网络运营总监岗位职责(合集15篇)
在社会一步步向前发展的今天,岗位职责起到的作用越来越大,制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的网络运营总监岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
职责描述:
参与公司营销战略规划,制定合理的运营计划,对网站运营进行统筹规划。
对点击率、对话率、有效咨询量、预约量、咨询成本各项过程指标负责。
确定推广策略,有效达成网站平台的访问量等相关推广指标,控制网络运营成本
负责网站seo的常规优化与管理、sem的.推进
能主动实施、跟踪营销内容效果,分析数据及时反馈总结经验,不断优化营销内容和方案,增加关注量和用户粘性。
探索新的运营思路,维护现有推广渠道基础上开发新的推广渠道资源、合作资源。
完成上级布置的其他网络营销推广工作。
任职要求:
本科及以上学历,5年以上互联网市场相关工作经验,2年以上团队管理经验
熟悉互联网和新媒体推广模式,对互联网环境富有热情及敏锐度
有高度的责任心、团队协作能力、学习能力强,抗压能力强
有教育机构从业经验优先考虑
1、根据公司品牌发展策略和目标制定整体的线上运营方案、年度销售计划、年度费用预算,对公司销售指标、利润率目标等;
2、全面负责公司产品线上销售的整体运营,包括公司旗下线上电商、微商店铺、线上社交售货平台、新媒体线上售货平台(如:O2O、B2B、B站等)的`日常运营工作管理,对各种线上营销运营方式进行评估和调整;
3、负责互联网线上销售各渠道拓展与维护,建立良好的合作发展关系,并完善线上销售与分销体系;
4、搭建线上销售管理团队、工作流程和制度规范,并进行培训,完成预定业绩目标,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;
5、负责公司线上销售所有平台的运营管理,通过各类数据工具等对平台的各项数据进行监控和数据分析,做好竞争对手的数据采集,评估与分析; 分析竞争对手市场运营状况,手段策略等,及时调整优化现有运营手段;
6、各类节日或主题活动的策划,并及时对活动进行跟踪、评估和统计分析,并及时提出改进方案;
7、公司临时交办的工作任务。
1、结合公司经营战略,制定网站的年度运营计划;
2、负责网站的日常业务运营管理,制定细化工作流程;
3、负责网站栏目的具体规划,确定网站各版块栏目的运营目标和机制,制定出具体的网站运营项目工作计划,并负责实施;
4、通过数据分析,用户调研等手段了解用户需求,对网站栏目改进提出修改意见。
5、根据客户的.需求和市场的发展,不断策划出适合公司商业发展的产品;
6、负责网站产品项目技术开发计划的制定,实施,监督及效果的反馈;
7、建立运营部门各项管理制度,工作规范、带领团队完成部门目标
8、负责公司网站,手机平台等网络产品的运营管理及对外合作;
9、负责公司网站内容,网络广告的审核和监督。
10、负责做好部门内部员工能力的开发、培养;
11、负责部门团队建设和绩效管理工作。
1、管理团队并制定详细的目标和工作计划,带领团队完成既定任务,制定推广投放策略;
2、负责公司整体网络推广和优化工作;
3、研究市场信息,客户需求,竞争对手信息情报,提出切实可行的应对方案;
4、制定市场推广,形象建设等具体市场政策方案,做好品牌宣传及品牌推广。
职责:
1、负责主导平台的线上运营管理,包括用户运营、内容运营、产品设计、同业异业合作等各版块的.管理、配合工作;
2、线上营销策划:参与产品设计,负责市场资源开拓,整合营销手段,制定营销策略,策划营销活动,设计销售工具,以及营销策略的推广与调整,监控营销计划的执行情况,提出运营分析与优化改进方案;
3、通过内容和用户运营提升网站、APP产品价值和粘性,提升产品品牌知名度,提高注册量、客户活跃度、用户留存率等;
4、统计、分析互联网平台各类数据,对公司运营决策提供支撑;
5、根据公司战略发展规划方向,建立健全业务运营模式。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,5年以上互联网运营实操及管理经验,有互联网地产企业、电商行业、O2O行业等相关行业经验优先;
2、对地产营销互联网的运营有深刻理解和独到见解;
3、较强的数据分析能力,熟悉互联网市场产品发展趋势和动向;
4、优秀的沟通协作、执行及项目管理能力,拥有强烈的责任心,能在复杂环境下协调各项资源,最终达成目标;
5、较强的市场洞察力,有创新精神,抗压能力强。
1、负责组织制定公司的年度、季度总体经营规划,制定年度目标及公司长远规划;
2、负责建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作,满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。
3、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定企业的`品牌策略、销售策略、树立企业形象;
4、协调各部门之间的工作与关系,建立有效的内部工作机制;有效的员工激励制度,负责对各部门进行绩效考核;
5、负责组织制定市场营销策略和具体实施措施,制定品牌策略、销售策略、树立品牌形象;根据市场反馈信息制定或者调整市场营销策略,监控服务品质、品牌效应、形象;
6、配合总经理理念并执行,及时建立与其他部门良好关系。
1、负责网络平台的建设及整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果、并不断优化调整策略及方案;
2、建立和完善网络营销推广机制,提升网站价值贺用户粘性、提高用户活跃度、提升交易规模;
3、及时了解业界网站建设和营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的意见及运营策略;
4、公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,提交决策性建议;
5、负责组件部门团队,带领团队成员努力完成各项任务,创建和谐的部门工作氛围贺风貌,提高本部门的.服务意识、管理效率、工作效率和团队整体的工作能力。
岗位职责:
1、负责线上整体运营,制定运营策略、方案和计划并组织执行;
2、推动各项业务发展,提升营运效益,确保运营目标的实现;
3、统计、分析各类网站数据,提出改进方案,带领团队进行网站后期的维护及升级;
4、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程;
5、通过网站运营提升网站价值和粘性,提高经纪人、客户活跃度,提高申请、交易量,促进公司和网站各项收入提升;
6、优化网站(包括网页版,手机版)的点击量,提出优化的解决方案;
7、跟踪监测页面流量转化数据和用户行为分析的情况,对产品和各功能模块提出改进意见和优化策略,和相关团队如市场,产品,编辑以及客户服务等沟通协作,推动改进意见和优化策略的落实和后期效果的跟踪监测;
8、商务拓展与合作:与其他网站合作、运营商建立良好的合作关系,发展与培养运营伙伴,开展运营项目的`推广工作,提高有效访问量,保证网络运营项目顺利执行与目标达成。
任职资格
1、本科或以上学历,三年以上互联网项目相关经验,对于用户交互设计、UE有研究者优先;
2、对移动互联网行业有深入的认识,具有移动互联网产品规划设计、产品管理的实际经验者优先;
3、对互联网农产品市场有独到的见解,具有较强的逻辑思维及创新意识,良好的沟通协调能力、团队合作精神;
4、热爱互联网,对移动互联网产品具有有较高的热情,关注行业新事物和用户行为变化。
职责:
1、 负责网站内容策划,网站推广;
2、 根据产品确定推广策略,有效达成网站平台的访问量等相关推广指标,并不断探索新的运营思路和推广方法;
3、 负责公司网站百度搜索引擎的关键词投放管理工作,包含关键词投放的标题描述及撰写、关键字密度、页面结构等SEO的常规优化与管理;
4、 负责监测各个新媒体平台的.收录和关键词排名,研究竞争对手及其他网站相关做法,按阶段优化提升网站的PR和关键词排名;
5、 负责相关网站平台栏目规划,专题功能版块策划。
任职要求:
1、3-5年左右互联网背景工作经验,带过团队,能做运营,也有一定的客户交谈能力 。
2、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和团队精神;
3、具有良好的网络知识,熟悉论坛、博客、微博、微信、抖音等社交网络以及搜索引擎的网络营销技巧;
4、具有良好的信息采编整合以及文案写作能力,具备优秀的语言表达能力、计划和执行能力;
5、具有网络营销数据分析能力,能独立制定和执行网络营销方案;
6、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和团队精神;
1、管理团队并制定详细的目标和工作计划,带领团队完成既定任务(有效数据,控制单价),制定推广投放策略;
2、负责把控微信主加粉、信息流、竞价等各个渠道的推广方向,根据各类推广渠道制定调整方案,负责收集、分析周、月、季、年竞价数据报表,并根据报表数据做推广方案;
3、做好预算并严格监控各推广账号,同时与上级做好每天信息反馈和沟通,制定具体推广计划,团队调动,人力分配,组织推广工作的顺利实施,保证推广有效数据和数据单价目标的达成;
4、依据推广人员架构,搭建合理的推广部门体系,促进良性的推广工作激励机制;
5、与销售部做好沟通,了解有效数据来源,实时做好关键词、标题、创意等调整,提高有效数据的`质量和转化率;
6、监控每日关键词排名、创意的撰写、着陆页链接等问题;
7、做好团队沟通工作,为团队营造良好的工作氛围,带动员工的积极性,提升团队的执行力与协作;
8、营销渠道的拓展,开辟新的数据收集平台;
9、对部门员工业务培训工作,对员工的绩效、业务水平、日常纪律监督等进行考核;
10、根据公司业务发展需要,负责网站整体的规划、运营、推广和管理,带领团队执行运营计划,在公司经营战略指导下,进行市场调查和分析,组织网站整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等的综合策划,确立网站定位与发展方向;
11、负责企业社会化媒体(微博、微信)运营推广,日常内容编辑、发布、维护、管理、互动,提高影响力和关注度;
12、负责危机信息的监测和处理,对传播效果进行定期总结;
13、负责网络品牌搭建,及时消除网络负面影响;
14、合理安排策划、美工工作,有效监督并考核,建立有效的团队协作机制。
15、完成公司领导及其他部门交办的其他事务。
1、制定并实施部门年度、季度、月度整体运营计划,带领运营团队达成公司经营目标及年度发展计划。
2、负责监督、指导所负责天猫店铺活动的`营销推广策划,总结各店铺运营情况,整理分析运营的各项数据、情况,及时撰写运营分析报告,制定达成方案逐步跟进。
3、根据所负责店铺品牌的产品属性及市场/消费者特点,综合分析各店铺运营状况,优化店铺运营,增加访问量,提升整体设计水准。
4、根据公司业绩、市场情况制订调整推广策略,保证项目运营目标的持续达成。
1、组织对会工作网的整体规划:内容建设,网站布局,网站结构方面的规划。
2、配合市场活动,带动栏目的'人气扩展、公司品牌,能利用自身网站资源开展对外合作。
3、策划推进及组织协调会工作网站重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整。
4、策划推进公司的业务运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
5、完成董事长临时交办的其他任务。
1、制定适合公司平台的整体运营规划与网络营销,研究运营数据和用户反馈,快速调整网络运营策略,反馈产品优化方案
2、负责网站SEO推广、SEM推进,各种流量推广的`策划、执行与跟踪
3、负责监测百度、Google收录和关键词排名,研究竞争对手及其他网站相关做法,按阶段优化提升网站的PR和关键词排名;
4、负责网络广告投放,及第三方网站进行流量、反链交换,专题活动合作,增加网站的流量、订单量和成交额;
5、负责监控活动效果,优化宣传渠道和推广文案,提升运营效果;完成推广渠道的建设;
6、负责搜集竞争行业产品创意和方案,进行调研分析,指导本公司项目的策划执行
7、有效领导营销推广工作团队,提升团队整体工作水平;
根据公司经营战略目标,制定线上平台的运营计划;
全面统筹各项线上营销活动策划、品牌推广、产品筛选及运营,完成公司营销目标;
综合利用各种线上渠道,策划开展各类活动,达成线上线下引流吸粉目标;
统筹网站内容运营及活动运营,提高公司会员黏度及忠诚度;
通过各项运营数据分析,调整投放及运营方式;
优化部门的.组织架构、职责分工、绩效管理、预算的整体控制工作;
管理、培养部门员工,建设和发展优秀的移动互联运营团队。
利用各推广渠道发展运营公司APP和官网(含微官网),以及B2B2C平台。
负责网店的运营与各店长的管理
负责方案的执行和与各店长的良好沟通
负责直通车和钻展的.推广和优化、关键词管理、数据分析等,提高店铺的转化率、曝光率、点击率、浏览量等,完成预期销售目标。
负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标。
负责店铺推广,结合各种资源,组织策划店铺各类活动。
组织策划并审定产品、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算,组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果。
管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队。
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