办公室文员的岗位职责15篇
在生活中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。我们该怎么制定岗位职责呢?下面是小编整理的办公室文员的岗位职责,希望对大家有所帮助。
一、办公室文员在办公室主任的直接领导下开展工作,严守公司的规章制度,负责办公室的日常事务,负责来访接待、收发文件资料、考勤登记、接听电话和记录以及办公室的清洁卫生等工作。
二、负责公司各种文件资料的编号、登记、整理、归类、打印、复印、装订、发放、归档和保管工作,填制各种报表和表格,保守公司的商业秘密。
三、负责公司会议的'筹备,会议通知的拟写、下发,会议记录和文件资料的整理工作,传达公司的工作计划和会议决定,督促检查会议决议的贯彻实施。
四、协助部门领导管理公司工作人员的人事档案,建立、完善公司工作人员人事档案管理制度,做好人事档案资料的收集、整理、统计和保管工作,对公司人事档案资料的安全负责。
五、协助部门领导做好人员招聘工作,严格执行公司的招聘流程,根据公司的人事管理制度办理新进员工的入职手续和离职人员的解聘手续。
六、协助部门领导做好公司工作人员的定期培训和考核工作,准备培训和考核资料,完成统计、整理和发布工作,将考评结果记录归档。
七、协助部门领导做好公司生产车间、仓库、员工宿舍和公共环境的检查工作,督促检查公司规章制度和操作流程的执行情况,发现问题及时上报并提出解决方案。
八、完成部门领导交办的其他工作任务。
1、接待来访客人,并通报相关部门人员;接转电话,收发信件和报刊等;
2、负责各项行政采购,开展各项后勤保障工作。
3、登记管理办公用品;打印、复印文件和管理各种日常办公表格文件。
4、维护绿植、申购饮用水,水电、房租、物业相关费用等管理,跟进。
5、办理上级临时交办的其它工作。
1、配合销售部完成客户所需要的:产品授权书、产品检验报告、产品证件等资料的整理和快递;
2、产品彩页的P图更新与管理;
3、了解、沟通全国各区域的'产品推广会;
4、企业专利证书的维护和申请;
职责:
1、能熟练应用计算机处理各种公文、材料、表格。
2、完成领导布置的其他工作。
3、有责任心,良好的客户服务意识。
4、做合同,标书等文件
任职要求:
1、有相关工作经验者可优先录用,无经验者可带薪培训;
2、具有良好的沟通协调能力、语言文字表达能力,
3、有一定的数据统计、分析能力,能熟练操作办软件;
4、具有较强的'责任心、专业领域的专注度和沟通能力,
5、对办公室工作程序熟悉。
1、协助编制招标项目的投标文件,分析招投标信息并提出建议;
2、整理公司投标文件、人员、资质等材料;
3、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
4、负责公司的`档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
1.负责人事管理,招聘,考勤、员工入离职及劳动合同续改签等手续办理,社保增减员等相关工作;
2.负责公司行政内务管理,财务辅助、文件档案管理、办公用品采购、相关公文的撰写、下发等工作;
3.协助招投标资料整理工作;
4.其它部门日常行政事务;
5.负责日常接待工作。
1.负责转接公司来电,必要时作记录并通知到人
2.负责来访客人登记、接待、引领
3.负责公司考勤监督、记录、汇总、申报
4.负责会议室、会议室使用管理、时间安排
5.负责传真机、复印机的日常使用和维护
6.负责公司各种行政表格的`管理和发放
7.负责飞机票和火车票订票工作
8.负责公司传真、信件、包裹的收发、传真
9.上级主管交办的其他事务性工作
1、负责分部日常办公工作,部门通知、文件、信函等的传达工作,做好部门办公电话接听和电话记录;
2、协助领导组织拟定分部管理制度、规章、 工作计划和工作总结等。
3、协调分部文员各岗位之间的`协同工作。
4、负责部门各类资料的归档与管理。
5、认真完成值班任务和分部安排的其他日常工作。
1、及时、准确接听/转接电话,接待来访客人;
2、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登架理以及转递工作;
3、负责办公区域的环境维护,保证设备安全及正常运转;
4、执行现金管理制度,做到日清月结。
5、完成上级主管交办的其它工作
职位描述:
1、生产涉及的资料和文件的收集、统计及分析,协助生产正常运转;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等),协助各部门主管处理其它相关工作;
3、熟悉玩具厂生产流程,有文员经验的,或有会计知识的,都会优先考虑;
职位要求:
1、具备1年以上的工作经验;
2、具备较强的表达能力,熟练使用各种办公软件;
3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力,工作有较强的'计划性;
4、工作态度认真,能在较大的压力下保持良好工作状态,作风踏实严谨。
职责
1,行政区域的卫生负责,接待登记等日常行政事宜的'处理以及校区活动的宣传策划等
2、美术考级苏州区域代理的办公行政处理
3、领导安排的其他岗位要求
3、各类表格数据统计,汇总和审核
岗位要求
1、大专学历及以上学历
2、熟练使用办公软件以及打印机,扫描机等办公设备
3、工作认真踏实,细心有耐心,良好的沟通协调能力
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、负责总经理办公室的清洁卫生。
4、负责办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
5、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
6、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
7、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
8、社会保险的'投保、申领。
9、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
10、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
1、客户服务
1客户沟通(不定期的各级客户电话沟通)。
2挖掘各级客户的合理需求及存在的问题,并遵循公司理念和制度处理到位。
2、业务保障
1向一线人员提供业务开展相关的即时性后勤保障服务。
2、协助解决经销商合理的非常规业务需求。
3、信息管理
【1定期对市场销售、考核及业务结算等数据进行统计,并同步至各关联岗。
2不定期协助直接上级、区域经理完成销售、考核相关数据的'调研分析。
3定期维护《经销商属性跟踪表》及《经销商通讯录》相关信息。
4、物品管理
1. 负责供应商资料的整合、传递、对接工作;
2. 公司安排的商品采购相关事项追踪;
3. 项目所用材料采购订单的'跟进管理;
4. 协助完成供应商结算请款、报价等工作;
5. 其他领导交办任务;
1、负责人员招聘工作:招聘需求确定,刷选,预约/接待者;
2、新员工手续办理,培训等;
3、负责公司办公环境维护及办公用品、日常用品采购订购;
4、负责固定资产购买登记入库等资产管理工作;
5、负责行政相关制度监督执行(考勤,报销,差旅等);
6、负责日常员工福利落实(大型活动、节假日礼品);
7、协助行政经理安排的日常工作;
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