酒店用品岗位职责

酒店用品岗位职责

　　在生活中，岗位职责起到的作用越来越大，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编精心整理的酒店用品岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

酒店用品岗位职责1

　　职责描述:

　　1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求,筛选客户,维系客户关系;

　　2、负责建立客户档案;

　　3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障,投资理财和财税规划体系,达成保险合同,以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务;

　　4、配合上级主管的有关工作。

　　5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守,为客户保守有关秘密。

　　6、大客户公司提供销售平台,平时做好客户关系经营和维护,有合适的.公司销售平台负责邀约客户参会。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历,25-45岁。

　　2、熟悉产品等主要市场。

　　3、勤于拜访和维系客户关系。

　　4、具备优秀的纪律性、团队合作精神及开拓精神。

　　5、热爱销售,认同保险。乐于帮助别人,有团队发展意愿。

　　6、有自己经营过相关行业优先。

酒店用品岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、根据公司的战略规划和销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效执行，带领团队完成业绩指标;

　　2、组建和管理线下销售队伍，规范销售流程，引进优质人才，对销售团队成员培训、指导，激发团队士气，培养团队精神 。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历，5年以上酒店用品的销售经验，3年以上销售管理经验，主要工作是拓展国内线下终端门店与本公司产品的合作或走渠道(酒店用品行业方向资源);

　　2、优秀的市场拓展、谈判能力，出色的公关能力，管理能力强，有创新能力，有强烈的'目标意识;

　　3、具备很强的沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力，很强的分析判断、决策、战略思维、资源整合的能力;

　　4、形象气质佳，有高度的工作热情和责任感，品行端正，高度的团队协作精神，有感染力

　　(薪酬open可谈)

酒店用品岗位职责3

　　岗位职责

　　岗位名称用品采购主管所属部门采购部编号

　　直属上级采购部经理直属下级用品采购员晋升方向

　　所处管理位置职责概述全面负责采购酒店所需的工程设备、材料、日常营业用品及办公用品等,保证经营所需

　　职责 职责细分 职责类别

　　1.采购计划及询价比价工作

　　(1)根据酒店经营计划及各部门的请购单,协助采购部经理制定各阶段用品综合采购计划及单项采购计划周期性

　　(2)组织进行市场调查,了解市场供应状况,寻找合适的供应商日常性

　　(3)组织编制询价比价记录,报上级领导审批日常性

　　2.组织用品采购

　　(1)指导下属采购员开展酒店所有用品的采购工作日常性

　　(2)负责大批量及重要用品的招标采购工作日常性

　　(3)组织参与供应商采购合同的谈判工作,降低价格,控制采购成本日常性

　　3.协助收货相关事宜

　　(1)协助收货组人员完成物资交接工作,协助办理收货事宜日常性

　　(2)负责处理不合格用品的.退换货工作日常性

　　4.供应商管理

　　(1)组织建立供应商档案,并对供应商进行初步评审日常性

　　(2)建立用品采购供应体系,多方面开拓供应渠道,并进行妥善管理日常性

　　(3)保持与供应商的良好合作关系,与其就价格、交期等进行沟通日常性

　　(4)定期组织开展对供应商品质、信誉的考核工作周期性

　　5.人员管理

　　(1)负责对下属员工进行工作安排、绩效考核工作日常性

　　(2)负责对下属员工进行业务指导,参与对员工的培训等工作日常性

酒店用品岗位职责4

　　职责描述:

　　1、通过面见拜访或者电话微信联系客户了解客户保险需求，筛选客户，维系客户关系;

　　2、负责建立客户档案;

　　3、接洽联系面见客户并为客户建立保险保障，投资理财和财税规划体系，达成保险合同，以及售后服务工作还有太平洋保险贷款业务;

　　4、配合上级主管的有关工作。

　　5、认真执行各项管理制度和遵守职业操守，为客户保守有关秘密。

　　6、大客户公司提供销售平台，平时做好客户关系经营和维护，有合适的公司销售平台负责邀约客户参会。

　　任职要求:

　　1、大专以上学历，25-45岁。

　　2、熟悉产品等主要市场。

　　3、勤于拜访和维系客户关系。

　　4、具备优秀的'纪律性、团队合作精神及开拓精神。

　　5、热爱销售，认同保险。乐于帮助别人，有团队发展意愿。

　　6、有自己经营过相关行业优先。