计划员岗位职责（精选23篇）
时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，让我们一起来学习写计划吧。我们该怎么拟定计划呢？以下是小编帮大家整理的计划员岗位职责，欢迎大家分享。
1、认真贯彻学习安全生产的方针、指示，履行岗位安全职责，严格执行本岗位健康、安全和环保规定。
2、积极参加本岗位危害因素和环境因素的识别，并采取可靠的防范措施。
3、施工前，签订好工程安全合同。
4、认真学习健康、安全和环保知识，增强自我保护意识，提高自身安全素质。
5、积极参加本单位组织的各项安全活动。
6、做到会正确使用各种灭火器材、会报警、会扑救初起火灾。
7、下班之前，切断办公室所用办公设备的'电源，关闭电灯。
8、将有害环境的废弃物投放到指定垃圾箱。
职责描述：
1、审核需求计划（市场客户），提报需求计划、开单，核查回款完成每天车辆放行。
2、发起零星采购计划；外采数据出库；及时完成日清月结。
3、完成销售出库单据审核签字，保证数据真实准确，市场客户应收款日清，完成每月市场客户开票复核。
4、单据的保管交接，销售数据汇总统计。
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理、财务类专业。
2、熟练使用excel办公软件。
3、具备良好的沟通协调能力和抗压能力。
4、能接受王家营上班、周末值班轮休。
职责描述：
1、协调车间生产所需配件，积极配合生产完成生产任务；
2、组织相关人员评审来料不良配件并及时汇报结果；
3、督促采购物料到位情况及监督外协按单生产的批次完成率情况；
4、控制配件的库存，监控车间及外协在制品库存，达到库存目标；
5、安排外协生产计划所需的各种原、辅材料的'采购计划；
6、组织外协上报新品配件价格汇报审批；
7、安排原材料库积压物资的评审工作，汇报给上级领导处理；
8、负责随时关注并控制外协加工风险状态；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
一、PC技术部经理职责
职责与权利
1、主持PC技术部的日常工作和人事管理，组织实施技术部各种决议，并将情况向科技总经理和集团报告；
2、设计公司长期技术发展规划；及时对目标实施进度监控，并进行成本控制；
3、拟定设置、调整或撤销内部管理机构的具体方案；
4、拟订PC技术部的基本管理制度；
5、制定PC技术部的具体规章；
6、提请聘任或解聘PC技术部的主管，PC技术服务人员；
7、依有关规章制度决定对部门员工的奖惩、升级、加薪及辞退；
8、在职责范围内，对外代表PC技术部处理业务；
9、参与公司重要合同的签订。
10、负责公司合同的技术指标审核。
11、董事长和科技公司总经理授权的其他事项。
承担责任：
1.对部门远期目标，各种考核指标不能如期实现负责。
2.对各种服务项目不能正常执行负责。
3.对用人不力，造成经济损失负责。
4.对公司签署协议、合同、和约的合法性、有效性负责。
5.对部门呈报的虚报的绩效表审校不细，造成公司管理费用的误差负责
二、PC技术部主管职责
职责：
1.在PC技术部经理领导下，负责PC技术部的技术管理的日常组织工作和事务工作。
2.负责公司产品质量符合要求，解决产品质量中的重大技术问题。
3.对属下每一位技术员的技术特点有充分了解。
4.按《合同》《出库单》，领用配件。对配件数量、质量负责。有些大的配件，须提前测试，不能拆封测试的配件，在现场随时测试。
5.负责按公司要求或业务经理承诺，对客户进行简单技术培训。
6.定期组织技术人员的培训，及时将培训内容、效果，书面部门经理和行政备案。
7.编制日常技术工作流程，技术服务资料，培训讲义，技术问题解答白皮书。
权利：
1.对技术员报呈的资料有决策权；
2.对技术管理方面的规章制度有建立及修改权；
3.对下属差错，有权按照公司有关的处罚原则，做出决策。
4.对不符合要求的.所有配件，进行退库，并要求采购人员及时。对送货和报修单审查，做技术负责人代表、签字。
5.对技术服务中，不按程序进行操作的技术人员，有权令其停工，回公司处理。
承担责任：
1.对技术决策失误，造成公司重大损失负连带责任。
2.对技术流程审核不细，对技术人员的服务行为不甚了解，造成公司经济、形象损失负责；
3.对公司签订的合同，出现技术失误，造成损失负连带责。
4.对日常工作安排失误造成客户投诉负责。
三、技术员职责
1、PC常见故障排除；
2、完成送货安排；
3、独立处理售后服务中产品常见故障。
4、对部门培训新技术及时学习并深入掌握。
5、按时优质服务客户，服装整齐，态度端正，时刻为客户提供专业优质服务。
6、工作服从分配，按时完成自己岗位工作，完成情况及时向主管报告。
7、爱惜并保管好自己的工具，丢失工具按原价赔偿或自己购买。
8、用完客户工具或其他设备及时归还或放回原处。
9、工作过程中不随意乱动客户现场与工作无关的设备。
10、服务中注意安全，与其他同仁密切配合，有问题及时反映。
11、服务中，不能随意离开，或在做其他与工作无关的事情。
12、工作过程中要以积极的态度来完成每项工作，要有责任心保证工作效率质量。
13、个人常用工具软件要齐全。
14、对于不能完成本岗位工作，或者工作失误，造成投诉，耽误工时，影响其他岗位工作进程，扣除当日工资，不计补贴，造成重大损失，按情节严重，分别处理。
15、技术人员在服务处理结束后，要完整填写售后服务单或者送货清单，返回后及时上交主管签字确认。
承担责任：
1.对于违返操作规定，造成的客户资料丢失或者机器损坏等，视情况严重程度由部门经理和主管做出相应的处罚。
2.施工过程中，因忘带工具、合同内配件，要求公司人送\车送，耽误效率，处罚当日工资。
3.由于个人原因导致配件丢失、损坏，原价赔偿。
4.造成重大责任事故的，按国家法律规定承担自然人责任，并予辞退。
补贴
技术服务部由主管按《考核制度》统计。不同客户0--30张《售后服务反馈单》和《送货清单》XX元；30——60张《售后服务反馈单》XX元；60张以上《售后服务反馈单》XX元;按顾客满意度给予奖励分成；《售后服务反馈单》技术人员填写不全/故障不能处理不及时回报/一位客户一周内连续3次去做技服等情况，每次扣发本月交通补贴XX元。
岗位职责
1、车辆销售信息统计、分析，向厂家发出订车信息，并跟踪厂家分车、在途车辆；
2、销售报表录入、维护、统计；
3、销售订单的录入、打印、维护、统计、分析；
4、销售车辆档案文件的管理；
5、及时接受并传达厂家各项政策；
6、负责对厂家提报信息及准确；
任职要求：
1、大专学历以上，1年以上相关经验；
2、责任心强，工作细致认真，对数据敏感；
3、电脑操作熟练，较强的'文字组织能力及沟通表达能力；
4、具有团队协作精神、服务意识、工作激情，保密意识。
岗位职责：
1、编制日生产计划（备料计划、外协计划）；
2、编制临时计划（样品计划、受托加工计划、出货计划、返修加工计划、变更计划）；
3、统计日生产量与出货量明细；
4、处理生产过程中的异常事宜；
5、月、周、日生产达成率的统计和分析；
6、提供日产量报表及库存报表给客户及相关领导；
7、发货跟踪；
8、记录表单收集、整理、归档；
9、严格按照5s管理规定执行；
任职资格：
1、大专以上学历，物流和经济管理类
2、生产计划管理1年以上，对产品工艺原理熟悉
3、熟练运用各计划的制定方法，熟练使用办公软件、erp系统操作；
4、具有将强的`沟通能力；具备极强的敬业精神和责任心。
一、认真遵守仓库各项规章，认真学习业务知识，提高业务自身素质，廉政自律。
二、随时掌握矿内进度，根据生产需求，在充分利库情况下，编制切合实际的月度生产需求材料计划、年度设备检修材料计划和专项材料计划。
三、编制好月材料计划后，必须实行三会审（保管员、仓库负责人、矿分管领导）鉴字并加盖公章，方可生效。
四、编制好月材料计划，务必在本月18号上报公司物资供应部，一式三份（公司物资供应部、仓库保管员、自存）。材料计划电子版同时上报。
五、编制材料计划必须按公司物资供应部要求填写好材料编码（湘煤集团材料统一编码），材料品名，型号规格，材质，单位，价格，数量，金额。材料配件必须有主机型号，生产厂家，特殊材料必须附图纸说明，编制材料计划说明等。
六、由于生产情况变更，临时性需要物资，必须填报临时补充计划方可。每月临时计划不能超过二次。
七、编制月材料计划总金额应在材料成本范围内，超成本预算应在编制上说明。
八、特殊材料如￠18、5mm钢丝绳以上材料，硫酸等应提前一个月上报，专用工具如湿式电煤钻、风动泵、各种电缆，高压闸阀、设备等需要公司机电设备部审批。瓦斯抽采、监控材料等需要公司通瓦部审批。
1、熟悉电子材料及电子基础知识；
2、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析；
3、熟悉采购订单流程、物料计划分析与生产计划制定；
4、具有2年以上生产计划相关工作经验；
5、具备生产计划主管潜力、熟悉光伏组件相关配件验者优先考虑；
6、思维敏捷、细心、为人正直。
1、整理与市国民经济和社会发展年度计划有关的基础资料，协助分析监测月度、季度、年度经济运行情况，负责向上一级计划部门报送市经济运行的有关报表资料。
2、协助预测年度国民经济发展趋势，提出具体对策与建议。
3、具体负责组织编制国民经济和社会发展年度计划草案，并监督、检查计划的执行情况。
4、负责与经贸、财政、金融、统计等部门的'工作联系，及时掌握与经济运行有关的信息资料。
5、负责招商引资项目储备工作。
6、完成领导交办的其他工作任务。
职位描述：
主导公司采购-销售-生产-仓库-物流整个运营体系
（1）确定要生产的产品型号、规格、数量、交期等；
（2）生产前产能及负荷分析、工作准备；
（3）制定生产计划及进度安排并加以跟进；
（4）确实掌握生产所需各种物料的供应状况；
（5）生产进度的掌控，异常问题的协调处理；
（6）定期召开生产会议，合理解决相应问题；
（7）营业销售订单交期变化的跟进与生产调整；
（8）提供相关的`成本核算资料，做好相应的报价工作
岗位职责：
1、配件入库出库
2、帐物管理
3、库存管理
4、配件发货
5、库存安全
任职要求：
1、有配件相关工作经验1—2年以上；
2、有丰田品牌工作经验者优先；
3、有驾照，开车熟练；
公司福利：
1、社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险国家规定项目）
2、住房公积金
3、教育训练（入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训等）
4、有薪假期（国定节假日、年休假、婚假、生育假等有薪假期）
5、特殊日期贺礼、慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）；
6、外出旅游、文娱活动（团队文体活动、春节联欢、公司影院、拓展训练等）；
7、其他福利。
职位描述：
1、负责协助备件经理根据生产需要建立基本库存；
2、收集备件需求信息，定期制定备件采购计划；
3、向厂家发送订单并跟踪订单执行情况；
4、订单到货后对所到备件进行检验、入库；
5、核对备件、订单和到货清单，对未到货备件继续实施订货；
6、负责与财务部门共同核对备件采购资金情况，定期与财务核对账目；
7、负责联系紧急订货，控制敏感零备件的订货；
8、参与对采购的备件或原辅料入库前的检查，必要时获得技术人员的援助；
9、对质量不合格的备件按照程序进行索赔；
10、协助处理客户有关备件的'投诉，并分析产生的原因，提出处理意见；
11、收集备件质量信息并分类，及时反馈给备件经理及相关部门；
12、参与定期的备件库存盘点；
13、完成好领导交给的其他临时性工作与任务。
岗位职责
1、结合公司政策及公司制订的备货计划，协助所负责区域完成各项销售任务；
2、引导区域核心承包商做珠海直发要货计划，提高销售公司珠海直发率，有效合理的减少运输费用；
3、优化区域的.库存结构，对经销商库存进行管理。开展销售公司备货计划的引导及监控，审核经销商要货等工作。
1、负责进行零件订货；
2、负责厂商、集团系统数据维护；
3、负责对外报价。
任职资格：
1、大学专科及以上学历；
2、2—3年汽车行业备件相关工作经验；
3、具有一定的管理知识，具备一定的汽车构造和汽车配件知识，了解车辆维修常识和营销知识；
4、组织协调能力、沟通能力，能够熟练操作各种办公软件
职责描述：
1、根据工程项目采购需求协助编制采购计划；
2、跟进采购计划的执行过程；
3、与采购需求部门对采购计划进行沟通协调；
4、其它临时性工作安排。
任职要求：
1、土木工程、水利水电、给排水、水文与水资源工程、水务工程、环境工程、环境科学、工程管理等工程类相关专业；
2、个人具备较强的计划性思维；
3、熟练使用office办公软件。
4、有工程项目采购计划相关工作经验者优先，应届生亦可。
1、严格执行各项规章制度和工作纪律，树立为生产服务的观点。忠于职守，热爱工作，树立高度责任感。掌握机加设备的基本性能和加工能力。掌握物资的.名称、规格、性质、用途、型号、产地、计量单位，熟练各种数据的计算方法。
2、根据生产任务编制生产月计划与周计划。根据物资材料消耗定额、备料需求、生产技术准备周期、库存情况等编制物资采购计划，控制采购物资的质量、价格。根据生产安全需要编制劳动保护用品及低值易耗品计划。
3、常与工艺员，采购员、保管员沟通，根据工艺要求确定相应工序的准备时间和加工时间，物资材料消耗定额。积极配合财务、经营、质量等相关部门，做好协助工作。
4、负责生产计划执行情况的检查及落实工作，协调、督促生产车间零部件的周转工序工作，协调解决生产过程中出现的问题，保证生产活动正常运行。
5、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。根据各类统计资料分析，进行综合计划，协调项目之间的物资调度调剂工作。
6、经常与库房保管员核对，协助做好物资管理工作，随时掌握库存情况和物资使用情况。在保证生产需要的前提下，合理平衡库存，对超储积压物资及时进行调剂处理，提高物资利用率，减少积压。
7、做好市场调查，正确分析、判断，掌握市场物资动态行情。对采购物资供货、质量、价格等信息做出总结、分析，及时准确报批物资用款计划。
8、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况，合理调整生产计划，做好生产现场各环节的物料供应跟进工作，保证物资供应及时到位。
9、做好统计分析和预测工作，妥善保管各种计划资料。并分类装订成册存档。
生产计划员(pc)珠海麟盛电子科技有限公司珠海麟盛电子科技有限公司,麟盛电子,麟盛
1、熟悉电子材料及电子基础知识;
2、熟悉物料控制流程、erp系统及mrp分析;
3、熟悉采购订单流程、物料计划分析与生产计划制定;
4、具有2年以上生产计划相关工作经验;
5、具备生产计划主管潜力、熟悉光伏组件相关配件验者优先考虑;
6、思维敏捷、细心、为人正直。
pmc生产计划员北京紫光存储科技有限公司北京紫光存储科技有限公司,紫光存储职责描述:
1、生产计划的编排及跟踪监督计划的执行情况
2、负责数据收集,汇总
3、库存量分析管控
4、外包厂管理
任职要求:
1、两年以上电子厂pmc计划/物控/采购工作经验優先;
2、数据观念强,擅长数据统计分析,熟练使用办公软件,函数,会sap系统优先;
3、熟悉工厂订单运作流程和物料进度跟进,熟悉物料需求分析和库存分析;
4、思维严谨周密,擅长沟通协调,熟練excel。
5、英文四级以上
岗位职责
1.负责组织订单评审。
2.负责编制《主生产计划》，制订订单节点控制表并组织实施。
3.负责组织召开生产协调会议，组织协调各相关单位解决生产过程中的各类异常情况，确保生产顺畅。
4.负责协调与生产相关各部门的工作进度和衔接。5.进行物流分析与规划，确保产、供、销平衡。
6.负责协助计划主管编制《月出货计划》及分配生产分车间及外加工事项。
7.负责计划、物控系统的管控体系的建立及监控过程中的执行。
8.落实公司各项规章制度在本部门的执行。
9.统筹本部门的工作,制订本部门发展,改善计划,指派,检查各相关部门工作的完成状况.
10.根据公司要求编制本部门的.工作计划、报批、推进和完成。
11.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握部门工作任务完成情况。
12.代表本部门与其它部门进行横向联络、协调工作。
13.评估,考核本部门员工。
14.承办上级临时交付的其他工作。
岗位权限
1.对生产计划的实施情况有管理、监督权。
2.对编内人员招聘有审核权。
3.对本部门所建立的相关程序、制度等文件有解释权。
4.对直接下级晋升、任免、异动有建议权。
5.对本部门所有员工的工作有监督权。
6.对本部门所有员工的各项工作有检查和管理权。
7.对本部门员工的管理水平、业务水平有培训和工作绩效考核、奖惩权。
任职要求
1.大专以上学历，三年以上生产运作系统管理经验，具同等职位一年以上工作经验。
2.熟悉运用office软件。
3.熟悉ERP整体规划。
4.有良好的沟通、协调能力。
5.男女不限，25岁以上。
考核指标
1.订单准交率。
2.物料库存周转率。
3.流程执行力
4.停工待料次数。
5.呆滞物料库存资金占有率。
6.物料损耗率
7.产值
岗位职责:
1、生产日计划,月计划的组织安排与调整;
2、生产物料领取安排;
3、对于生产过程中遇到的问题点,进行及时沟通,解决,处理;
4、负责生产现场人员合理安排管理;
5、现场设备的'安全使用及安排。
任职资格:
1、大专以上学历,机械相关专业;
2、三年以上调度工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、熟悉机加工、钣金、氩弧焊、表面处理、装配的优先。
1、做好采购当天反馈回来的情况记录，分类记录好配件的单价、采购时间、回厂时间
2、每天和物控部门对接当天采购回来的配件订单号和型号，及时做好消单工作
3、做好月结采购单的下单时间、订单号、采购数量、采购单价等记录
4、根据供应商承诺的交货时间跟进货物进度，确保按时按量回厂
5、配合采购经理完成采购单分配、记录、催促、确认每个订单的`采购情况，在出现采购配件超时或即将超时的情况下要马上提醒采购经理处理
6、做好采购回来的物资破损记录、报废记录、记录原因，交给部门经理处理
7、听从部门经理的工作安排，认真执行部门经理安排的下单采购工作
8、特殊紧急情况第一时间处理，自己无法处理的问题及时反馈给上级寻求解决方案
9、服从上级的指挥，认真执行其工作指令，无条件配合上级工作
10、一切行为以公司最大化利益为重
11、严格执行公司的规章制度，认真履行工作职责
12、禁止收取供应商的回扣费
岗位职责：
1、在部门负责人的带领下，按经营计划及资金计划，对内组织盘活资金，对外融通资金，实现满足生产经营资金的.需求，并最1，大限度的确保资金的保值增值和减少费用。
2、负责公司资金运作方面的与操作；
3、根据公司经营计划和企业资金状况，负责组织并办理银行授信额度及各项贷款，负责协调企业各银行关系，确保公司生产经营资金支付，并尽量节约财务费用。
4、负责办理与银行信贷业务相关的其他各项事务；
5、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求：
本科及以上学历，
专业：财经类
培训经历金融相关培训、会计知识培训
3年以上从事资金管理、信贷、融资等相关业务知识
1.工作内容及要求
1.1模范遵守公司各项规章制度，认真学习质量体系有关文件，掌握相关内容。
1.2在生产主管领导下，根据订货合同或相关协议及市场需求变化，编制生产作业计划。
1.3掌握生产计划的执行和完成情况，分析、解决生产计划执行过程中存在的问题，保证生产计划的正常进行。
1.4对生产过程中出现的异常情况，应提出处理意见，经主管领导同意后，及时调整、修改计划。
1.5掌握各生产车间在制品进度及零件库存情况。
1.6负责生产计划的.传递和汇总。
1.7统计分析生产计划完成情况。
1.8按时完成领导交办的各项工作、任务。
2.责任与权限
2.1对所编制计划的量、质、期及可靠性负责。
2.2对保证生产计划的实现和各项指标的完成负责。
2.3有权检查和监督计划的执行情况。
3.检查与考核
3.1 生产主管对其完成工作情况进行检查和考核。
3.2在完成任务方面成绩突出者，给予加奖，未完成任务或因工作失误造成损失，给予处罚。
版权声明：此文自动收集于网络，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。
本文地址：https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/841862.html
