业务督训岗位职责

业务督训岗位职责

　　在现在的社会生活中，各种岗位职责频频出现，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的业务督训岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

业务督训岗位职责1

　　职责描述:

　　1、开展健康险业绩推动工作,推动健康险渠道的业绩达成;

　　2、制定全面系列的健康险顾问人员的培训规划和课程,做好日常人员培训工作;

　　3、完善健康险渠道各项销售管理制度,建立标准化、制度化、规范化的'业务操作流程;

　　4、领导布置的其他工作。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,保险或金融相关专业;

　　2、3~5年以上寿险行业营销渠道培训、督导工作经验;

　　3、具备强烈的学习意愿,良好表达能力、沟通能力、组织协调能力和人际关系管理能力。

业务督训岗位职责2

　　岗位职责:

　　1.督导销售团队的日常工作;

　　2.协助团队负责人及公司，追踪团队业务进展，激励团队员工积极性，达成团队任务目标;

　　3.团队内部培训、会议的组织。

　　4.团队销售人员的引进。

　　任职要求:

　　1、全日制大学本科(含)以上学历;

　　2.保险、金融等专业优先;

　　3.在寿险行业有销售或销售支持工作经验3年以上;

　　4、表达能力强，有产说会讲解经验;

　　5、有团险工作经验者优先考虑;

　　6、有个险组训经验者优先考虑;

业务督训岗位职责3

　　岗位职责:

　　1、根据公司制定的业务发展策略，有效执行全年的内外部培训计划;

　　2、对银行渠道及中大型客户活动有较强的授课能力;

　　3、指导和推动各机构的培训传承各项培训项目;

　　4、有效整合与拓展培训渠道与培训资源，做好培训资料管理，开发培训课程与编制培训教材;

　　5、对全省队伍进行有效训练，打造专业的销售队伍。

　　任职要求:

　　1、全日制大学统招本科以上学历，法律或金融专业优先;

　　2、具有培训管理经验，3年以上金融行业或寿险行业从业经历;

　　3、具备产品运作推动能力及金融市场宏观政策解读能力优先;

　　4、有较强的亲和力，沟通能力和组织能力。