管理员岗位职责通用15篇

管理员岗位职责通用15篇

　　现如今，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。一般岗位职责是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的管理员岗位职责，希望对大家有所帮助。

管理员岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、宿舍人员管理(入住、退宿) ;

　　2、宿舍安全巡查 ;

　　3、行政事项维修处理 ;

　　4、宿舍水电抄表核算 ;

　　5、宿舍物资管理(钥匙、低值易耗品等);

　　任职要求:

　　1、25-45,有宿舍管理工作经验,有电工工作经验者优先;

　　2、良好的沟通能力、服务意识,有团队精神。

管理员岗位职责2

　　学生公寓门卫在学工部的管理和调配下，在学生公寓管理中心的指导下进行工作，其主要职责行为如下：

　　1、公寓门卫值班员实行24小时值班制度，坚守岗位、遵守公寓各项规章制度、严格履行门卫职责、遵守劳动纪律。

　　2、加强安全防范措施，坚持昼夜值班；不准擅离职守或与人闲聊、干私活、打磕睡、看电视等；认真察看出入学生公寓人员，凡带大件物品要认真察看、登记；不准无关人员随便进入公寓，不准男女生互串公寓。

　　3、禁止小商贩和推销人员进入公寓楼，禁止一切车辆进入学生公寓区及楼道、房间内（停放车棚除外）。

　　4、做好上课其间学生出入公寓的登记。

　　5、负责学生公寓楼内安全保卫工作，确保学生人身、财产及楼内设施安全；做好“防火”、“防盗”、“防治安灾害”事故；发现火情、隐患和学生异常情况应及时上报。

　　6、认真执行学生晚归、大件物品出入、来客来访、报修、交接班等各项登记制度。

　　7、严格遵守学生公寓开门、关门时间。

　　8、夜间值班人员，在熄灯后认真履行查夜巡视制度。

　　9、维护学生公寓楼内正常的`生活秩序，认真执行学生公寓管理的各项规章制度、忠于职守、不循私情。

　　10、配合公寓管理中心做好学生宿舍管理工作，发现学生违规、违纪现象应予以制止并及时报有关部门处理。

　　学生公寓管理中心

　　二00八年四月十日

管理员岗位职责3

　　岗位职责：

　　1.负责项目大数据集群的部署，包括操作系统的'安装，数据平台的安装及配置等

　　2.系统部署及运维文档的撰写

　　3.负责数据库的日常维护,保障系统的健康稳定运行。

　　4.负责数据库的高可用性部署、系统安装、配置管理、高并发处理以及性能调优。

　　5.对数据库运行状况进行监控，及时对故障进行处理，并分析故障原因，记录解决文档。

　　6.研究数据库架构、分布式存储和开展数据库优化等技术，提高系统的稳定性和健壮性。

　　7.日常数据备份、数据ETL抽取。

　　任职资格：

　　1.全日制大学本科以上学历，计算机及相关专业毕业。

　　2.4年以上数据库经验，精通数据库管理与优化，熟悉分库分表原理：

　　3.精通MySQL、PostgreSQL、Hadoop等数据库的运行机制和体系结构，有良好的数据库故障分析和解决能力。

　　4.具备大规模数据库服务器运维和管理经验。

　　5.熟悉Linux操作系统，熟悉Shell、Python等脚本语言。

　　6.熟悉Linux环境下java技术栈搭建，能熟练安装配置jdk,tomcat,redis，svn等常见软件，此条为加分项。

　　7.熟悉kettle数据抽取工具。

　　8.具备数据仓库规划和建设经验者优先。

管理员岗位职责4

　　工作职责:

　　1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作;

　　2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;

　　3、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;

　　4、负责工程相关文件的发放与接收,登记记录等;

　　5、监督检查承建单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步;

　　6、协助工程部经理做好对外协调、接待工作;

　　7、负责工程部的`后勤保障工作;

　　8、负责汇总、整理工程部人员的周、月度、季度、年度工作计划,并进行计划的执行追踪、考评和结果汇总;

　　9、完成上级指派的其它工作任务;

　　任职条件:

　　1、大专以上学历,工程管理相关专业;

　　2、1年以上房地产公司档案资料管理经验;优秀应届毕业生亦可考虑;

　　3、具备优秀的沟通和执行能力;良好的逻辑思维能力及文字表达能力,敬业、务实;

　　4、良好的适应性和压力管理能力;

　　5、电脑操作熟练,熟练使用办公软件及cad软件等;

管理员岗位职责5

　　职责描述:

　　1、负责收集、整理、归档、分发相关工程资料(图纸、工作联系单、现场签证、设计变更、结算资料等);记录并整理部门会议纪要、工作计划等;

　　2、负责工程档案资料收集、整理、组织、归档等具体工作,保证工程资料的完整性、连续性和可追溯性;对合作单位(如施工单位、监理单位等)的工程档案整理进度作有效监督;

　　3、与公司各部门保持良好的沟通,配合其他部门做好档案、资料的有效控制工作;

　　4、负责部门的后勤服务工作;

　　5、配合项目部门其他员工工作及完成领导交办的其他工作 。

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,工程管理、档案管理、行政管理、文秘相关专业;

　　2、三年以上同等职位相关工作经验,熟悉档案资料的'管理,有完整项目经验者优先;

　　3、 熟练办公软件操作,具有较强的沟通,具有极强的责任心和团队合作精神。

管理员岗位职责6

　　1、直接上级：客服主管

　　2、直属下级：无

　　3、工作概述：负责管理处行政、后勤、固定资产管理及对客服务工作

　　4、岗位职责：

　　〈1〉 负责对客服务、投诉处理及回访工作；

　　〈2〉 负责催缴费用；

　　〈3〉 负责办理房屋交接、装修等手续；

　　〈4〉 负责收集、整理、完善客户信息，建立台账并做好保密工作；

　　〈5〉 负责项目楼宇巡检及空置房管理；

　　〈6〉 落实、执行管理制度、工作规范、作业指导书；

　　〈7〉 负责员工的`异动手续办理、考勤统计等工作；

　　〈8〉 负责员工福利的统计、分发；

　　〈9〉 负责项目文件、计划、档案管理工作；

　　〈10〉 负责固定资产、低值易耗品、办公用品、工装等物资管理工作；

　　〈11〉 负责办公场所卫生的日常管理；

　　〈12〉 完成领导交办的其它工作。

管理员岗位职责7

　　1、合同审核管理：负责参与公司合同合规性审查及合同财务风险审核，简历健全公司合同管理制度;起草或者参与起草公司合同，对签约单位资质审查，登记合同台账，做好合同登记、统计、归档并统一对合同编号;负责签约人员培训工作;不定期向各部门书面告知合同到期情况，催办经办部门及时与客户完成合同续签合同;定期对留底合同进行清理，年末将合同进行装订，移交相关部门存档。

　　2、经营数据统计分析：负责公司经营相关报表及报告等日常经营数据的统计分析工作，每月编制统计报表、提交相关领导审核并上报，建立和完善数据统计讨账，做好统计资料的保密和归档工作。

　　3、经营绩效考核：负责公司经营绩效的.考核、核算及统计和报送，制定和完善公司经营绩效考核制度，并依据考核制度对公司部门及员工绩效质保记性考核，做好绩效考核资料的统计汇总。

　　4、完成与公司可经营相关的其他工作

管理员岗位职责8

　　1、协助领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作

　　2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理

　　3、各项规章制度监督与执行

　　4、参与公司绩效管理、考勤等工作

　　5、简单的.出纳报销工作

　　6、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。

　　7、领导交办的其他工作

管理员岗位职责9

　　1、负责建立合同管理体系，制订与完善合同管理制度;

　　2、负责编制常用合同范本，起草重大合同文本，制定与更新标准合同文本库;

　　3、负责对合同进行合规性审查;

　　4、负责合同的签订、履行、跟踪和存档等工作;

　　5、负责对合同的签订、履行情况进行统计和分析，并形成月报制度;及时掌握合同的履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，确保公司利益不受损失;

　　6、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施;

　　7、负责科学、规范管理合同档案，保证查阅方便，保证档案管理的机密性与安全性;

　　8、负责协调内、外业务往来的合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议;

　　9、组织合同有关的业务培训，以“重合同，守信用，懂法律”为主题，讲解合同基本法律知识及有关合同法规政策，树立业务人员对合同的法律意识;

　　10、合同用章的`管理;

　　11、协助对招标文件中的合同条款进行审查和提出意见，并负责招标时所需准备材料的提供、密钥账号办理、标书的编制及招标保证金结算等相关准备工作;

　　12、协调审计监察部、证券部、财务部、采购部及其他相关单位的工作;

　　13、做好领导交办的临时性工作。

管理员岗位职责10

　　1、负责数据库的日常操作、安装、配置、监控、备份、恢复、数据迁移、扩容等;

　　2、快速处理解决数据库系统运行中出现的故障和问题，保证业务数据安全、可用;

　　3、参与制定和实施数据库优化方案，保证业务数据库稳定、安全、连续地运行;

　　4、参与并支持相关项目上线(数据库相关部分);

　　5、撰写与维护工作相关的.文档，如数据库的设计、管理和维护文档。

管理员岗位职责11

　　岗位职责

　　1.严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量、保质期限等，方可办理入库手续

　　2.物品入库后要及时登账，准确登记

　　3.物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡

　　4.做好月盘点工作，做到账物相等，账账相符

管理员岗位职责12

　　职责描述:

　　1、监管及巡查负责楼层内一切营运情况;

　　2、各部门间协调,协助进行楼层突发事件的处理;对本楼层商户装修、商品陈列、环境、卫生、消防安全、标识、营业员劳动纪律等进行全面监督管理;

　　3、重视和商户的沟通,提供有效率的服务,寻求提供更加专业的管理与服务;

　　4、及时、妥善处理投诉及营业现场发生的.紧急事件,维持及营造现场良好的秩序;

　　5、负责完成所辖区域商户各项费用催缴工作。

　　任职要求:

　　1、一年以上楼层管理工作经验,了解相关法律法规,熟练使用办公软件;

　　2、有商业敏感性和服务意识,熟悉当地商业竞争环境,了解商业布局、商品陈列、营运现场管理的业务知识;

　　3、有一定沟通谈判能力、学习能力,具有高度工作责任心和团队精神。

　　4、接受倒班轮值。

管理员岗位职责13

　　1、认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，积极宣传档案法，强化学校全员档案意识，有效地保护和利用档案。

　　2、参与制定学校档案管理制度。

　　3、积极主动向学校领导和有关人员提供信息，为领导决策提供依据。

　　4、根据上级教育行政部门制定的归档内容范围，将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档，保证材料的完整性和准确性。

　　5、对所收集的`材料做到分类科学，装订规范，立卷准确,编目详细，上架及时，无零散材料积存。

　　6、指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。

　　7、重视稗案的编研和开发利用，对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍，有效地为教育一线服务。

　　8、积极收集与本校业务有关，能弥补拘案不足的资料，重要文件及材料实行双套制。

　　9、严格规范档案借阅制度，应用现代化技术设备，借助检索工具，迅速提供所需的档案，提高档案的科学管理水平和服务水平。

　　10、档案保管期满，根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。

　　11、遵守档案保密守则。

　　12、完成分管领导和校长布置的其他工作。

管理员岗位职责14

　　岗位职责:

　　1.负责汽车零部件询价、采购、质量检验、入库、汇款、定价、库房安全等管理工作;

　　2.依靠维修经验,控制零部件质量和快速有效地供应零部件;

　　3.对零部件进行定期盘点,抽查,落实事故车零部件报价,审核;

　　4.负责配件库日常5s管理工作,制定清洁计划并监督落实。

　　任职要求:

　　1.管理或汽车专业大专或以上学历;

　　2.国内中高端4s店同等工作经历2年以上;

　　3.较强的工作责任心及沟通技巧;

　　4.热爱本职,诚心应聘者;

　　5.有驾照者优先。

管理员岗位职责15

　　职责描述:

　　1、配合机电项目经理,负责机电现场施工进度、施工质量、安全施工及现场成本措施的落实等工作;

　　2、协助做好进场前的施工计划,现场施工协调管理工作;

　　3、协调解决专业技术问题,及时发现并汇报现场施工出现的各类问题,提出相关解决方案;

　　4、做好施工记录,不断提出施工中合理建议,完成相关领导交办的工作任务;

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,高星级酒店相关工作经历3年以上;

　　2、有一定的组织协调能力并能在项目现场积极有效的.开展工作,具备建筑、电气、给排水、暖通空调、弱电、消防等相关专业知识;

　　3、工作能力强,有责任心并具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神;

　　4、能适应不同区域工程需要而异地工作的调配,能承担较强工作压力,理解建筑业工作性质。