新媒体运营岗位职责(经典15篇)

新媒体运营岗位职责(经典15篇)

　　在日新月异的现代社会中，越来越多地方需要用到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。想学习制定岗位职责却不知道该请教谁？以下是小编为大家整理的新媒体运营岗位职责，希望能够帮助到大家。

新媒体运营岗位职责1

　　职责：

　　1 负责制定新媒体平台(微信、微博、今日头条、知乎、一点资讯等)的内容建设方案，明晰定位、目标、发展战略并落实实施;

　　2 负责根据市场趋势、用户需求、竞品动向，适时调整新媒体功能的发展战略及推广的制定和实施;

　　3 负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理;利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

　　4 负责公众号运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

　　5 负责公司社群运营工作，并对内容输出做一定的把控及粉丝客户的维护;

　　6 负责新媒体事件、话题、活动等策划和文案的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度

　　任职资格：

　　·本科及以上学历，对媒体行业有一定的见解，至少2年以上公众号运营工作，参与过移动互联网的设计或编辑等工作者优先。

　　·有成功的新媒体平台运营策划案例，至少运营过10W+粉丝的'微信公众号。

　　·有深厚的文学功底，能整体把控新媒体团队的文案及提出意见。

　　·具有出色的营销方案制定、推广和执行能力。

　　·具有敏锐的洞察力、具备将网络及社会热点和流行迅速转化为推广文案的能力。

　　·社会化媒体的重度使用者，熟悉各种网络流行。

　　·敏锐的市场洞察力与反应力，善于发现问题，解决问题。

　　·责任心强，认真负责，具有独立的思考能力和积极的工作态度，有团队合作精神。

新媒体运营岗位职责2

　　职责：

　　1.负责公司订阅号与官博及其他自媒体的日常运营和维护;

　　2.维护社群，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3.负责策划并执行新媒体营销日常活动及跟踪维护，根据公司活动创作内容;

　　4.有效增长粉丝数，提高粉丝活跃度与粘性，提高粉丝转化率;

　　5.及时关注新闻热点，根据热点创作相关营销内容。

　　任职资格：

　　1.有新媒体运营相关经验;

　　2.具有一定的写作能力和创造性思维;

　　3.了解新媒体运营模式，善于捕捉网络热点;

　　4.熟悉Adobe软件的`相关操作(PS、AI、PR);

　　5.熟悉优质内容平台，拥有一定的媒体/KOL资源优先考虑。

新媒体运营岗位职责3

　　职责：

　　1、负责我司新零售项目在媒体的推广，搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的内容的撰写、发布、维护和推广，提高影响力、传播度和关注度;

　　2、及时掌握热点，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数;

　　3、负责开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等。

　　4、.配合线上营销活动的策划及实施，并进行跟踪与结果分析、评估与总结。

　　5、.与各平台粉丝做好互动、评论，对粉丝的.网络行为数据进行分析与总结。

　　6、定期组织线下活动，并策划活动内容与实施。

　　职位要求：

　　1、熟悉各个平台的合作流程、推送原理、及运营方式

　　2、良好的活动策划能力，能有效的提升用户

　　3、良好的文案撰写能力，文字和口头表达能力强

　　4、思维活跃，主动性强

　　5、2年以上总监经验

　　6、有大平台工作经验更佳

新媒体运营岗位职责4

　　职责：

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率，进行有效的`新媒体营销，提升品牌知名度和曝光度;

　　3、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

　　4、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

　　5、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　6、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　新媒体对我们来说不仅仅是一个媒体，是至关重要的用户互动触点!

　　任职要求：

　　1、三年以上新媒体推广及团队管理经验，熟悉幼儿教育业优先;

　　2、有稳定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

　　3、善于整合推广资源，擅长同媒体粉丝进行互动和沟通;

　　4、字功底好，思路活跃，对内容以及文章有较强的判断能力;

　　5、熟悉医疗幼儿英语服务用户特点以及活跃渠道。

新媒体运营岗位职责5

　　职责：

　　1、通过今日头条、微信、微博、论坛等社交媒体营销推广;

　　2、负责自媒体平台的布局，针对目标用户，持续发展媒体账户粉丝并做好客户服务工作;

　　3、社交媒体营销活动策划、执行及评估;

　　4、根据公司战略要求，负责自媒体平台线上内容和活动的策划、执行等整体运营管理;

　　5、分析把握用户、客户的.需求，根据需求调整自媒体平台内容建设;

　　6、利用专业运营数据分析工具，分析粉丝自媒体运营指标，提高运营效率与效果;

　　7、根据产品属性和企业文化，结合社会热点事件，策划组织线上线下推广活动;

　　8、其他相关营销推广工作。

　　任职资格

　　1、本科学历以上学历，优秀者可放宽要求。专业不限，新闻、广告、市场营销专业优先，

　　2、三年以上新媒体运营管理经验;

　　3、个人或带领团队经营过百万粉丝公众号或策划过阅读量点击率5万以上的优先;

　　4、熟悉微信公众平台及其他新媒体推广等运营方式;

　　5、具有良好的理解能力和团队精神，工作细心、有强烈的责任心，执行力强且富有想象力和激情。

新媒体运营岗位职责6

　　1、负责自媒体新产品、新功能的研发策略，战略推广，运营策略的制定和实施。

　　2、分析把握用户、客户的`需求，根据需求调整自媒体平台内容建设。

　　3、利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率与效果。

　　4、根据自媒体平台发展，策划组织线上推广活动，提升自有媒体用户和粉丝数量。

　　5、负责所辖员工的日常管理和培训工作。

新媒体运营岗位职责7

　　1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

　　2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;

　　3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划，包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的'组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告;

　　4、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;

　　5、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;

　　6、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;

　　7、建立危机公关体系，实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。

新媒体运营岗位职责8

　　1、利用公司线上平台推广公司游学夏令营，冬令营及企业管培项目，制定推广政策，运营方案;

　　2、负责官方微信公众号的运营、维护、优化，制定全方位的新媒体运营方案和策略;

　　3、内容编辑和维护，原创、配图，配合公司策略撰写相应的'文章并发布，策划匹配精准、优质、有高度传播性的内容;

　　4、收集挖掘粉丝的需求与建议，及时观测粉丝反应，增加粉丝数量，提高关注度和粉丝活跃度，粉丝及时保持互动，提高信息传播量与在目标用户的知名度;

　　5、熟悉互联网，熟悉软文、口碑营销等新媒体推广方式;

　　6、根据推广效果，分析数据并及时反馈;

　　7、通过平台推广，引流，转化有效咨询客户.

新媒体运营岗位职责9

　　1、负责新媒体运营策略的制定，组织并实施自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活;

　　3、负责品牌新媒体传播产品创意及策划，如视频、H5产品、图文等

　　4、负责新媒体运营内容策划及产出;

　　5、负责新媒体渠道数据分析，能通过数据分析发现问题，并提出可行性解决方案;

　　6、负责搜集客户、媒体、用户在微信和微博等相关渠道方面的使用习惯，协助制定相应的营销策略;

　　7、有创意，有策划能力;

　　8、负责自媒体平台相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向，提升用户的拉新、复购和社会化传播;

　　9、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

　　10、拥有较强的`文字功底，对互联网文化敏感，能够准确把握受众的心态，能撰写出有噱头、有质量、符合市场需要的软文;

新媒体运营岗位职责10

　　职责：

　　1、负责公司新媒体栏目的'运营及规划;

　　2、负责公众号等新媒体推送内容的策划、搜集整理、编辑、维护;

　　3、负责新媒体栏目与外部平台的合作及拓展;

　　4、研究平台推广模式与渠道;

　　任职资格：

　　1、熟悉新媒体平台，日常喜欢浏览小红书、抖音、快手等APP;

　　2、良好的创新意识及能力，思维活跃，接受新事物能力强;

　　3、文字功底扎实、有基础写作及文案策划能力或相关经验;

新媒体运营岗位职责11

　　职责：

　　1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。

　　2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质UGC，质量把控。

　　3、协助制定推广计划，负责营销项目的策划、撰写等工作。

　　4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的推广思路。

　　5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。

　　6、定期进行数据分析研究，优化改进内容方向与质量。

　　7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。

　　8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。

　　2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意经验优先。

　　3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的'品牌粘度。

　　4、热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。

　　5、设计排版能力良好，懂h5制作

新媒体运营岗位职责12

　　职位描述：

　　1、配合公司业务，搭建新媒体布局，制定包括且不限于如微博、小红书、今日头条、微信公众号、抖音等运营平台的媒体搭建和发展规划。

　　2、负责自媒体内容的创意和策划，具有话题敏感性，利用热点和工具吸粉；提高关注度和粉丝的活跃度，有效与粉丝良性互动。

　　3、负责执行各平台新媒体账号的'日常运营，高效产出目标客群喜欢的热点内容和推广传播，不断提高粉丝数量、覆盖和热度，

　　4、利用平台工具，分析推广及内容的触达情况；利用数据工具，分析客户偏好，有针对性的对内容进行客制化和运营较正，高效配合业务转化。

　　任职要求

　　1、热爱新媒体运营，熟悉主流媒体平台；文案、拍摄、剪辑、ps，技能全面。

　　2、善学习、有脑洞、懂表达，有悟性、创作过有传播量的内容作品优先。

　　3、大专及以上学历，具有酒类行业从业经验优先。

　　《光良》是以数据化和去包装化切入自用酒市场的消费升级品牌，区别于传统白酒品牌的厚重文化感，光良品牌瞄准讲求品质的核心用户进行切入，打造理性选择的国民品牌形象，塑造出白酒行业“理科男”形象。

　　光良品牌是由资、产、策、销的四位一体方式打造，资本方保障市场拓展广度与速度，生产方保障品质及后端成本控制，策划方提供品牌及营销策略支持，销售方利用成熟渠道快速执行。

新媒体运营岗位职责13

　　职责：

　　1、负责制定品牌在新媒体各渠道的整体规划,运管工作流程与计划;

　　2、负责各新媒体平台的日常运营、管理和推广工作，对运营情况进行把控。

　　3、有良好的资源整合和对外合作意识，配合公司及产品的'市场战略进行外部渠道的拓展和维护。

　　4、通过运营的数据结果，进行数据分析和决策，及时调整，提高投入产出比;

　　5、管理和培养团队，带领团队共同成长。

　　任职要求：

　　1、 3-5年推广运营工作经验，操盘过同类品牌的线上推广(小红书、微信、微博、抖音等平台)

　　2、善于捕捉互联网热点和话题，进而策划具有高效传播性的推广方案，有效提升品牌在各渠道的美誉度和影响力;

　　3、 具有较强的行业数据分析能力，并及时进行营销策略的研究及合理调整;

　　4、有较强的沟通能力，思维活跃，逻辑清晰，有不断学习的能力和创新能力。

新媒体运营岗位职责14

　　1、负责承接新媒体项目的营运策划管理工作;

　　2、负责制定承接项目的营销方案，负责制订阶段性推广方案，根据网络营销运营模式，针对不同商品，开发和推动新型推广策略;

　　3、负责协助策划、组织各类线上推广活动，并进行分析和效果评估;

　　4、负责设计各项运营指标，并制定达成方案逐步跟进。

新媒体运营岗位职责15

　　职责：

　　1、负责新媒体业务部整合营销方面的日常运营，为客户提供有效的新媒体运营方案;

　　2、负责制定互联网新媒体平台(微信、微博、头条号、抖音等)的`内容建设方案，明晰定位、目标、发展策略及落地执行;

　　3、根据用户需求、竞品动向，适时调整项目运营及推广策略，提升整体运营效果;

　　4、负责新媒体平台相关内容、节日活动策划、日常主题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　5、负责新媒体平台搭建与日常管理，定制及优化运营团队的内部业务流程，优化平台运营效果;

　　6、利用专业运营数据分析工具分析粉丝运营指标，提高运营效率与效果;

　　任职资格：

　　1、广告学、传播学、市场营销、新闻学等相关专业大专以上学历;

　　2、有3年以上新媒体运营经验，有团队管理经验;

　　3、熟悉新媒体运营策略，有提升平台粉丝数、阅读量技能;

　　4、有丰富的运营及推广、传播策划经验，具备线上活动策划、组织、执行的经验;

　　5、具有出色的表达、沟通、组织、协调能力，项目管理能力及良好的职业素养、服务意识和团队精神;

　　6、有运营案例及作品。