实习岗位职责（通用26篇）
现如今，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家收集的实习岗位职责，希望能够帮助到大家。
职责描述：
1、贝壳网线上房源信息维护和客源跟进
2、为客户提供房源匹配和优质的带看体验
3、促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移
4、可选买卖，租赁，新房，商业等综合业务
任职要求：
1、20—40周岁
2、统招本科及以上学历
3、良好的`沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，阳光积极。
4、具有团队合作精神及热爱销售行业，会简单的电脑操作。
1、做好项目经理助手，协助项目发票整理、专项审计报告的跟进与执行工作；
2、独立处理公司账务的事务：会计核算、税务处理、公司预算、税务申报及相关财务报表等；
3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、公司员工劳动关系及五险一金手续办理等相关工作；
4、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的`个人信息和资料；
5、负责办公室日常办公后勤保障工作；
6、负责公司物资采购、内务管理等行政事务；
7、负责审核公司日常的费用报销；
一、在科主任的领导和护理部主任的.指导下，负责本科各项护理工作；
二、制定本科护理理念和护理工作计划，指导各级护理人员完成工作目标和任务；
三、根据病人病情、护理工作量、护理人力，科学合理安排班次；
四、指导和评价护士按护理程序对本科病人实施护理情况； 五、检查和评价新入、住院、出院、特殊检查、手术前后等重点病人护理计划落实情况；
六、参加重危、特护、一级护理病人的床旁交接班，指导护士制定护理方案；
七、组织护理查房，参加科主任查房；
八、组织护理业务学习及考核，培养护理人员熟练运用护理程序实施整体护理的能力，安排护理人员参加继续教育和规范化培训；
九、做好上下级、医护间协调工作， 及时与相关人员交流病人需求及护理评估信息；
十、根据科室人力、物力、财力，统筹安排各项资源及病区管理，使其发挥最大效能，以满足伤病员的需要；
十一、经常了解伤病员的病情、思想、生活情况及对护理工作的意见；
十二、科学安排实习护士整体护理临床教学工作。
1负责分公司劳动关系全流程(从入职到离职)，维护HR系统中员工数据信息；
2员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性；确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存；
3员工福利及关怀：体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施；
4推进公司人力资源政策、流程在分公司的落地实施，规避劳动风险；
5负责分公司考勤数据整理；
6协助开展各项员工培训；
7上级主管安排的`其他工作内容。
1、管理实习生岗位职责
1、公司首先会将进行1-3个月综合能力的考核，考核是以轮岗的形式：
2、协助销售经理做好电话来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；
3、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。
2、应届管理实习生岗位职责
1.从一线基层做起，愿意和各级主管学习各种营销管理技巧；
2.进行团队拓展竞赛，提升您的影响力，培养良好的团队融合度；
3.综合学习相关的中层管理技能，培训拓展能力；
4.强化您的团队管理能力；综合学习提升营销、财务、人资行政、采购仓储管理等能力技巧。
3、网络管理实习生岗位职责
1、熟悉和掌握各种计算机软硬件，可独立进行安装、调试及故障排除；
2、精通局域网的维护及网络安全知识，熟练进行局域网的搭建和网络设备的维护和故障处理；
3、熟练运用WindowsServer等对服务器进行维护与管理；
4、熟悉网络结构、协议和标准；
5、熟悉域服务器管理、SQL，能独立判断并解决计算机及网络常见的软、硬件故障；
6、熟练掌握安全管理，包括防火墙，杀毒等技能；
7、熟悉WIN2k3/LINUX、TCP/IP体系结构；
8、了解路由器，交换机等网络设备的工作原理和配置方法；
9、能够独立对服务器的运行进行监控、管理、维护；
10、具备良好的团队合作精神、工作认真负责、积极主动、严谨务实的作风。
4、市场管理实习生岗位职责
1.负责区域客户的开拓和维护，具备良好的客户服务意识；
2.随时了解市场，掌握市场动态，积极开拓市场；
3.通过客户拜访等形式开拓和维护负责区域客户，及时处理客户所需，建立、巩固均衡的客户关系平台；
4.制定销售计划并带领团队达成集团的业绩指标。
5.不断培训下属工作技能，提高团队人员业务能力。
5、建筑工程管理实习生岗位职责
1、负责项目施工、质量、安全、财务等管理工作；
2、负责所辖施工项目的施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实；
3、负责所施工项目的'质量管理，保证施工质量达到指定标准或合同的要求；
4、按照图纸、合同要求组织施工，确保按期交付竣工，并处理各方面问题；
5、合理组织施工队伍、材料配置方面工作，以保证工程质量及整体效益；
6、负责催要工程进度款，做好项目工程的成本核算，审核各项费用支出；
7、协调与甲方、监理、及其他相关部门的业务关系，以确保工程项目正常进行；
8、负责施工现场管理，合理安排物料、设备和人员，控制各工程项目的施工成本；
9、组织做好各施工阶段工程的工程资料以及竣工验收和结算工作。
1、熟悉消防工程系统，懂CAD绘图及各种办公软件、能够独立编写各种工程联系单及签证单，要求文笔流畅。
2、能在项目经理的`领导下协调与其他各专业施工单位、设计单位、监理单位、甲方等各方的关系。有一定的表达能力及协调能力。
3、熟悉工程造价管理、设计估算、施工图预算、工程计量。
4、肯吃苦、有责任心及上进心。
5、公司对实习生提供专业、专人培训。
职位要求：
1、对各招聘渠道进行维护
2、对简历进行筛选，通知符合要求的人员来参加面试，并做好面试安排
3、完成主管交办的其他任务
4、每天早上8：15上班，下午17：30下班，中午有充足的午休时间
我们能够提供给你：
1、舒适的'办公环境，年轻有活力的小伙伴
2、周末双休，法定节假日正常放假
3、不定期的系统培训
岗位职责
1、负责简历筛选、简单电话沟通，了解候选人基本情况，预约面试；
2、校园招聘、校园宣讲会协调安排工作；
3、负责员工入离职手续办理；
4、负责员工培训、日常活动、年度旅游、季度团建、年会等活动组织与安排；
5、负责人力资源部文件档案整理归档；
6、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、本科以上学历、人力资源、心理学、行政管理等人资相关专业优先；
2、有人资各大模块工作经验优先，擅长招聘、校园招聘为佳；
3、热爱人力资源工作，致力于往人力资源方向发展，性格活泼，善于沟通，做事仔细，愿意学习，肯吃苦；
1.负责部门相关资料审核、整理、归档和维护工作；
2.负责公司合同审核；
3.负责办理公司各类证照的`变更、年检和公示工作；
4.负责协助完成公司法律纠纷的基础和协调工作；
5.完成上级领导安排的其他工作。
1、根据公司发展战略、外部政策要求及子公司管理办法有关规定，督导子公司落实总部的各种决策、决定，协助制订年度各项考核指标，完善内控建设；
2、根据当地税务政策，对公司税收进行整体筹划与管理；
3、负责对接集团子公司，做好关联企业之间工作往来、协调等工作；
4、负责或组织对子公司财务报表进行审阅，并提出整改建议、监督执行；
5、协助子公司作好融资规划及IPO相关工作对接。
岗位职责
1、向会计主管汇报工作；
2、通过公司培训后，完成十家以上报税做账工作；
3、熟悉并掌握工商注册、变更、注销等业务流程，配合完成部门业务工作目标；
4、协调该区域客户与会计工作，融入团队学习与工作。
任职资格
1、会计及相关专业，已进入实习阶段的未毕业学生优先；
2、稳重踏实，有较强的与人沟通能力，具有良好的服务意识；
3、较强的`学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
4、能独立驾驶者优先。
1、对接材料供应商，跟踪材料出入库，单据审核，负责建立库存台帐；
2、供应商材料款结算：核对供应商发票，根据“单项工程单项结算”做好付款单，建立往来台帐；
3、监督仓库管理；
4、配合工程财务工作；
5、定期做好库存盘点，建账；
6、完成项目总交办的其它工作。
1、日常费用报销审核、账务处理、工资审核等
2、每月一般纳税人企业税务申报，软件行业即征即退业务办理
3、研发加计扣除备查资料及双软企业所得税两免三减半”优惠备案
4、政府补助项目申报及对接高企申报
5、熟练使用金蝶KIS财务软件及办公软件
6、对接税务、审计、银行、工商等沟通联洛；
7、协调采购、生产部门工作及客户回款。
岗位职责：
1、在技术负责人指导下，严格按照施工组织设计和施工进度进行施工，按设计要求、操作规程和验评标准向生产班组进行技术、安全交底；
2、对图纸及施工中出现的问题及时解决；
3、监督施工过程、质量、原材料检测，基础、中间结构和隐蔽工程验收；对工程资料的收集整理、建筑物定位放线等；
4、参与对进场的'主要材料进行检验、试验工作，填写材料报验和协助试验员现场取样工作；
5、参与向施工班组进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章；
6、负责现场与业主、监理等甲方沟通；参与上级组织的安全、质量检查活动，接受上级检查和指导；
7、负责记录各工序的施工日志等技术资料的管理工作。
任职要求：
1、大专学历，道路施工、土木工程或相关专业；有施工员上岗证或其它相关证件者优先；
2、有沥青道路施工现场工作经验优先；
3、熟练掌握道路施工规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺；
4、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件；
5、 责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。
1、认真遵守纪律，有事向主管领导请假，不允许无故迟到早退。
2、在保证完成本职工作外，积极配合实训中心各科室工作。
3、熟悉演播室的`各种设备，并能进行操作运行。
4、定期做好各种设备的清洁、维修和养护工作。
5、为人正直诚实、塌实肯干，能吃苦，有良好的团队协作能力。
6、切记用电安全、勿带电操作，规范安全操作。
7、实训中心属于院防火重点单位，中心内禁止吸烟，如发现火灾隐患及时上报。
8、实训中心内贵重器材较多，上下班锁好门窗、关闭电源，做好防盗措施。
9、自主学习结合实践操作，不断学习和更新专业知识。
10、以一个正式员工的标准严格要求自己，坚决落实各项工作，
职责描述:
1、拜访潜在目标企业客户，向客户提供课程及服务咨询，达成购买意愿并促成订单；
2、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见；
3、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作；
4、按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准；
5、完成领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、专科及以上学历；
2、热爱销售事业，愿意与高端客户沟通接触；
3、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真，愿意挑战高薪，具有团队合作精神；
4、有b2b行业销售经验者优先。
1、操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目，熟悉外贸会计处理流程和方法，能够独立完成企业整套的`财务处理及财务核算，申报出口退税，外汇申报，汇算清缴等；
2、独立按时完成报税，申报，退税等各项工作。熟悉出口退税、网上报税和网上出口退税预审系统优先；
3、负责制作资金日报表和会计报表，编制财务综合分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
4、负责财务部日常工作管理，确保本部门严格按考核预算及流程实施日常工作。
5、负责记帐、开具增值税发票、进项发票的认证及管理；
6、完成上级领导交办的其他任务；
岗位职责：
1、负责网站产品页面描述编写，富有创新性的描述，以提高商品转化率；
2、负责网站的产品编辑：图片、产品详情等信息；
3、维护产品页结构调整，包装产品页面信息；
4、根据审核标准对预发布产品进行审核，确保上线产品的合法性和正确性；
5、根据需求，完成页面的编辑和校对，发现工作中问题，及时提出优化建议。
岗位要求：
1、本科以上学历，电脑操作熟练；
2、认真、细致、有耐心。有过大型电商平台产品编辑的经验；
3、具有优秀的文字功底；
4、具有PS基础或英语良好的优先考虑。
1、相关内容文案的'编辑
2、电商后台内容操作运营
3、原创热点内容的撰写与编辑
1、全面负责财务部的日常管理工作，负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标；
2、协助制定财务管理相关制度并执行，完善财务管理体系；
3、日常财务核算、会计凭证审核等全面内外帐财务处理工作。在规定的时间完成月度、季度、年度财务报表编制，保证财务数据的`合理准确；
4、完成上级领导交给的其他事务性工作。
一、工作职责：
1、拟定公司人才发展制度及方案建设，建立人才的识别、培养、发展体系，设计并实施关键人才培养项目，推动人才发展和学习发展的经验沉淀和方法创新。
2、根据公司的人才战略，设计公司岗位评估和任职资格体系等，组织公司任职资格职级评定，搭建公司高潜力人才梯队及继任者计划与组织实施；
3、策划大学生暑期实习训练营项目，设计良好的雇主品牌，通过训练项目提升大学生与公司的`粘度和认同感，吸引优秀大学生加入公司。
4、根据公司的经营目标和发展战略，参与拟定领导力培养体系搭建和培养规划制定。
二、任职资格要求：
1、45岁以下，本科及以上学历，心理学，国际或国内大中型高科技企业人才发展或组织发展经验5年以上。
2、熟悉人力资源相关模块，特别在领导力（建模、测评、发展三个领域），专注领导力与战略人才发展项目经验。
3、熟悉高科技企业高潜人才继任、人才梯队项目理念与实战者优先。
4、熟悉高科技企业研发类任职资格体系搭建，职称体系评定的组织及实战者优先。
5、熟悉评价中心技术，学习项目设计技术优先。
6、具备较强的逻辑分析，主动性与创新性，能承受较强的工作能力，良好的沟通技巧及复杂项目的实施能力。
7、英语熟练。
任职要求：
1、国际贸易，商务英语相关专业，统招大专以上学历优先考虑；
2、英语四级以上，听说读写能力强，能与国外客商流畅沟通；
3、具备良好的协调沟通能力和团队合作意识，性格开朗，为人诚实，工作认真，有极强的'责任心敬业精神。
1、协助负责外贸平台新品编辑上架；
2、协助负责帐号的日常管理与维护工作；
3、协助负责收集、分析市场情报，制定推广与销售计划；
4、协助完成公司制定的销售目标；
5、协助团队共同成长。
任职资格：
1、英语四级级及以上，英语听说读写能力强；
2、有较强的抗压能力和适应能力；
3、有较强的创新意识；
4、能够服从上级的领导，有较强执行力及团队合作精神。
职责描述：
1.内部流程系统的.数据录入，各类文件的归档整理；
2.协助处理部门内的行政类事务；
3.完成领导布置的其他工作。
任职要求：
1.本科或大专在校生，专业不限；
2.英语cet-4及以上；
3.熟练使用office办公软件；
4.保证每周出勤3天以上，实习期连续6-8周；
5.表现优秀者，作为人才储备，毕业后可转正。
任职资格
1、新闻、中文专业、汉语言文学等相关背景，本科在读学生；
2、有较好的沟通能力和人际交往能力，具备一定的统筹能力；
3、认真负责、严谨细心；
4、较强的文字编辑功底，善于捕捉时下新闻热点；
5、懂ps等办公室软件的基本操作。
岗位职责：
1、负责网站相关栏目/频道的.信息搜集、编辑等工作；
2、完成信息内容的策划和日常更新与维护；
要求：
1、熟悉科技行业和数码产品（数码科技控），经常阅读科技新闻者优先。
2、对新闻有敏感度，快速反应并独立撰写科技互联网领域稿件。
3、新闻、中文、传播等相关专业优先。
一、运营助理(销售类)
1.产品营销-对负责的产品制定、执行销售策略，包括站内、外推广的时间节点把控，以完成销售指标；
2.库存管理-发货流程跟踪协调，根据产品销量与库存情况制定及调整补货发货计划，确保库存良性周转；
3.跨销售协调-与部门内非运营岗位协调，以及公司内支持团队(产品部，供应链，品质部，设计部)协调；
4.账号日常管理-账号日常运营，店铺管理及维护，包括listing上架，产品销售跟进，客户服务等；
5.市调、分析-收集和分析市场现状及竞争对手情况，发掘产品卖点，优化产品，新产品开发及跟进，特别是对爆款产品重点跟进协调资源，在现行产品类目下协助纵深开发，丰富公司产品线；
6.目标制定、拆解-制定类目，品牌的'月、季度、全年销售指标和统筹审核各个时间阶段的活动。
二、英语客服(文职类)
1、准确及时回复客户邮件，解决客户问题；
2、记录反馈分析客户问题，并反馈给相关人员，促进客服工作规范；
3、处理来自平台的客户咨询，处理客户纠纷，提高账户好评率(索好评&去差评)。
1、负责公司客户关系管理，为客户解答、办理财务、税务等财务方面的事情；
2、代表客户去各税务局完成客户及公司交代需要办理的税务相关事情；
3、每月到客户处取送做账原始单据，分类整理原始凭证、按时报税并办理相应税务事宜；
4、定期为客户提供专业的、公司要求的财务、税务合理化建议；
5、维护客户关系，与客户建立良好的`沟通，保持良好的关系。
岗位职责：
1.满足公司人员需求的招聘工作：简历筛选，人员面试安排与招聘渠道的维护。
2.协助办理入职手续。
3.公司安排的其他工作。
4.有良好的'上进心。
5.富有激情，有清晰的职业规划。
岗位要求：
1.专业不限
2.工作踏实，有责任心，能承受较大的工作压力。
3.热爱招聘行业。
4.有想法，沟通能力强。
5.应届毕业生优先。
如果你是一个有梦想，有激情，有想法的人，那就来加入我们吧！
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