主管岗位职责15篇【推荐】

主管岗位职责15篇【推荐】

　　在我们平凡的日常里，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编为大家整理的主管岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

主管岗位职责1

　　1、审核会计人员所做的账务凭证，对输入凭证进行指导、规范。

　　2、复核财务报表及分析表数据，对应发现问题，并反馈解决。

　　3、协助做好财务预算编制工作。

　　4、应收等资金回款数据的收集、分析，保证回款及时性。

　　5、协调安排年度审计工作，包括税务审计、年报审计。

　　6、协助银行融资财务资料配合工作

主管岗位职责2

　　岗位描述：

　　1、根据公司规划，组建能适应公司发展需要的报关团队。

　　2、负责审核客户提供单证的齐全和准确性，对不齐全或者不准确的单证及时同客户沟通修改；

　　3、负责报关单证的制作、审核，确保制作单证符合海关需求，迅速通关；

　　4、及时将单证相关信息录入海关、商检系统，跟进系统审单情况，及时针对海关提出不符合项进行修改；

　　5、同调度做好报关报检单证交接，以备现场及时报关；

　　6、及时将相关信息录入业务系统，以备跟进查询；

　　7、完成上级领导交办的其他工作；

　　职位要求：

　　1、大专学历，货运代理与报关专业或物流管理相关专业毕业；

　　2、具有报关行管理经验；

　　3、熟悉海关商检的.各项政策与法规；

　　4、熟练使用各类办公软件，打字速度中文50字/分钟，英文150键/分钟；

　　5、做事细心，认真；

　　公司秉持为客户创造价值，为员工创造价值的经营理念。

　　设置具有吸引力的绩效考核机制和与时俱进的激励机制。

　　知识：了解进出口贸易、报关、货代、物流专业知识，具有一定英文基础，了解客户服务、客户沟通协调等方面的知识。

　　技能技巧：熟练使用word，excel等办公软件，具备基本的网络知识。

　　个人素质：具有抗压能力强、具有大局观、具有良好沟通能力及意识，工作认真负责、具有较高处事综合能力。

主管岗位职责3

　　1、贯彻落实实验室及公司EHS法律法规、标准、安全生产管理要求和公司的各项EHS管理制度;

　　2、制定年度EHS工作计划、EHS培训计划并组织实施;

　　3、建立健全实验室及公司HSE责任制、完善相关制度或细则，并监督执行，尤其是实验室管理;

　　4、应急管理，包括完善应急总体预案、专项预案、现场处置方案，组织开展应急培训和应急演练;

　　5、订购和管理实验室试剂仪器耗材以及日常收发存管理;

　　6、实验室日常安全管理，危险废物处理、消防安全检查等;

　　7、对实验室内出现的.危险隐患及时排除，对小型事故及时处理，识别并评估实验室内潜在的EHS风险，提出整改建议并落实。

主管岗位职责4

　　职责：

　　1、制定线上推广计划并负责实施;

　　2、协助公司开拓网络营销资源和渠道;

　　3、负责线上各平台信息发布、网站流量统计分析、广告投放及邮件群发;

　　4、负责网络平台的管理，利用网站，阿里等方式发布信息，开展网络推广工作;

　　5、通过推广数据和客户反馈，调整推广方案及方法，使公司资源得到合理有效的`利用;

　　6、解决网络营销过程中碰到的各种问题，搜集行业及客户信息，并及时向公司反馈相关情况。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，2年以上工作经验，有成功案例者优先考虑;

　　2、擅长平台优化分析，执行力强，有阿里运营经验的优先;

　　3、善于沟通，具有较强的抗压能力;

　　4、熟练使用excel，word，ppt，ps,H5等各种办公软件。

主管岗位职责5

　　职责：

　　1、负责淘宝天猫京东等平台在线客服工作，通过阿里旺旺、QQ、微信等即时通讯工具或电话为顾客提供销售性的售前咨询：回复顾客咨询，引导顾客促成销售，完成交易

　　2、负责客服团队的建设及完善

　　3、制定客服管理制度、客服流程与用语规范；合理配置天猫业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间

　　4、建立并完善团队各岗位工作内容及绩效考核方案，优化人员架构

　　5、负责客户团队及新员工的培训/指导等工作，制定团队的.建设规划

　　6、团队各岗位及工作内容合理高效分配，客服团队工作内容的监督指导及跟踪

　　任职要求：

　　1、有天猫或者淘宝C店客服经验，有客服管理经验。

　　2、熟悉电子商务平台运作流程与规则。

　　3、有良好的沟通及应变能力，高度的责任心和上进心

　　4、善于表达交际，性格外向，有一定管理能力和承受压力能力

　　5、有淘宝客服相关的团队管理经验及网络销售相关经验者优先

主管岗位职责6

　　1、按照生产计划要求，制定投入计划，监控物料信息，组织生产，控制进度，做到保质保量按时完成生产任务;

　　2、对照目标成本负责申购原材料、耗材、劳保用品，参与采购品质量评估，确保采购品质量适宜;

　　3、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析，，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防;

　　4、负责运营成本管控，及时查找、分析预警项目的原因，并制定预防改进;

　　5、负责生产相关的.建设和管理，生产现场日常管理，生产设备管理，行政管理等工作;

　　6、负责生产质量体系管理和运行，负责，严格贯彻执行公司质量管理制度规定，确保产品质量;

　　7、编制年度设备保养维护计划，严格执行生产安全管理制度，确保各类生产设备的安全，有效运行;

　　8、了解并熟悉相关产品的工作原理，严格执行产品作业指导等相关生产文件要求;

　　9、负责拟定年度目标分解计划，人员和生产管理制度，考核指标，作业计划，协助生产工艺改进;

　　10、负责生产加工及安装人员招聘、组织沟通和定期组织员工参加质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训等，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。对员工进行，及时组织人员处理生产中出现的安全问题和隐患;

　　11、负责与其他部门的协调沟通;

　　12、负责本部门员工的绩效考核，实施有效的考评和激励，提高团队积极性，发挥下属潜能;

主管岗位职责7

　　职责：

　　1、根据公司的实际经营状况制定企业的税务策略，提出和执行税务规划方案;

　　2、对公司的`各类业务提出税收筹划及风险规划提出合理化意见;

　　3、组织部门人员开展税务等相关政策法规和研究，跟踪了解国家的最新动态，开展税务分析提供有效的税务方案;

　　4、监督公司的税务制度执行情况，制定合理的税务方案，降低税务风险;

　　5、组织人员开展税务申报，进行数据分析和税务自查和改进的工作;

　　6、开拓并维护与公司外部的关系，例如保持与税务部门的良好的关系。

　　任职资格：

　　1、2735岁，大专以上学历，会计、财经类专业;

　　2、3年以上制造业或者商贸业税务相关经验;

　　3、熟悉国家财会税务法规、熟悉税务政策及实务操作、会计核算实务;

　　4、具有较强的沟通和表达能力。

主管岗位职责8

　　外贸主管负责公司与国外客户的信息沟通，提供服务，处理客户反馈，开拓市场，监控货款，指导和考核下属工作

　　1、依照公司分配的销售目标，制定外贸部门的销售预测、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务。制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况。

　　2、主导外贸部门重点客户订单操作，及督促下属按规定处理客户订单（报价单，合同，任务单，出运单等），确保重点客户订单操作顺畅及所有订单处理无差错。

　　3、依照公司财务政策，合同条款和出口信保相关规定，负责及监督部门成员及时催收货款，确保货款安全及时回收。

　　4、依据市场信息，参与及协助部门成员与潜在及现有重点客户谈判，跟踪落实后续订单操作，做好订单衔接，确保重点客户成功率和签约客户满意率。

　　5、依照业务团队能力现状，协助领导制定部门培训计划，并落实培训的开展，提升团队业务能力，促进业务增长。

　　6、举行外贸部门例会并上交例会报告给上级主管和行政总监，并及时推进例会上的事项顺利及时完成。

　　7、在规定时间内负责包装底稿的设计和确认。

　　8、积极及时与客户沟通，把沟通信息形成工作派遣单发到各个有关部门，并跟踪落实各个部门的'完成情况，确定完成时间。

　　9、展会的参加并整理参加展会的信息报表，同时提交参会的改良报告。

　　10、开拓及维护海外市场，掌握行业信息，洞察行业发展趋向。

　　11、按照上级领导要求，完成交代的其他任务。

　　拥有服务意识和合作精神，配合好其他部门的工作。

主管岗位职责9

　　负责质量管控制度及流程文件评审、标准化管理、定期推动制度流程文件的更新;

　　负责安全管理体系建设和持续提升，推动组织更新、风险点评估、责任状签订及问责制度;

　　负责产品质量标准、检验方法、验证和其他质量管理规程的有效实施;

　　负责供应商(OEM、原料、辅料、包材、设备等关键供应商)抽审验厂、年度考核工作;

　　负责制作产品检验标准并指导检验员对到货实施检验;

　　负责关注行业控制标准的相关法规、及时在产品质量控制流程中落实，确保产品符合法律法规的要求;

　　负责分析客户投诉的`产品质量问题，与产品相关职能部门或供应商制定改进计划，并在实践中验证改进计划的有效性;

主管岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定；

　　2、负责秩序日常工作安排，合理安排岗位及人员，保证无缺岗，无治安死角；

　　3、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育；

　　4、协调处理客户投诉及建议及回访；

　　5、配合有关部门处理辖区内各种违章行为、突发事件、调解业主/住户间的纠纷，配合执法部门做好辖区内的治安工作和出租屋的管理；

　　6、统筹项目秩序类安全指标的'达成；

　　7、组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案；

　　8、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作，加强秩序专线团队建设，做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作；

　　9、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审。

　　10、组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，25—40岁，具备2年以上案场/物业行业管理经验者优先；

　　2、头脑灵活，责任心强，沟通能力强，具有突发事件的应变能力；

　　3、有较强的执行能力，有较强的团队带导能力，熟练使用办公软件；；

　　4、退伍军人优先考虑。

主管岗位职责11

　　1、遵守本单位和工程单位的规定、要求，尽职尽责根据操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；

　　2、负责保洁工作的详细实施，学习相关业务学问技能，承受培训，把握清洁工具根本操作技能。

　　3、因任何缘由离开工作岗位事先征得班长同意，如对上级做的`打算有不同意见，应先完成再进展争论；对班长工作上的调动或安排必需肯定听从；

　　4、遵守正确的工作程序和方法，依据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡察重点区域；

　　5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丧失时准时上报领班备案，由工程经理按有关规定处理。正确使用各种清洁药剂，严禁铺张。

　　6、积极参与卫生突击工作，如：贵宾参观、门前积雨、积雪的清扫突击工作。

　　7、向客户宣传卫生常识，劝阻并制止不卫生，不文明的现象和行为。有义务维护公共设施、设备的正常使用状况，在保洁过程中，如发觉公共设施有损坏，应准时上报。

主管岗位职责12

　　1、完善公司仪器和产品的培训课件;

　　2、新品的市场转化培训课件的转化，使用说明说的撰写;

　　3、负责新员工培训与新员工员工关系跟进工作;

　　4、公司内训、微课堂等培训方式的组织与计划;

　　5、协助生产研发部门做新品的.测试和意见完善;

　　6、协助商学院负责人进行其他培训的安排及对接;

　　7、领导交代的其他临时性工作的处理

主管岗位职责13

　　1.负责项目安保管理工作。

　　2.根据项目环境制定岗位区域及工作流程标准和措施。

　　3.及时发现并处理项目存在的`安全问题,排除治安、消防等事故隐患。

　　4.定期组织培训、紧急方案演练和消防知识宣传教育等工作。

　　5.协调处理好部门与相关部门之间的配合及对外关系的建立。

主管岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、负责公司项目的总体管理工作，采取不同策略有效的'进行项目管控，提升项目目标完成率。

　　2、负责项目管理体系建立和持续优化，负责CMMI的落地。

　　任职要求：

　　1、具有PMO工作经验，参与或主导项目管理体系的建立;

　　2、具有研发类项目实际经验，担任过大型项目的项目经理;

　　3、具有研发或集成实施实际工作经验，能够独立完成工作;

　　4、有参与CMMI、ISO审核或主导审核的经验;

　　5、具有较好的沟通协调、文档编写能力;

　　6、有售后管理经验的有限。

主管岗位职责15

　　1、负责分管楼层现场运营、企划案落地及其他租户运维管理工作；

　　2、负责销售数据之整理、表单填制上报，并推动执行业绩目标之达成；

　　3、现场纪律及营运流程督导；

　　4、各项工作进度实时掌控，并就相应结点实时上报；

　　5、执行上级要求，按计划落实；