2023年部门副经理岗位职责

2023年部门副经理岗位职责

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编精心整理的2023年部门副经理岗位职责，希望对大家有所帮助。

2023年部门副经理岗位职责1

　　1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的`具体方向和实施方案；

　　2、制定公司营销推广计划及公司年度营销整体策划方案。

　　3、收集潜在客户资料，做好客情关系，为销售部提供策略及信息支持。

　　4、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；

　　5、挖掘更多优质合作伙伴，拓展优质合作渠道；

　　6、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导；

　　7、配合公司领导执行有关市场业务的其他工作。

2023年部门副经理岗位职责2

　　1、在总经理的领导下，参与设计公司组织架构，规划企业战略目标以及发展方向，积极地为公司的健康成长提供科学、合理、有效的建议。

　　2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

　　3、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好部门间的协调工作等；

　　4、根据公司对绩效管理的要求，制定并组织实施绩效管理，对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的.问题，不断完善绩效管理体系；

　　5、制定薪酬政策和晋升政策，制定公司福利政策，计算员工薪资，办理社会保障福利；

　　6、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；

　　7、起草及归档公司相关文件；管理公司重要资质证件；

　　8、努力营造公司温馨快乐的工作环境，创造“诚信、务实、高效、创新、协作、共赢”的企业文化；

　　9、深入各部门了解和掌握员工的思想状况，从精神层面去关心、帮助每一位员工长期安心地工作；

2023年部门副经理岗位职责3

　　部门副经理岗位职责

　　岗位职责:

　　1.重点负责拟投项目的财务尽职调查，形成尽调报告;

　　2.组织团队参与项目开发及项目谈判;

　　3.负责投后管理及已投企业的`财务规划以及公司整体税务筹划;

　　4.参与项目投资决策与项目分析;

　　5.客户关系维护，具备较强的公关能力。

　　任职资格:

　　1本科及以上学历，财务、金融、会计、税务相关专业;具有注册会计师(cpa或acca).985/211高校毕业优先考虑;具备税务筹划能力;

　　2.四大会计师事务所(德勤、安永、普华永道、毕马威)2年以上审计或财务尽调工作经验优先，需拥有丰富的项目执行经验;

　　3.拥有跨行业知识的快速获取和学习的能力，财务与业务结合分析的能力，较强的沟通协调能力，善于团队合作，能够承受较大的工作压力;

　　4.良好的职业操守，责任心强，学习能力强。

　　部门副经理岗位

2023年部门副经理岗位职责4

　　1、加强财务制度建设，建立健全公司财务核算体系和内部控制制度、财务管理制度。

　　2、全面负责财务部门日常会计核算与财务管理工作，建立并不断完善会计核算体系。

　　3、进行经营绩效分析和财务分析，为经营决策提供依据，参与公司经营分析会议，提出合理化建议。

　　4、全面负责日常会计核算工作，编制经济业务的记帐凭证，每月按时出具会计报表，按集团要求填报各类合并报表所需资料。

　　5、做好增值税进项、销项的`抵扣工作，保证每月增值税税负均衡，按时报税。

　　6、每月编制财务数据分析报告，提供给公司高层管理者。

　　7、做好客户对账和应收账款的管理工作，合理设置客户账期。

　　8、做好金蝶系统和销售管理系统账务的核对，协助仓库开展月末盘点，确保票、账、货数据的一致性。

　　9、做好各项费用的审核和付款工作，加强与银行的沟通，处理好各类对账单等。

　　10、对接领导与集团要求的临时性工作。

2023年部门副经理岗位职责5

　　1、认真贯彻执行《建筑法》、《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《建筑工程质量管理条例》等法律法规,在部门经理领导下,分管市政施工工程的安全、质量、进度等全面管理。

　　2、认真贯彻执行公司的质量、环境、职业健康安全方针,积极落实质量、环境、职业健康安全目标,完成部门安排的安全、质量工作任务;对分管的市政施工工程安全、质量负有监督检查责任。

　　3、组织制定分管工程安全、质量检查计划,编制工程安全、质量监督计划,上报安全措施和分项工程安全控制要点;组织制定工程文明施工达标方案,提交文明施工达标方案,经领导同意后组织实施。

　　4、经常深入生产一线和施工现场,掌握安全生产情况,调查研究安全生产中存在的不安全因素;做好各项目质量、安全的检查记录;发现不符合规范、标准项及时提出并要求限时整改。制止违章作业,遇有严重险情,采取措施进行处理,有权暂停生产,并报告领导。

　　6、组织分管工程的安全、质量教育活动和定期安全、消防、质量、资料检查;组织检查分管项目的质量、安全资料记录,监督分管项目做好“三宝、四口、五临边”的`防护,增强安全、质量意识,做到文明施工。

　　7、定期组织分管项目、施工队的质量管理培训和指导qc小组,提高施工队伍的整体水平,力争创全优工程。

　　8、负责本职“三位一体”管理体系的实施,主持本分管工程的资料归档工作。

　　9、对出现的安全、质量事故,协助调查,进行分析,提出处理意见。

　　10、不断总结、交流、推广先进经验。

　　11、完成领导交办的其他工作任务;每月28日前完成本月工作总结及下月工作计划。

2023年部门副经理岗位职责6

　　1、负责财务部的日常工作，优化完善公司财务管理制度、规范和流程；

　　2、组织编制公司月度、年度财务预算，监督财务预算的.执行与实施；

　　3、负责公司经营的相关财务账务的管理及协助操作；

　　4、监控和计划资金流，编制企业用款计划，资金计划；

　　5、审核纳税申报，有效防范税务风险，对公司税收进行整体筹划与管理

　　6、负责银行，税务等财务相关部门的外部协调沟通；

　　7、协助上级跟进各项工作，配合完成各项临时交办的任务。

2023年部门副经理岗位职责7

　　1、负责协助管理公司全面财务管理工作；

　　2、负责参与公司日常资金调配，审核权限内的`资金收付；

　　3、配合公司及公司战略，开展融资管理工作；

　　4、负责公司整体的税务筹划工作；

　　5、负责协助管理层组织公司整体预算编制工作，审核调整各部门预算；各项目预算。

　　6、负责审核公司资金计划的编制及分析；

　　7、负责财务人员队伍的建设、选拔、培训、考核等工作；

　　8、完成上级领导交办的其他任务。

2023年部门副经理岗位职责8

　　1、负责每季女童产品的设计与开发，确保产品开发工作按时完成；

　　2、参与每季产品结构的`规划、制定及完善，包括颜色、面料、款式的设定及相关工作；

　　3、独立进行产品设计开发，与相关工艺、采购部门紧密配合，配合指导相关工艺部门完成样板的制作及修订；

　　4、进行相关市场的调研，分析，总结以及当前流行资讯的收集整合；

　　5、在规定时间内完成样衣的打样及确认工作；严格控制样衣的成本；

　　6、组织协调给相关的陈列，广告，销售部门提供技术支持和培训。

2023年部门副经理岗位职责9

　　职责描述：

　　1、根据公司网络金融业务发展目标和计划，制订网络营销推广目标、计划和策略，并执行落实，完成各项推广任务指标；

　　2、负责开展网络营销渠道的.拓展、洽谈、对接、实施和维护等工作，开展网络营销活动，拓展新用户，监测评估活动效果，及时调整策略；

　　3、指导和支持全公司各个业务单位广泛开展网络营销和网络渠道合作；

　　4、完成部门领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、熟悉网络金融业务，熟悉期货或证券相关工作。

　　2、具有较强的管理能力、协调沟通能力及执行力；

　　3、全日制本科及以上学历；

2023年部门副经理岗位职责10

　　一、岗位名称：

　　业务部门副经理

　　二、岗位级别：

　　副经理

　　三、直接上司：

　　部门经理

　　四、直接下级：

　　所属业务组员

　　五、岗位概要：

　　根据部门业务发展需要，在部门经理的指导下负责所辖区域的市场拓展及员工管理工作。

　　六、主要职责：

　　1、在部门经理的'指导下负责对所辖区域市场进行拓展工作及各种销售方案的具体实施。

　　2、直接领导所在业务小组成员，积极组织开展业务工作。

　　3、参与部门业务销售计划的制定、修改和实施；主动收集市场信息和客源情况，将销售情况统计分类、归档并提出建设性意见，供部门经理参考。

　　4、对同行业的营销举措要及时收集并向部门经理汇报，并提出相应的对策、建议。

　　5、根据部门经理的指示和销售计划，确定销售重点，制定具体的销售拓展计划，并认真加以实施，确保销售计划的完成。

　　6、完成部门经理交给的其它任务。

2023年部门副经理岗位职责11

　　1、由设计、招投标、施工、到竣工验收的技术分析，监督及指导；

　　2、优秀的设计能力和表达能力，并能够处理全套施工图纸

　　3、协助招投标事宜

　　4、协调设计、施工单位

　　5、工地视察、会议，解决工地问题

　　6、监督及报告工程质量及进度

2023年部门副经理岗位职责12

　　职位描述：

　　岗位职责：

　　1.目标达成，协助科室经理完成科室业绩指标分解，业绩总达成；

　　2.团队管理，协助科室经理完成科室人才梯队建设，员工技能培训；

　　3.行政管理，协助科室经理完成科室日常行政事务处理；

　　4.现场管理，协助科室经理完成科室现场管理；

　　5.服务管理，负责完成服务标准体系推进落实；

　　岗位要求：

　　1.3年以上现场管理经验；

　　2.2年以上大型酒店管理经验；

2023年部门副经理岗位职责13

　　1、根据公司业务需求办理海外公司设立及银行账户开立等业务；

　　2、建立健全海外分公司财务核算流程，按照要求提交海外分公司财务报告及分析；

　　3、建立健全海外分公司内部控制体系并监督实施；

　　4、统筹安排海外分公司资金调拨；

　　5、根据当地税收政策及法律法规，进行税收规划，完成纳税申报；

　　6、加强海外客户及供应商管理，跟踪应收应付对账及结算工作；

　　7、完成海外分公司预算编制及上报并跟踪执行；

　　8、与会计师及银行等第三方积极沟通合作；

　　9、管理海外财务团队工作；

　　10、配合公司海外业务发展的其他工作；

2023年部门副经理岗位职责14

　　1、统筹西南各区域品牌视觉陈列管理工作；

　　2、开发各品牌软装形象与季节性物料；

　　3、根据各个品牌现状制订陈列方案，并进行实施；

　　4、制订陈列调整计划并予以实施；

　　5、组织并培养店长、店员，确保门店日常形象维护达到公司标准，并对其进行考核管理；

　　6、进行日常终端店铺陈列的维护与检查；

　　7、有计划的做好各品牌的.相关陈列、搭配、新品上市等主题培训；

　　8、优化团队建设。

2023年部门副经理岗位职责15

　　1、制定人力资源发展规划，指导和协调工厂人力资源的管理和实施，满足工厂发展对人才的需求，确保工厂总体目标的实现；

　　2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

　　3、负责工厂的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源日常管理工作；

　　4、完善工厂的人员招聘体系，根据人力资源需求，拟定招聘计划，实现招聘目标；

　　5、根据工厂发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

　　6、建立绩效管理体系，协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

　　7、负责本部门的.内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；

　　8、向高层决策者提供有关人力资源、组织建设等方面的建议，并致力于提高工厂整体管理水平；

　　9、完成领导交办的各项工作任务。