岗位职责酒厂4篇

岗位职责酒厂4篇

　　在现实社会中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是小编整理的岗位职责酒厂，仅供参考，欢迎大家阅读。

岗位职责酒厂1

　　岗位职责：

　　1、负责啤酒的生产工艺,生产流程,生产设备和啤酒厂的建设规划;负责工厂日常管理、参与生产设备的购置。

　　2、协助总经理参与公司经营管理与决策,参与制定公司发展战略,负责组织制定生产规划,对生产发展规划的正确性负责,提高公司生产能力、效率,掌握和了解公司内外动态,及时向总经理反映,并提出建议。

　　3、参与供应商考查,建立长期合作关系,保证供应能力和品质。监督产品工艺准备、实际操作情况,参与重大工艺方案的改善讨论,技术改造和实施。负责产品制造成本、监督物料采购成本的控制与管理。参与产品重大质量问题的分析和处理

　　4、负责工厂的组织管理工作和生产厂团队建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见;负责制定公司内部的`的操作流程和规章制度;

　　5、完成总经理交办的其他工作任务。

　　任职要求:

　　1、食品、营养学、食品科学与工程、应用生物、香精香料等相关专业大专以上学历;

　　2、两年以上相关啤酒/饮品生产的管理工作;

　　3、开展饮料市场品质情况的调查、分析、改进;

　　4、整个厂区的生产与管理工作;

岗位职责酒厂2

　　岗位职责

　　1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;

　　2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;

　　3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;

　　4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的.设置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

　　任职资格

　　1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团副总裁或总裁3年以上,有酒厂管理经验优先;

　　2、实干精神和管理创新能力,并具有良好的前瞻性和高端决策能力;

　　3、有较强的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,敏锐的洞察力;

　　4、统招本科以上毕业,10年以上工作经验。技能要求:

岗位职责酒厂3

　　岗位职责

　　1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;

　　2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的'快速增长;

　　3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;

　　4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;

　　5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;

　　任职资格

　　1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团副总裁或总裁3年以上,有酒厂管理经验优先;

　　2、实干精神和管理创新能力,并具有良好的前瞻性和高端决策能力;

　　3、有较强的领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,敏锐的洞察力;

　　4、统招本科以上毕业,10年以上工作经验。

岗位职责酒厂4

　　省公司总经理岗位职责:

　　根据公司的战略规划,全面负责区域总部经营、供应链管理工作,对所辖省公司业务目标达成进行指导和管控。

　　根据公司的战略规划,负责上游供应链商的开发,统筹省供应链公司的流通商品采购、战略商品开发和引进、开放商品的招商和资源位售卖;下游b2b城市合伙人的布局及招商;全面统筹各项业绩指标的完成。

　　负责省公司区域内供应链、市场营销,业务拓展管理、商品配置与规划、门店运营管理及团队建设等统筹管理;

　　负责仓储物流及配送的统筹管理,第三方物流公司合作关系的建立和维护;

　　负责建立维护所辖区域省公司、供应链内外的公共关系,应急事物的处理及长期的规划工作;

　　负责所辖省公司的运营管控与指导;

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,年龄35岁以上;

　　2、有3年以上独立运营省级零售连锁企业管理经验;

　　3、具有丰富的'招商拓展、供应链管理、商品规划、销售管理等方面工作经验,具备统筹规划能力,具有较强的商业敏锐度,好的谈判能力,经营分析能力、较强的抗压能力;

　　4、具有o2o企业运营管理经验、酒类零售连锁行业运营管理经验、本省酒业经销商和酒厂资源以及当地社会背景资源和影响力优先;

　　5、具备商业的敏感,具有宏观掌控能力、数据分析能力、抗压能力;

　　6、具有良好的职业操守,自律意识强,无污点。