网络运营总监岗位职责集合15篇
在快速变化和不断变革的今天，各种岗位职责频频出现，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家整理的网络运营总监岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
1、负责互联网+教育的日常运营，制定运营目标、规划、执行，实现各项运营目标，并对业绩结果负责，带领线上运营团队达成企业制定目标，
2、负责品牌定位、媒体宣传、市场推广方案的策划和实施；
3、负责线上直播，课程，活动策划、方案设计及执行，热点事件的.跟踪；
4、负责运营数据进行深度剖析，利用大数据、人工智能等为运营策略和产品发展提供决策依据；
5、基于互联网+教育，分析确定用户特征群体，把控营销活动的用户传播及转化路径，维护并加强用户认知；
6、负责运营团队的培训和发展，建设一支优秀的运营团队。
1、负责推广软文、宣传文案、自媒体平台相关内容，策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理
2、负责微信公众号运营，制定每个阶段的运营计划，参与平台运营策略的制定、执行和数据分析;
3、网络资料、媒体资料的资料搜集、开发、合作沟通;
4、负责公司网站、常规文案、微博软文和广告资料等有关公司信息资料的收集与整理工作;
5、组织参与公司营销策划项目、活动的`创意构思工作。充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
6、其他新媒体的开发宣传你工作。
1、全面管理：
负责公司的网络运营管理，包括公众号和自媒体内容管理、社群管理、活动策划与执行管理、运营团队管理、课程开发协调等。
2、制定计划：
根据公司现状和发展战略，制定年度、季度、月度计划与KPI指标。
3、宣传引流：
负责微信公众号、网络自媒体的内容产出，为用户提供有价值的.内容分享，从而达到引流作用。
4、活动运营：
收集用户需求信息，策划活动方案并执行，定期分析运营数据，关注行业内的应用和数据走向，及时调整运营策略，增强用户客户体验。
5、营销转化：
基于对用户心理的把握和产品的了解，开展线上线下营销活动，促进用户转化。
6、团队建设：
组建和管理运营团队，带来团队高效运作，完成KPI考核。
7、协调对接：
挖掘用户需求，探索解决方案，参与课程开发以及平台功能开发的管理。
8、运营分析报告：
根据运营的开展，撰写运营分析报告，提出合理化建议，不断优化运营流程
1、根据公司网络运营要求，协助网络运营总监做好运营策划工作；
2、了解市场需求，联系和维护好重点客户关系；
3、了解客户的需求及行内变化，及时制定相应的`措施；
4、协调部门工作，做好目标计划实施的跟进和执行督促工作；
5、熟悉公司系统后台，协助同事正确使用系统；
6、负责接收客户投诉及回答客户咨询；
7、协助运营总监做好其他事项；
岗位职责：
1、负责公司网络平台（PC端、移动端、新媒体、自媒体）的推广和日常运营工作，对访问量、转化率、活跃度等指标负责；
2、对运营推广数据、用户行为数据等进行分析和挖掘，改善用户运营策略，提出网站改进需求，指导进行网站功能设计的迭代；
3、制订搜索引擎优化方案等，提升网站流量和转化率；
4、拓展外部合作渠道，负责和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换，以持续增加公司网站（PC端、移动端、新媒体、自媒体）的流量及关注度；
5、通过数据统计和分析，对各个渠道的推广效果进行分析评估，改进推广手段；
6、负责网络推广（新媒体运营）团队的日常管理，制订营团队的内部管理措施、规范及业务流程。
任职资格：
1、男女不限，大专以上学历，至少5年以上相关工作经验，有2年以上网络总监经验者优先；
2、从事过网站的.整体运营、推广工作，有成功的团队管理经验者优先；
3、精通搜索引擎推广及搜索营销技术，掌握各种网络营销和推广手段；精通移动互联网、新媒体（公众号、app等）营销推广者优先；
4、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性；
5、敏锐的市场意识和快速的学习能力，能根据行业、产品动态调整网站内容、活动和运营推广方式。
1、负责公司产品的'整体运营管理工作，针对产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施；
2、制定周期性推广计划，能够独立设计并有效执行线上营销推广方案；
3、针对目标渠道，实施差异化的推广策略，并根据市场变化及时动态调整；
4、根据网站业绩、流量统计、市场反馈等对网络运营进行监督、分析和评估，及时跟踪推广效果；
5、行业内相关产品尤其是竞争性产品的监测；
6、研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订产品优化方案；找到运营问题并给出有创新性
的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见；
7、根据公司战略目标和经营方针，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提升部门工作效率。
1、熟悉互联网营销模式，并根据公司战略发展方向制定互联网营销总体定位，建立公司总体的互联网运作体制；
2、深入了解互联网尤其是新媒体的特点及资源，有效运用相关资源，做到新媒体与销售资源的`匹配与协调；
3、负责制定公司品牌的推广方案，利用互联网以及移动互联网平台推广公司品牌及产品，提高品牌影响力和关注度；
4、负责公司产品在互联网以及移动互联网平台市场的开拓业务，制定营销工作目标以及各阶段的营销推广方案；
5、分析目标用户群和潜在用户群，分解营销目标，制定相关营销预算，根据市场情况及时制定、调整销售运营政策，确保网络营销政策达到良好
1)修订及执行公司战略规划、日常运营相关的制度体系、业务流程。
2)策划推进及组织协调公司重大运营计划、增设子公司服务涵盖范围、进行市场发展跟踪和策略调整。
3)制定公司员工工作标准并监督实施。
4)制定公司运营指标、年度发展计划、月周任务指标，推动并确保营业指标的'顺利完成。
5)负责公司各岗位的人员招聘、培训、考核、指导工作。
6)负责对子公司网络服务的指导、考核、服务。
7)负责对接外围媒资资源、合作单位，并维护关系。
8)负责与配套公司的对接和协同工作。
9)负责各类课件的内容制作与排期。
1、管理团队并制定详细的目标和工作计划，带领团队完成既定任务(有效数据，控制单价)，制定推广投放策略;
2、负责把控微信主加粉、信息流、竞价等各个渠道的推广方向，根据各类推广渠道制定调整方案，负责收集、分析周、月、季、年竞价数据报表，并根据报表数据做推广方案;
3、做好预算并严格监控各推广账号，同时与上级做好每天信息反馈和沟通，制定具体推广计划，团队调动，人力分配，组织推广工作的顺利实施，保证推广有效数据和数据单价目标的.达成;
4、依据推广人员架构，搭建合理的推广部门体系，促进良性的推广工作激励机制;
5、与销售部做好沟通，了解有效数据来源，实时做好关键词、标题、创意等调整，提高有效数据的质量和转化率;
6、监控每日关键词排名、创意的撰写、着陆页链接等问题;
7、做好团队沟通工作，为团队营造良好的工作氛围，带动员工的积极性，提升团队的执行力与协作;
8、营销渠道的拓展，开辟新的数据收集平台;
9、对部门员工业务培训工作，对员工的绩效、业务水平、日常纪律监督等进行考核;
10、根据公司业务发展需要，负责网站整体的规划、运营、推广和管理，带领团队执行运营计划，在公司经营战略指导下，进行市场调查和分析，组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划，确立网站定位与发展方向;
11、负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度;
12、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结;
13、负责网络品牌搭建，及时消除网络负面影响;
14、合理安排策划、美工工作，有效监督并考核，建立有效的团队协作机制。
15、完成公司领导及其他部门交办的其他事务。
职责描述：
岗位职责：
1.负责企业官网的运营与维护，以及公司品牌与业务推广；
2.负责企业网络推广平台的建设及整体运营管理、监控实施效果并不断优化调整策略
3.负责微信公众号的运营管理，并负责策划、执行微信营销线日常活动及跟踪维护
4.负责线上运营内容的规划、维护、增粉等，提高品牌影响力和关注度；
5.挖掘和分析现有客户和潜在客户网络在线使用习惯、即时掌握新闻热点，能够完成专题策划、活动
6.挖掘用户需求，通过有效的数据分析，提出改善用户体验的新方法
7.市场信息的收集，对相关市场和竞争品牌的资料进行收集、分析、存档
任职资格
1.大专以上学历，市场营销或者计算机相关专业优先
2.2年以上seo/sem/html工作经验，熟悉网站营销推广工具，具备网站营销资源
3.1年以上的网站建设经验，有大型网站工作经验者优先考虑；
4.精通的photoshop 等修图软件的'
5.具有很强互联网和电子商务发展趋势有敏锐的洞察力、商业敏感度和分析解决问题的能力，擅长沟通表达；
6.良好的市场推广能力和数据分析能力，了解网站、手机端推广、运行及维护的相关知识；
7.可以独立完成网站前后台工作，熟悉互联网站的运营及推广
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
职责：
1、制定自媒体部门整体运营计划，了解微博、微信、今日头条号等自媒体发展趋势;
2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微博、微信内容的实时调整和更新;
3、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;
5、完成上级指定的其他工作;
任职要求：
1、大专以上学历，中文学、新闻学、广告学等专业优先，3年以上相关工作经验;
2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;
3、有丰富的.线上线下活动推广实战经验，了解知识新媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;
4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;
5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;
6、对微博和微信运营成功案例者优先;
7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;
8、有创业、培训行业背景、对行业有一定见解者优先。
1、负责电商运营（阿里、淘宝、官网）平台的搭建，整体管理统筹工作，带领团队实现公司整体销售目标。
2、负责阿里、淘宝的.店铺和官网的筹划、管理、促销活动策划、制定和执行，对促销和推广活动进行追踪。
3、制定网站发展战略规划。负责网站整体规划（网站定位与发展方向）、运营、推广和管理，确定目标和发展步骤，明确专业分工，带领团队执行运营计划。
4、商务洽谈与合作。与其他相关网站、媒体、行业协会及其他相关单位建立良好的业务合作关系，维持并开拓合作伙伴，协调客户资源，保证网络运营项目的顺利执行。
5、运营团队规划。根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，配置人力资源，对员工进行管理、培训和绩效考核等。
6、协调其他部门工作。建立有效的团队协作机制，推进其他部门的管理，打造高效的运营团队。
职责：
1、筹划医疗线上板块的发展规划、市场策略，确立市场营销方向、目标；制定整体运营、业务方向，指定配套的各项管理体系；
2、负责医疗的`线下+线上市场推广，临床应用推介；
3、负责医疗条线线上团队的搭建与运营；
4、承担医疗条线的年度业绩指标，并做好业务分解与推广。
岗位要求：
1、本科以上学历，医学相关专业优先，熟悉医疗或家用医疗渠道及运作模式，
2、5年以上医疗或家用医疗相关销售/采购/运营经验；至少3年以上团队管理经验，
3、较强的市场敏感度，优先的沟通、协调能力；抗压力强，富有开创精神。
1、结合公司经营战略，制定网站的年度运营计划;
2、负责网站的日常业务运营管理，制定细化工作流程;
3、负责网站栏目的具体规划，确定网站各版块栏目的'运营目标和机制，制定出具体的网站运营项目工作计划，并负责实施;
4、通过数据分析，用户调研等手段了解用户需求，对网站栏目改进提出修改意见。
5、根据客户的需求和市场的发展，不断策划出适合公司商业发展的产品;
6、负责网站产品项目技术开发计划的制定，实施，监督及效果的反馈;
7、建立运营部门各项管理制度，工作规范、带领团队完成部门目标
8、负责公司网站，手机平台等网络产品的运营管理及对外合作;
9、负责公司网站内容，网络广告的审核和监督。
10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;
11、负责部门团队建设和绩效管理工作。
1、在公司总经理、常务副总经理领导下进行工作。根据公司发展要求，负责制定公司中、远期互联网业务发展运营战略和实施方案。组织协调公司内外资源，实施流程再造，保证公司网站、互联网平台的正常平稳运行。
2、以落实公司年度互联网（线上）营销目标为重点，发挥和完善公司互联网平台优势，强化线上网站、商城销售主渠道作用。对公司全年互联网营销目标的落实负总责，确保公司年度互联网销售指标和任务的完成。
3、围绕落实互联网营销指标，开展对子公司的业绩考核。并对各子公司年度实际运用互联网平台完成指标情况以及贡献率做出评价，提出奖罚和调整意见。通过发挥互联网技术优势，完善技监手段，提高效率，降低成本，遏制风险。确保公司线下产品流通工作的有序高效运行。
4、强化公司网上商城对公司发展的重要支撑，整合线下各种资源，扩大公司商城销售规模。维护和探索电商渠道及自媒体营销优势，为公司发展提供互联网强力支撑和保证。负责全国互联网展销会的参展与筹备，并组织实施。
5、通过建立公司互联网运营从业人员责任制、规范互联网相关业务流程、建立“可合作利用资源的'数据库”（需公司备案），维护微商客户渠道。提高互联网销售市场反应速度和运营质量。建立防范风险应急机制等，不断强化公司互联网运营的基础工作。
6、加强运营部门自身建设。坚持用标准和业绩说话，用制度束人管事。通过制定和规范业务流程，做好互联网平台相关业务对接、客服售前售后对接，规范商标使用，统一包装设计的使用。提升互联网销售运营质量，降低运营成本，并有计划的开展员工培训和对各子公司的互联网业务培训。
7、加强公司官网平台、微商、社群、自媒体的日常维护，动态管理与时时更新，调动和整合各种优势资源，及时调整推广策略，增强公司官网的社会关注度，扩大“农心自然”品牌的社会知名度和影响力。
8、根据市场变化，适时提出全国网点组建的意见和建议。按照公司部署，开展新组建公司的培训。有针对性的帮助子公司提升运用互联网开展流通业务的能力，总结经验，复制推广。
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