储运经理岗位职责6篇

储运经理岗位职责6篇

　　在发展不断提速的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的储运经理岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

储运经理岗位职责1

　　一、岗位职责:

　　1、负责部门日常物流管理工作,包括:运输、仓储、配送、车辆管理等;

　　2、制定和执行物流工作计划,对物流工作规范进行总结和完善;

　　3、监督实施物流体系职责与管理标准;

　　4、控制送货和仓储成本;

　　5、参与制定与控制部门物流运作预算;

　　6、制定物流解决方案,提升客户满意度;

　　7、定期汇总上报各项物流管理报表;

　　8、负责所在部门人员的考核、培训工作。

　　二、任职资格:

　　1、大专及以上学历,管理类、物流类相关专业;

　　2、3年以上物流相关领域管理工作经验;

储运经理岗位职责2

　　岗位职责：（服装电商行业仓储管理）

　　1、依据项目年度销售计划，做出年度工作计划和预算；

　　2、深入分析运营情况，协同各部门优化运营，不断改善运营指标及成本结构；

　　3、电商B2C、B2B、唯品会、天猫、淘宝等主流电商平台的订单业务的处理；

　　4、对收、上、分、发、存、退等各项工作流程制度的梳理和优化；

　　5、针对新款、旧款、特定款做出不同的分拣方式，提升工作效率；

　　6、人员组织架构调整，制定各岗位KPI绩效考核指标；

　　7、负责部门员工日常操作业务培训与指导，团队建设和人才梯队培养，绩效体系搭建；

　　8、良好的系统及逻辑思维能力，理解事物的.复杂性，能从全局的角度考虑问题，同时具备较强的项目执行能力。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、经验要求：同行业相关岗位任职3年以上的管理人员，熟悉WMS、ERP、SAP等系统及办公软件操作；

　　3、工作认真细心，责任心强，学习和适应能力强；

　　4、自我驱动力强，执行力强，快速响应问题、结果导向；

　　5、具有良好的沟通、表达及协调能力，具有丰富的管理经验。

储运经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责仓库规划管理，确保收发、分拣、退货、产品异常、品质控制等仓储工作正常进行；

　　2、制定仓库日常管理制度、操作流程、KPI考核指标；

　　3、主导仓库布局，使用规划，设施运行保障及安全控制等工作的开展；

　　4、负责对仓库运营效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行统计、分析、改进。

　　5、监督检查仓库收发货、作业流程等管理制度以及仓库管理的`各项流程和标准执行情况；

　　6、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓库工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，物流管理等专业优先；

　　2、五年以上仓储物流相关领域工作经验，有大型仓储行业工作经验者优先考虑；

　　3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉仓储布线、质量管控、成本管控等精细化管理方法；

　　4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

　　5、具备较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力。

　　1、根据仓储体系规划，负责全国仓储运营管理及基础KPI推进，并保证仓储KPI达成率99%。

　　2、根据仓储体系目标，负责分仓审计盘点及监察督导等工作。

　　3、全面开展全国仓储体系运营管理，流程、体系优化，合理控制成本费用，提升仓储效率。

　　4、仓储安全运营，保证全国仓储业务收货，上架，存储，拣货，打包，复核，发货流程监控和数据异常监控。

　　5、与客户经常沟通、保持良好客户关系保证仓储容积合理利用并提升。

　　6、负责仓储体系仓储现场管理能力提升与仓储体系团队建设。

储运经理岗位职责4

　　一、职责描述:

　　1、负责本部门所属装置的安全生产、工艺管理工作。协助部门经理完全本部门的'各项工作。

　　2、抓好部门各装置的工艺包引进技术谈判、工艺包审查、各阶段设计审查等前期工作，配合设备采购。

　　3、负责部门工艺技术管理和操作人员需求的提报。

　　4、负责组织完成生产技术部下达的各项工作。

　　5、负责编制和审定各装置的工艺卡片、工艺操作规程，开、停工方案及各类技术台帐，确保各类技术文件合法、合规、按时保质完成。

　　6、负责编制各级工艺人员培训计划，组织部门各级工艺技术管理人员、操作人的开工前各项技术培训，配合相关取证工作。

　　7、负责部门工艺主任工程师、工程师、岗位操作人员的业务技术考核工作，督促技术管理人员搞好收集整理资料、建立档案等工作。

　　8、组织编制、审定各装置紧急事故处理预案，定期组织各级人员分装置进行事故演练并考核、讲评。

　　9、负责组织和实施部门装置的工艺技改技措工作。

　　二、任职要求:

　　1、大学本科及以上学历

　　2、油气储运专业等

　　3、中级工程师及以上职称

　　4、10年以上储运系统工作经验，5年以上管理岗位工作经验

　　5、具备大型炼化配套储运系统的设计审查、首次开停工和长期生产管理经验

储运经理岗位职责5

　　一、工作职责:

　　1、负责第三方仓储运营的日常管理

　　2、指导和监督仓库收货,发货,仓内质量的`等各个业务模块的日清工作,并对各项生产运营指标做出相关数据异常分析和改进方案

　　3、推动总部在区域的运营项目和方案,规范作业标准及流程,提升操作效率

　　4、带领团队完成日常指标任务,不断优化和改善现有流程和工作并持续提升业务kpi要求。

　　5、落实和完成其他任务需求

　　二、任职要求:

　　1、精通仓储运营管理流程,擅长精益生产;

　　2、 5-8年仓储运营管理工作经验,具有团队管理经验,电商行业佳

　　3、出色的逻辑思维和数据管理能力,擅长项目推动与落地;

　　4、有良好的沟通技巧,思维清晰,具有丰富的突发问题处理经验;

储运经理岗位职责6

　　一、岗位要求

　　1)专科以上学历,药学、中药学等相关专业;

　　2)三年以上中成药生产企业物料采购、管理经验,具备中药材专业基础知识,具有物资保障能力;

　　3)熟悉gmp,能按照gmp的规定组织制定、实施物料采购、贮存、运输管理制度和操作规程;

　　4)有良好的统筹、领导、沟通、学习和执行能力。

　　二、岗位职责

　　1)协助采购储运部经理组织制定、实施物料采购、贮存、发放、运输管理制度和操作规程。

　　2)协助采购储运部经理筛选合格供应商,参与供应商的审计。

　　3)协助采购储运部经理制定、实施物料采购计划,保障物资供应和成品运输。

　　4)协助采购储运部经理对本部门人员的`调配,及时、准确完成物料采购、贮存、养护、发放、运输。

　　5)组织定期盘点、养护,保证库存物资安全。

　　6)协助采购储运部经理及时收集市场信息,降低物料采购成本,及时完成物资供应情况分析报告,及库存物资库存、损益报表。