信贷管理岗位职责（精选15篇）

信贷管理岗位职责（精选15篇）

　　在日新月异的现代社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责可以有效规范操作行为。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编精心整理的信贷管理岗位职责，欢迎阅读与收藏。

　　信贷管理岗位职责 1

　　1、负责信贷政策和制度的组织实施及信贷枪查。

　　2、负责信用等级的审查、认定、上报，统一对外公布客户信用等级。

　　3、负责法人客户内部统一授信的审查、上报及批复工作。

　　4、负责本行权限内信贷业务的受理、审查提交贷审会审议工作。

　　5、负责超权限信贷业务的初审和上报工作。

　　6、负责贷款审查委员会办公室的日常工作。

　　7、负责信贷业务的报备和备案管理工作。

　　8、负责银行承兑汇票和贴现业务的管理和监侧。

　　9、负责本行权限内的信贷资产风险分类的认定及超权限的`审查上报工作。

　　10、负责信贷电子化管理系统的数据维护和应用。

　　11、负责与人民银行信贷管理登记咨询系统接口软件的维护与应用，向人民银行传输数据。

　　12、负责信贷在线的监控，发现予替信号及时向前台部门及行长通报情况。

　　13、负责对客户部门及客户的贷后管理检查工作。

　　14、负贵对重点管理客户的监测，定期发布风险分析报告。

　　16、负贵对各支行信贷管理部门负贵人的任职资格认定。

　　16、负责对全行信贷人员的培训及持证上岗制度的落实工作。

　　17、负贵收集、分析相关经济信息，并将有关信息和资料向有关领导和部门反馈。

　　18、负责管理市行信贷档案库，负贵市行贷审会档案资料的整理及市行宜管客户档案的保管工作。

　　19、负贵行领导交办的其他工作。

　　信贷管理岗位职责 2

　　工作职责：

　　1、电话确认客户零售贷款申请信息。

　　2、保存和维护信贷系统中的客户数据和资料完整性。

　　3、审核零售贷款申请，并给出信贷建议。

　　4、审核客户贷前资料的真实性、正确性和完整性，并在规定时效内完成放款。

　　5、协助信贷主管总结客户特征和资产风险状态，并为优化调整给出改进意见。

　　其它职责：

　　1、监督个人客户和经销商的零售业务表现，对流程优化提出合理的改进建议。

　　2、关注零售申请的处理数量和质量，提高自身的工作效率和信贷风险管理能力。

　　3、与信贷主管主动沟通对申请和贷款过程中的特殊情况进行妥善处理。

　　4、完成安排该岗位的'其他工作。

　　任职资格：

　　1、大学学士或以上学位。

　　2、在零售信贷领域有3年以上的工作经验。

　　3、具备客户服务意识和风险控制认知。

　　4、较强的学习能力以及逻辑思维能力。

　　5、熟练掌握word、excel等计算机技巧。

　　6、有汽车金融审批业务经验者优先。

　　信贷管理岗位职责 3

　　一、认真开展贷前调查，全面、准确了解客户及担保人资信状况、抵押物状况，对贷款信息的真实性负责，并撰写贷款调查报告，明确调查意见。

　　二、实行ab角负责制度，双人负责贷款的调查、发放和收回。

　　三、及时催收到、逾期贷款，填制贷款到、逾期催收通知书，发送借款人签字，并收回回执，完善资产保全手续，防止丧失诉讼时效。

　　四、执行信贷回避制度，主动申请不参与关系人的'调查、审查和审批。

　　五、贷款发放后，及时跟踪检查，撰写贷后检查报告。

　　六、控制新增不良贷款额、新增不良贷款率。

　　七、禁止各种违反信贷管理规定的违规、违法操作行为。

　　信贷管理岗位职责 4

　　一、工作职责

　　1、认真贯彻、落实、执行、宣传《住房工积金管理条例》和《住房公积金个人住房贷款管理方法》。

　　2、负责的住房公积金个人住房贷款工作。

　　3、负责对住房公积金个人住房贷款的调查、审核、和审批等工作。

　　4、负责住房公积金个人住房贷款的清理、回收工作。

　　5、负责担保保证金的受理、结算、解付工作。

　　6、负责逾期贷款的催收工作。

　　7、负责个人住房公积金贷款政策研究，个人住房公积金贷款制度、管理办法的修订和完善。

　　8、负责住房公积金个人住房贷款的档案管理工作。

　　9、指导各办事处贷款业务。

　　二、岗位职责

　　（一）信贷管理科科长职责

　　1、全面主持信贷科日常工作，保证科室的正常运转。按照领导的布置和要求，合理安排信贷科的各项工作，及时向领导反映情况，并提供合理化建议。

　　2、负责按政策规定对借款申请人进行贷款资格、资信的审核工作，并出具审查意见提交公积金办公会审批。

　　3、负责组织科室人员办理贷款发放，做好贷款本息的回收工作。

　　4、负责组织科室人员做好委托贷款代扣本息的清收和逾期贷款的.催收工作，保证资金的及时回收。提出并落实贷款的各种风险防范措施，对已发生的逾期贷款情况进行分析并实施保全措施。

　　5、负责规范全市贷款业务，建立贷前、贷中、贷后工作制度、检查和完善贷款、保险、抵押等相关资料的建档、管理工作。

　　6、负责审查申请住房公积金贷款楼盘的基本情况。

　　7、编制、汇总个贷业务报表。

　　8、负责贷款担保保证金的管理工作。

　　9、按要求组织科室人员落实领导交办的其他工作。

　　（二）信贷员岗位职责

　　1、受理委托银行提供的借款人资料的审核，对借款人借款申请内容的真实性提出初审意见。

　　2、受理对批准的贷款申请，录入电脑建立个人贷款台账。

　　3、填制放款通知书，负责对已批准贷款的发放工作。

　　4、根据委托银行扣款情况，及时进行贷款催收工作。

　　5、受理借款人的提前还款申请，计算借款人还款后的贷款期数、每月还款额。

　　6、负责贷款的使用及回收情况，建立使用及回收情况台账。

　　7、负责逾期贷款的催收工作，对逾期贷款进一步深入调查，书面提出逾期情况分析。

　　8、负责贷款人资料的建档、归档工作。

　　9、负责完成其它交办的工作。

　　信贷管理岗位职责 5

　　岗位职责：

　　1、我们属于平安的综合金融事业部，平安银行，平安普惠的贷款业务都可以做。

　　2、为有资金需求的客户提供合适的贷款方案。

　　3、为符合申请条件的客户完成从“申请”到“签约”的工作。

　　4、维护新老客户做好二次开发。

　　5、分担团队日常管理工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销、金融类专业优先。

　　2、应届生或1年以上工作经验人员，有信用卡、贷款、保险等相关工作经验者优先。

　　3、诚实守信，具有团队合作精神和高昂工作热情。

　　4、具有良好的.沟通、维系客户关系能力。

　　5、善于沟通、强烈期望改变生活现状，对人生目标有较清晰的规划。

　　4、善于总结，善于学习，自律性强。

　　薪酬福利：

　　1、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等。

　　2、节假日贺礼：重大节日礼品/礼金，生日金福利。

　　3、公司活动：定期文体活动、聚餐活动、一年两次旅游。

　　4、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训。全国全本科示范旗舰店，具有良好的培训和晋升空间。

　　信贷管理岗位职责 6

　　工作职责：

　　1、属于亦庄国投集团金融服务板块，负责对申请融资担保的项目进行评审，出具评审报告，完成个人的业绩指标。

　　2、负责组织项目签约、收费和保后管理。

　　3、负责开拓担保与创新业务市场，根据部门要求定期呈报业务拓展情况。

　　4、负责与银行业及相关机构保持良好的合作关系。

　　5、负责开发客户资源，完成客户的`资质审核、信用状况评估，建立客户档案。

　　6、负责维护和发展客户关系。

　　7、负责完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科（含）以上学历，经济学、金融、法律、管理学、会计等相关专业。

　　2、3年以上融资担保、银行信贷等相关领域从业经验。

　　3、熟悉担保业内各项业务的特点及运作方法。

　　4、具有良好业务拓展能力，乐于挑战自己。

　　信贷管理岗位职责 7

　　职责描述：

　　1.负责公司金融平台的运营、宣传推广(线上线下)等工作，制定月度、季度、年度的运营计划。

　　2.根据平台运营情况，做好数据分析，根据市场反馈信息调整市场推广策略。

　　3.负责现有金融产品迭代整合优化工作，配合产品经理及开发落实功能模块的实现。

　　4.监控产品质量、服务品质、品牌效应。

　　5.收集同行信息、商业模式及市场情况，并进行统计与分析，敏锐把握行业的动向，并及时掌握市场最新信息和提出可行性方案。

　　6.负责与银行、政府的合作对接，探索新合作形式，与企业外部部门建立良好的合作关系，协调与政府、媒体等的关系，保证企业良好的外部环境。

　　任职要求：

　　1.金融、财务、法律相关专业毕业，本科及以上学历。

　　2.5年以上金融产品运营相关工作经验，有证券、基金、保险等金融或互联网金融行业工作经验，对银行、证券、私募、互联网金融等有深刻理解。

　　3.精通金融产品和金融行业的合规性要求，熟悉相关的法律和金融行业规定。

　　4.有较强的自驱力，对金融市场的产品创新有敏锐的嗅觉，能保持高度的热情，不断创新新的金融产品模块。

　　5.有较强的事业心和创业精神，喜欢挑战从0到1的'项目，有较强的灵活变通能力，有丰富的团队管理经验。

　　6.具有优秀的沟通协调能力、数据分析能力、执行力，抗压能力强。

　　7.具备高度责任心，工作积极主动，乐于接受挑战，能在较大的压力下保持良好的工作状态。

　　信贷管理岗位职责 8

　　工作职责：

　　1、负责P2P系统框架搭建，开发其中的用户账户授信体系、贷出流程、招投标、拆标等流程。

　　2、负责P2P资金合规建设，对接银行存管，保证业务合规。

　　3、开发P2P财务模块、报表模块搭建，展现出各个产品各类平台收益情况以及用户收益情况。

　　4、对接风控、审批等流程，保证业务资金安全，降低逾期、坏账等情况。

　　5、具备系统和P2P方案输出能力，为公路物流行业提供P2P系统方案能力。

　　任职资格：

　　1.从事Java开发3-5年及以上。

　　2.认同结果导向，能为做成结果找到方法，而非无法完成结果的理由。并具备较强的抗压能力。

　　3.熟悉互联网分布式系统架构思想，具有高并发高可用交易系统，清结算系统，金融系统经验优先。

　　4.精通常用的缓存技术，如redis、memcache、mongo等。

　　5.精通多线程编程，熟悉NIO、反射等技术。

　　6.熟悉Java虚拟机调优，熟悉Java虚拟机内存管理原理。

　　7.熟悉常用的'设计模式，具备优秀的技术架构的设计能力。

　　8.精通MySQL，了解存储引擎、索引、大量数据分区分表。

　　信贷管理岗位职责 9

　　岗位职责：

　　1、负责开发、维护、管理个人客户与机构客户，为中高端的优质客户群提供金融理财服务。

　　2、具备较强的开拓市场客户意识，带领团队通过自身能力开拓新客户。

　　3、有金融证券、小额贷款等工作经验，手上有客源者优先考虑。

　　4、具备良好的组织及公关能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，对金融市场有浓厚的`兴趣及一定的了解，具备良好的心理素质。

　　5、发掘高净值投资客户，维护与客户优良的合作关系。

　　任职要求：

　　1、有一定的专业技术分析能力，熟悉多元化的投资品种，熟悉广州市场环境及了解日常投资工具。

　　2、大专以上学历，经济、金融专业毕业优先。

　　3、有从事金融行业的客户经理、自带团队等经验优先。

　　4、有一年以上担保或小额贷款行业、房地产中介行业、房屋按揭公司工作经验者优先。

　　5、具有一定金融、担保行业人脉关系与资源优先。

　　6、具备团队合作精神、开拓创新精神，执行能力强、勤奋敬业、有较强的学习能力、能独立开展工作。

　　7、有能力经验者可以放宽学历要求。

　　信贷管理岗位职责 10

　　岗位职责：

　　1、负责公司互联网信贷产品与经营情况的总结分析，结合市场需求与公司资源，完善公司现有产品。

　　2、负责同行业消费信贷产品分析，结合公司的产品与经营情况，撰写产品研究报告，分析市场现状、需求及未来的发展方向。

　　3、负责公司信贷产品的方案制定和设立，拟定公司产品整体规划要求。

　　4、负责产品立项前的筹备工作，包括研究分析、风险控制、方案策划等，以及产品研发过程中的`问题解决及项目管理。

　　5、负责信贷线上产品的营销推广和管理工作。

　　6、组织产品的内部培训与推动。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，经济、金融、财务、会计等相关专业优先。

　　2、5年以上互联网信贷行业从业经验，2年以上小额信贷产品工作经验，在项目及产品研发、营销推广等方面有扎实的经验，有互联网信贷产品开发成功案例优先。

　　3、熟悉行业及市场前沿知识，精通信用贷款类产品开发、管理等流程。

　　4、具备优秀的沟通、协调、项目推动能力。

　　5、具备良好的数据分析及岗位相关专业知识能力。

　　信贷管理岗位职责 11

　　岗位职责：

　　1.负责银行信贷风险管理产品或开发项目的需求调研、用户沟通，需求引导和方案制定。

　　2.负责相关产品的市场调研、竞品分析及产品设计。

　　3.负责相关产品或开发项目的需求分析，撰写业务说明书、需求分析等文档。

　　4.负责相关产品或开发项目的需求跟进、变更，以及相关管理工作。

　　5.协助产品经理或项目经理完善产品需求。

　　6.协助进行相关产品或开发项目的功能设计、测试、上线及运维等日常工作。

　　7.及时、准确、专业地解决客户问题。

　　任职要求：

　　1.全日制大学本科及以上学历，经济、金融、计算机、数学等相关专业。

　　2.熟悉银行主要业务产品及相关知识，熟悉公司类、中小企业授信业务。

　　3.具备银行信贷系统、风险管理、风险建模等经验。

　　4.具备银行管理信息、数据仓库、BI建模经验优先考虑。

　　5.五年(含)以上银行相关工作经验，年龄38周岁以下(含)。

　　6.具备优良的沟通能力、应变能力、协作能力及抗压能力。

　　7.具备团队合作精神，高度的'责任心和优秀的工作态度。

　　信贷管理岗位职责 12

　　1.统筹所管城市的业务开拓与风险管控。

　　2.统筹所管城市的队伍组织。

　　3.绩效管理：负责管理贷款团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高业绩水平。

　　4.渠道开发与管理：带领团队拓展渠道，开发、维护与合作渠道的关系，保持对渠道的有效管理。

　　5.风险管控：对所辖团队内的客户经理进行风险培训、监督与检视，严格将客户经理和团队的贷款不良控制在规定范围内。严格按照要求做好贷前销售动作、贷中业务办理动作、贷后催收管理动作，动作到位且有效。

　　6.团队建设与管理：发现、吸引优秀人才，组建渠道客户经理队伍。通过目标及活动量管理等有效手段，确保人员的充足性和稳定性。提升客户经理的产能、业务和服务水平。团队长要定期召开晨会(夕会)、周例会，检查和辅导客户经理月度行事历、工作日志等的使用。

　　7.合法合规：建立团队内部有效的`内控、监督方法，并有效执行。防范由于客户经理的道德问题而导致的弄虚作假行为，追求高标准的诚信要求。

　　8.完成上级交办的其他工作。

　　信贷管理岗位职责 13

　　岗位职责：

　　1.参与公司业务全面风险管理体系的建设，制定信贷经营方向。

　　2.针对不同产品制定相应的信贷策略，反欺诈策略，信贷审批流程，分析评估并跟踪项目进展。

　　3.负责监控贷款资产质量及资产结构优化等。

　　4.负责日常风险相关业务分析及监控等。

　　5.跨部门合作沟通及外部合作伙伴的'项目沟通等。

　　任职资格：

　　1.本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学，计量经济学相关专业。

　　2.五年及以上相关工作经验。

　　3.熟悉sql、sas、spss专业数据分析软件，决策引擎的使用。

　　4.责任心强，有良好的合作精神，沟通能力强，工作积极主动。

　　5.有线上/下消费金融产品政策经验为优。

　　6.有无担保抵押产品、零售银行、消金、互联网小额贷款风控政策经验优先。

　　信贷管理岗位职责 14

　　岗位职责：

　　1、绩效管理：负责管理团队，制定有效的业务计划，完成团队及个人业务指标，并通过督促与指导，不断提高团队业缋水平。

　　2、渠道开发：带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、客户的`关系。

　　3、团队建设与管理：寻找、吸引优秀人才，组建个贷队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷客户经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展。个贷团队长要定期召开早会（夕会）、周例会，检查和辅导个贷客户经理月度行事历、工作日志等的使用。

　　4、合法合规：建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行。防范个贷客户经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现，提高个贷客户经理的诚信度。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历。

　　2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。

　　3、优秀的团队菅理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力。

　　4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好。

　　信贷管理岗位职责 15

　　主要职责：

　　1、对融资租赁的客户进行全方位的信用审查。

　　2、对客户提交文件的真实性进行核查。收集其他必要文件和信息，为融资决策提供必要的依据。

　　3、对客户资质进行风险控制，出具信用审核报告。文件的整理、归档等工作。

　　4、对客户的资质、性质进行合规审核，对于合同条款根据法律性质给予审批及申请。

　　5、对于信审中遇到的'风险点向公司法务寻求法律意见及提交总部审批等工作。

　　任职资格：

　　1、全日制本科以上学历，经济、财务等类相关专业。

　　2、有金融租赁或融资租赁相关工作经验者优先。

　　3、具有较强的执行、计划、协调、人际交往能力。

　　4、敬业、有工作热情，喜欢挑战性的工作。

　　5、掌握金融、经济、租赁、风险、法务等控制等方面专业知识。

　　6、应届生亦可，公司提供全方位的培训及学习环境。