提供参考依据。
十四、做好咨询服务工作，协助教工解决各项问题，加强沟通。
十五、完成学校领导交给的其它工作。
1、全面领导和负责站内的工作，履行站长的权利和义务，承担行政技术质量经济等工作中的一切责任。
2、参与审核本站人事配置事项和财务支出。
3、协助局主要领导完成本局重点工程工作。
4、掌握全县交通建设工程质量的`动态，及时向上级交通主管部门提出建议和措施。
5、做好全站的管理工作。
6、定期总结工作，充分调动全站员工的工作积极性，全面做好质量监督管理工作。
7、负责签发站内颁发的文件、查处通知、停工令、质量鉴定意见和各种证书。
8、负责本站各项工作计划的实施和工作总结及站内各项建设工作。
9、组织完成上级领导交办的工作。
1.认真贯彻执行国家、公司有关化学技术监督的各项规章、制度、标准和要求，检查、协调、落实化学监督工作，组织制定本单位有关化学技术监督的规章制度和技术措施。
2.组织对所管辖的运行设备进行化学技术监督，对生产中的重大问题要及时如实的上报，并按要求报送各种化学技术监督报表及计划总结，确保报表准确，上报及时。协助班组建立健全所辖范围内的技术监督台帐和设备技术档案，健全化学技术监督检测手段，并达到规定的技术要求。
3.要及时了解发现设备中油、气（SF6）发生的质量问题，对违章和超标等情况及时与有关部门联系妥善处理，并向上级汇报。
4.按现行的行标要求，督促做好风力发电机齿轮箱油、液压油、变压器油、气（SF6）入厂的监督检测工作，掌握油品及气（SF6）的质量状况，发现异常及时处理并向上级汇报。
5.参加调查研究与化学工作有关的重大设备事故和缺陷，查明原因，采取措施，并上报厂部及上级技术监督部门。
6.参加化学技术监督和检查工作，参加设备大修后的'质量验收工作，针对存在的问题提出建议并督促有关单位按期完成。 7.年终按所监督的内容写出本人专责范围内的技术监督总结，上报有关部门。
1. 负责供应商管理,包括新供应商的开发和现有供应商的维护;
2. 完善公司采购制度,优化采购流程,控制采购质量与成本;
3. 监督参与业务洽谈,检查合同执行和落实;
4. 根据项目施工计划制定采购计划并实施;
5. 负责部门的日常管理及部门员工的'管理、指导、培训及评估;
（1）负责公路工程质量安全监督法制工作；
（2）宣传贯彻执行有关公路工程质量安全监督法律、法规、规章及相关政策；
（3）组织制定执法保障制度和管理办法；
（4）负责规范性文件合法性审查；
（5）负责处罚案件内业处理工作，对行业移交的案件资料进行审核，按照法定程序作出处理决定；
（6）制定普法教育规划和年度计划及执法人员培训考核工作；
（7）负责组织听证、参与行政复议及应诉；
（8）负责公路工程质量安全监督执法监督检查及执法评议考核工作；
（9）其他职责。
1、负责柜面业务的合规性、完整性和准确性审核和监督，及时发现各种差错，督促整改落实各类差错；
2、负责对发现的差错及时发出差错通知书，对经确认的'一般差错及时督促相关部门进行纠正和处理；
3、负责报告事后监督工作中发现的重大差错、事故和隐患，对监督中发现的漏洞、隐患提出意见与建议；
4、负责定期进行业务差错的统计和分析工作；
5、妥善保管和传递被监督业务凭证和资料；
6、负责档案的装订、整理、立卷、归档；
7、负责档案室的环境卫生及安全防范工作；
8、按规定程序履行档案调阅制度；
9、负责定期组织对全辖各个网点的柜面业务进行专项审计工作；
10、完成领导交办的其它工作。
1、收集整理国家对于招投标工作的有关法规及建设行政主管部门的'有关规定。
2、印制招标工作的各类文件、材料。
3、发布招标信息，编制招标文件，委托或自编标底。接受投标单位报名。
4、对投标企业进行资格初审，包括营业执照、素质证书等有关文件的审查，确定参加投标单位。
5、负责向审查合格的投标单位发出招标邀请书及招标信息。负责解答和协调处理投标方关于投标方面的各种问题。
6、组织开标、评标会议全过程。
7、向中标单位签发《中标通知书》
8、协助项目招标方单位订立书面合同。
9、负责招标工作文件资料的建档、归档工作。
10、完成招标工作。
1、对教育行政（管理）部门监督评议的内容：教育发展规划制定实施情况、教育法律法规执行情况、招生考试、大班额化解、学生资助、违规查处等项工作。
2、对学校监督评议内容：办学常规、学校安全、学生餐饮及管理、法制教育、课堂教学、班额标准化、家校协同、教代会作用、社团建设、办学特色等。
3、对老师监督评议的内容：师德修养、遵纪守法、爱岗敬业、关爱学生、职业能力、专业发展、工作量、德育工作、教学常规、减负增效、班级管理、育人效果、专业能力、教学手段、师生关系、违规违纪行为等。
4、对学生监督评议的`内容：全面成长情况、课业负担、思想品德、环保意识、行为习惯、公民素养、文明礼仪、人格品质、理想信念、学业水平、思维能力、成绩均衡度、身体形态技能、健康生活、学习动力、潜能发展、心理健康、艺术基本素养、爱好兴趣、社会实践、创新意识、安全理念与安全技能等。
（1）分管公路工程质量监督工作；
（2）贯彻执行公路工程质量监督工作的法律、法规、规章和政策规定；
（3）参与重大决策讨论，组织制定和实施分管的公路工程质量监督工作计划，按规定权限组织起草有关规范性文件；
（4）负责组织对分管工作的`监督检查；
（5）组织处理分管范围内的重大执法业务问题；
（6）负责分管范围内执法人员的业务培训工作；
（7）负责分管范围内的安全生产工作；
（8）参与听证、行政复议及应诉；
（9）其他职责。
岗位职责：
1、负责供应商,包括新供应商的开发和现有供应商的维护;
2、完善公司采购,优化采购流程,控制采购质量与成本;
3、监督参与业务洽谈,检查合同执行和落实;
4、根据项目施工计划制定采购计划并实施;
5、负责部门的日常管理及部门员工的管理、指导、培训及评估;
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息、计算机类专业优先;
2、3~5年相关从业经历,2年以上管理经验,熟悉系统集成业务者优先;
3、熟悉供应商开发、管理、评估、绩效考核;
4、良好的逻辑思维和团队协作意识,极强的`沟通表达能力和整合内外部资源的能力;
1、熟悉食品经营许可证等相关证件的办理工作；
2、熟悉客诉处理工作，具有良好的'沟通协调能力；
3、熟悉管理体系认证、第三方、外联接待工作；
4、按照产品质量要求，对生产情况进行监控；
5、其他有关质量和食品安全事宜及领导安排工作的处理。
（1）负责安全科全面工作；
（2）宣传贯彻执行有关安全生产法律、法规、规章及相关政策，深入施工现场对安全生产进行检查，对发现的问题下发整改通知书，对存在严重质量隐患的责令进行停工整顿并依法实施行政处罚；
（3）参与起草有公路工程关安全生产的.规范性文件，制定和完善各项安全生产制度；
（4）具体负责公路工程安全生产行政执法监督、行政处罚工作；
（5）落实完成指令性安全生产监督检查任务；
（6）组织公路工程安全生产监督检查、依法查处安全生产违法行为；
（7）负责审核上报重大安全生产违法案件材料，并提出审核意见；
（8）负责安全生产统计工作；
（9）掌握公路工程安全生产情况，调查研究安全生产中存在的不安全因素，提出改进意见和措施。
（10）参与听证、行政复议及应诉；
（11）其他职责。
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