市场营销的岗位职责（通用22篇）
在生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是小编整理的市场营销的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
1、职务名称：营销策划专员/师
2、直接上级：营销策划中心副总经理
3、主要工作；策划方案的撰写及实施
4、主要责任：
1) 负责项目相关市场调研及评估工作，及时了解行业政策、行业发展、行业企业机构动态。并对其进行科学的预测和分析，结合公司战略发展规划，为项目做前期定位；
2) 负责组织推进项目的市场定位深化工作，完成项目产品建议书；
3) 制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划；
4) 在项目定位的基础上，制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划；
5) 制定和实施项目广告宣传计划及费用计划；
6) 制定销售包装工作内容及时间进度；
7) 对项目的销售及策划进度进行动态监控；
8) 负责年度、季度营销报告的'编写，阶段性营销思路和策略的制定，编制相应的营销推广方案，并负责实施与评估；
9) 负责指导设计、文案开展工作；
10) 负责与乙方公司接洽工作事宜，并指导设计、文案开展工作；
1、市场调研，包含竞品、商圈、用户群体的信息调研及分析；
2、广告勘察，商圈及周边广告位筛选、谈判、上刊跟进；
3、门店营销活动对接，对接各门店营销活动需求，帮助门店进行活动提报、审批及开展；
4、协助营销部营销组日常工作开展及执行。
岗位职责：
1、研究市场变化，了解行业动态，为产品差异化研发提供合理化建议
2、深入了解产品卖点并与消费者需求结合整理出各产品关键点信息
3、策划SEM着陆页逻辑结构，提高流量转化为咨询的转化率
4、针对推广效果进行跟踪、评估，并提出优化改进措施方案。
任职要求：
1、本科及以上学历，策划过SEM着陆页
2、教育行业负责过页面策划者优先
3、能够熟练使用word、excel、ppt等办公软件
4、具有良好的语言文字表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。
职责：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的.销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
任职要求：
1、具有良好的人际沟通、电话营销、谈判能力，分析及解决问题的能力(无须财税专业)；
2、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强，并具有战略前瞻性思维；
3、有较强的事业心，具有团队配合性，服从直属领导工作安排；
4、具有较强的抗压能力，敢于挑战自我。
岗位职责:
1、根据公司整体发展战略,制定并执行营业部中期、长期开发策略；
2、依据营业部总体发展需要,组建并管理团队,以确保人员符合履职要求和必备技能；
3、根据营业部的业绩目标,负责带领团队推动新客户开发、实施各项产品的销售及后续跟进,以达成营业部整体目标；
4、制定有效地营业部管理和绩效考核制度,以确保管理的规范性,绩效考核的有效性。
任职要求:
1、管理类或金融类相关专业本科以上学历,具备证券执业资格或从业资格证；
2、5年以上银行/证券等金融行业从业经验,4年以上营销管理经验,拥有客户/人脉资源；
3、具有较强的.计划、控制、协调能力和表达能力；
4、有能力唤起、激励员工的工作热情和目标承诺,带动成员完成组织目标；
5、能创建并培养和客户长期合作的伙伴关系；
6、能有效控制营销目标实施的过程；
7、精力充沛,能承受较大的工作压力；
8、本人条件特别优秀者可放宽录用条件。
1、带领销售团队完成公司下达的销售指标。
2、参与营销规划，制定营销战略；制定新产品、新项目的市场推广方案。
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
4、建立公司销售体系运作体制，打造高绩效的.营销队伍。
5、负责对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。
职责：
1、根据产品需求、市场环境，分析商业模式，制定运营规划及实施方案；
2、负责制定App及网站的运营方案，使目标用户认知并持续使用产品；
3、负责制定产品的社会化媒体运营方案，监督、协助下属完成媒体运营规划；
4、精通数据分析，完成产品运营数据的采集与整理，形成分析报告，并基于数据分析，能够针对性地调整推广策略；
5、负责联系资源合作、推广联盟等各类型线上/线下运营合作渠道。
任职要求：
1、有过1年及以上市场推广工作经验优先；
2、具有优秀的团队合作精神、敬业精神，良好的`沟通技巧能和技术；
3、具有较强的事业进取心与自我激励能力；
职责：
1、配合区域经理制定业务达成目标，合理分配计划。
2、开发新客户并定期拜访老客户，做好新老客户维护工作。
3、了解客户、熟悉市场，及时掌握市场动态，不断寻找新开发机会点。
4、积极搜寻优质物业，挖掘意向客户，拓宽信息渠道来源。
5、认真执行上司委派的其他任务。
职位要求：
1、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的`事业心与责任心；
2、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力；
岗位职责：
1、根据公司市场推广策略，配合技术市场部完成国内市场活动的策划，推广及执行。
2、独立完成国内和国际市场活动的客户报名，注册，行程安排及其他会务工作。
3、通过市场营销传播的`专业手段与专家建立深度合作，提升专家学术知名度，例如书籍制作，xxx推广等。
4、根据年度市场资料计划，完成市场资料的设计，制作与广审。
5、以妇科和骨科为主。
任职要求：
1、本科及以上学历，3—5年工作经验，医疗行业优先。
2、团队协作，细致，沉稳，良好的沟通能力，优先的报告及写作能力，有一定的创新能力。
3、英语良好的听说读写，CET6优先
岗位职责:
1、根据公司战略和市场计划,组织并策划营销活动。负责业务团队季度、年度营销目标与计划的制订、实施与完成工作指标的情况汇报；
2、负责服务和发展高价值个人、私募基金、公募基金等,提供全方面整体的机构业务(产品托管、产品设计、市值管理等)解决方案,为客户提供适用的资产管理方案和专业化的产品设计服务,促进机构业务的落地；
3、负责业务团队成员期货专业技能、客户管理技能等方面的职业发展；
4、期货品种产业链研究及行情分析,积极寻求产业客户资源(发展资管业务暂不考虑此项)；
5、培训市场营销人员,建立和管理高素质的营销团队,并引导收集、整理各种市场信息。
任职要求:
1、本科及以上学历；金融、经济、市场营销、国际贸易等相关专业,热爱期货行业；
2、相貌端正,吃苦耐劳,责任心强,良好的团队合作精神；对市场开发具有极大的热情和信心,具有一定的.抗压能力；具有较强的服务意识和人际沟通能力；
3、具有金融机构市场开发或现货企业采购、销售、贸易一年以上工作经验。
4、通过证券从业资格考试者优先。
岗位职责：
1、在拜师有道平台担任销售/营销/市场拓展行业师父；
2、填写完善个人工作经历和资质证明（工作证/业绩/获奖证书/发表的作品/业绩展示等）；
3、薪酬：徒弟的拜师学费即是师父的薪酬，由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费；
4、师父可自选培养方式：
1）在师父提供的工作中指导（可招为助理在工作中指导）；
2）线下约定时间指导；
3）线上教学；
4）顾问咨询指导；
5）其他方式。
5、师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的'教学服务；
6、师父为徒弟传道受业解惑，努力把徒弟培养成有能力从事销售/营销/市场拓展行业工作人员。
任职资格
1、3年以上从事销售/营销/市场拓展行业工作经验；
2、有较强语言表达与沟通能力，善于讲解；
3、有较强的学习能力，能解决学生的各种疑问；
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
岗位职责：
1、组织制定公司线下营销整体策略及平台搭建；
2、负责公司业务的网络与线下营销策划与组织实施，协同销售一同达成公司网络营销目标；
3、负责各类网络与线下推广客户全案的组织、策划、实施，达成预定的网络与线下营销目标（如曝光率、客户转化率等）；
4、协助销售设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、从销售和客户需求的.角度，对产品的研发提供指导性建议。
6、善于玩转微信，直播，微博等社交平台，提高粉丝活跃度和用户量，与微信的粉丝做好互动，对微信粉丝的网络行为进行分析与总结。
7、对社交网络营销有较高敏感度，可捕捉目标消费群心理，精通口碑营销。
8、有线下营销渠道销售经验优先。
任职要求：
1、大专及以上学历，从事智能硬件网络品牌推广、线下品牌推广等营销行业。
2、3年以上线下营销整体策划及组织实施经验，对线下营销发展趋势有较深的认识；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、深刻理解搜索引擎优化、病毒式营销、微信/微博/视频/软文营销、自媒体/新媒体营销等的原理并具有实操经验；
5、拥有较丰富的线下营销推广渠道；
6、良好的沟通协调能力及资源组织能力；
7、为人正直，有上进心，责任感强，具备良好的策划能力，谈判能力强，有影响力，在未来3年愿意以创业心态和奋斗精神获得丰厚职业回报者优先；
8、丰厚的业务提成。
职责：
1、根据总经理规规划及商务部、战略项目部工作内容，组织各种市场营销策划推广活动；
2、包括但不限于公司产品的会销以及公司所需的品牌与市场活动，如园区宣传、咨询、会销以及为拉动业绩的活动；
3、建立并维护与项目发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系，为项目发展聚集更多有效资源。
任职要求：
1、市场营销相关专业，大专及以上学历；
2、具有5年以上市场与品牌相关工作经验，3年以上部门负责人岗位经验，有互联网等IT行业工作背景的优先；
3、具备优秀的`会销策划组织能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力，能承受较大的工作压力。
岗位职责：
1、负责公司海外项目市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2、开拓全球市场并取得目标市场份额；制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果，并对公司海外地产项目市场营销体系的总体业绩（软指标和硬指标）负责。
3、制订客户评级标准并针对不同类型客户特质，制定系统化的营销策略。对公司重要客户，总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5、引导和控制市场销售工作的方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5、引导和控制市场销售工作的.方向和进度，宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6、建立有效的协同机制，促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职要求：
1、有八年以上房地产营销工作经验，两年以上综合体项目营销负责人管理岗位工作经验，熟知国家相关法律法规；
2、掌握行业管理规范，有魄力、有能力，有严谨、细致的工作作风；工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
3、有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力，并能承受较大的工作压力；
4、具有较强的工作热情和责任感，有全局观、敬业精神、诚信度、协作性及团队建设能力。
5、有海外地产及渠道开拓经验者优先考虑。
6、此岗位需常驻柬埔寨金边工作。
职责
1、负责Kol管理；负责摄影师相关事项对接与跟进；
2、负责与销售有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划，执行，及评估；
3、负责文案编辑、策划输出、活动发布及跟进；
4、与销售人员、客户服务部门以及其他相关部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
5、推广新产品，协调相关事宜；进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；
6、参与公司日常管理的上传下达工作，监督市场专员的工作输出。
职位要求
1、大学专科以上学历，市场营销、广告策划、新媒体、企业管理等相关专业；
2、思维活跃，能迅速接手新鲜事物，喜欢社会化媒体进行互动和交流；
3、对市场有敏锐的触觉，具备良好的`经营管理知识面；
4、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神；
5、营销实战经验者优先，爱好摄影者优先。
工作内容：
1、负责公司业务的开展及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门业务指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加项目使用范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内营销活动的'策划和执行，完成公司下达的指标；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
职位要求：
1、18—35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；
3、性格坚韧，思维敏捷，自信乐观、有亲和力，具备良好的应变能力和承压能力；
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
5、工作经验一年以上，有相关销售工作经验者优先。
职责：
1、负责市场信息的收集、招投标工作的.协调、外联;
2、负责项目合同及协议的起草、签署、协助项目经理进行资金分配、组织实施合同评审;
3、负责督促项目立项管理、及时完成项目的设计合同备案;
4、协助上级维护协调客户关系、配合项目经理跟踪项目、推进收费;
5、及时高效完成上级安排的其他各项工作。
任职要求：
1、年龄22-45岁;
2、熟练使用office办公软件、具备良好的文案编写能力;
3、做事细致、认真、有耐心、责任心强、有较强的保密意识;
4、具备良好的团队合作意识、沟通、协调能力强、抗压能力强、能适应加班;
5、具备市场营销、项目管理、招投标管理相关工作经验者优先录用。
职责：
1、通过网络、电话等方式积极推广公司相关产品，努力外拓渠道对接公司资源；
2、汇总市场调研信息，负责市场宣传资料的编辑；
3、客户订单跟进及简单的工作报表制作；
4、负责客户的信息管理，将搜集到的潜在客户信息及时归档整理；
5、维护客户关系，协助渠道合作方完成活动策划、邀约以及活动效果跟踪等全流程市场工作；
6、完成领导交办的.其他事项。
任职资格：
1、本科学历，具备较好的英语听写能力，应届毕业生亦可；
2、热爱房地产行业，能主动学习，抗压能力强，有较强的事业心；
3、曾在澳洲或欧美留学或工作优先考虑，工作表现优异者公司提供出国培训机会；
4、具有良好的敬业精神，团队精神，有明确目标及良好的时间管理能力；
5、工作细致、严谨、抗压能力强。
1、负责拓展与维护市场渠道，做好渠道资源的数据汇总和分析。
2、负责深入挖掘市场的需求及竞争对手的`调研，制定符合市场需要的产品及宣传手段。
3、结合公司发展，制定营销策略、品牌策略和公关策略与产品宣传投放策略，并实施推广执行。
4、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。
5、负责公司对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作。
6、负责部门的日常管理工作，确保部门工作的有序运行。
岗位职责：
1、负责公司it项目市场拓展；
2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作；
3、建立和完善市场信息（产品、客户、竞争对手等）的收集、处理；
4、与其他部门同事协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；
5、根据市场需求变化，对公司的产品和服务做出相应调整；
6、较好的完成领导安排的其他工作。
任职条件：
1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业大专以上学历；
2、具有1年以上招聘相关工作经验；
3、具备招聘方面的'专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉各平台职位发布及招聘流程，掌握各种招聘工具；
4、具备良好的沟通交流能力，能够妥善处理内部员工关系
5、熟练运用及开拓各种招聘渠道，具备很强的自驱抗压能力，处事灵活，亲和力强；
6、对企业文化的建设能够有个人的认知和见解，策划团队活动等：
7、工作认真、负责，善于学习。
职责：
1、协助执行相关产品的市场营销活动计划;
2、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、为产品网络销售做准备
3、协助区域负责人完成市场计划。
任职资格：
1、市场营销、管理类等相关专业优先;
2、较强的文字表达能力，文档组织编写能力;
3、熟练使用Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;
4、excel使用熟练,数据透视表应用熟练优先考虑;
5、良好的.沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;
岗位要求：
1、负责招聘平台业务拓展及商业合作，根据公司发展方向制定相应营销策略及具体行动
2、能整合外部资源，准确洞察行业市场变化，并根据市场需求及时调整营销策略，确保目标与计划的完成
3、负责执行等业务的市场营销工作
任职要求：
1、从事市场营销工作5年以上
2、对组织发展、人才发展有深刻的理解
3、能够在较大的.工作压力下完成工作目标，发现、分析、解决问题能力强，善于沟通及把握机会
4、敢于挑战高新，具有良好的领导和执行能力，能够团结并激励团队
5、善于思考、学习能力较强，具备良好的应变能力、沟通协调能力
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