孵化运营岗位职责

孵化运营岗位职责

　　在不断进步的时代，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是组织考核的依据。大家知道岗位职责的格式吗？下面是小编为大家收集的孵化运营岗位职责，希望能够帮助到大家。

孵化运营岗位职责1

　　职责描述:

　　1、协助完成孵化器的内部管理和外部关系维护工作;

　　2、负责公共服务平台的搭建、孵化器的运营等工作;

　　3、负责孵化器的招商、企业日常管理等协调工作;

　　4、负责展厅、公共服务中心的管理工作;

　　5、为孵化项目提供相关孵化服务,如政策咨询、项目申报、商业规划等。

　　6、完善部门的各项制度、工作流程的修改建议工作;

　　7、定期举办创业沙龙讲座,邀请生物医药、智能制造圈内知名人士、大学教授及政府部门领导,为园区内孵化器企业提供专业指导和帮助;

　　8、定期配合团队举办投融资路演等创业活动。

　　任职要求:

　　1. 本科及以上学历;5年以上运营工作经验,有孵化器运营经验者优先;

　　2. 熟悉国内主流孵化器运作模式,具备孵化器的规划管理经验,具有孵化器筹建、运营管理、企业培育等丰富的实操经验;

　　3. 熟悉国家和各级政府关于高新技术产业和创业创新的相关法规和扶持政策,较强的公关能力,有和政府主管部门联系,沟通,接待等工作经验;

　　4、较强的招商能力,具备良好的谈判、分析、决策能力,较强的`业务拓展能力;

　　5. 出色的人际沟通能力,善于团队合作,具有较强的责任心和上进心,较强的组织能力,语言和文字能力,逻辑思维能力和执行力强;

　　6、如能力特别突出者可适当放宽录用条件。

孵化运营岗位职责2

　　职责描述:

　　负责与地方政府联系对接、商务洽谈;起草各类创新创业载体的合作协议、建设运营方案;负责公司在各地设立的孵化器、科技园、产业技术研究院等创新创业载体的.联络管理;协助协调组织各孵化平台间的项目、产品、信息交流共享，促进孵化器整体业务协同发展。

　　任职要求:

　　(1)硕士及以上学历，国内外知名理工类院校相关专业;

　　(2)具有2年以上相关知名企业、相关科技园区或孵化器、加速器等科技创新载体管理和运营经验，或相关行业领域的研究类从业经验。

　　(3)具有科技成果转化或产业化工作经历;具有良好的科技孵化、成果转化的分析和研究能力，项目管理能力;

　　(4)具备较好的商务交往、活动组织、沟通协调等能力;

孵化运营岗位职责3

　　职责描述:

　　1、协助完成孵化器的内部管理和外部关系维护工作;

　　2、负责公共服务平台的搭建、孵化器的运营等工作;

　　3、负责孵化器的招商、企业日常管理等协调工作;

　　4、负责展厅、公共服务中心的管理工作;

　　5、为孵化项目提供相关孵化服务,如政策咨询、项目申报、商业规划等。

　　6、完善部门的`各项制度、工作流程的修改建议工作;

　　7、定期举办创业沙龙讲座,邀请生物医药、智能制造圈内知名人士、大学教授及政府部门领导,为园区内孵化器企业提供专业指导和帮助;

　　8、定期配合团队举办投融资路演等创业活动。

　　任职要求:

　　1. 本科及以上学历;5年以上运营工作经验,有孵化器运营经验者优先;

　　2. 熟悉国内主流孵化器运作模式,具备孵化器的规划管理经验,具有孵化器筹建、运营管理、企业培育等丰富的实操经验;

　　3. 熟悉国家和各级政府关于高新技术产业和创业创新的相关法规和扶持政策,较强的公关能力,有和政府主管部门联系,沟通,接待等工作经验;

　　4、较强的招商能力,具备良好的谈判、分析、决策能力,较强的业务拓展能力;

　　5. 出色的人际沟通能力,善于团队合作,具有较强的责任心和上进心,较强的组织能力,语言和文字能力,逻辑思维能力和执行力强;

　　6、如能力特别突出者可适当放宽录用条件。

孵化运营岗位职责4

　　岗位职责

　　mcn运营(短视频/mcn矩阵运作/kol孵化等)职位描述:

　　1、负责拓展、维护红人资源，掌握红人资源相关渠道，通过签约、合作优质红人来完成内容输送。

　　2、基于对各大社交平台生态的认知和了解，规划签约红人发展方向，并根据其特性优化人设、内容和商业变现路径。

　　3、帮助红人账号在各大社交平台上快速成长、配合指导红人提高其在各大平台的粉丝数/曝光量/影响力/互动量/商业价值等。

　　4、负责红人商务合作洽谈及撮合，熟悉不同垂类红人特性及品牌需求，独立完成营销提案。

　　5、为公司其他各项业务输送优质kol，协调公司内部需求，针对性的挑选以及签约洽谈。

　　6、参与制定签约体系，搭建服务管理流程，盘活内部资源及优化工作流程，对kol的行为内容 进行规范式管理，增强kol粘性。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，三年以上达人签约孵化经验

　　2、熟悉短视频行业及mcn矩阵运作模式，有丰富的网红、kol资源

　　3、有很强的沟通、协调、执行能力， 良好的职业道德、高度的责任感，能承受较大压力

　　4、具备kol签约孵化方法论，有敏锐的洞察力及分析能力，对红人经纪业务有独到的思考和见解

　　5、有一定短视频策划、运营、制作能力者优先考虑职位描述:

　　1、负责拓展、维护红人资源，掌握红人资源相关渠道，通过签约、合作优质红人来完成内容输送。

　　2、基于对各大社交平台生态的'认知和了解，规划签约红人发展方向，并根据其特性优化人设、内容和商业变现路径。

　　3、帮助红人账号在各大社交平台上快速成长、配合指导红人提高其在各大平台的粉丝数/曝光量/影响力/互动量/商业价值等。

　　4、负责红人商务合作洽谈及撮合，熟悉不同垂类红人特性及品牌需求，独立完成营销提案。

　　5、为公司其他各项业务输送优质kol，协调公司内部需求，针对性的挑选以及签约洽谈。

　　6、参与制定签约体系，搭建服务管理流程，盘活内部资源及优化工作流程，对kol的行为内容 进行规范式管理，增强kol粘性。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，三年以上达人签约孵化经验

　　2、熟悉短视频行业及mcn矩阵运作模式，有丰富的网红、kol资源

　　3、有很强的沟通、协调、执行能力， 良好的职业道德、高度的责任感，能承受较大压力

　　4、具备kol签约孵化方法论，有敏锐的洞察力及分析能力，对红人经纪业务有独到的思考和见解

　　5、有一定短视频策划、运营、制作能力者优先考虑