法务经理岗位职责(集锦15篇)

法务经理岗位职责(集锦15篇)

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家整理的法务经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

法务经理岗位职责1

　　1、负责公司合同预审工作;

　　2、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

　　3、协助参与公司商务合同的谈判、讨论并提供法律支持;

　　5、向公司业务部提供法律咨询;

　　6、学历能力强，遇到问题能够自己解决或者通过向其他人请求帮助。

法务经理岗位职责2

　　职责：

　　1.带领法务团队，管理公司的法务工作;

　　2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

　　3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

　　4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

　　5.保持日常与司法部门的工作联系;

　　6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

　　7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

　　8.领导交办的其他法律事务。

　　任职要求

　　1.统招本科及以上学历，法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格;

　　2.熟悉国际法，具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;

　　3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

　　5.具有较好的'逻辑思维和抗压能力，可熟练进行商务谈判;

　　6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务经理岗位职责3

　　职责：

　　1、参与公司图片著作权的诉讼，包括立案，开庭，谈判等。

　　2、根据代理案件的反馈的情况，对诉讼材料进行分析和完善。

　　3、负责公司部分应收账款的催缴和合同纠纷的处理，参与有关案件的.诉讼、仲裁或调解工作。

　　4、完成领导临时交办的其他法律任务。

　　任职资格：

　　1、统招法学专业本科以上学历，有3年以上诉讼及相关工作经验经验;

　　2、从事法律工作3年以上，有律师资格者优先;

　　3、沟通能力强，思维敏捷，能承受高强度的工作压力。

　　4、熟悉知识产权法、合同法、公司法等，从事过著作权维权工作者优先。

法务经理岗位职责4

　　职责：

　　1、全面负责集团公司法务事务并控制法律风险，完善公司法律事务规章制度和流程，为公司战略发展提供法律支持;

　　2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;

　　3、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，给公司各部门的经营活动提供相关的支持;

　　4、参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

　　5、参与集团重大投资决策的'讨论，并提供法律意见和建议，确保投资决策的合法性，把控法律风险;

　　6、分析国家法律、政策的变化情况，向公司管理层提出相应的调整建议。

　　任职要求：

　　1、责任心强，积极乐观，具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;

　　2、全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执照;

　　3、3年以上企业法律事务工作经验，具有支付、银行法务经验优先;

　　4、法律功底扎实，具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;

　　5、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

　　6、有英文为工作语言经验者优先，熟悉各种中英文法律文书的写作。

法务经理岗位职责5

　　1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况;

　　2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;

　　3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;

　　4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;

　　5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务;

　　6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;

　　7、负责为公司的`经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;

　　8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;

　　9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;

　　10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;

　　11、完成领导交办的其它工作任务。

法务经理岗位职责6

　　岗位职责：

　　1.执行公司法务合约知道，保证公司健康发展;

　　2.参与规避和防范公司法律风险、经营风险、妥善处理公司法务合约事物和各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益;

　　3.关注国家法律动态，参与整理汇编公司相关法律法规和规章，并结合公司实际情况制定重要的规章制度;

　　4.参与公司的兼并、收购、投融资、股权或资产转让、招投标等重大经济活动的法律意见书编写工作;

　　5.参与公司员工违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查和处理、配合劳务部参与公司的工伤事故的处理;

　　6.协助内部法律咨询、法律宣讲工作;

　　7.集团及各板块各类合同审核工作;

　　8.执行部门档案保管和使用规定;

　　9.完成上级交办的`其它工作。

　　任职要求：

　　1.法学相关专业，本科及以上学历，3年及以上同岗位工作经验，有房地产、建筑行业或集团法务从业经验优先考虑;

　　2.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对法务具有一般的实践经验;

　　3.具有良好的语言表达和文字处理能力，计划、组织、控制和执行能力，具有较强的沟通协调能力和责任心、全局观念;

　　4.执行力强，团队协作精神佳，保密意识强;

　　5.具有良好的职业道德修养和职业操守。

法务经理岗位职责7

　　职责描述:

　　1、参与ppp项目业务承接,协调项目小组;

　　2、参与ppp项目的研判、ppp项目的核心商务条件的谈判与沟通;

　　3、协调推动ppp流程及相关文件成果,包括项目可研、实施方案等;

　　4、协调资格预审评分办法以及门槛的设置等,包括联合体以及合作单位的`选定;

　　5、协调招投标评分办法以及门槛的设置等;

　　6、参与ppp项目合同(包括股权协议)的草拟以及谈判与签订等工作、包括ppp项目财务融资方案、运营方案、法律方案、工程建设方案等;

　　7、研究最新ppp政策法规,提出专业意见;研究ppp示范项目,总结经验。

　　任职要求:

　　1、法律专业本科及以上学历,五年以上企业法律工作经验,其中三年以上建筑行业法务工作经验;

　　2、有bt、ppp等投资项目经验的优先;

　　3、具备良好的职业操守,无不良从业记录,认同公司文化,沟通能力强;

　　4、专业的法律知识背景和法务思维体系,具备扎实的经济法基础,熟悉国家和地方法律法规,通过司法考试优先;

　　5、能接受出差。

法务经理岗位职责8

　　1.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件;

　　2.参与公司重大投融资项目的`调查，负责起草并审查相关合同的法律文本;

　　3.协助处理员工劳动争议事项;

　　4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议;

　　5.负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见;

　　6.分管领导交办的其他临时性工作。

法务经理岗位职责9

　　1、负责公司各类业务合同的法律审核和监督履行工作;

　　2、负责公司规章制度的.起草、修订和法律审核工作;

　　3、负责公司股权收购工作;

　　4、负责各类诉讼、仲裁和其他法律纠纷的法律处理工作;

　　5、开展公司内部法律培训工作;

　　6、负责公司其他重大经营行为的法务支持(如各种涉及政府政策、资助等相关的法律法规类文件);

　　7、完成上级安排的其他工作。

法务经理岗位职责10

　　职责：

　　1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查，形成检查报告，并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度，并就执行情况予以跟踪监督。

　　2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各类制度、章程等

　　3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质

　　4、合同及法律文书起草、审核

　　5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确

　　6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通，为同时创造良好的外部环境

　　7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷

　　8、为公司停供法律支持，解答法律咨询，开展法律培训。参与重要项目的谈判

　　9、公司临时安排的.相关事宜

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，通过司法考试;

　　2、能熟练审核各类合同;

　　3、能独立处理各类诉讼案件;

　　4、善于从公司角度出发运用法律工具，完善内部管理，为企业争取利益最大化;

　　5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;

　　6、有律师证或律师实习证者优先。

法务经理岗位职责11

　　职责：

　　1、处理日常合同管理工作，包括合同制作、合同档案管理、合同流程梳理等;

　　2、处理日常法务工作，包括法律文件起草与审核、法律培训、法律咨询解答;

　　3、私募基金备案管理，并处理私募基金产品募集、投资、管理、退出所涉法律事务;

　　4、完善公司的风控合规制度，并组织落实和实施;

　　5、跟踪并解析法律法规、行业新规、政策变化。’

　　岗位要求：

　　1、法学本科及以上学历，具有一年及以上的律师事务所或公司法务工作经验(私募基金、投行相关工作经验);

　　2、通过法律资格考试;

　　3、良好的`写作能力、沟通协调能力，分析能力和执行力强;

　　4、工作细致、认真、严谨，具有团队合作精神。

法务经理岗位职责12

　　1.负责对公司开展法律咨询和指导服务,为业务部门开展专项法律咨询提供帮助,配合各部门做好诉讼事项;

　　2.审核公司日常法律文书、对外合同协议,必要时送交法律顾问审核或出具律师意见函;

　　3.负责对公司对外合同、协议等进行履约情况的检查;

　　4.组织开展公司系统内年度内部审计工作,以加强各项管理制度的.落实,促进管理过程规范化,防范并控制内部风险;

　　5.组织公司内部项目管理工作的内部审计(专项审计),根据审计结果提出建议,以加强对项目财务管理的内部控制;

　　6.根据年度工作计划,负责对所属公司内部控制制度建设、执行情况,特别是合同管理情况的年度例行检查;

　　7.配合财务管理部,协调、服务于政府审计工作的进行。

　　任职要求:

　　1.学历要求:大学本科及以上学历;

　　2.专业要求:法律相关专业;

　　3.技术等级:司法从业资格证,中级或以上专业技术职务;

　　4.经验要求:8年以上相关工作经验,其中3年以上部门管理经验;

　　5.能力素质:组织协调能力强,条理清晰,善于沟通,具有良好的风险防范意识。

法务经理岗位职责13

　　（1）岗位职责

　　a、负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作；

　　b、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报；

　　c、负责编写公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等预算，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施；

　　d、负责监督、检查公司各项财务预算执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考；

　　e、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划；

　　f、掌握税收政策，负责与税务机关的协调；

　　g、负责对所有下属企业的财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的.质询；

　　h、组织调度公司资金，重点负责向金融机构融资；

　　i、拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用；

　　j、负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作；

　　k、完成总经理临时交办的工作。

　　（2）任职资格

　　a、会计或财务管理专业，硕士研究生以上学历；

　　b、8年以上财务工作经验，5年以上财务部门管理工作经验。

法务经理岗位职责14

　　职责：

　　1、建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司指定发展战略提供法律支持；

　　2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；

　　3、起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作；

　　4、参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务；

　　5、协助处理公司决策、经营、管理过程中的.法律事务；

　　6、参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务；

　　7、参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门善后处理。

　　任职资格：

　　1、全日制法学专业本科及以上，通过司法考试；

　　2、熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧，能有效推动项目进程；

　　3、3—5年以上相关工作经验；

　　4、法律谈判技巧娴熟，严谨认真，沟通能力强，语言表达流畅；

　　5、具备很强的责任心，抗压能力强；

　　6、英语口语佳者优先考虑；

　　7、具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。

法务经理岗位职责15

　　职责：

　　1、擅长处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题;

　　2、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同，协议文本编制工作;

　　3、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作;

　　4、负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动;

　　5、负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核;

　　6、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作;

　　7、负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作;

　　8、负责法务方面政府部门关系的'维护工作;

　　9、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大学本科及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书;

　　2、三年以上法务管理方面经历，有大型餐饮企业法务从业经验的优先;

　　3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。