生产员工岗位职责(通用15篇)

生产员工岗位职责(通用15篇)

　　在现在的社会生活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧，下面是小编为大家整理的生产员工岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

生产员工岗位职责1

　　1、根据车间实际情况和生产任务，编制定员，合理配备人员；

　　2、对生产小组和工作场地进行管理，对员工进行考勤和培训管理；

　　3、根据生产计划进行生产分配，跟踪生产进度，管理生产交期；

　　4、进行现场巡视，处理生产异常，控制生产数量、成本及生产作业方法；

　　5、实时掌握生产信息，做好生产报表，及时向上级汇报工作；

　　6、开展生产安全教育，推行安全目标管理，制定紧急事故处理方案；

　　7、进行生产安全检查，做好事故防范和处理工作；

　　8、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；

　　9、拟订和修改生产、GMP现场管理等各项管理制度，并检查制度的贯彻执行。

生产员工岗位职责2

　　1、负责定制生产车间相关管理工作、组织并监督部门内部人员全面完成生产本部职责范围内各项工作任务；

　　2、负责编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；

　　3、负责控制生产效率和质量，密切与销售、计划、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的.协作配合工作；

　　4、负责优化生产流程，组织协调生产线上五大生产要素；

　　5、负责组织生产、设备、安全检查等管理制度的拟订、修改、监督及实施执行。

生产员工岗位职责3

　　1、负责体外诊断试剂的生产、测试和验证工作

　　2、负责体外诊断试剂的生产转化工艺制定等相关工作

　　3、负责实验室管理和维护工作

　　4、参与研发相关文件的编写、记录工作

　　5、协助体外诊断试剂的'产品注册相关工作

生产员工岗位职责4

　　岗位职责：

　　一、负责经理部的生产管理，对安全生产负主要责任，向项目经理负责。

　　二、组织建立和完善生产指挥系统,编制生产计划,落实安全生产工作责任制，确保生产任务的完成。根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各班组的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。

　　三、贯彻实施处质量、环境、健康安全管理体系的方针和目标，履行工程承包合同，落实工程项目安全生产工作计划，实施项目管理保证体系，保障安全生产投入的有效实施，对施工生产和分管的`工作负责。

　　四、督促、检查项目部的各项工作，定期和不定期的组织安全生产检查，坚决遏制“三违”现象，保证按去那生产始终处于受控状态。确保项目部生产、管理、发展计划的实施和完成。

　　五、定期组织安全生产工作会议，制定安全防范措施，确保安全生产保障体系的有效运行。如运行中发现问题，按“三定”的原则积极组织整改。

　　六、配合处管理体系内、外部审核，对审核中发现的不合格项，认真制定纠正和预防措施，在限期内落实整改。

　　七、负责在施工过程中，合理配置人力、设备、物资资源。参与编制从业人员安全生产教育培训考核计划，确保持证上岗。

　　八、负责按照管理体系中的职责和项目部相关要求实施和督导竣工文件的移交。

生产员工岗位职责5

　　1、根据生产通知单上客户要求交货期和物资技术指标安排生产计划及进度，并选择合适的操作人员。保证产品质量、并在客户要求交货期前一天完成生产，将货物交于包装部。

　　2、根据生产需要安排人员加班。

　　3、根据生产通知单，做好印前、采购、仓库、机台、品管、司机、各部门协调工作，保证配料及时，生产及时，发货及时，提高客户满意度。

　　4、加强生产过程监控，保证产品与客户要求一致，及时处理突发事件，如在生产中发现质量问题及时与质量部沟通，分析原因，找出解决方案，保证生产进度和品质。

　　5、月底工作汇总报告

　　生产计划员90%以上的工作都在办公室完成，很少外出，工作时间比较规律。优秀的'他们通常具有以下特质优秀的生产计划人员应具备工作认真、细致，稳定性较好和良好的沟通协调能力。

生产员工岗位职责6

　　1、负责定制生产车间相关管理工作、组织并监督部门内咳嗽比面完成生产本部职责范围内各项工作任？

　　2、负责编制年度生产计划、生产作业计划，进行生产调度、管理和控制；

　　3、负责控制生产效率和质量，密切与销售、计划、质量等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；

　　4、负责优化生产流程，组织协调生产线上五大生产要素；

　　5、负责组织生产、设备、安全检查等管理制度的.拟订、修改、监督及实施执行。

生产员工岗位职责7

　　1、按照工艺指导书辅助进行生产操作

　　2、熟悉预浸料生产流程，掌握各工序要点，并承担部分操作

　　3、熟悉预浸料生产过程用到的主/辅料规格、工具用具与使用要求

　　4、能够承担标签打印及记录，物资消耗表单统计等

　　5、熟练开展3Q6S管理，服从上级领导工作安排

生产员工岗位职责8

　　服装跟单员岗位职责

　　1、协助业务员跟进样品质量、大货进度，跟进生产过程中半成品的检验，质量监控；

　　2、校对工艺、纸样和样衣，确认样品；

　　3、出差到外协工厂验货，面辅料的.筹建及特种工艺的抽检；

　　4、填写各阶段验货记录，及时向总公司反映情况；

　　5、把控大货生产进度，确保大货保质保量按时完成。

　　服装跟单员岗位要求

　　1、了解服装的生产流程和服装的缝制工艺，能够核算和控制成衣成本；

　　2、熟练服装业务跟单流程，熟悉面辅料特性；

　　3、了解国际验货标准，能及时发现解决生产过程中出现的各种问题；

　　4、具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的能力；

　　5、性格开朗，办事麻利，做事认真负责，能适应经常出差。

生产员工岗位职责9

　　生产科：

　　一、根据公司对选厂下达的年度生产计划；编制月生产计划，及日作业计划，组织和管理生产，并全面落实实施。

　　二、负责制定、修订生产消耗定额，对生产消耗指标及费用的控制情况进行分析评价，进行成本核算，提出改进意见并对执行情况进行监督、检查与考核。

　　三、准确掌握生产任务状况，合理按排原材料的供需量，保证生产的顺利进行，力求达到最低库存成本。

　　四、负责生产现场管理，负责所辖各车间生产、安全环保、质量、设备、消耗等事项整体规划，建立健全各车间管理运行体系、核心程序流程。

　　五、严格执行选厂的品质管理制度和规定，确保生产符合客户要求的产品。

　　六、加强生产安全、环保管理，不断提高车间主管、员工的安全环保意识，促进各车间做好安全环保工作。

　　七、合理安排员工培训，包括生产管理，岗位职责，业务技能，管理体系等内容，不断提高员工的个人思想，管理及技术素质。

　　生产副厂长：

　　一、协助厂长分管生产、安全工作，对选厂的生产、安全、设备的管理负直接责任。

　　二、根据公司下达的计划和厂长的工作要求具体负责组织本厂年、季、月生产经营、技术安全环保和检修计划的编制和实施。

　　三、加强对生产系统的管理和指挥，实行全厂的统一指挥，组织各车间的生产衔接，以及生产和安全的管理，负责全厂水电、原材料供应和设备修理工作之间的工作平衡，确保生产计划的.实现。

　　四、负责组织生产调度会和生产情况分析会，建立健全和落实技术规程、安全规程和生产管理制度，协调各生产环节之间的工作，保证正常的生产秩序，完成或超额完成各项技术生产指标。

　　五、负责组织安全环保工作和生产安全事故的分析处理，组织安全大检查，重大安全隐患的查处和整改，落实各项规章制度和安全制度的执行，每周定期进行检查，并做好检查记录。

　　六、完成厂长交办的其他工作任务。

　　车间主任：

　　一、选厂领导下，积极主动的组织车间员工学习党的方针、政策，保证公司各项规章制度在本车间实行。

　　二、极做好职工思想政治工作，组织职工学业务、学技术，努力提高政治素质和技术水平。

　　三、对下达各项生产指标积极组织完成，处理好车间行政事务。

　　四、合理使用员工，调动员工积极性和工作热情，提高劳动生产率，搞好员工考勤工作。

　　五、负责领导车间安全生产，搞好车间清洁工作。

生产员工岗位职责10

　　1、服从分配、听从指挥，严格遵守各项操作规程和各项规章制度，能生产正常和使生产规范化；

　　2、随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作；

　　3、在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报检验员

　　4、节约能源、爱惜材料，对偏差的材料、产品废弃物及时捡起，分料盒隔离放置，杜绝浪费因素；

　　5、修机、换配件，停产时，当班人员不准私自离开岗位，离岗时必须经厂长的同意，换下的配件及使用工具，要归放原处；

　　6、对产品做到自检，首检，巡检，按照三定（定品/定量/定位置）原则操作，员工应要提高创新能力、提高工作质量和工作效率，人人都应具有提高企业形象的'意识；

　　7、每天下班时，清理工作台面和机器设备清洁，每月一次加油机器，台面卫生，做好卫生值日工作，日常负责打扫车间清洁卫生。

　　8、对生产产品的质量及不认真作业，造成玻璃损坏或浪费或完不成指定生产任务负责，

　　9、对因工作不认真或不按照规格操作，造成身体伤害负责。

生产员工岗位职责11

　　1、根据实际的`订单，组织各生产车间编写年度、季度、月度生产计划；

　　2、根据实际的生产计划以及客户订单来确定生产产品的种类、数量以及顺序；

　　3、协助领导审核、确定客户生产订单，如承接则将其纳入生产计划；

　　4、根据生产任务以及生产要求向生产车间下发生产任务单；

　　5、负责跟踪生产订单，负责协调生产物料并跟踪物料的使用状况；

　　6、审核生产计划，并于实际的生产过程中发现问题，及时采取措施纠正错误，如有必要修改生产计划；

　　7、参加企业生产计划会议，负责组织会议，并整理和发放会议纪要

生产员工岗位职责12

　　一、班前会和岗前准备：

　　执行《生产人员交接班规定》。

　　二、接班要求：

　　向交班人员详细了解上一班的生产情况，明确操作要点。

　　三、班中要求：

　　1．设备操作：严格按本岗位《工艺作业指导书》操作设备，按《工艺参数执行通知单》调节生产工艺参数。

　　2．维护：按照《设备保养手册》对本岗位所用设备做好维护保养工作。

　　3．工作现场：按照《生产管理制度》中生产现场要求做好现场管理工作。

　　4．记录：按时填写各项《生产运行、工艺质量记录表》。

　　5．故障处理：及时抢修各种设备故障。

　　6．意外情况处理：按照《安全生产管理制度》处理出现的意外事故。

　　7．班中就餐：遵守《班中就餐规定》。

　　8．在岗期间不做与本岗工作无关的'事。

　　9．短时间离岗时，应征得班长同意。

　　四、交班要求：

　　交班时，保证设备运行、现场卫生、工艺参数处于完好或达标状态，按规定参加班后会。

生产员工岗位职责13

　　职位描述

　　岗位职责：负责客户订单管理，按排订单生产及进度跟进。

　　任职要求：

　　1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、

　　2、对工作有较高的热情、

　　3、具备较强的学习能力和优秀的`沟通能力、

　　4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力、

　　5、会电脑及相关办公软件，有仓库或生产工作经验者优先

生产员工岗位职责14

　　1、在生产部经理的领导下开展工作。

　　2、负责贯彻执行公司颁发的各项管理文件，对已接到的生产指令及时合理地进行安排，组织车间生产作业计划和质量工作计划，掌握生产进度和质量情况，并加强生产过程中的检查、协调和控制。

　　3、随时了解生产一线的实际动态，及时解决生产中所遇到的'各种问题，保证按计划完成厂部下达的各项生产任务。

　　4、组织制定本车间各岗位工作职责并负责实施检查和考核。针对本车间存在的具体问题，制订本车间的管理办法。

　　5、认真执行安全生产、预防为主的方针，倡导文明生产，增强员工的安全意识。

　　6、搞好班组建设和员工管理。

生产员工岗位职责15

　　统计员：岗位职责：

　　1.负责生产人员考勤、加班统计，月终经审核后交人事部；

　　2.统计集热管生产数量，入库、出库、报废情况，并汇报至生产经理处。

　　3.将当月集热管入库，出库情况统计完成，并交由财务部核算成本。

　　4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作；

　　5.完成生产经理交办的其他相关事项。

　　电工：岗位职责

　　a.负责生产、生活正常供电，维护供电系统的正常运行；

　　b.负责配电房的日常用电管理，对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修，及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作；

　　c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设；

　　d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作；

　　e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查，发现问题和隐患及时修理和整改，作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报；

　　f.修理中的废电器原件，修旧利废，集中统一进行处理；

　　g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生，并与定置图一致；

　　h.完成生产经理交办的其他相关事项。

　　安全员：岗位职责

　　1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育，对新员工进行厂级安全教育，组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。

　　2.现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇到危险及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导和有关部门处理。

　　3.监督检查易燃、易爆物品，安全用电、动火管理制度的执行情况。

　　4.负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立事故档案，参加事故的调查、处理工作。

　　5.监督劳保护品的配备和使用情况，并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。

　　6.负责对本单位的安全考核评比工作，组织安全生产竞赛活动，对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议，对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。

　　7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作，检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。

　　8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

　　9.组织安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

　　10.与公司生产部系统对接，配合做好各类安全检查工作。

　　质检员：岗位职责：

　　1.做好质量检查和报表工作。

　　2.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。

　　3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。

　　4.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。

　　5.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的.质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。

　　6.以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流入下一工序。

　　7.做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。

　　8.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。

　　9.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。

　　10.当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微杜渐；对于可以进行修补的制品，要尽快提出修补方案，进行修补，节约成本；对于不能解决或不合格品要及时上报，登记填单，申请报废。

　　11.积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。

　　焊工：岗位职责：

　　1.认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。

　　2.焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反《规程》的施焊。

　　3.持证上岗。