公司文员岗位职责(集锦15篇)
在日新月异的现代社会中,接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗?以下是小编为大家收集的公司文员岗位职责,欢迎阅读与收藏。
1、对客户的投诉电话,及时填写登记表,并于第一时间传达到客户服务团队,定期将客户投诉记录汇总给副总经理。
2、负责公司前台或咨询接待室的'卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净。
3、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。
4、认真执行目标卡的管理规定,完成本部门分配的工作和任务。
5、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。
1、通过各种渠道进行相关职位人才简历搜索和筛选,邀约及组织面试。
2、协助拓展、管理和维护各种招聘渠道,发布招聘信息统计并分析渠道使用数据。
3、负责公司各项招聘数据的管理,定期出具数据统计和分析报告。
4、与人力资源中心其他部门一起完成员工培训/文化活动等支持工作。
1、对招商银行项目员工进行管理,包括跟进员工劳动关系中的入离转调,员工的薪酬福利数据统计,考勤数据统计,协调人员面试等工作。
2、定期与银行授权人员沟通,听取意见,持续改进项目交付服务质量,提升客户满意度。
3、协助项目经理日常工作开展。
1.公司来款的核销,对账。
2.应收账款清理;
3.相关应收账款指标数据统计;各系统每月费用表。
4.做好相关成本资料的'整理、归档、数据库建立、查询、更新工作。
5.完成上级临时交办的其他任务
1、负责公司全盘账务,编制凭证,出具报表。申请发票,年度企业工商年报、工商变更税务变更等
2、协助财务预算,审核,监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报相关部门;
3、负责公司相关税收优惠的申请;
4、做好会计凭证,账册,报表等财会资料的收集,汇编,归档等会计档案管理工作;
5、负责公司财务凭证报销审核;
6、与银行对接的'报表,VLOOKUP,透视表等。
7、配合公司各部门工作,领导交办的其他事务。
1、负责每月工资计算。
2、负责每月薪酬数据分析、统计工作,按时提交相关报表。
3、负责公司员工对薪酬方面申诉的`处理和协调工作。
4、负责管理福利体系的日常事务。
5、负责执行和推进公司的薪酬体系。
6、其他领导交办的事宜。
岗位职责:
负责前台日常接待、办公用品管理、日常行政事务等工作;
1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询、记录等工作;
2、做好每月办公用品采购计划、立项、审批、购买、发放、登记等行政管理工作;
3、做好来访客人接待以及会议室的管理工作;
4、其他领导交办的.临时性工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,身高160cm及以上,二年以上的相关工作经验;
2、形象气质佳,流利的粤语,普通话;
3、熟练使用办公室软件操作,有良好的文字表达能力;
4、工作细致认真,谨慎细心,热情、积极主动;
5、工作效率高,责任心强,具有团队精神,保密意识强。
1、大专以上学历;
2、半年以上同岗位工作经验;
3、熟练运用office办公软件;
4、较强的沟通、协调能力,良好的文字表达能力;
5、熟悉iso9001/14001,iatf16949质量管理体系运作;
6、有内审证优先。
1、人员入离职的`相关手续的办理。
2、各类人事资料的汇总,建档以及管理。
3、员工调休假、请假、日常考勤工时稽查统计以及汇总等。
4、负责人员薪资、异动等基本资料提报。
5、承办上级领导交办事项等等。
1、负责招聘网站发布,进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选及面试
2、各类数据收集、整理、分析,形成统计
3、对公司各类资料进行系统录入
4、完成上级经理交办的其他日常工作的'跟进和协助
一、负责做好计算机打字、复印等行政工作。
二、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
三、负责公司邮件和报刊的收取、分发工作。
四、负责公司电话小总机的接线工作公司实习行政文员岗位职责公司实习行政文员岗位职责。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理。
五、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回。
六、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符。
七、按标准定额,做好添购办公用品的`计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存。
八、完成各项勤杂、采购工作。
九、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围公司实习行政文员岗位职责百科。
十、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录。
十一、完成行政经理临时交办的其他任务。
1、熟练使用相关财务软件及办公软件,对数字敏感,工作细心
2、负责货品出入库打单
3、协同资产盘点,核对进销存明细账
4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受工作压力,良好的职业道德操守
1、负责日常收支的管理和核对,及仓库入库出库数据管理;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
5、负责记账凭证的`编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、负责办公室财务管理统计汇总。
8、处理领导安排的相关工作。
1、员工入职、转正、异动、离职等手续的办理。
2、员工考勤管理及薪酬绩效核算工作。
3、负责劳动合同及保密协议的`签订、变更、续签、终止、解除相关工作。
4、负责员工入职培训及其它后勤相关的工作。
5、完成领导交办的其他工作。
1、每周向人力资源主管报告人力资源配置。
2、门店录用程序,在职管理,离职管理等。
3、协助上级与员工建立良好关系:组织员工活动,疏导员工心理障碍。
4、协助上级对办公环境及员工生活环境改善。
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