产品策划岗位职责(通用15篇)
在快速变化和不断变革的今天,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的产品策划岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工作职责:
1.负责qq看点互动体系产品(话题)规划和设计,对社区互动型产品了解深入,根据市场动态和用户反馈制定产品方案;
2.协调运营制定配套运营策略,对玩法进行场景贯穿联动策划,推动看点内互动规模及活跃健康增长;
3.深入研究话题用户需求场景,进行话题产品架构设计、业务生态模型设计;
4.和协同部门精诚合作,挖掘内外部场景,结合行业市场分析、竞争对手产品分析,主导合作方案的规划与实施,与内容、设计、开发、测试、商业化等团队紧密合作,驱动项目达成产品目标
任职要求:
1. 3年以上互联网工作经历,有内容互动类、社区类产品策划经验者从优;
2.敏锐的用户洞力,能精准把握用户心态,并能转化为解决方案;
3.清晰的逻辑思维能力,有清晰的产品逻辑和提炼能力;
4.有较高的悟性,知道根据公司战略、部门策略分解自己的工作,知道自己工作的.重心、目的、意义,而不是机械做事;
5.较强的横向跨部门沟通及协调能力,具备主人翁意识。对待工作有激情,工作踏实认真,能承受工作压力
1.从大环境中获取教育领域最新动态以及趋势。
2.获取市场信息并转化为市场需求。
3.根据市场需求设计软件产品功能,页面直观图。
4.软件产品用户体验优化。
5.产品进度跟踪,并从产品层面对接各部门。
6.编写产品相关文档包括(市场调查文档,产品定位文档,用户模型文档,竞品分析文档,市场需求文档,可用资源文档,使用资源文档,市场细分文档,需求分析文档,商业方案文档,产品设计文档,功能评估文档,页面直观图,页面说明文档,数据流通图,页面设计图,产品验收文档,产品销售包,营销方案建议文档,内容品质控制文档,用户信息反馈记录文档)。
岗位职责:
1、负责网站的整体风格设计、栏目规划工作;
2、负责进行网站定位,制定网站的建设方案;
3、负责公司网站的内容管理以及专题功能版块设计;
4、负责分析客户需求,根据需求调整网站各级栏目建设;
5、负责协调公司各部门,监控、敦促网站内容及时更新与完善;
6、负责网站结构优化研究与实现;
7、负责网站大型活动的'策划与实施;
8、负责内容推广与各类产品的推广;
9、负责内容产品合作策划与开发管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,品牌策划、市场营销、广告学、计算机等相关专业;
2、熟悉互联网行业,熟悉网站的运营和收益模式;
3、具有互联网、新闻媒体、网络公司及成功项目策划案者优先;
4、具有丰富的网站运营经验,从事过大型网站的整体运营工作;
5、熟悉网络运作模式,具有很强的领导能力;
6、具有优秀的统筹、策划能力,文字功底强;
7、具有很强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。
1、根据公司战略规划、经营目标协助进行三年产品规划;
2、组织调研、收集并分析行业、竞品、客户和消费者需求趋势等信息;
3、年度产品线规划、产品线管理、产品生命周期管理;
4、跟进项目管理,推进产品项目正常开发;
5、负责新品定位、定价、上市指引。
岗位职责:
1、制订并组织落实长期出版规划和短期出版计划;
2、图书产品线规划,策划选题,设计封面、文案、征订、制作等整个图书生产流程,直至产品发行上市;
3、对于已经发行上市的项目,要做到持续跟踪,协助发行部、营销部做好图书宣传和推广;
4、经常进行市场调研,了解图书市场信息,开拓选题思路;
5、重点选题、重点作者的跟踪开发。
任职要求:
1、本科以上学历,有中小学教辅,七年以上图书编辑经验,熟悉图书策划的管理模式和操作流程,熟悉国家新闻出版的相关法律法规和出版编辑规则。
2、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,良好的沟通协调能力,有畅销书运作经验案例的'优先。
3、较强的创意策划能力和扎实的文案功底;
4、能针对图策划提出对应的营销和发行预案;
职责:
1、协助市场部各部门的销售渠道做好产品的定位、产品宣传、性能优化工作,使公司产品更快更好的实现产品价值,拉近与消费者需求的距离;
2、结合公司战略和业务定位,负责制定、确立公司产品及品类的发展策略,为新产品和现有产品制定规划,并落实营销项目;
3、负责新品调研,立项,规划及上架后的策划推广工作(产品概念、包装、价格、毛利、渠道利润及销售渠道);分析竞品和市场动态研究同行同类平台现状,同时基于客户反馈、数据分析等提出产品需求改进,组织实施产品迭代与更新方案,支撑业务发展;
4、推动产品上线运行,主导新产品上市项目管理,推进公司各相关部门及相关人员与各方资源在项目结点内完成新产品上市项目及监控及上市后的跟踪与推广的跟踪;
5、依据产品策略进行产品梳理,负责产品营销卖点的`定义,产品的发布、培训、跟踪反馈、调整升级等工作;
6、了解渠道的变化及竞争对手的市场动态,协助营销部门制定推广策略拉动销售,并依据行业发展进行产品对标;
7、协助销售经理,进行进行售前规划及方案编写;
8、协助销售经理,负责产品实施、推广。
任职要求:
1、本科以上,男女不限(28-40岁),3年以上产品经理经验,能熟练掌握需求的洞察、调查、分析,掌握产品的刚需及痛点属性,据有市场探索、分析、反馈、测评能力;
2、熟悉快速消费品行业,具有日化品或快销品同岗位3-5年以上产品管理工作经验,有多种渠道资源者优先;
3、良好的多产品发展、综合品牌管理能力;
4、有很强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场发展方向的能力;
5、良好的团队沟通协调能力,良好的项目管理能力,推动项目顺利发展;
6、具备创新意识,有出色的沟通、组织、协调能力和团队合作精神。
岗位职责
一、部门归属:
由技术质量副总领导,直接向技术质量副总汇报工作。
二、下属部门:
资料室、试制车间
1、部门职责
1.1根据公司总体战略规划及年度经营目标,围绕销售部年度市场需求调研报告,制定年度新产品开发计划,并按计划完成结构和过程的开发。
1.2与销售部门沟通,对公司现有产品的销售情况进行跟踪,根据用户反馈的信息、资料,对现有产品在设计上进行持续改进,以适应客户需求。
1.3对新开发产品客户提供的资料(图纸、样件)进行评审,对合理性及工艺合理性进行设计验证和设计确认。
1.4根据客户提供的资料、数据设计产品,并对设计的合理性分析、论证,对不合理或不适宜批量制造的项目进行改进。
1.5根据产品设计图纸做样件试制,并对产品和部件的制造可行性进行分析、论证。
1.6负责相关技术、工艺文件、标准样件的制定或验收、审批、保管、归档等工作。
1.6.1对相关技术、工艺文件、标准样件的借阅、使用、归还进行登记,并保证文件(样件)的完好。
1.6.2参与编制各类本企业内部设计标准,实施标准化设计、标准化管理。
1.7参与质量事故的调查处理工作,对生产过程中出现的大或重大质量事故提出改进、返修意见,并进行改进过程跟踪。
1.8积极推广新技术、新工艺、新材料的应用,及时总结生产过程中的新成果。
2、部门权力
2.1有权参与公司营销政策的制定。
2.2对公司年度、季度、月度营销计划有建议权。
2.3有对车间(部门)违反工艺纪律或违规操作的制止、处罚权。
2.4为了适应本公司内部企业标准,对客户提供的设计图纸、样件,有建议改进权。
2.5对部门内部员工有聘任、解聘权。 2.6对本部门员工有考核权。 2.7其他相关的一切权力。
3、工作流程
3.1根据公司年度新品开发计划、销售计划、市场(客户)需求设计、审核产品图纸、试制阶段工艺文件,并提交主管副总审批。
3.2图纸、试制阶段工艺文件审批合格后发样品试制车间试制,由项目负责人跟踪。
3.3样件试制完成,由项目负责人验收,提交品质管理部门检验、试验(主要征对产品尺寸、性能)并出具《新产品样件检验(试验)报告》。
3.4项目负责人出具产品包装运输规范,并书面通知采购部按规范采购包装材料。
3.5项目负责人监督并跟踪经检验合格后的.样品包装及发货,并负责和客户沟通。
3.6样品达到客户所在单位,由项目负责人和客户联系,获得客户反馈信息,并根据客户反馈信息对新产品进行改进。
3.7改进后的设计在通过客户确认后,设计阶段所有技术资料归档备查,图纸及试制阶段工艺文件转交技术部编制正式工艺文件及过程控制文件,并对试生产的产品进行跟踪,收集数据,对过程能力、检验检测工具进行分析。
3.8根据技术部试生产阶段质量分析数据,配合技术部对新产品进行持续改进,根据产品的特性编制产品潜在的失效模式并对后果进行分析,制定纠正预防措施。
职责一:搜集市场信息参与客户开发编制项目方案
任务1:通过各种渠道搜集物流市场的相关信息
任务2:根据客户情况拟定调研计划搜集有关数据
任务3:对搜集的数据进行分析诊断拟定解决方案
任务4:开标讲解或者与客户沟通向客户讲解方案的优势
任务5:根据客户需求拟定商务报价并及时提交与客户沟通
任务6:对运作的项目跟进并对方案不断完善维护客户关系
职责二:参与部分项目的运营工作
任务1:协助编制具体的.运营方案
任务2:对项目的实施提出可行性建议
任务3:参与展会物流的现场管理工作
职责三:协助部门经理对部门内部员工进行思想教育以及进行物流培训工作
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准):
总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划》
职责:
1、建立和管理我们的产品路线图,通过用户调研,竞品分析等,定义我们的产品愿景;
2、负责各种数据产品的规划和设计,并推动项目的开发和实施;
3、根据企业销售的业务问题及场景,在合适情况下将之固化抽象成数据产品并跟进实现;
4、负责产品的`需求调研、产品设计及产品运营工作;
5、负责对内、对外需求管理,跟进并推动相关需求的开发进度;
6、与研发团队紧密合作,以帮助确定技术实现方法以及执行计划;
7、与跨部门团队密切合作,驱动项目实施,实现产品需求;
8、负责需求上线后跟踪优化及效果反馈。
任职要求:
1、具备3年以上互联网相关工作经验,2年以上产品经理相关工作经验;
2、熟练掌握产品需求分析、设计技巧过程有深入的理解;
3、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、数据分析能力和语言表达能力;
4、良好的沟通协调技巧和团队合作意识,善于跨部门组织、沟通和协调资源;
5、熟悉早教机、平板电脑,点读笔等电子设备,开发技术原理。
岗位职责:
1、根据公司经营目标和战略,设计滨水旅游、游船旅游产品、相关衍生品,以及二次消费产品;
2、根据公司经营目标,指导各地滨水旅游项目,开展主题活动策划;
3、根据市场需求拟定和战略目标拟定旅游产品采购、包装策划计划,实现利润率及利润额目标;
4、参与产品的.推广计划;协助制订产品的销售策略;
5、参与重要战略合作伙伴的谈判和管理。
任职需求:
1、大学统招本科以上学历;
2、旅游管理、市场营销、工商管理相关专业;
3、具有商业综合体、旅行社产品和活动策划经验优先。
工作职责:
1、负责完成会议会务产品方案的设计、编写,资源组合、价格核算等工作;
2、完成好相关资源预订工作(如定房、定票、定车、定餐等计调员的细化工作);
3、协助处理活动实施过程中遇到的各种问题,做好销售、执行人员的衔接、协调工作;
4、及时了解客户的`反馈意见。
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、酒店管理或会务会展等相关专业,男女不限;
2、具有三年以上旅行社组团计调工作或mice公司活动策划经验;
3、熟悉各地酒店、旅游市场,与各地接社有长期良好的合作关系;
4、工作细致、有责任心、有耐心,能够独立完成客户开拓工作;
5、具备项目、活动策划以及方案撰写与执行经验。
职位描述:
1.了解和熟悉全球领先的亲子教育产品和玩具
2.熟悉【网趣宝贝】核心品牌价值理念
3.搜集竞争对手信息、潮流趋势、市场调研、消费者需求分析、公司其他部门产品相关需求与反馈
4.搜集整理全球时尚亲子益智生活体验和创意
5.协助研发经理进行新品研发、测试、整理文档
6.协助研发经理跨部门项目跟进及协调
7.协助研发经理新材料的搜寻及开发
8.部门行政:新品档案管理、样品整理、样品归档管理、制作手工以及其他
9.协助公司线下活动:样品制作、产品陈列、文案支持、产品培训等
要求:
1.喜爱儿童亲子事业,喜欢创新,并立志在这一领域开创崭新天地
2.较好的英文水平,尤其是英文阅读能力强,可以熟练查阅全球资讯
3.有较高的'审美能力和对原料品质的把控能力
4.知识面广,爱好多
5.工作注重细节、灵活、有责任心
6.抗压能力强,能承受较大的工作压力
7.有较好的人际沟通能力
岗位职责
1、负责季度/月度商品企划案,包括月度指标分解、商品结构计划、波段上货计划、商品趋势信息、分货计划,月度配置跟踪及回顾改善;
2、负责目标品牌或竞争品牌信息收集,每周固定对品牌店铺、商场、进行调研,并给出调研报告;
3、负责协调本部门各项与商品有关的事宜,并保证与公司其他部门顺畅沟通与协作。
4、负责服装商品展示及文字描述的有效性及准确性;
1、负责产品部门管理指导工作。
2、定期调研服装市场,了解流行趋势,了解顾客需求。
3、商品企划方案制定并实施,根据实际情况及时调整。
4、制定商品采购计划,并按计划执行,发现问题及时调整。
5、对商品采购及到货流程进行跟踪,及时发现问题,并做出调整。
6、监督到货,适时调整采购进度和商品入仓进度。
7、对供应商实力水平进行评估和必要的考核,提高供应商的'准入门槛,加强商品源头各项实力水平。
8、对供应商提供货品选品审核,确保上架SKU有效性。
9、分析商品数据,根据实际情况及时调整方案;分析商品库存数据,提供库存预警机制,合理控制库存;分析销售数据,优化商品结构,跟进成本控制。
10、严格遵守公司的保密制度。
11、领导交办其他工作,有执行力、准确率,维护公司利益。
1、负责区域的拿地产品定位工作
①负责编制项目预测报告,与技术部门协作,制定拿地设计方案,与成本、预算部门协作,完成项目成本、预算工作;
②参与编制项目统筹策划报告和总体策划报告;
2、区域标准化及产策相关的'管控工作,
3、具备良好沟通能力,和集团及其他平行职能顺利沟通,保障项目的推进。
4、负责组织建筑方案设计、初步设计、施工图设计工作;
6、负责项目方案设计、初步设计、施工图设计任务书的编写及组织方案招标工作;
7、负责组织协调技术方案评审,参与方案优化及技术论证工作;
7、配合公司内部相关部门等技术支持、服务工作。
岗位职责:
工作职责:
1、负责所管辖区域的商品调动;
2、合理控制商品库存;
3、与仓库、店铺沟通协作安排发货和转运;
职位要求:
1、大专或以上学历;
2、关注时尚潮流,热爱服装零售行业,有三年以上服装零售业货品管理工作经验;
3、数据分析能力强,能熟练使用excel;
4、良好的沟通能力、执行能力,具有团队精神;
5、能承受工作压力,有上进心,学习能力强。
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