管理岗位职责精选15篇

管理岗位职责精选15篇

　　现如今，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编为大家整理的管理岗位职责，希望对大家有所帮助。

管理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、根据集团公司规章制度,建立完善分院各项规章制度,并督促检查执行;

　　2、熟悉体检流程,根据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配;

　　3、全面负责分院的`体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统;

　　4、对分院人员进行招聘、培训、考核、调配;

　　5、在分院内,有效开展团队建设,保证分院高效、优质运行;

　　6、完成公司下发的各项工作指标。

　　任职资格:

　　1、50岁以下,本科及以上学历;

　　2、医疗相关专业,主治医师及以上职称;

　　3、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力;

　　4、五年以上,二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院经营管理经验者优先。

管理岗位职责2

　　资产管理总监复地集团复地(集团)股份有限公司(分支机构)职责描述:

　　1、全面负责资产管理部门日常经营管理工作;

　　2、根据公司年度经营业绩目标制定和落实部门年度工作计划,分解目标并带领团队完成目标;

　　3、统筹制定和监管持有资产运营动态体系建设,组织编制分析报告,对下属商业板块提出整改措施并组织监督整改落实;;

　　4、对接、协调和监管商业委托运营管理团队的运营工作;

　　5、组织牵头归口本部门的运营团队管理工作。

　　任职要求:

　　1、市场营销或经济管理类相关专业,全日制统招本科及以上学历;

　　2、具有5年及以上商业地产资产管理经验;

　　3、熟悉商业地产的`动态及发展趋势,深入了解购物中心、专业市场等各种业态并掌握丰富的品牌资源,有成熟的运营管理案例;有知名商业管理公司如凯德、华润或五大行资管工作经验为佳

　　价值观及行为准则:

　　1、认同复星及复地企业文化;

　　2、有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各项规章制度;

　　3、正直、诚信、公正。

管理岗位职责3

　　资产管理部副总经理红岭创投红岭创投电子商务股份有限公司,红岭创投,红岭职位描述:

　　一、岗位职责:

　　1、全面负责本部门日常管理工作;

　　2、负责建立本部门工作制度,完善工作流程;

　　3、负责本部门工作人员的沟通、协调和指导;负责与其他部门、分公司、项目管理公司之间的业务衔接与协调;

　　4、负责与外部公司开展包括但不限于融资、资产处置等业务的洽谈;

　　5、负责协助管理、指导、监督项目管理公司的经营与发展工作;

　　6、研究解决资产管理工作中的重大问题和事项,提高业务操作的能力;

　　7、负责规划、制定、分解部门规划和目标,监督和指导规划和计划的执行情况;

　　8、在权限范围内,对部门内部各项工作进行审批、落实,超权限的交由分管副总裁审批;

　　9、保证资产的保值增值要求,制定和落实保值增值的方案,向条线总经理及行领导报告工作和反映遇到的问题。

　　二、岗位要求:

　　1、本科以上学历,金融、经济类相关专业;

　　2、具有8年以上资产管理公司、证券公司、商业银行等金融机构工作经验或长期从事法院工作,5年以上中高层管理岗位工作经历。具备相当的法律、融资财务知识与工作背景,有资产处置、转让、保全等工作经验;

　　3、熟悉资管公司的相关法律法规和监管政策,精通国家经济类法律法规,信托、证券类监管法规、政策;具备敏锐的风险管理意识与丰富的'风险管理经验;

　　4、沟通协调能力强,团队领导能力突出,思维灵活,具备较强的抗压能力、统筹协调和应急处理能力;

　　5、具有丰富的社会资源,在行业内拥有良好的人脉关系及声誉者优先。

管理岗位职责4

　　资产管理部总监主要工作内容:主要围绕下游养殖业用户,发展担保、贷款金融业务,包括拿小贷公司牌照,催收款、风险管控,下游养殖户现有5万,要升级改造的3万,发展3万,岗位管理的客户群庞大,必须具备一定的`资历和经验才可以胜任,针对养殖户需要升级改造农舍和设备,可以抵押贷款的方式,先提供资金给他们升级改造,会有相应的协议,定期还款。先在集团总部新兴学习几个月,然后回来深圳福田区办公主要工作内容:主要围绕下游养殖业用户,发展担保、贷款金融业务,包括拿小贷公司牌照,催收款、风险管控,下游养殖户现有5万,要升级改造的3万,发展3万,岗位管理的客户群庞大,必须具备一定的资历和经验才可以胜任,针对养殖户需要升级改造农舍和设备,可以抵押贷款的方式,先提供资金给他们升级改造,会有相应的协议,定期还款。

管理岗位职责5

　　工作职责:

　　1、 落实项目点日常经营,服务管理和客户沟通工作,确保营运点日常工作的顺利开展;

　　2、 督促商户遵照公司的营运要求及标准进行操作;包括菜肴质量、服务水平,供餐链,供餐卫生工作维系和检查;

　　3、 定期征求客户对项目点菜品质量和营运方面的'意见,妥善处理客户的投诉,给予积极反馈和跟进;

　　4、 按照食品安全管理体系和公司营运管理体系要求,制定各项工作的控制、检查表、并负责运行过程的控制;

　　任职要求:

　　1、 三十岁以下,大专以上学历;形象良好;

　　2、 具有两年以上大中型餐饮业(团膳、酒店、外资企业员工餐厅)等运营管理经验;

　　3、 有较强的沟通、协调组织能力,能妥善分配、协调下属工作;

　　4、 能独立处理营运点各种常规及各项突发事件;

　　5、 熟悉国家的有关法令法规和《食品卫生法》。

管理岗位职责6

　　负责监控各子公司、项目部采购计划，编制子公司物资采购计划，上报集团公司审批通过后组织落实各子公司、项目部自采范围的物资采购计划的实施；

　　起草子公司的物资管理办法，并对项目部的物资管理工作进行指导、监督和检查；

　　负责监控各项目部采购过程，对采购价格以及采购物资的质量等进行抽查，并进行考核；

　　负责项目部物资调拨的统一协调，参与、监督项目部设备及大宗物资的'到货验收工作；

　　负责定期收集项目部的冗余物资；

　　负责公司集采物资配送过程中相关事宜的沟通和协调；

　　完成领导交办的其它临时性工作。

管理岗位职责7

　　1、负责完成各类技术档案(电子和图纸文本)的归档、整编、光盘制作等工作;

　　2、负责对各部门形成的技术档案材料进行收集、整理、分类和编目,妥善保管,定期统计;

　　3、负责督促、检查各部门技术档案归档情况;

　　4、负责技术、质量和生产项目管理过程中产生的'各项记录文件的收发、登记和归档、借阅等管理工作。

　　5、负责图书、规范、标准的编目、分类、标识工作;

　　6、负责收集相关部门发布的信息,对作废版本作出标识或淘汰处理;

　　7、负责建立完善的图书、规范、资料入库、出库等环节的核对;

　　8、负责打印出图、增晒图纸等统计、联系,做好出图后期服务工作;

　　9、协助配合本部门其他岗位工作;完成上级领导交办的其他工作。

管理岗位职责8

　　1、验收：材料设备入库按凭证点验，在规定时间内验收完毕，登账归位。发现问题按规定及时处理。

　　2、发放：要按规定手续，用正式单据当面点交清楚。外运物资要及时备料、包装，点交运输人员签收。坚持仓库物资先进先发原则。

　　3、保管：按照仓库规划合理储存，材签明显，账、卡、物、资金相符，规格不串，材质不混。露天物资堆放要上盖下垫，待验收物资应单独存放。坚持定期盘点，维护保养物质要按时提出计划，并组织实施。库存物资要达到“十不”不锈、不潮、不冻、不霉、不变、不坏、不混、不爆、不漏、不丢，合理的盈亏要按规定及时上报。

　　4、资料：账卡、单据包括质量证明书和原始资料要日清月结，装订成册，妥善保管。上级需要的报表资料做到及时报送、准确无误。

　　5、库容：要做到整洁美观，物资摆放有序，横平竖直，整齐干净，达到料场无垃圾、无杂草，库内无杂物，货架无尘土。

管理岗位职责9

　　核心工作内容:

　　1、快速理解硬件项目定位,能够进行全局监控和进度管理,保障项目质量;

　　2、协调项目的.开展需求确定、计划制定、跟相关人员的沟通联络,并进行项目阶段性报告;

　　3、擅长产品化流程梳理和项目经验沉淀的能力。

　　任职需求:

　　1、本科及以上学历,电子类相关专业;

　　2、5年以上硬件项目管理经验,有服务器项目或者pc项目管理经验者优先,有清楚的逻辑思维能力,对项目问题能正确而迅速地做出调整。

　　3、较强的硬件背景、硬件技术扎实。

管理岗位职责10

　　驻厂管理员

　　岗位职责:

　　1、负责保证与委托加工外部加工厂签订合同的顺利执行;

　　2、负责代表公司与外加工厂进行日常沟通和协调工作,保质保量完成公司下达的生产计划、配送计划,保证公司财产的安全,维持公司与外加工厂的良好合作关系;

　　4.负责制程巡回检查,并详细记录各种控制点品质状况;对制程中出现的品质事故进行具体的追查、反馈;

　　5.负责半成品的抽样检查及半成品报废的鉴定和处置监督工作;

　　6.负责原辅料入厂及库存原辅料的抽检和品质状况的'纪录,原辅料异常情况的追查及监督,对所用检验仪器、量规进行维护与校正,按要求完成日常检验工作并准确填写质量记录;

　　7.负责及时调节产品数量的存储与发货量,并做好记录并及时将数据资料汇报于总部;

　　8.负责及时跟总部进行沟通协调,就产量计划、质量控制等数据及时汇报总部,按照总部要求,严格执行生产;

　　9.完成领导交办的其它工作。

　　任职要求:

　　1、要求大专及以上学历,良好的沟通能力、承压能力和协调能力;

　　2.有高度责任心、做事认真、踏实、有良好的自律性;

　　3.有驻厂管理经验、食品行业工作过的人员或品质管理经验者优先。

管理岗位职责11

　　职责描述:

　　1、负责对项目水电专业施工图进行审图;配合设计单位与施工、监理单位进行图纸会审;

　　2、对项目施工过程中水电专业部分工程质量、进度实施有效控制;

　　3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节现场情况,确保水电专业工程进度和质量;

　　4、配合工程施工要求对水电专业工程进行现场技术服务指导。

　　任职要求:

　　1、电气工程等相关专业,具备扎实的专业知识;

　　2、熟练操作办公软件、autocad等相关软件;

　　3、较强的沟通协调能力,工作态度认真负责,具有良好的`合作精神;

　　4、具备电气、给排水、暖通等多种专业知识及项目经验者优先考虑;

管理岗位职责12

　　1、 根据合同编制生产计划、按计划跟进生产进度，及时协调工厂生产进度，确保满足合同交货时间;

　　2、 负责合同订单管理工作，对订单信息进行确认，并按合同交货期与工厂确认产出期;

　　3、 跟踪订单执行情况，收集营业员及项目经理反馈项目实际需要，调整电梯产出日期，确保库存满足指标要求;

　　4、 每月统计排产、交货、库存情况，分析库存原因，编制库存考核报表;

　　5、 根据电梯生产情况及合同节点编制收款通知，按时办理订单付款、开票申请手续;

　　6、 按安装分包费计算编制分包合同，并按时与各分包单位签约;

　　7、编制月度分包付款计划，办理分包费支付手续;

　　8、编制安装销售价与安装分包费对比报表。

　　任职要求：

　　1、学历：财务、商务、法律、统计等专业大专以上学历;

　　2、至少二年以上生产计划、ERP工作经验;

　　3、有合同管理同等岗位工作经验;

　　4、了解财务相关知识，掌握相关统计知识;

　　5、良好的文字表述能力;

　　6、熟练使用计算机办公软件;

　　7、有良好的协调能力、沟通能力，学习能力强、具有良好的`团队合作能力;

管理岗位职责13

　　1.根据公司管理制度，在行政经理的领导下，完成各项日常行政工作;

　　2.协助行政经理完成公司宣传活动;

　　3.会务安排和来客接待;

　　4.对公司用品进行保管;

　　5.完成行政经理委派其他临时性工作。

管理岗位职责14

　　1.负责现场提供服务及信息咨询，维持社区正常运营

　　2.与会员建立良好关系，了解会员和访客的需求，增强并个性化用户体验，提高NPS

　　3.开发合作方与供应商，策划及落地执行组织社区大小型活动，与合作方及供应商直接对接，确保社区活动顺利进行并起到扩大公司宣传，提高会员满意度，协助建立会员与会员之间的联系，实现正向循环

　　4.开发及充分利用各种渠道推广公司及宣传活动，推动WeWork文化传播，增加曝光度和影响力

　　5.提供销售支持，带领客户参观并介绍社区,当客户有意向购买产品/服务时，与销售团队配合进行关单

　　6.发现并跟进现场工程问题，与工程团队对接，必要时与物业等其他部门对接

　　7.处理现场任何紧急情况，根据需要创建事件报告

管理岗位职责15

　　工作内容

　　—确保该部门为顾客提供高效便捷的送货和发票及自提的服务，高效解决顾客问题；

　　—以身作则，坚持以顾客为中心，并促进团队成员团结一致；

　　—跟进部门行动计划，采取行动确保我们能够达成议定目标；

　　—负责部门内人员管理，确保有足够的`员工为顾客提供服务，从而保证部门的顺利运转；

　　— 领导和发展员工；

　　岗位要求

　　—大专及以上学历，具备2年及以上的零售服务行业的工作经验和团队管理经验；

　　—以顾客为中心，服务意识强；

　　—具备情绪控制和冲突应对能力和沟通能力；

　　—能够简单英语沟通，熟练掌握电脑软件操作；