商标流程岗位职责7篇
在发展不断提速的社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗?以下是小编帮大家整理的商标流程岗位职责,欢迎大家分享。
岗位职责:
1、负责公司商标流程、商标档案的`管理;
2、负责商标文件递交、官费缴费等事务;
3、负责监控商标流程时限;
4、负责商标流程纸件及电子申报;
5、办理商标检索事宜;
6、官文输机工作:包括官文的录入系统,扫描存档,建立时限;
7、完成上级主管及领导交办的其他工作
任职要求:
1、大专及以上学历,律专业优先;
2、熟练使用办公设备和办公软件;
3、责任心强、有耐心从事重复性工作、较强的资料整理、文字组织能力及人际沟通能力;
4、具有良好的团队合作精神。
岗位职责:
1.负责公司商标业务申请材料的`审核及申报;
2.负责跟进申报商标业务的进展情况;
3.负责建立完善商标审核及商标档案制度,优化商标流程整体工作;
4.负责处理下发的商标官文并进行分类整理;
5.负责完成领导交办的其他工作
任职资格:
1.大专及以上学历,专业不限,3年及以上工作经验;
2.能够熟练使用各类常用办公软件。
3.工作认真细致,做事有条理,责任心强。
岗位职责:
1、协助商标专员整理公司的商标挖掘、提案、检索、申请策略等内部资料,负责档案的建立和管理;
2、对接代理所的商标流程事务,包括但不限于:委案、交局指示、函电处理、收文处理、存档、数据统计;
3、监控商标申请、异议、复审、续展等程序的重要时间节点;
4、审核代理所的`账单和合同,安排缴费;
5、维护和管理商标电子系统,根据实际需求调整商标系统;
6、关注国内外商标局官网的相关资讯,并定期内部分享。
任职要求;
1、大专及以上学历;
2、熟练操作office等常用办公软件;
3、具有团队协作意识,沟通协调能力较强,工作认真细致,做事有条理,责任心强;
4、熟练操作商标电子系统,马德里商标体系,有涉外商标流程、有管理和维护电子系统经验者优先。
工作职责:
1.流程官文转达与汇报、信息录入、客户沟通与事务处理。
2.协助完成专利申请的辅助工作。
3.负责电子申请提交工作。
任职资格:
1.本科学历。
2.英语读写能力佳,英语六级以上优先;有韩语、日语等二外背景者优先。
3.熟练使用计算机等办公软件。
4.良好的团队合作精神。
5.有流程从业经验并具有管理能力者优先。
6.具有法律背景者优先。
1.申请商标注册与续展为了确保公司商标专用权得到法律保护,根据公司经营发展需求以及国家商标管理的相关法律法规,负责申请商标注册和续展的各项事务工作,并跟踪进展状况
2.商标动态监管根据国家商标局每周发布的商标公告信息,查询单位或个人是否在相同或近似的产品类别上注册与公司商标相同或类似的商标,以及时掌握各种侵权信息,协助法务主管对于侵害公司商标权益的侵权行为提出商标异议、复审、争议
3.处理商标异议、复审、争议事项根据商标动态监管发现的侵权信息,收集相关侵权信息并准备相关的法律文件,协助法务主管及时提出商标异议、复审、争议事项,以确保公司商标专用权不受侵害
4.商标档案管理根据档案管理的相关规定,定期收集、整理商标管理文件,并负责文件的建档、保密和使用,以保证各项重要商标文件得到妥善管理与使用
5.品牌荣誉的评选工作组织材料,参加政府组织的各项评选事务,以确保品牌得到行政程序的保护
6.申请专利及年费缴纳为了确保公司专利权得到法律保护,根据公司经营发展需求以及国家专利管理的相关法律法规,负责申请专利、协助法务主管及时提出无效宣告,缴纳年费的.各项事务工作,并跟踪进展状况
7.专利档案管理根据档案管理的相关规定,定期收集、整理专利管理文件,并负责文件的建档、保密和使用,以保证各项重要专利文件得到妥善管理与使用
8.处理打假事项根据国家商标法和方不正当竞争法等法律法规的规定,收集相关制售假信息并准备相关的法律文件,打击制售假行为,制止各种侵害公司商标专用权的行为
9.法律资质文件管理对公司营业用资质法律文件的草拟、工商登记备案及妥善管理1
10.培训商标、广告法律法规知识的培训
岗位职责:
1、负责部门往来邮件以及文件的归档工作,包括各种官方文件、客户往来信函的收、发和归档工作等;
2、负责内外新申请的提交文件的制作、官方文件的转达等;
3、客户案件信息录入系统;
4、现有案件信息的.基础上进行深入的挖掘工作,国外的网站上检索一些所需信息,给国外客户写建议函;
5、其他涉外商标相关工作。
任职要求:
1、专业不限(英语或法律专业优先),四级及以上;
2、至少一年以上涉外工作经验;
3、能熟练使用office、word、excel等办公软件;
4、工作认真细心,条理清晰、执行力强、响应速度快,理解领悟能力强,踏实肯干。
商标流程管理员岗位
工作职责:
1.流程官文转达与汇报、信息录入、客户沟通与事务处理。
2.协助完成专利申请的辅助工作。
3.负责电子申请提交工作。
任职资格:
1.本科学历。
2.英语读写能力佳,英语六级以上优先;有韩语、日语等二外背景者优先。
3.熟练使用计算机等办公软件。
4.良好的团队合作精神。
5.有流程从业经验并具有管理能力者优先。
6.具有法律背景者优先。
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