科主任岗位职责优秀【15篇】
在学习、工作、生活中，岗位职责使用的情况越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，下面是小编为大家收集的科主任岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
1、负责处理医院非正常上班时间的医务、行政、后勤、安全等方面的临时事宜，处理上级领导部门的紧急通知，和应急工作。承接当天紧急未办事宜。
2、负责全院应急抢救工作，负责组织协调人员、物品及车辆安排。
3、负责检查中午及夜间各岗位值班人员的.工作情况。
4、负责中午和夜间各楼层安全情况，每天晚督促保安人员巡视全院门窗、水电、开关及安全隐患等情况，发现问题及时处理。
5、总值班室设在病房一楼，除巡视以外，要坚守工作岗位，保持通讯通畅，如巡视病房或有要事必须离开值班室时，要及时将去向告诉值班保安人员，以便寻找。
6、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立即向有关领导请示汇报。
7、值班人员要做好值班记录，有问题于第二日上班向院办交班并要通报值班情况，由院办反馈主管部门。
8、值班人员要遇到特殊情况不能值班时，当天自己找人调班。由于长时间外出请假经院办调换值班。
xx年药剂科在院领导的正确领导和支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，科室成员以团结协作、求真务实、认真负责的精神状态开展工作，顺当完成了全年的各项工作任务和目标。现将工作情况总结如下：
一、积极动员搞好双创，深入开展医院质量管理年工作
今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年，全科人员依照医院总体要求，多次召开科室会议，对科室成员广泛宣扬和思想动员，使大家能清醒认得到创等的紧要性，提高了参加创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件，开展职业道德教育，明确岗位职责，加强业务学问培训考核，搞好制度建设，同时完善相关资料，为顺当通过双创验收工作打下了坚实的基础。
二、规范科室管理
我科以双创达标和医院质量管理为契机，认真搞好科室的管理工作。
一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理，查漏补缺，该完善的'完善，订立了一套完整的科室管理文件，使大家有章可循，用制度管人。
二是搭配医院搞好绩效工资发放，对本科室的绩效工资发放实行公正合理、质量效益优先、渐渐改革到位，充分调动大家积极性。
三是自动查找问题，排查冲突隐患。对科室的成员多做思想工作，先后对成员谈心、思想交流。积极制造一个轻松欢快的工作氛围，削减差错事故的发生。
四是加强思想政治学习，认真学习党的各项方针政策，写好心得体会。
五是组织成员学习医院下发的文件，传达院务会议精神，认真贯彻执行。
六是搞好与其他科室联系，相互协作，服务好临床科室。
七是做好处方点评工作，依照《处方管理方法》严格审核处方，对大处方、有安全隐患的处方打回修改，并建立了登记本。每月定时对处方进行点评，从而提高了我院的处方质量，强化了医疗安全。
八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣扬教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想，不计付出，不计酬劳，树立高尚的医德医风形象，严于律己，杜绝歪风邪气，净化医疗领域空气。
三、药品质量管理工作
药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关：
一是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要三证，签订供货质量保证协议书。
二是药品购进管理，订立了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，近效期药品适时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，削减医院损失。
三是积极搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应六份。
四、做好药品招标采购工作
药品挂网采购率达95%以上，达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作，探究适合我院的药品储量，科学储存，合理削减库存，少积压，充足临床需求。
五、加强业务培训
加强业务培训，提高从药人员业务素养不仅是提升医疗质量削减差错事故的需要，也是个人进展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作，狠抓从药人员业务素养，督催从药人员参加各种院内外培训，激励参加职称、执业资格考试，今年我科有三人已通过工人等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。
六、规范一次性耗材管理
我科依照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理，严格审核供货商资质，索要“三证”，建立档案，按规定办理入库验收、出库等记录，按要求上报医疗器械不良反应事件，使我院一次性耗材方面渐渐达到规范管理。
七、搞好甲流防治工作
为了搞好我院甲流防治工作，依照医院要求储备好相关物资、药品，组织科室成员学习医院的防治预案，积极做好防治工作。
今年我科工作虽然取得了一些成绩，但还存在以下几点不足：
1、是虽然建立了一套完整的工作制度，但是还存在一些不足，需要进一步完善。
2、是从药人员业务素养有待进一步加强。
3、是培育临床药师有确定的困难，需要医院领导予以重视与支持。
4、是库房面积严重不足，储存条件有待进一步提高。
以上几点不足有待我们在新的一年里连续加强管理，完善制度，使我们的工作健康有序的进展。关于xx年工作，我们提出以下设想：
一、是连续加强从药人员业务素养，实行自学与争取医院领导布置到上级医院短训，全面提升从药人员业务素养，重视人才培育。
二、是做好中药房建设的后续工作。
三、是对绩效工资实行合理调配，重视质量与效益，奖罚分明，充分调动大家积极性，以此搞好科室管理。
四、是抓好“三统一”工作。
总之，我们还需要加强管理，提升自身素养，期望来年工作有进
一步提升，力争使各项工作做到尽善尽美，为医院进展贡献本身的气力。
第一条、在院长或副院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防保健工作。
第二条、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
第三条、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
第四条、对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长、副院长提出处理意见，必要时提交技术指导委员会鉴定。
第五条、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人力资源部做好卫生技术人员的'晋升、奖惩、调配工作。
第六条、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作，负责配合经营部的各类营销工作。
第七条、组织各科之间的协作，改进门诊、急诊工作。
第八条、调查及处理因医疗技术、质量引起的医疗纠纷、事故。
1、对疾病防治有关法律法规的贯彻执行和重大疾病的预防控制，管理传染病、慢性非传染性疾病及寄生虫病的防治和计划免疫工作的实施。
2、依法组织、调度医院的'卫生力量，防止疫情的发生和蔓延。
3、负责社区卫生服务、妇女儿童保健、结核病归口管理、健康教育和初级卫生保健的有关政策、法规、规章的贯彻，并指导实施。
4、承担突发公共卫生事件疾病预防控制及有关公共卫生检测信息的收集、报告、管理和预测、预警工作。
5、负责预防医用生物制品的管理，承担免疫预防接种异常反应及事故的调查处理工作。
6、负责“两纲一法”的贯彻落实，制定妇幼卫生及优生优育工作计划。
7、负责地方病防治领导小组办公室和爱国卫生运动委员会办公室的日常工作。
8、组织指导母婴保健专项技术服务规范的实施。
9、组织开展健康教育工作，拟订传染病、地方病、慢性非传染性疾病及与公共卫生相关疾病的防治计划并组织实施。
10、组织调度医院技术力量，对重大突发疫情、病情实施紧急处置，防止和控制疫情、病情的发生和蔓延。
11、负责医院计划免疫监督检查工作。
12、会同有关部门做好计划生育技术服务和质量监督。
1、根据《医疗技术临床应用管理办法》的相关规定，制定本院的医疗技术临床应用各种管理制度以及风险防范机制。
2、制定本院手术科室手术分级、麻醉分级管理制度和再授权制度。
3、制定本院医疗技术分级标准，并严格按照执行。
4、负责对手术、麻醉、高风险技术操作的医师资质审核、评价，并进行审批、备案。
5、负责对新技术的`开展进行审核，对新技术的科学性、安全性、可行性、效益性进行评估，然后进行审批，并报上级卫生行政部门进行审批、备案。
6、监督、检查手术及麻醉医师是否有越级操作行为，对出现的问题提出整改意见，并监督实施情况。
7、负责修订、补充、完善各项制度的落实。
8、负责召集委员会定期召开会议，分析和讨论医院技术管理中存在的问题。
9、对因医疗技术管理不当造成的医疗事故、隐患、差错，认真进行分析，提出整改意见和措施。对确因技术不成熟造成的不良情况发生，委员会可以考虑是否停止此项医疗技术的继续开展。
1、在院长领导下，对常见的疾病开展防治及研究工作。
2、积极开展区域常见病、多发病的预防检查和普查工作，做到早期发现、早期治疗，并把防治与研究结合起来。
3、认真执行各项规章制度及技术操作常规，经常进行安全教育，严防各类事故的发生。
4、手术科室定期组织疑难、危重病例讨论及手术前后讨论。对将要进行的二级以上、有严重并发症的手术、疑难手术进行讨论5、来诊病人，要深入细致的检查，做出正确诊断。
6、对已确诊的病人，要及时进行合理的综合治疗。提高在治愈率，降低病死率。
7、运用现代管理理论进行全程质量控制，抓好环节质量管理、缺陷管理、减少差错，杜绝事故，确保医疗安全。
8、通过科研和引进国外先进技术，进一步提高治疗的'疗效。
9、担负一定的科学研究和对基层医院的技术指导责任。
10、完成院领导交办的工作任务。
岗位职责
1.在业务院长的领导下，负责中医科的医疗、行政管理工作，不断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。
2.组织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。
3.贯彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作氛围。
4.根据医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。
5.制定本科室工作计划并组织实施，及时向院领导提交工作总结。
6.定时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗，参加危重病人的急诊抢救。
7.督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
8.确定医师轮换、值班、会诊、出诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；
10.定期组织本科室员工做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的'合作关系。
11.建立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗安全等方面的事项。
12.负责本科室各类档案资料、文件的审核工作。完成院领导指派的各项临时性工作任务。
1、在科主任领导下，负责指导并具体参与全科医疗、预防、教学和科研工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论、会诊。
3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、定期参加病房查房及门诊工作，安排并审签手术和特殊检查。
5、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量，总结经验，撰写学术论文。
6、严格执行并督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
1、负责组织工作，按照德才兼备的原则，对党委管理的干部进行考核、考察，按照《党章》规定对党员加强教育和管理。
2、负责党委的宣传工作，积极宣传党的路线、方针、政策，做好思想政治工作。
3、负责制定医院的工作总结及各种文件等，并负责监督执行；编写大事记；主管全院往来行政文件的收发登记，转递传阅，催办督办，立卷归档等工作。
4、负责医院的`效绩考核办法及细则，将各职能科室的考核数据汇总。
5、负责党风建设工作，接待群众投诉、上访。
6、负责患者满意度调查问卷工作，发放调查问卷，并收集汇总，进行总结分析并提出整改意见。
7、负责医德医风工作，每年对全院职工进行医德医风考核。
8、负责收集、登记一年来全院接受的各种奖励工作。
9、负责语言文字工作。“三好一满意”工作。
10、负责制定“三好一满意”具体实施细则并监督执行。
1.本科或以上学历;
2.原单位为二甲以上级别;
3.稳定性较好，有计划或意向到慈溪长期生活工作，既往工作跟换不频繁;
4.职业形象良好，沟通能力较强，服从性较好。 1.本科或以上学历;
2.原单位为二甲以上级别;
3.稳定性较好，有计划或意向到慈溪长期生活工作，既往工作跟换不频繁;
4.职业形象良好，沟通能力较强，服从性较好。
1、组织制定皮肤科的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作，并采取相应措施；
3、定期召开门诊系统会议，协调各部门关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程；整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就医；
4、做好门诊质量控制工作，不断提高门诊医疗护理质量，严防差错事故；
5、按照中医医院特点，制定门诊各项工作制度，采取有效措施，改善服务态度，提高医疗质量，缩短病人候诊时间；
6、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生，消毒隔离、疫情报告等工作；
7、组织所属人员的`业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作；
8、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务，配合相关人员开展工作。
1、负责全院临床科室病例的Ⅰ级诊断。
2、活组织检查为病理科主要常规工作，通过活检为临床提供定性诊断。
3、细胞学检查，包括脱落、刷取、组织印片和穿刺等方法的`细胞学检查，以决定病变良恶性质，推测组织学类型。
4、创造条件，积极开展各种辅助病理检查：包括组织化学、分子技术、电镜、形态计量、图像分析等新技术的引进及应用，以辅助病理诊断。
5、承担院内各项教学任务，参加主持病理讨论及学术研讨会。
本人在药剂科工作已经有半年了，在这期间，在领导的引导、挂念下，在同事们的帮忙支持、紧密搭配下，我不绝加强学习，对工作精益求精，能够较为顺当地完成本身所承当的各项工作，个人的业务工作本领有确定的提高，现将这一段时间的工作总结汇报如下：
1、制剂检验工作
这是科室领导交给我的紧要工作任务。由于本身有一段时间没有接触检验方面的工作了，对理化检验有些陌生了，对卫生学检验只知道个大约；通过不绝学习，参加培训班，不绝谙习、积累，已经可以较好地完成检验方面的.工作
2、积极参加业务学习
由于本人缺乏医院药剂方面的工作经过，对这方面的业务学问需要加强学习。积极参加院里组织的业务学习，并参加市药检所的业务培训一次，参加省药检所业务培训一次；同时本身每天挤出一点时间不绝充实本身，学习有关的法律法规，临床药学学问等等。
3、不绝改进工作方法
制剂检验工作除了完成每周制剂生产过程中的原辅料、半成品、成品外，还需要进行留样察看和稳定性考察这两方面的检验，往往会有未按预定日期完成的情况，我自行设计了一张工作表，将全部上述两者工作按月填好可以便利地知道当月有多少检验任务，有利于工作布置。
在这半年的工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任本身所承当的工作，但我深知本身还存在一些缺点和不足，政治思想学习有待加强，来自业务学问不够全面，有些工作还不够娴熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，加强各方面的学习，积累工作中的阅历教训，不绝调整本身的思维方式和工作方法，在工作中磨练本身，圆满完成本身承当的各项工作。
本人自参加工作以来，在各药店领导和各位同仁的关怀帮忙下，通过自身的努力和工作相关阅历的积累，学问不绝拓宽，业务不绝提高。工作多年来，我的政治和业务素养都有较大的提高。在药店工作期间，认真学习《药品管理法》《经营管理制度》《产品质量法》《商品质量养护》等相关法规，积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为本身的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。热诚服务，耐性解答问题，为患者供应一些用药的保健学问，在不绝的实践中提高自身素养和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不绝努力。
由于药品是用于防病治病，康复疗养，以防假药劣药的流通，做一个合格的药品把关者。当患者购药时，我们应当礼貌热心的接受患者的咨询。并了解患者的身体情形，为患者供应安全、有效、廉价的药物，同时向患者认真讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用。配药过程中不能任意更改用药剂量，有些药含有重金属，如长期使用将留下后遗症和不良反应，保证患者用药和生命安全，通过学问由浅至深，从理论到实践，又通过实践不绝深化对药理学的理解也总结了一些药理常识。
1、协助党委书记履行相应职责。
2、分管党办，负责医院宣传、统战、党员发展与组织管理工作。
3、在上级和党办纪委监察部门领导下，分管医院纪检监察和审计工作。
4、负责医院医德医风建设，对党员、干部教育监督与违纪查处以及对非党员职工干部的违纪查处；监察行政管理工作和经济活动执行过程。负责审计监督医院收支、预决算和有关经济运行情况。
5、负责医院医德医风建设和规范化服务工作，协助书记做好医院精神文明建设工作。
6、主管医院工会、共青团工作，努力创造医院文化氛围，负责医院民主管理工作。
7、主管医院健康教育和计划生育工作。
8、主管医院离退休干部的管理工作。
1、在科主任领导和上级医师指导下,依据工作实力,年限,负责肯定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担当住院,门诊的值班工作。
2、对病员进行检查,诊断,治疗,开写医嘱并检查其执行状况,同时还要做一些必要的检验和检查工作。
3、书写病历。新入院病员的.病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,刚好完成出院病员病案小结。
4、对病员应以高度责任心和怜悯心。灵敏地救治，严密视察病情改变。对疑难，危重病员应即请上级医师诊视或急诊会诊，刚好向主治医师报告诊断、治疗上的问题及病员的病情改变，提出须要转科或转院的病员的看法和建议。
5、住院医师对所管病员应全面负责,常常深化病房，做好交接班，急诊、危重，疑难病员需用书面方式和在病员床头用口头方式向值班医师交班。
6、参与科内查房。对所管病员每天至少上,下午及下班前各巡诊一次。科主任,主治医师查房(巡诊)时,应具体汇报病员病情和诊疗看法。请他科会诊时,应陪伴诊视。
7、仔细执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。
8、执行科室、医院一切规章制度和医疗技术操作规程。
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