房地产营销岗位职责15篇

房地产营销岗位职责15篇

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责起到的作用越来越大，制定岗位职责可以有效规范操作行为。什么样的岗位职责才是有效的呢？以下是小编整理的房地产营销岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。

房地产营销岗位职责1

　　任职要求:

　　1、大专或以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业为佳。

　　2、2年及以上房地产策划工作经验,具备惠州项目策划经验者更佳;

　　3、熟悉房地产全过程的策划业务和程序。

　　4、具有较强的协调沟通能力,良好的.口头和文字表达能力。

　　5、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

房地产营销岗位职责2

　　高级市场策划专员杭州远算科技有限公司,远算科技,远算

　　岗位职责:

　　-协助leader策划和制定公关传播文案主题及亮点

　　-撰写各类宣传稿件,为自媒体平台提供文案支持

　　-搜集行业内优秀文案相关资讯,建立知识库。

　　任职要求:

　　-大学本科及以上学历,新闻传播类相关专业优先

　　-思维灵活,脑洞大,热点敏感性高

　　-在IT公司、传媒公司、媒体机构或企业公关传播部门2年以上工作经验

　　-熟悉文字包装原则与要点,具备较好的文字功底,有较强的学习和沟通协调能力。

　　加分项

　　-熟悉智能制造、工业互联网、云计算、大数据、深度学习等领域

房地产营销岗位职责3

　　一、岗位职责:

　　1、严格按照公司制度的'销售流程,完成客户接待、洽谈、追踪、成交跟进等工作;

　　2、负责对本人接待的来访客户、成效客户进行归类统计、填报及分析,并及时上报主管;

　　3、完成公司各项调研工作;

　　4、服从上级领导的管理。

　　二、任职资格:

　　1、乐观开朗、善于沟通,有客户服务经验者优先;

　　2、服务意识强,工作积极主动,目标明确,行动力强,具有良好的团队精神;

房地产营销岗位职责4

　　职责描述：

　　根据公司战略发展，协助运营中心进行策划工作，协调开展特色小镇及田园综合体开发业务的整体策划方案和落地执行，协助运营中心及公司战略业务中心进行项目或核心产品的商业计划落地，熟悉地产文旅项目开发业务整体流程，了解地产及文旅行业各类政策信息，能独立开撰写项目概念性策划报告，能独立进行当地市场调研。

　　任职要求：

　　1、对目标文旅项目商业市场进行市场及周边环境进行调研，并做投资分析；

　　2、对商业文旅项目的`产品定位、市场定位、目标客户定位、形象定位、功能组合、招商策划、商业运营等流程具有专业认知，实现物业价值；

　　3、负责商业业态的专题研究、市场分析、案例研究等，能够完成专项策划案的撰写；

　　4、和设计院及投资方沟通对接。

房地产营销岗位职责5

　　1、协助部门经理完成部门各项工作的组织与落实

　　2、负责营销策略中心工作的日常管理。

　　3、负责组织、落实营销策略中心各项工作的实施

　　4、协助部门经理根据市场结合项目销售制定阶段性营销策略及营销大纲。

　　5、负责项目营销工作中各类数据统计分析。

　　6、组织对相关竞争企业及楼盘的市场调研分析,及相关楼盘的'巡访工作;

　　7、每月到各销售中心掌握开发进度和客户来访情况,每月提交各售楼中心关于营销推广的反馈意见及建议报告;

　　8、协助部门经理做好员工岗位业务培训工作;

　　9、审核定期向集团上报市场分析报告;

　　10、汇总分析客户需求及对企业、产品建议;

　　11、项目的前期市场调研和市场论证工作;

　　12、新项目的拓展及土地资料信息跟踪与分析;

　　13、协助部门经理建立营销战略伙伴资料库;

　　13、每月不少于半天在售楼处实地工作

　　14、完成上级领导安排其它工作;

房地产营销岗位职责6

　　一、职责描述:

　　1、参与项目定位、项目规划开发建议、户型配比;

　　2、收集项目市场及竞争对手状况，深入分析产品，开展市场调研，参与项目制定销售价格，统筹策划、创意人员开展项目整体营销策略及销售策略的制定;

　　3、负责根据整体销售计划，编制各阶段销售计划，并负责执行销售计划;

　　4、统筹策划、创意人员完成项目广告创意方向，组织实施楼盘活动;

　　5、负责切实执行集团下达的.各项销售管理制度及流程;

　　6、负责案场管理，包括销售合同签订、销售回款、销售台账等工作;

　　7、定期组织项目开展业务培训，提升员工作能力，支持公司人才梯队建设;

　　二、任职要求:

　　1、市场营销、经济管理等相关专业本科及以上学历;

　　2、4年以上房地产策划及销售工作经验，2年以上同等岗位管理经验;

　　3、精通房地产项目定位、产品定位、营销策划、销管管理、客户管理等运营管理方式;

　　4、熟悉房地产行业政策和行业情况，具有良好的全国性房地产项目投资拓展、营销运作、销售管理等专业的顾问指导、审核评估、推进能力。

房地产营销岗位职责7

　　一、岗位职责:

　　1、研究宏观市场信息,包括商场及行业动态、发展趋势、国家与地方政策变化及趋势,并收集市场、产品以及竞争对手信息;

　　2、负责品牌文化体系建设,撰写品牌,产品等介绍文案;

　　3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、产品说明书等文案撰写;

　　4、支持完成网络推广策划和内容策划工作;

　　5、支持各类活动、会议等策划工作;

　　6、根据业务和市场发展状况,制定年度、季度、月度宣传推广计划;

　　7、对硬软广告宣传进行总结和数据分析,评估广告效果;

　　二、任职要求:

　　1、25-38岁,大专或以上学历,美术、设计等相关专业,3年以上商业设计验,熟悉商业广场推广工作,熟悉了解新媒体平台,有大型活动设计经验。

　　2、有独立负责1-2个商业综合体的`运营策划经验;具备全面统筹商场策划推广能力及经验;

　　3、熟悉相关业务流程,有团队管理经验;

　　4、具备成熟的合作公司资源,商业触觉敏感;

　　5、较强的团队意识及融入度,积极主动的工作态度;良好的职业道德素养。

房地产营销岗位职责8

　　一、负责公司拟订公司年度和季度工作计划、总结、传达公司领导的决策意见，协助公司领导组织、协调有关部门实施，检查督促计划、制度、批示决定的贯彻执行情况，并及时反馈信息，提出改进意见。

　　二、组织起昔公司年度工作会议、重要会议的主题报告和领导讲话，并负责组织会务工作。

　　三、负责公司党委会议、总经理办公会议，司务会议的会务工作。

　　四、草拟审核、打印、装订、封发以公司名义上报和下民的各种文稿、简报及有关综合性材料。

　　五、处理公司收到的各类文件、函件、电报、报刊和资料，落实催办并保持公文的正常流转。

　　六、负责公司文书处理和文书档案的管理工作、保密工作。

　　七、负责公司的固定财产管理和办公设备、设施的发行更新和添置，房产购置、办公职场和基建管理等工作。

　　八、负责组织公司对外宣传工作和广告事宜。

　　九、负责公司会务费、宣传费和招待费等经费的开支。负责公司的接待工作。

　　十、负责公司的人事调配、定岗、定员、定级、晋级、招聘和干部的考核工作，并办理干部的'聘用手续。

　　十一、负责专业技术人员的管理，办理专业技术人员的评聘手续。

　　十二、负责核定、编制员工劳动工资、奖金、福利等工作。

　　十三、负责组织、管理干部员工和各类业务培训、各级各类文化学习。

　　十四、负责公司人事档案和专业技术干部档案和管理。

　　十五、负责拟定有关人事教育方面的有关规章制度。

　　十六、负责办理员工的奖励、惩罚等项工作。

　　十七、领导交办的其他工作。 中国论文联盟

房地产营销岗位职责9

　　1、负责组织与落实部门经理安排的各项工作;

　　2、负责客服工作的日常管理,确保客服工作的正常运行;

　　3、负责客户维系管理,参与客户开发与拓展工作;

　　4、负责处理售后投诉及纠纷,提高客户满意度;

　　5、根据营销需要,负责营销活动的前期筹备、组织安排和落实;

　　6、根据需要协助经理对销售价格进行复核与统计,参与制订案场的销售文件(如楼盘设计、工程、设备资料、销售统一口径说辞等);

　　7、负责销售合同协议(合同文本初稿、认购合同、买卖契约、车位使用协议等)的审核,确保合同协议的严谨性;

　　8、审核在售项目的'销售月报表及周报表的数据,负责集团要求各类销售报表的统计、汇总和上报;

　　9、根据工作需要,负责组织客服人员参与竞争楼盘的市场调研;

　　10、负责考核、指导、帮助、督促下属员工的工作;

　　11、完成上级领导安排的其它工作。

房地产营销岗位职责10

　　一、岗位职责:

　　1、负责制订整体营销工作计划并监督营销工作的完成,负责整体营销思路和方向的把控,负责对营销中心总体工作的全面统筹安排;并对整体推广效果及费用进行把控。在公司核准权限内负责额外折扣的批准与确认;

　　2、组织制定项目的销售策略,对市场变化运筹帷幄,完成销售任务指标,制定并推行销售流程,管理日常销售队伍,培养销售人员;

　　3、负责所管辖部门的战略性规划,包括部门建设、业务拓展、人力资源配置、管理制度,规范基础业务流程,建立营销管理系统;

　　4、负责按公司既定的发展规划不断开拓业务资源和渠道,负责在销售现场及对外工作中推广和维护公司的品牌形象,保障公司经营的良性发展;

　　5、参与开发项目论证评估及谈判;参与开发项目的物业定位、推广方案、综合策略、价格策略、广告策略、广告计划及专项预算,讨论、调整和审定工作;

　　6、负责与销售相关的政府行业主管部门、新闻媒体及有关社会资源建立良好的公共关系,以获得广泛的社会支持和配合;

　　7、负责与各相关合作单位的工作对接,管理指导监督协调落实及组织召开销售工作会议;

　　8、负责组织落实部门开展房地产销售市场调研,信息收集和政策法规的`研究工作;

　　9、主持所管辖部门日常管理、协调、例会、监督、指导、考核、培训等工作;

　　10、参与公司重大投资项目的论证、评估,并提出建设性的构想及可行性操作方案;

　　11、参与公司营销决策讨论;

　　12、依照公司的管理规范和工作流程与公司各部门建立良好的工作配合协作关系;

　　13、协助公司领导完成物业管理公司的引入及引入后的工作对接;

　　14、完成公司领导交办的其它工作。

　　二、领导责任:

　　1、对本部门年度及月度工作目标和计划的完成情况负责;

　　2、对本部门直属下级的工作绩效、纪律行为、工作秩序负责;

　　3、对本部门的工作作风与精神面貌、部门预算支出、公司管理制度的执行负责;

　　4、对本部门所掌握与了解的公司商业秘密、信息文件等情况负责;

　　5、对本部门所管理的设备、设施的正常使用负责。

　　三、主要权力:

　　1、有对本部所属员工和各项业务工作、职责范围内紧急事件的权宜处理的管理权和指挥权。

　　2、有对本部门员工人选的提名建议权;

　　3、有对本部门员工奖励、任用、处罚、辞退等措施实施的建议权。

房地产营销岗位职责11

　　一、职责描述:

　　1、根据公司要求,负责公司的营销管理以及客户服务等工作,保障项目的顺利销售和及时回款,完成项目军令状目标;

　　2、落实公司的营销管理制度,组织编制和完善项目公司营销管理具体实施细则、操作规范,并负责监督贯彻执行;

　　3、组织制定所在城市的阶段性营销方案、营销费用控制计划、销售工作计划、媒体发布方案等,并负责实施,系统化统筹项目整体推广、销售开发节奏;

　　4、组织制定城市营销年度、季度、月度的销售计划并组织实施;

　　二、任职要求:

　　1、全日制本科以上学历,营销、经济、管理等相关专业;

　　2、10年以上地产企业营销、策划工作经验,8年以上作为项目营销负责人的完整操盘管理经历(住宅地产、商住地产、商业地产均可),拥有知名企业工作背景者优先;

　　3、对产品客户定位、营销策略、推盘方案、案场管理等均有丰富实操经验;熟悉房地产行业及金融行业相关知识、高净值客户市场的`需求倾向,能准确把握消费者的消费心理;

　　4、良好的沟通能力、决策能力,良好的组织协调能力、计划能力、营销策划能力、成本意识和商业意识;

　　5、执行力强,激情饱满,擅于激励团队,较强的沟通协调能力

房地产营销岗位职责12

　　一、职责描述:

　　1、负责区域内的项目营销、策划工作。

　　2、根据项目前期策划、项目定位、产品定位,制定营销策略,

　　3、完成营销策划工作,制定营销策划方案

　　4、按公司下达的任务和节点,完成销售及资金回笼。

　　二、任职要求:

　　1、大学以上学历

　　2、在房地产工作5年以上,年龄30-48岁;

　　3、曾任职碧桂园、恒大等知名房地产企业的`营销副总监或总监,有良好营销业绩记录

　　4、营销副总监级岗位3年以上工作经验

房地产营销岗位职责13

　　一、岗位职责:

　　1、参与项目市场调研,撰写项目调研报告、前期策划报告;

　　2、房地产区域市场和成功案例研究,紧密跟踪业界先进的产品形式、营销理念和推广手法;

　　3、房地产宏观政策走向解读和研究;

　　4、项目定位和项目形象包装策划;

　　5、项目总体规划和产品策划建议;

　　6、制订项目整体营销战略和方案;

　　7、阶段性营销计划制订和推进;

　　8、项目全程运作及策划推广方式,营销策略,项目定位,推盘策略,价格策略及运营等环节制定策略和营销方案。

　　二、任职要求:

　　1、市场营销、广告策划等相关专业专科及以上学历,五年以上房地产企业本岗位工作经验;

　　2、熟练掌握房地产市场调研、营销策划、广告企划等专业技能;

　　3、具有出色的策略指引及创意思考能力,缜密的'逻辑思维能力,能够独立撰写项目策划报告并组织实施;

　　4、具有较强的沟通、协调和开拓创新能力,有新项目拓展经历为佳。

房地产营销岗位职责14

　　1、统筹制定每月销售计划和任务分配；

　　2、协助落实产品促销和效果追踪；

　　3、洞察周边环境，带领所属人员及时调整销售策略；

　　4、协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工；

　　5、定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表。

房地产营销岗位职责15

　　一、任职要求

　　1、性别:不限

　　年龄:25~30岁左右

　　学历:本科以上

　　专业:市场营销及房地产相关专业

　　2、职称:初级以上

　　职业技能:熟悉专业知识,掌握销售技巧

　　计算机需求程度:熟练操作计算机

　　外语种类:不限

　　外语熟练程度:一般掌握

　　语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

　　写作能力:文笔好,文字表述清楚

　　3、具有相关房地产销售经验,熟悉房地产专业知识。

　　4、具有责任心,能承受工作压力。

　　5、具有较好的语言表达能力,有较强的沟通能力。

　　6、具有团队精神和良好的人际关系技巧。

　　二、岗位职责

　　1、完成公司下达的销售指标。

　　2、学习专业知识,掌握销售技巧,树立良好形象,为客户提供优质满意的服务。

　　3、收集、整理、提交客户的`反馈意见。

　　4、协助调查市场,定期汇报。

　　5、协助催收销售回款。

　　6、制订、提交接待客户汇总表。

　　7、制订、提交销售情况。

　　8、提交、参加各类培训计划。

　　9、严格遵守公司礼仪及日常工作行为规范。

　　10、保持、维持办公环境。

　　11、完成公司领导交办的各项工作。