签约专员岗位职责7篇
在现实社会中,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是小编为大家整理的签约专员岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。
1、物流合作伙伴的选择。
2、出货方式的确认。
3、生产进度的掌握。
4、出货前出货资料的准备。
5、向船务公司或Forwarder下Booking订船及安排拖车和报关等相关事宜。
6、出货文件的'制作及核对。
7、已出货物的及时追踪及信息反馈。
8、为业务部门提供及时准确的运价服务。
9、与相关部门的沟通与协调。
10、当月订单及下月订单的出货统计工作及每张订单的物流成本。
11、部门资料的整理归档、保密工作等。
1、根据银行信用卡中心相关政策,开发白金信用卡目标客户,负责白金信用卡的推广,积极达成内金信用卡销售目标。
2、强化自身风险管理意识,做好前端风险防范工作。
3、初审每日白金信用卡进件,汇整和记录主要信息,形成相关报表汇总至上级主管。
4、识别白金客户需求,做好现有白金客户的`维护工作,提供客户经营的意见和建议。
5、参与白金信用卡用卡环境的建设,组织和参加白金沙龙等相关市场商务活动。
6、主动妥善处理白金客户的投诉,维护银行的良好形象。
1.协助房产部门经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行
2.执行集团决议~主持置业公司的全面工作~保证经营目标的实现~及时完成集团和上级领导下达各种任务。
3.根据公司的要求~调动员工的积极性~营造部门内部团结协作~优质高效良好的工作氛围。
4.参与前期项目策划思路的确定,根据公司整体经营目标参与指定销售计划,做好对销售节奏及进程的控制工作~销售现场的`日常管理。
5.将工作任务分解到每位员工~并进行指导实施。据此建立考核指标体系~并建立薪酬体系。
6.主持置业公司的日常工作~在集团公司的授权权限内~以法人身份代表公司签署有关合同、协议、和约有关事宜。
7.负责营销总监上报的各种文件和管理规章制度的确认与修改。决定组织体制和人事编排。
8.做出每年的工作计划~营业额、总店和分店月、季、年完成计划及公司的发展方向。
1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。
4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;
5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;
6、完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。
7、负责建立员工制服管理制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。
8、拟制公司组织架构及人员编制,根据公司不同时期的`发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出调整,报公司领导审批。
9、根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。
10、负责制定公司绩效考核办法,组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议,供公司领导决策时参考。
11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平,制定具有竞争优势的薪酬制度,报经公司批准。
12、根据公司员工的培训需求,在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。
13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。
14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。
15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。
16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案,报公司审批后,组织开展各类员工业余活动,丰富员工业余文化生活
岗位职责:
1、参与项目现场销售或租赁合同的审核、签约、保管及合同签约进度的管控工作;
2、跟进项目回款进度,参与销售或租赁工作的阶段性总结(日报、周报、月报);
3、参与项目销售或租赁系统的管理,负责项目数据的`录入、审核;
4、协助合同主管完成合同备案管理工作,配合客户办理按揭等相关手续;
5、其他领导交办的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上房地产同岗位工作经验;
3、具备审批商品房买卖合同、认购书、附加协议经验;
4、熟悉房地产销售或租赁合同回款、备案流程;
5、具有良好的沟通技巧、协调能力及团队合作精神;
6、责任心强,工作认真、踏实;
7、有宝安区域项目经验优先。
1、负责制订、修改住宅及商业产品销售合约文件,以及合同管理。
2、结合本市商品房销售政策更新调整签约中心业务办理流程,制定内控管理,业务培训。
3、负责回款工作目标完成。
4、负责管理认购客户按时完成按揭签署、缴款签约。
5、负责办理违约客户催办、解约事务。
6、负责签约中心客户接待及业务办理。
7、负责办理备案,更名、退换房、退款等特殊客户手续。
8、负责每日、周、月签约/回款报表的制作及客户档案的'建立、存档、管理。
9、及时完成领导要求的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,管理、法律、营销等相关专业;品牌公司2年以上相关工作经验。
2、形象气质佳、工作细致、踏实负责,具有强有力的推动能力和沟通协调能力。
3、有高端住宅和大型商业项目签约管理经验者优先考虑。
4、熟练操作办公软件、明源系统、网签备案系统。
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。
3、公司内部员工档案的`建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。
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