渠道销售岗位职责精选15篇
在社会发展不断提速的今天,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编收集整理的渠道销售岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1、负责所在区域的IT设备产品销售计划并完成销售目标;
2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;
3、负责管理开发好自己的'客户,跟进客户需求并全面掌握市场的变化和竞争对手情况并适时做出应对;
4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整;
任职要求
1对销售工作有兴趣,本科以上学历,计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;
2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;
3良好的自学能力和抗压能力,能够适应日常出差及中高强度工作;遵守公司的工作安排,效强的团队协作能力和服务意识;
4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。
岗位职责:
1、负责渠道开发和客户维护
2、负责分销客户的管理和维护
2、根据公司和部门销售任务开展工作计划
岗位要求:
1、1年以上销售工作经验
2、学习能力强,能适应新的事物
3、具备一定的.沟通协调能力
4、有礼品、房开渠道资源
职位描述:
负责开拓、维护4a公司渠道关系,建立并动态更广告代理公司客户档案;
负责与4a广告公司购买部门的关系维护、资源推广及渠道管理;
负责市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司销售指标及收款;
帮助公司推进签订年度框架协议,协助直客销售组处理解决有关渠道的问题
通过对市场、同行及客户的分析,适时提出建议并更新销售举措;
为客户提供专业服务,包括了解客户需求、回复客户查询并推荐媒体、演示、面对面销售、报价、谈判、签约等。
任职要求:
大专及以上学历,5—7年4a广告或媒体销售经验(电通安吉斯集团相关工作经验),熟悉互联网广告,有互联网广告经验者优先;
熟悉4a公司digita购买决策人,购买流程及服务要求;
熟悉广告渠道销售的.政策及代理商的推进和管理方式;
优秀的人际交往、沟通能力和销售技巧,能够独立地和广告客户沟通;
工作态度认真、刻苦勤奋,有亲和力、形象气质佳,有英语优势者优先考虑;
有高度的工作热情,性格开朗,有凝聚力、亲和力,抗压力强。
职责
1、负责完成部门分配的销售计划;
2、与渠道商业务沟通谈判销售促成;
3、业务数据采集分析处理;
4、渠道商报价拟定方案;
5、培训渠道商辅导代理人展业;
6、负责新渠道开发建立客户档案;
7、协调部门事务后勤保障;
8、完成部门领导安排的其他事项。
任职资格
1、专科以上学历;
2、营销管理类、商务策划类、贸易销售类专业优先;
3、三年以上保险类金融类相关工作经验;
4、熟悉方案,标书,策划文案的撰写技巧;
5、具有商务数据收集汇总的'能力;
6、有培训渠道商实战经历优先。
职责:
1、根据公司品牌发展策略与区域发展战略,开发和维护合作机构的关系;
2、市场的计划制定及进度的'把控,定期反馈最新信息;
3、负责整个教育形式及市场情况的调研工作,市场资源互换和开拓;
4、独立完成渠道合作的开拓与活动的组织(如大中专院校、社区等合作渠道);
5、活动策划方案的拟定与实施,保证活动的效果与安全;
6、协助销售人员进行招生转化,完成公司市场招生的业绩指标。
任职要求:
1、大专以上学历,至少3年市场或渠道工作经验,有体育、教育行业从业经验者优先;
2、有良好的时间管理能力,具备良好的职业素养;
3、具有企业管理和市场推广拓展经验;
4、较强的团队领导和沟通协调能力。
岗位职责:
1、24-28周岁大专或本科,武汉本地人;能周期性持续出差(单次2-7天)
2、环保、水文、测绘类仪器设备销售2-3年以上工作经验
3、环境(环保)、水利等相关专业优先;
4、自动化、计算机、电子、营销也可;
5、较好的形象、谈吐、文字功底;
任职要求:
1、有涉水部门客户及渠道资源优先;
2、对经销商开发、管理、服务有心得;
3、了解当地竞争信息、制定当地的市场推广计划及方案;
4、拓展渠道商、行业客户(涉水部门、高校院所),完成销售业绩
岗位职责:
1、根据公司品牌视觉识别系统、品牌推广和传播策略、市场品牌活动,组织实施品牌管理和推广策略。
2、策划品牌线上推广及线下活动方案,制定详细实施办法,协调各方资源,确保面向用户和行业有效传播。组建社群营销团队,制 定目标顾客自媒
3、体社群营销方案和实施计划,探索社群交互方式的创新。
4、根据产品数据、行业、竞品、推广、运营等情况跟踪,收集用户信息并根据市场输出,提出产品开发和改进建议
5、需做过卫生巾及日用品市场
1、根据公司战略与产品特点,对 CS渠道空白市场的招商工作及销售推广工作;
2、负责公司CS渠道产品定位与经营战略策略的策划提案;
3、制定和贯彻企业的产品策略及政策;
4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导完成公司计划、市场营销任务。
任职要求
1、大专以上学历,3年以上化妆品CS渠道管理工作经历,有良好的客户资源;
2、具有丰富的销售技能,沟通技巧;
3、具备优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的'市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力;
5、培训经历:接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先。
职责:
1、完成公司月、季、年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;
2、有独立的销售渠道和客户源,具有良好的`市场拓展能力;
3、新产品市场推广方案的制定;
4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
5、销售队伍的建设与培养等。
任职资格:
1、具有大客户开发、服务和管理能力;
2、良好的计划能力,执行能力和团队建设能力;
3、熟悉蓝牙、蓝牙耳机产品
4、具有耳机或蓝牙耳机销售经验
5、积极乐观向上、充满正能量,抗压能力强
1、在营销部经理的直接领导下,负责指定区域渠道销售。
2、认真执行公司的各项规章制度。
3、每天按时完成拜访经销商数量,同一城市拜访经销商4---6家。
4、外出拜访客户要做到:“仪表大方、服饰得体、举止文明”。
5、和客户交流要做到:“礼在先、赞在前、喜在眉、笑在脸”。
6、拜访客户必须带齐所需的资料如:产品宣传册、个人名片、样品、营业执照以及相关公司证书的复印件等。
7、必须熟记产品销售政策和价格体系,准确报出给经销商的价格。
8、必须熟练掌握产品的性能、规格、特性、用途等相关的产品知识。
9、每月28前上交,下月《经销商开发计划书》,经营销部经理批准后认真执行。
10、准时参加周、月例会,会上积极分析市场动态和经销商需求,相互分享营销经验。
11、根据掌握的市场信息和经销商反馈情况,每月25日上报《市场与经销商需求动态的分析报告》,为领导制定营销策略提供准确的资料。
12、努力完成营销部经理下达的月销售额(量)指标任务。
13、每年12月下旬,本着“支持/服务/监管/指导”的方针,根据区域年销售指标分解任务,制定本区域渠道开发、选择、管理具体方案,经营销部经理批准后严格执行。
14、出现客户对产品(经销商)投诉,要在第一时间与客户进行沟通,必须在3个工作日解决问题。
15、认真做好本区域的经销商关系维护工作,提升经销商对公司的忠诚度。
16、定期组织安排经销商到公司考察、交流等活动,建立经销商对公司的依赖感。
17、制定省级大经销商开发方案,完成1——3个大经销商开发目标。
18、严格审核经销商的资格,定期做好经销商的考评、筛选、淘汰和更新工作。
19、做好到外地出差前的`准备工作,填写出差审批表、办理借款手续、准备必备资料。
20、积极宣传公司的产品,不断提升公司产品品牌在用户中的形象。
21、严格执行合同签订规定,及时与经销商签订供货合同。
22、严格执行公司销售回款的规定,完成销售回款任务。
23、做好经销商产品培训,售前、售后服务和技术支持。
24、协助经销商做好使用企业招标工作,达到互营目的。
25、跟踪市场部物流专员,及时将货物发往(运送)到经销商指定地点。
26、认真收集用户资料,做好客户档案的归档。
27、每天认真填写《行销日志》,积累营销经验。
28、努力完成领导交办的其它工作。
职责
1、负责人力资源渠道商的开发、销售策略的'执行;
2、通过客户关系建设,进行行业深度挖掘与维护,寻求销售机会,完成销售目标;
3、负责商务文件的制作,渠道商及客户资料的管理工作;
4、负责渠道商及客户的收款工作,日常业务对接工作;
5、及时掌握人力资源行业资讯、政策、熟悉同行产品策略。
任职资格
1、本科以上学历,人力资源、市场营销、管理类专业;
2、有3年以前销售工作经验,有人力资源产品销售或财税产品销售经验;
3、具备良好的计划和执行能力、人际沟通能力,谈判技巧,熟悉营销等业务;
4、敢于承担责任,积极进取,勇于接受挑战。
1.协助渠道商共同拓展销售网络,使当地销售业绩和市场占有率得到不断巩固和增长;
2.依据该市场销售总监下达的销售目标,与销售代表共同制定销售拜访计划,并确保渠道商销售计划的完成;
3.负责培训渠道商的助销和销售代表,并协助和指导其完成深度销售和各渠道下游客户的`销售管理;
4.负责协调、解决渠道商之间的矛盾和冲突,通过合理的市场分区和市场支持,维护当地市场物和价格的稳定性;
5.保证公司与渠道商的共同利益,实现双赢策略;
6.负责向渠道商传达公司最新的销售政策和市场动态信息,并对此的利用和执行给予足够的支持和协助;
7.负责渠道内有关信息的收集、整理和反馈,并对其所提供信息的真实、准确、有效、及时负全责;
8.协助和监督渠道商做好库存管理,保证产品库存的合理和安全。
职责:
1、全面负责自己区域发展战略并实施监督,协助总经理推进公司的发展。
2、负责渠道合作伙伴的开发、管理及后期跟踪维护工作。
3、负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。
4、对渠道销售进行系统规划,制定相应的渠道管理政策,推广策略等。
5、根据部门年度销售计划,完成渠道销售方案,达成公司销售目标。
6、完成上级领导临时交办的任务。
任职要求:
1、从事销售、工程等工作2年以上;
2、有强大的业务运营和市场拓展能力,有较强的公关能力;
3、具备较强的综合管理能力和协调能力,熟悉渠道开发、维护;
4、能够洞察行业发展的.趋势,具有良好的沟通和表达能力;
5、有工程配套、医疗设备、办公家具、酒店设备等广泛人脉资源的应聘者优先。
工作职责:
1、通过电话、渠道营销的方式寻找有贷款需求的目标客户并详细记录;
2、熟悉银行政策,了解客户需求,利用专业知识,给客户提供最合适的贷款方案;
3、邀约目标客户到访,协助业务经理进行沟通,达成签单;
4、将意向客户信息存档记录,建立本人资源库,定期追踪、回访;
5、对新老客户积极宣传公司的相关产品及银行的最新政策。
任职资格:
1、年龄22-32周岁,具有大专以上学历;
2、普通话标准,具有良好的沟通能力、敏捷的'思维、较强的抗压能力。
3、热爱销售工作,富有激情,工作态度良好,有很好的职业素养及形象;
4、具有金融、保险、担保、房地产行业销售经验者优先。
一、岗位职责:
1、特通渠道开发,烘焙、西餐厅、学校、健身房、KTV等渠道;
2、促销计划的制定及监督等工作,制定区域月度及年度工作计划、销售费用预算、销售管理指标及提成激励方法等管理方案;
3、监督应收帐款的回收;
4、调查竞品信息,综合客户意见,撰写市场调查报告;
二、任职要求:
1、快消品食品行业经验3-5年;
2、有烘焙系统或其他特通渠道资源;
3、有奶酪销售经验或有乳制品、低温食品、低温冷链经验者优先。
1、以公司提供的资料,进行以电话为主的代理商开发;
2、负责同行业竞争对手市场情况的调研与搜集,并有一定的自我主见,能提出一些合理的.建议;
3、建立开拓合作渠道,协助渠道部完成渠道目标;
4、有一定的人脉积攒能力,善于将手头已有的渠道资源扩大。
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