咨询项目管理岗位职责

咨询项目管理岗位职责

　　在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编整理的咨询项目管理岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

咨询项目管理岗位职责1

　　岗位职责：

　　1、担任管理咨询项目（政府项目）的项目经理/驻场项目经理，制定项目的计划并组织实施，把控项目进度、质量和成本，对项目负责；

　　2、参与咨询项目商务工作，参与客户深度跟进如高层沟通，项目建议书撰写等工作；协助咨询专家设计咨询项目实施方案，带领项目组高效执行项目方案；

　　3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；

　　4、负责咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围；

　　5、负责提炼和总结与项目相关的知识，并参与公司知识管理工作；

　　6、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。

　　任职要求：

　　1、学历要求：本科或以上学历，条件优异并经验丰富者也可考虑；

　　2、专业要求：人力资源、企业管理、市场营销等相关专业优先；

　　3、工作经历：（符合以下条件之一）（1）1年以上咨询公司项目经验；（2）3年以上企业管理工作经验；（3）5年以上人力资源管理工作经验；

　　4、核心胜任力：具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、项目管理能力以及团队管理能力等；

　　5、优选条件：具备国内外大型咨询公司经验或大型企业战略规划经验者优先。

　　6、有驾照优先。

　　职位特色：

　　1、主要对接大型央企，既可担任技术型专业岗位，成为行业或者模块专家；亦可担任经营型岗位，成为技术与商务结合的全能型人才；

　　2、公司有稳固的合作客户，并具有成熟的管理模式与机制，可复制到各行业推广；

　　3、公司提供具有市场竞争力的薪酬，并提供年底双薪；

　　4、可常接触行业最优秀的人才，了解先进的政策或者行业资讯，快速学习和提升自我；

　　5、对上汇报与对下沟通较为扁平通畅，无复杂人际关系。

咨询项目管理岗位职责2

　　岗位职责：

　　1、负责监管咨询项目，提供咨询服务思路和技术指导，控制项目质量与风险。

　　2、负责所监管咨询团队的领导、激励及培训，打造良好的团队氛围和凝聚力，提升团队专业度。

　　3、配合集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目业务开发、商务洽谈。

　　4、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目相关培训课程的开发、设计与实施。

　　5、负责集团战略、集团管控、组织、流程、文化、品牌、人力资源、营销等咨询项目领域的知识管理和知识创新。

　　任职要求：

　　1、管理、经济、财务、人力资源管理、理工科等专业硕士及以上学历。

　　2、五年以上咨询项目经验，其中二年以上项目团队管理经验。

　　3、具备清晰的逻辑思维能力，咨询服务技能全面，能够多个咨询项目并行管理。

　　4、热爱管理咨询工作，擅长准确把握客户需求，善于沟通与协调。

　　5、具有较高的综合素质，认同公司文化和理念。

　　7、有企业相关实务经验，或在咨询公司从事战略、管控、人力资源、组织流程、风险内控相关咨询服务经验者优先。

咨询项目管理岗位职责3

　　职责描述：

　　1）参与管理咨询项目前期的服务工作，为客户提供预案，参与项目的合约谈判；

　　2）负责带领项目组完成咨询项目的设计、规划，组织团队成员完成全部项目方案设计，并严格执行公司咨询项目工作流程及管理规定；

　　3）负责项目整体管控，为项目的进度、质量、成本负责，保障项目顺利进行；

　　4）负责解决项目关键技术难点，并对项目技术问题提供支持；

　　5）负责配置使用项目人力资源，并进行绩效管理；

　　6）负责跟踪咨询方案的具体实施及组织客户培训；

　　7）根据客户需求，组织咨询方案的实施。

　　任职要求：

　　1）本科、研究生学历，形象气质佳；

　　2）具备两年以上项目管理经验；

　　3）在战略管理、绩效管理、精益六西格玛、信息化管理、物流与供应链管理等一个或多个领域具有丰富的经验及一定的见解；

　　4）在能源行业、互联网行业有深入研究者优先；

　　5）具备良好的沟通协调能力，优秀的分析判断能力以及解决复杂问题的能力；

　　6）熟练使用power point/excel等office办公软件；

　　7）具有强烈合作和进取精神；工作作风严谨细致，具责任心和敬业精神；

　　8）刻苦耐劳，能够胜任出差。

咨询项目管理岗位职责4

　　【岗位职责】

　　1、独立主持工程管理咨询项目工作，对项目的质量、进度、客户满意度负责；

　　2、带领项目团队成员完成咨询项目的实施及交付工作；

　　3、负责管理咨询团队的建设与成员培养，营造和谐的咨询团队氛围，不断提升项目团队的专业能力；

　　4、参与咨询项目打单及项目商务，如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动；

　　5、承担公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施；

　　6、主持优化工程管理咨询模块产品、工具和方法，提高管理咨询生产技术及标准。

　　【岗位要求】

　　1、本科及以上学历，理工科相关专业优先，硕士优先；

　　2、35－42岁，五官端正、形象职业；

　　3、有企业工程管理方面经验；了解工程行业从投标到回款（包括设计、实施、采购分包、监理）等业务环节运作，包括流程、管理方式和业界经验。

　　4、有强烈的敬业精神、工作责任心，有优秀的'学习能力、创新能力以及团队意识；

　　5、良好的口头表达及书面表达能力，演讲演示水平高；

　　6、能熟练操作电脑，精通powerpoint、word、excel等办公软件；

　　7、能适应高强度工作，接受出差；

　　8、曾经担任项目经理或者设计、实施经理者尤佳。

　　欢迎有激情、有梦想的人加入我们这个团队，百思特咨询为您提供广阔的发展空间，在这里您可以放飞自己的梦想，一起共创美好明天，有您更精彩！我们为您提供：

　　1、卓越咨询团队：公司拥有专业化的平台以及来自ibm、华为、三星、腾讯等知名企业管理层的行业资深精英顾问团队，他们集成行业与标杆经验，追求与客户共同进步；

　　2、职业发展空间：

　　公司实行导师培养机制，所有新进员工均可获得资深顾问指导；

　　公司统一化平台管理与运作，尊重员工的价值，多元化的职业通道；

　　多重机会：第三方机构输出人才、外派优秀企业挂职、员工创业多元支持等。

　　3、丰富的在职学习：

　　公司具有诸如海外游学、商学院培训、专家讲座、案例、项目管理等多元化的人才学习培养计划，能够让每位员工在不断提高专业水平的同时，获得国际化的行业顶尖视野；

　　4、多元福利机制：

　　按国家规定缴纳社保与公积金，额外提供商业保险，年度健康体检（一年以上员工）、过节礼、文体娱乐活动、员工生日慰问、年度公司旅游等。

咨询项目管理岗位职责5

　　岗位描述：

　　1、作为项目经理或咨询顾问，执行企业风险管理、内部控制、内部审计、it等管理咨询项目

　　2、负责帮助客户建立或完善风险管理、梳理流程、设计或评价内控

　　3、把控项目项目成果质量和进度，进行项目成果汇报

　　4、协助项目承接、培训及市场推广

　　任职资格：

　　1、正规全日制院校本科学历及以上，mba、acca、cia、cisa、cpa等资格优先考虑

　　2、逻辑及创新思维、快速学习、沟通协调能力强；具有领导力和职业化素养；追求卓越和完美；独立、客观；工作效率高

　　3、具有企业管理/风险管理/内部控制/大数据/流程/财务/审计工作经验优先考虑