教学部教师岗位职责

教学部教师岗位职责

　　在日常生活和工作中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的教学部教师岗位职责，希望对大家有所帮助。

教学部教师岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、 负责学生的思想政治教育工作及教学、教研等方面的工作;

　　2、 承担两门以上课程的讲授任务,组织课堂讨论;

　　3、 指导学生实习、社会调查、毕业设计等工作;

　　4、 承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;

　　5、 协助实验室的'建设工作,组织和指导实验与实习教学工作;

　　6、 参加编写、审议新教材和教学参考书,主持或参与教学方法研究;

　　7、 参加学术活动撰写学术报告;

　　8、 参与教学改革的研究或改革试点工作,为教学研究新思路、新方法提供建议;

　　9、 完成教学部门主任安排的其他任务。

　　任职要求:

　　1、 本科及以上学历,师范类院校毕业;

　　2、 具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;

　　3、 熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;

　　4、 具备教育心理学知识,较强的授课能力;

　　5、 具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;

　　6、 具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;

　　7、 热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。

教学部教师岗位职责2

　　1、坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。

　　2、忠诚人民的教育事业,以良好的职业道德和教学作风进行教学,既要严格要求学员,又要关心爱护他们,做到教书育人,为人师表。

　　3、教学是教师的首要工作,教师每学期须按计划完成分配的教学工作量,并在此基础上努力搞好科学研究、科技开发和社会服务工作,还要积极参加学院和部组织的政治学习和集体活动。

　　4、积极参加院、部(系)、教研室组织的教学研究工作,特别是专业建设、课程建设及实验室建设工作,承担教研课题,撰写教研论文或总结,掌握并运用现代化教学手段,努力提高教学水平。

　　5、自觉参加继续教育学习,学习教育理论,提高专业水平,掌握教育规律,研究成人教育的特点,积极进行教学改革。

　　6、自觉遵守学院各项规章制度,严格执行学院的各种教学文件,遵守教学纪律,做到治学严谨,教风端正。

　　7、按照专业教学计划和所授课课程教学大纲的要求,编制本课程的授课计划,负责课程的主讲、辅导答疑、批改作业(含实践报告)、考核等教学环节的组织实施与质量管理,并指导本课程的教学实践、课外学习等环节的.执行。

　　8、推荐选用或编写符合课程教学大纲要求的教材以及相关的教学参考资料。确定教材应从专业性质和学员的需要出发,注重思想性、科学性、系统性和先进性。

　　9、负责课堂教学和维持课堂纪律,保证正常的教学秩序。认真听取学员的意见,经常与班主任及学员交流教学信息,共同解决教学中的有关问题。

　　10、认真履行岗位职责,并按照学院有关规定接受工作考核与评估。