客服主管岗位职责[锦集15篇]

客服主管岗位职责[锦集15篇]

　　在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。那么什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编收集整理的客服主管岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

客服主管岗位职责1

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，男女不限，年龄在38岁以下。

　　2、具物业管理或酒店、宾馆服务业工作经验。

　　3、熟悉物业服务各部门工作流程，了解ISO9000质量体系各模块。

　　4、品行端正、有较强的服务、服从意识。

　　5、熟悉房屋和设备的使用和运行情况。

　　6、沟通能力强，能够与客户达成良好的关系。

　　岗位职责：

　　1、负责前台接待的各项管理工作。

　　2、监督建立、整理所有业主/租户报修与统计档案收集工作。

　　3、解决客户各项报修、投诉问题。

　　4、协调各部门满足客户的`特殊要求，督促各部门完成有关问题的落实情况。

　　5、受理客户投诉，与相关部门合作妥善处理投诉，建立健全客户投诉档案。

客服主管岗位职责2

　　职责：

　　1、负责客服团队管理，即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题。

　　2、负责答复、跟进及反馈网络客户咨询、并能解决一般投诉;

　　3、熟悉淘宝天猫的各项造作规则，处理客服要求;

　　4、善于总结，能对各种售后问题进行归纳，并分析原因，给出建议和解决方案并上报;

　　5、良好的沟通协作意识，责任心强，能将各种问题由始至终处理;

　　任职资格：

　　1、熟悉计算机常用软件，优秀的文字录入能力(每分钟60个字以上);

　　2、较好的服务意识，沟通表达能力强，亲和力佳;

　　3、有很强的'主动服务精神，能够适应较大的工作压力;

　　4、有团队合作精神，热爱电子商务行业;

客服主管岗位职责3

　　日常管理：

　　1、考勤，值班支配；

　　2、部门的规章制度制定和监督执行

　　3负责部门员工业绩考核工作；

　　4、日常会议；

　　5、培训提高服务水准；

　　6、制定客服部门工作目标及安排；

　　7、部门员工工作的监督和向上级主管回报工作；

　　8、投诉记录的巡查和跟进处理；

　　9汇总投诉，总结形成处理文案，实行预防措施，改善服务或产品的质量

　　10、满足度调查方法的文案

　　11、公司部门横向纵向的沟通，合作，对接

　　客服是公司的窗口：

　　1、注意服务看法，用语

　　2、树立公司外部形象

　　3．正面供应公司信息，

　　维护客户：

　　1、做好客户档案管理

　　2、定期回访客户，进行深度开发

　　3、维护优质潜在客户，开发成客户

　　4、实惠活动刚好通知客户

　　5、每次回访,给客户带来有用的或有利益的信息，使客户情愿接受员工的回访

　　投诉的处理：

　　1、客服有投诉要倾听客户的看法

　　A．事实不清：表示理解，澄清事实

　　B、我们服务有欠缺的:致歉，刚好弥补，第一时间处理

　　2、确定客户的满足度

　　3、定期上报服务质量表和业务报表

　　满足度调查：要通过调查活动，发觉影响顾客满足度的关键因素，以在提高顾客满足度的`过程中能对症下药，制定有效的顾客满足策略。

　　1、设立投诉和建议系统，客户有看法可以表达。投诉电话；留言板

　　2、满足度调查表（问卷）：列出全部可能影响顾客满足的因素，然后根据重要程度由最重要到最不重要排列，最终选出企业最关切的几个因素，让受访者帮助推断这些因素的重要程度；分为：高度满足，一般满足，无看法，有些不满足，极不满足

　　3、作为被服务对象体验，更好的了解企业的服务，挖掘出不足。

　　4、深度调查，对某一问题深度访谈。

客服主管岗位职责4

　　【工作职责】

　　1、负责客服团队内的团队建设;

　　2、管理客服团队,针对目前服务质量存在的问题,提出改进建议,并且实施,有效提升服务质量,提高客服的'问题解决能力及客户满意度;

　　3、针对线上销售,制定并执行培训计划,推动培训系统的完善和优化,提升销售转化率,定期组织为客服人员实施培训,提升工作技能;

　　4、监督并提升客服团队各项服务指标并根据相关制度完成每月的绩效考核;

　　5、做好人才引进、人才培养和人才输送;

　　【岗位要求】

　　1、本科及以上学历,英语类相关专业,英语听说读写熟练;

　　2、有跨境电商背景,有Amazon、eBay、Aliexpress或其他平台客服经验2年以上,其中团队管理经验1年以上者优先;

　　3、善于思考,做事认真,有责任感,能承受工作压力,富有职业精神和团队精神。

　　【公司现状】

　　1.公司整体年轻实干,方法派,建设派,解决问题能力强,成员来自中山大学,华南理工大学等院校,XXXX年4月涉足B2C,现SPU数48个,日均订单4000+,并保持快速增长;

　　2.寻求同样年轻,实干,愿意成长,愿意挑战高薪的您加入我们团队。

客服主管岗位职责5

　　1、组织拟定本部门相关制度与业务流程，并监督执行;

　　2、组织制定本部门 工作 目标和工作计划，并负责落实;

　　3、制定本部门学习和 培训 计划，并落实实施;

　　4、负责各类业务单据(汇款、发货、结算等)的审核、 客户 返利、浮动底价复核及帐目结算，及对特殊业务的监管;

　　5、负责与各合作厂家日常沟通、生产计划、发货、结款业务以及相关事宜;

　　6、负责发货、回款数据的整理及各类报表的提供;

　　7、组织开展客户生日及节假日问候，以及日常客情维护;

　　8、管理与客户签订的 销售 协议及合同，不定期回收、审核、交接备案;

　　9、负责 客服 部进销存系统的`维护和修改;

　　10、负责协调与 公司 其他部门之间的业务衔接;

　　11、负责完成上级领导交办的其他任务。

客服主管岗位职责6

　　职位描述

　　1.负责部门行政管理事务包括：班次编排.岗位编排.员工在岗培训.人员考勤与绩效评估。对本部门员工的违纪.违规行为提出处理意见等。坚持以身作则，最大限度的调动员工的工作积极性。检查.讲评.指导下属处理疑难问题。

　　2.进行日常工作的组织与实施。制定并实施例会制度。定期更新.完善.制定各类服务规定并对日常运作中发现的问题及时纠正.改进和汇报。汇总整理汇报表。

　　3.尽心尽责主持.配合公司及项目中各项宣传活动.主题活动或其他业户活动计划。高质量完成公司客户项目参观接待工作。

　　4.加强与业户间的联系，维持和谐的'业户关系。经常主动地征询并了解客户意见和建议，有效地转告有关部门以采取相应跟进措施。遇有业户投诉时，在任何情况下，必须态度诚恳，语气温和，认真倾听并记录投诉要点，并作及时跟进，遇有重大投诉应及时汇报上级以便处理回复。

　　5.及时处理当值期间发生的问题。

　　6.组织调查内部发生的案件.事故，并向经理提出建议，汇报查处结果。

　　7.重视内勤工作，组织好工作档案材料的积累和科学管理工作。

　　8.完成上级交办的其他工作。

　　职位要求：

　　1.三年以上物业管理.高端写字楼.综合体等管理工作经验优先；

　　2.良好的沟通协调能力，团队协作做管理能力等；

　　3.身高165cm以上，形象气质佳。

　　4.大专及以上学历，年龄35岁以内。

客服主管岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、全面负责部门留学咨询团队的管理与维护；

　　2、执行公司的管理制度，促进项目业绩的增长；

　　3、参与项目的运作政策的制定与推广，扩大本项目在市场上的影响力；

　　4、培训和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司的部门计划、市场销售任务。

　　任职要求：

　　1、具备较强的学习能力、沟通能力和团队管理能力，有丰富的'销售经验，有同类工作从业经验者优先；

　　2、本科或者以上以上学历，有强烈的事业心与进取心；

　　3、对本项目的入学要求，教育政策与签证政策有深入的了解；

　　4、具备较强的市场意识，较强的市场推广能力；

　　5、2年以上的相关工作经验。

客服主管岗位职责8

　　1、监督及管理小组成员的日常运作；

　　2、监控员工的表现，确保服务小组的服务质量能达到预定的`指标；

　　3、培训及辅导小组成员，与小组成员分享营运经验，并有效地执行；

　　4、监督工作量状况，并适当部署资源以符合服务目标；

　　5、完成工作报表，分析工作状况；

　　6、处理及解决复杂的事件；

　　7、总结小组成员的工作信息，向项目经理推荐有效改进的方案。

客服主管岗位职责9

　　岗位职责：

　　1.负责平台客服人员日常管理，提供引导、支持与监督，并进行培训、考核；

　　2.协助电商经理，制定和完善客户服务的管理制度，规范和完善岗位职责，优化客服流程；

　　3.参与电子商务平台营销推广与页面设计的策划方案的制定；

　　4.负责电子商务平台页面上传、货品上架、售前、售中、售后服务等日常工作；

　　5.对客服在线聊天记录进行检查与监控，发现问题及时进行指导，并对违规行为进行及时纠正与处理；

　　6.熟知网销平台页面各功能模版与结构，正确引导客服人员进行产品推销；

　　7.负责及时处理服务的故障和客户的投诉处理，进行客户满意度的跟踪及分析；

　　8.定期整理搜集客户反馈，进行客户需求分析，向上级提出合理化建议；

　　9.负责销售数据及资料的整理，根据销售情况策划店铺促销活动方案，向上级提出合理建议；

　　10.完成上级主管交办的其他临时工作。

　　任职资格：

　　1.大专以上学历，一年以上的同等岗位经验；

　　2.有良好的'行业触觉，掌握一定的快消专业知识；

　　3.服务意识强，能对组员进行有效的辅导工作，帮助组员提升；

　　4.良好的沟通协调能力、责任心、执行力及服务意识，具有一定的团队管理经验

客服主管岗位职责10

　　1、在项目负责人领导下,全面负责客户服务中心的各项工作。

　　2、按照公司规定做好投诉记录,确保内容完整。

　　3、及时处理业主投诉;在三天之内跟踪处理效果;对有效投诉进行回访,回访率为100%。

　　4、按时提交投诉分析报告,分析要客观、有效。

　　5、及时处理业主请修。

　　6、对本部门员工进行相关技能培训,做到无客户服务中心职员因服务态度引起的投诉。

　　7、理好本公司与业主、业主委员会的关系;与业主委员会共同解决业主间的'纠纷。

　　8、对直接下属入职指引及其它相关专业课程培训。

　　9、充分保持与公司其它部门、公司各部门之间的沟通。

　　10、每两周至少召开一次客户服务中心工作例会,并有例会记录。

　　11、完成上级领导交办的其他工作。

客服主管岗位职责11

　　负责协助部门经理组织部门员工按部门工作要求落实各项日常性的工作，保证公司服务工作的质量。

　　负责与服务有关的文件的受控发放和对有关文件的管理。

　　负责组织接待、处理业主的投诉，做好工作记录，了解事件的真实性，协调各部门、区域跟进处理，并将事件最终闭环，了解投诉者对事件处理的满意度。

　　负责组织部门员工对业主的意见、投诉、建议进行分类，归纳、统计，并将分析情况每周向公司作一次报告，每月将有关情况通报各部门、区域，落实改进措施。

　　组织各区域对客户的走访活动。负责组织全区性的社区文化活动及服务质量评议和顾客调查度测量。

　　负责对本部门各岗位的工作检查，负责组织部门内员工培训工作，每周一次案例实操培训工作。

　　负责对区内标识执行情况的监督检查。

　　负责检查部门电脑客户资料的准确性，保证电脑系统及权限登录系统的正常运作。

　　对质量策划活动的执行进行监督和检查，负责组织、协调、落实新区的现场收楼工作。

　　定期向业主进行数据统计的应用和推广，组织制定预防和纠正措施的检查监督情况。

　　完成部门交付的.其他工作。

　　完善客服大厅的各项规章制度，并落实执行奖罚制度。

　　监督检查客服大厅日常管理事务工作。

　　收取及审阅每天的投诉记录、巡查报告表格、维修事项，并跟进处理。

　　负责对客服大厅人员的工作做出安排及进行指导、监督及考核。

　　接受接待员和管理员不能处理的业户投诉，并予记录，并做好投诉处理后业户回访工作。

　　对客服大厅人员违章操作或行为应及时制止或按规定处理，重要事件要向社区主任报告。

　　安排管理员及时向业户分发各种缴费通知单，并督促下属完成统计各项费用的收缴率。

　　负责定期对接待员、管理员的服务质量进行统计、分析，并提出整改制定客服大厅人员的培训计划和实施培训工作。

客服主管岗位职责12

　　1.部门的日常工作管理,包含但不限于组织部门周报、周会与月度会议,以及考勤、值班的管理。

　　2.梯队建设,组织实施并落实岗位、业务、客服人员的职业素养与专业素养等培训,包括培训教材的出具信息查询及反馈。

　　3.接收与跟踪指令及要求汇总、转化指令完成及追踪。

　　4.跟踪与汇总交运发车/航空配载情况

　　5.跟踪与监督信息反馈表的及时性和准确性

　　6.追踪系统录入情况的.及时性与准确性

　　7.跟踪与监督当日签收情况

　　8.复核并反馈派送中的临时成本;跟踪到付与代收款项的及时性收回

　　9.跟踪与监督逆向物流的及时性与准确性

　　10.组织开展新客户服务;与客户建立良性沟通互动,提升满意度、并进行客户满意度调查

　　11.组织并解决服务异常;跟踪异常报告记录与整改的及时性与准确性

客服主管岗位职责13

　　职责描述：

　　1.可以独立完成客户相关业务的咨询，对于客户所提出的.问题，能跟踪、反馈处理结果；

　　2.了解客户需求，反馈客户意见，对客户所反应问题善于归类、统计、分析；

　　3.积极参与流程优化改进工作，提出合理性建议；

　　4.协助部门分析，提出处理方案、建议；

　　5.检查订单的准确性和完整性，避免有错误发生；

　　6.配合财务部门督促客户的收款和分账工作。

　　职位要求：

　　1.普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；

　　2.有较强的应变能力、协调能力、抗压能力，能独立处理紧急问题；

　　3.工作细致认真，有良好的服务意识，有耐心和责任心，工作积极主动；

　　4.熟练使用word、excel等办公软件，有一定的计算机及互联网操作基础；

　　5.有旅游或互联网工作经验者优先录用。

客服主管岗位职责14

　　岗位职责:

　　1、客户关系维护、应对纠纷等;

　　2、管理物业方;

　　3、协助部门负责人做好部门内日常管理工作;

　　岗位要求:

　　1、本科以上学历,5年以上房地产客服管理工作经验;

　　2、对房地产客服投诉、维修、交楼、老业主维系、备案和产权证办理等工作有丰富的管理经验;

　　3、熟练操作办公自动化软件,普通话标准;

　　4、具有良好的协调能力、语言交流能力和文字表达能力。

客服主管岗位职责15

　　岗位职责:

　　1、通过在线方式解答和处理玩家反馈的游戏问题;

　　2、监控游戏运行状态，及时反馈和协助处理游戏异常状况，并与玩家做好沟通;

　　3、对工作或产品问题进行反馈并提出改进建议;

　　4、了解用户需求，用心为每一位玩家提供周到的服务;

　　5、与产品和开发人员沟通，协作解决用户遇到的问题。

　　岗位要求:

　　1、勇于承担责任，能承受较强工作压力及工作强度;

　　2、具备优秀的`沟通表达能力、组织协调能力和团队协作能力;

　　3、有游戏公司、互联网公司运营经验者优先。