财务会计经理岗位的岗位职责15篇
在不断进步的社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢?下面是小编整理的财务会计经理岗位的岗位职责,欢迎阅读与收藏。
职责
1、负责日常收支的管理和核对;
2、负责成本管理、费用支出控制,预算编制并监控执行;
3、负责保管各类会计档案,按要求装订并登记造册,以备查阅;
4、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
3、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统;
4、负责编制各类财务报表,分析经营情况,及时向上级汇报;
5、完成领导交办的`其它工作。
任职资格
1、大学专科及以上学历,具有2年及以上会计工作经历;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规;
3、熟悉操作Excel、Word等办公软件;
4、原则性强,吃苦耐劳,工作适应性及执行力强,接受驻外工作安排。
1、整体把控监督会计部整体工作流程,确保各岗位人员认真履行工作职责;
2、按照客户需求,分配业务至各岗位;
3、协助会计部人员解决客户沟通事宜
4、严格执行公司制定的会计部流程并给出合理化建议;
5、做好与销售部的沟通协调工作;
6、完成上级交办的其他事宜。
(一)岗位职责
1、建立健全并不断完善优化公司及各子企业的财务制度及工作流程,包括但不限于财务管理、会计监督、预算管理、信息化管理等,经批准后组织实施并监督检查落实情况;
2、全面负责公司及各子企业的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督等工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
3、全面负责公司及各子企业筹融资工作,及时筹措、合理调度和有计划安排资金,提高整体资金使用效率,降低筹资成本;
4、全面负责公司年度财务预算编制工作,及时做好预算执行情况分析,并定期向管理层汇报并提供建议;
5、积极参与公司重大投资、重要经营活动等方面的决策和方案制订工作,做好税务筹划,充分发挥参谋作用;
6、积极协调与维系各级主管部门、税务部门、银行等外部机构的关系;
7、健全和完善部门岗位设置和人员配备,并组织部门会计人员的业务培训和考核,加强部门团队建设、人才培养及梯队建设工作;
8、做好与公司股东单位的沟通协调,并履行好股东单位的委派工作要求。
(二)任职要求:
1、财会、金融等相关专业本科及以上学历;45周岁以下,具备中级会计师及以上资格证书,有注册会计师资格者优先;
2、从事财务工作十年及以上,五年以上财务管理工作经验,有会计师事务所、集团财务管理或IPO经验优先;
3、具有财务管理、金融、税务等相关专业知识,精通相关财税法律法规;
4、精通财务核算,具有较强的`成本管理、内部控制及财务分析的能力;熟悉各种办公软件及财务软件的使用;
5、具有较强的学习能力,积极上进,有较强的工作责任心和事业心;
6、性格开朗,思路清晰,逻辑能力强,具有较强的理解沟通能力;
7、具有良好的职业素养及团队合作精神,执行力及抗压能力强;
8、保密意识强,忠诚、诚信、踏实,热爱本职工作。
全面负责财务会计部的日常管理工作,建立健全工厂财务会计管理体系;
依据健全的财务管理原则,发挥财务管理功能;
组织制定财务会计管理制度及有关规定,制定财务计划,对工厂的各项经济活动进行财务监督,控制运营风险;
有效筹划与运用工厂的资金,维持账款的登录与整理;
负责编制及组织实施财务预算报告、财务报告,提供管理决策依据;
健全会计核算体系,指导核算工作,确保财务报告的准确性;
根据工厂经营计划,提出年度财务计划,作为资金运用的依据;
负责向总经理/运营总监汇报财务状况和经营成果,定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策;
负责工厂全面的资金调配、资产管理工作,成本核算、会计核算和分析工作;
按会计制度规定定期盘点存货,以确保公司的资产,并使实际存量与账列数字彼此符合;
提出财务、会计及预算等制度,负责其施行时有关的协调与联系工作,并负责实施状况;
依据税法规定,处理式各项税务事宜,做到合理避税;
负责部门员工对税法的`熟悉了解,做到依法办事;
督导所属人员,依照工作标准或要求,有效执行其工作,确保本部门目标的达成;
负责制定、落实本部门的工作计划,对下属人员业务指导、培训与考核工作。
职责:
1、负责统筹、管理会计部门,与集团运营支持部达成配合,监管会计部下属各个部门。
2、负责完成上级指定的月度回款目标,把控费用,完成集团利润目标。
3、对接会计共享中心,完成每月的'账税工作。
4、指导,协调部门会计顾问与客户对接,协助解决客户疑难问题,以及专业问题。
5、梳理人员架构,进行部门人员的及时补充储备。
6、做好客户维护工作,提高服务质量,提升客户满意度,在现有客户中开发增值业务提升会计价值。
岗位要求:
1、有5年以上会计工作经验,有管理经验者优先考虑;
2、具有3-5年财税咨询、会计师事务所审计的工作经验者优先;
3、沟通协调能力强,逻辑思维清晰,能及时反馈处理客户问题;
4、能承受一定的工作压力,具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
1、熟悉国家财经法律、法规和财务规章制度,掌握企业会计制度
2、负责统筹公司会计核、算账目处理、编制报表、税务申报工作。
3、负责项目公司成本、收入、费用及相关会计凭证的审核与编制。
4、负责项目公司业务系统关于财务信息的管理及维护。
5、负责项目公司财务成本管理、动态跟踪、反馈项目成本,保证公司运营数据的准确性。
6、参与会计核算,包括会计结算和税务申报等工作。
7、日常财务运作,包括预算管理和投资测算等工作。
8、负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提出改进建议。
9、执行力好,理解能力强,有亲和力,上进心强,服从职位调派;
10、具有良好的团队合作精神和服务意识,较强的'沟通能力。
职责:
1、在财务总监的领导下,负责公司出口、进口、进料、来料、内贸等各类贸易形式的会计核算工作,承担相应的财务管理职责;
2、规范会计基础工作和核算流程,认真审核原始凭证,及时、准确编制记账凭证,准确登帐;
3、严格费用单据的审核, 按规定进行费用控制。规范费用业务的账务处理,及时、准确的编制银行凭证;
4、及时进行销售原始凭证的稽核,按规定进行销售收入与成本核算;
5、负责出口核算、进口业务付汇的所有工作,包括进口信用证的开证,进口付汇中T/T预付货款,T/T货到付款等,准确、及时地审核进口合同的资金支付。
6、负责进口付汇业务的网上申报、审核、核销等工作,负责每季度复核进口业务客户往来资金情况表。
7、期末,在财务主管的组织下,进行往来账户账实核对工作,对差异事项及时处理;
8、帮助部门经理进行公司融资业务的方案设计、各类贷款的'分类统计及日常贷款管理工作。
9、负责下属各子公司的会计核算工作,包括各下属子公司纳税申报,所得税清算等工作;
10、按要求完成部门经理交办的其他任务。
任职条件:
1、大专以上学历,财会专业、金融专业等相关专业;
2、具有会计上岗证、具备初级以上会计技术职称;
3、熟悉会计核算工作,中级以上职称优先;
4、熟练掌握会计软件及办公自动化软件的操作,熟悉ERP操作;
5、踏实、认真;诚实、专业,职业操守好;
职责:
1.集团往来账对账;
2.日常账务处理,包括付款、费用报销审核、编制凭证、过账;
4.纳税申报;
5.指导各站会计工作;
6.出具资产负债表、损益表、现金流量表;
7.预算跟踪、分析;
8.所得税汇算清缴;
9.年度审计事宜;
10.各项补贴的申报;
11.公司安排的'其他事宜。
任职要求:
工作技能:
1、熟悉财经法规、税收法规、企业会计准则等;熟悉货代行业操作流程;
2、熟悉会计核算流程、报表编制、税收筹划及会计指标分析等,从会计和税务角度对公司会计规范和避税方面提出建议;
3、中级会计师、注册税务师;
4、具备一定的船公司或者同行工作经验;
5、熟悉银行融资业务的申请条件、办理流程;
6、良好的英文读写能力;
7、所得税汇算清缴。
1、严格按银行结存制度和现金管理制度的要求,核算银行结算和现金收支业务,监督收入款项,必须及时足额存入银行。
2、对收款收据、发票的购领、验销、印章使用、开票金额的审核登记。
3、严格执行付款制度,按规定审核原始凭证及付款单据。
4、编制会计凭证,整理保管财务会计档案。
5、定期与出纳及银行对账,如发现差异,查明差异原因,处理结账时有关的财务的调整事宜。
6、管理往来账、应收款、应付款,每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。
7、审核签订经济合同中涉及财务相关的条款,提出合理化建议、修改对公司不利的条款。
8、审核个人购房担保贷款合同盖章前首期房款的`缴纳情况。
9、严格执行费用开支范围,认真审核费用开支的原始凭证,按规定提出各种费用。
10、负责编制提供公司信贷工作需要的项目公司会计报表及其他资料;协调管理与银行、税务的关系,及时掌握财税、金融政策。
11、负责申报公司增值税、土增税、企业所得税、个人所得税、印花税、城建税及附加费;
职责:
1、负责公司日常会计核算、资金管理和税务管理工作,组织参与公司财务信息系统建设;
2、组织制定公司各项财务管理制度和流程,并监督执行;
3、组织参与制定公司年度、季度、月度财务预算及预测,定期或不定期向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
4、参与公司投融资业务并提供尽职调查、审计等财务支持。
任职要求:
1、财务相关专业本科或以上学历;
2、5-8年会计相关岗位工作经验,心态开放,不会拘泥于过往既有的.思维模式;
3、有IT、互联网行业经验者优先;
4、具备数字敏感性和良好的数据分析能力,擅长财务分析,能够从经营报表数据评价、判断企业财务状
况、经营效果,并具备较强的文字综合表达能力;
5、良好的团队合作精神、抗压能力和人际交往能力,具备较强的分析问题和解决问题的能力,具备一定处
理冲突的能力;
6、乐观、开朗、有耐心;诚信、不畏困难、团队合作精神强。
1、按时完成所负责的账套的会计核算及复核,疏通流程,排除困难,保质保量、及时报送报表;
2、根据内控及管理需要起草和适时修订财务的核算体系、业务流程。发现问题并提出改善建议;
3、及时向业务部门提供所需财务数据。理顺业务及单据流程,使入账单据符合公司利益最大化的目标;
4、所负责的账套的预算与实际对比分析、预警;
5、根据公司需求及时进行税务申报,负责高新申报及验收等的.财务工作;
6、配合联系并选择税务咨询、审计等中介,完成公司运营或申报所需工作;
7、工资表的编制核算、五险一金申报;
8、配合联系并选择银行、融资机构、资金集中管理,认真履行所分派的资金授权工作;
9、完成上级交办的其他相关工作(含配合完成)及上述未列出但属于工作职责事项。
职责
1、办理现金收付和银行结算业务;
2、登记现金及银行存款日记账;
3、保管有关印章、空白收据和空白支票;
4、积极配合银行做好对账、报账工作;
5、负责现金及银行存款的日常收支业务,完成月末对账结账工作;
6、负责通知收到各单位的账款情况,答复各单位银行账务查询;
7、负责企业库存现金与票据的日常监控与管理,定期盘点并上报报表;
8、负责公司各类票据的开立。
任职资格
1、财会、经济管理或金融专业本科以上学历;
2、5年以上同岗位工作经验;
3、有财务制度建立或完善能力,有税务筹划能力,有资金调度能力,有成本控制和财务分析能力;
4、中级会计师或以上职称;
5、熟练操作电脑及各类财务软件、良好英文听说读写能力;
6、熟悉工商、税务等机关工作程序;
7、具团队精神和较强的.沟通能力;
8、为人诚实、正直、有责任心,能承受工作压力。
职责:
1、根据公司业务流程及财务制度要求,进行日常财务核算、账务处理及相关统计工作;
2、负责核对各公司间的业务往来,及时编制各类财务报表和台账;
3、负责会计凭证、账册、单据的装订和会计档案的整理归档;
4、完成上级领导交代的其他工作。
任职要求:
1、5年以上工作经验,具备总账核算经验,能独立出具财务报表和税务申报;
2、财经、会计类专业,地产Top30工作经验优先;
3、熟练操作办公软件、财务软件;
4、工作主动且认真细致,责任感强,有良好的.沟通能力和团队精神。
1、熟练独立完成小规模和一般纳税人的全盘账务处理、涉税事项;
2、公司全盘账务核算,往来账管理监督;
3、各类会计报表编制,如统计报表、年审报表、高新项目财报等工作。确保每月及时准确送报。做好季度所得税汇算清激工作、月度国地税申报、等各项税务、财务的`申报工作;
4、负责及时核对客户往来款及对帐;
5、费用报销二次审核,费用数据统计对比分析;
6、熟悉金蝶K3系统财务软件,完成费用账务处理;
7、收集、打印、整理各种会计、税务及其他财务资料,及时装订并归档。
8、完成公司安排的其他工作。
1、在总经理的领导下,贯彻国家有关经济政策、财经纪律和行业会计制度;贯彻公司的各项经营方针、各项规章制度和会议决策;确保公司的财务工作合规合法。
2、建立健全公司财务制度,组织康寿公司全面的经济核算;监督公司的资金管理、成本管理、利润管理和财产管理;组织公司的经济活动分析,为公司提供决策依据。
3、分析市场环境及市场供求关系,拟订、审核康寿公司的预算原则、制度。
4、督察公司各类相关核算系统的'执行情况。
5、组织公司的财务会计工作,负责对各项财务会计工作进行布置和检查,监督财务计划的实施,及时了解财务制度和财务计划执行中存在的问题并加以解决。
6、拟定财务内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,并会同集团财务部确定会计主管的人选,分配工作任务,监督各级主管会计人员的工作;及时、准确的提出会计报表。
7、组织财务收支核算工作,建立收入、成本、费用和利润核算制度;拟定和审核会计科目,收入、成本、费用、利润和专题分析会计报表,保证各级核算工作的正确性。
8、控制资金使用,审核各部门的设备、物资采购计划和公司开支计划,并在报告集团财务部及康寿公司总经理批准后,监督贯彻实施;维护康寿公司经济利益。
9、制定和审查公司有关费用开支的手续和程序,制定有效的会计核算系统,贯彻执行国家统一的会计制度,制止违反财务制度的现象发生。
10、审核批准公司有关费用开支、资产采购等支出项目的申请。
11、制定财产管理和报批手续,检查规定的执行情况。
12、审核公司的收益报告,监督财税计划的贯彻实施,按期交纳国家税费;协调康寿公司同银行、税务、财政等部门的关系。
13、向公司领导提出预算、决算报告、资金报表,汇报公司经营状况,提供公司决策所需的数据。
14、监督出纳每日清查收银保险箱,完成每资金日报表,督促会计复核收入日报表,及时上传公司相关领导。
15、负责财务部员工的人事安排和工资、奖励的评定,负责财务人员的思想教育和业务培训。
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