助理的岗位职责集合15篇

助理的岗位职责集合15篇

　　在当下社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编整理的助理的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

助理的岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、根据企业发展规划,制定店面经营目标及方案,保障业绩达成;

　　2、执行公司的一切规章制度及行政命令,保障上下一致;

　　3、及时准确的向区域经理反映经营中遇到的各种问题,并提出各种合理化建议;

　　4、全面管控服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,严防各类安全事故发生;

　　5、全面负责店面投诉、突发事件处理及大客户维护工作,提高客户满意度。

　　任职要求:

　　1.大专以上学历,一年以上连锁餐饮管理经验;

　　2.有良好的`沟通及处理突发事件的能力。

助理的岗位职责2

　　岗位描述：

　　1、往来业务记账、对账结算、付款及发票对账；

　　2、协助主管进行下单、跟单及货品到货等环节进行操控及跟踪；

　　3、日常合作事务的沟通、谈判；

　　4、盘库调账，残次品清退及账务处理；

　　5、对已合作供应商的日常维护及经营；

　　6、完成主管安排的其他任务。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、能熟练操作办公软件；

　　3、认真细致，性格外向，踏实好学，有较强的`执行力和责任心；

　　4、善于与人沟通，有一定的谈判能力；

　　5、有财务采购相关知识者优先。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：1-3年

助理的岗位职责3

　　任职要求：

　　1.大学专科以上学历，工程造价/工程管理/土木工程等相关专业

　　2.1年以上土建造价相关工作经验，熟悉土建工程造价专业知识和概预算定额

　　3.熟悉工程预结算审核，熟悉目标成本编制、工程进度款的支付、现场签证变更审核、现场合同管理

　　4.熟悉房地产一般基础知识

　　5.具备良好的沟通协调能力

　　岗位职责：

　　1、协助现场工程量收方及完成工程土建工程预决算工作并进行分析;

　　2、协助确定集团公司统一计价标准,及时与施工单位核对工程量；

　　3、协助完成项目预算、目标成本管控、结算编制等；

　　4、收集并分析工程成本的各类经济指标资料，参与成本信息库的`建立与维护；

　　5、根据领导的安排，负责权限范围内的责任成本动态监控及考核。

助理的岗位职责4

　　岗位职责:

　　1、负责采购订单的跟催、反馈和更新,确保物料充足及交期按时,跟进生产进度,保持工厂与公司的信息畅通;

　　2、负责审查收货资料,做好归档管理;

　　3、负责核对并记录采购订单的发货明细,负责准备采购订单的请/预付款资料;

　　4、密切关注、跟踪供应商对采购订单实施进度状态,了解供应商材料、排产、投产进度情况;

　　5、完成部门经理交给的其它事务性工作。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历,一年及以上采购经验者优先;

　　2、熟悉采购工作流程,能熟练地使用办公软件;

　　3、沟通协调能力强,为人机灵,认真仔细,有高度责任心;

　　4、有团队精神,有较强的成本意识、解决问题能力和学习能力;

　　5、执行力强,能按时完成领导交办的`工作任务。

助理的岗位职责5

　　岗位职责:

　　1.负责生产人员岗位培训、配合人力资源部门进行考核奖惩

　　2.生产过程中质量管理,及时处理生产中出现的问题

　　3.生产部仪器设备年度验证、主计划并实施

　　4.落实安全生产管理工作,指导、监督。检查车间的安全管理

　　5.完善生产管理体系

　　任职资格:

　　1.大专以上

　　2.生物医药相关专业

　　3.一年以上医疗器械生产现场管理经验

　　4.熟悉医疗器械生产相关法规

　　5.有良好团队合作精神,工作细心、认真、高度责任心

　　6.熟练使用办公团建,能适应一定加班

助理的'岗位职责6

　　1、协助私募基金产品设计、合同协议制作；

　　2、协助完成基金备案、基金产品备案开户及私募基金定期披露报告；

　　3、办理私募基金投资者申购、赎回、基金清算业务；

　　4、负责私募基金的资金调拨、收付款事宜；

　　5、负责基金产品净值维护及披露事项；

　　6、支持部门的`销售与客户服务工作。

助理的岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责每日应收开票、盖章、寄票等工作;

　　2、负责审核内部员工报销票据审核;

　　3、协助财务中心每月凭证装订。

　　任职要求:

　　1、专科以上学历,具备一定的会计基础岗位从业经验;

　　2、工作严谨细致,动作麻利,注重效率;

　　3、愿意接受长期重复性工作,较强的稳定性。

助理的'岗位职责8

　　1、贯彻执行公司业务策略，协助业务负责人完成LNG采购与销售任务。

　　2、跟进合同进程，完成LNG销售指标，全额及时回收销货款。

　　3、积极拓展市场，对LNG零售用户、工业用户等各类客户资源进行巩固与开发。

　　4、负责调查、了解客户需求，维护客户关系。

　　5、收集、分析竞争对手信息与客户信息，制订营销策略。

　　6、根据市场发展状况，研判价格走势及行情，提供采购与销售价格依据。

　　7、拟定市场促销计划并跟踪实施。

　　8、协助客户联系本地相关部门解决业务实施过程中遇到的问题与困难。出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有或单位妥善解决。

　　9、完成主管领导交办的'其它工作。

助理的岗位职责9

　　assistant qc manager(luxury/retail industry)质检经理助理dhl supply chain敦豪物流(北京)有限公司上海分公司,dhl supply chain,敦豪职责描述:?

　　确保burberry电子商务产品与质量管理体系的正常运转,对外直接与客户进行沟通,制作与质量相关的所有报表。

　　汇总和分析顾客关于质量方面的意见,收集质量反馈信息,采取纠正和预防措施,以保证公司各项服务达到客户的要求;

　　协助本site的内部审计和公司要求的外部审计工作;

　　组织对qa人员及相关现场操作人员进行业务知识的培训;

　　确保与qa相关的设备在检定周期内有效使用;

　　负责qa部门sop/wi的制定工作;

　　日常工作涉及的范围包括: pull back/ldc picking/customer return/tmall return/tmall store transfer/nc report from vas;

　　任职要求:

　　应公司的要求,参加与安全、健康和环境有关的培训和资格认证;

　　遵守适用的.法律法规和其他要求;

　　严格按照qa部门的sop/wi进行操作;

　　参与安全、健康和环境活动,及时汇报不符合现象和事故。

　　遵守《安全、职业健康和环境管理体系通用程序》,如有违反则按《dsc基本安全规定违规处理办法》执行。

　　督促员工遵守公司的劳动纪律、卫生制度、标准操作程序(sop)等各项规章制度。

助理的岗位职责10

　　岗位职责:

　　1、参与数据管理人工核查等工作;

　　2、配合数据管理员进行数据质疑等工作;

　　3、协助数据管理专员完成工作;

　　4、领导交办的其他任务;

　　任职要求:

　　1、专科以上学历;

　　2、工作细心踏实,责任心强;

　　3、能承担重复的工作;

　　4、有发现错误的'敏感度;

　　5、有团队沟通和协调能力;

　　6、能熟练使用办公软件;

助理的岗位职责11

　　1.资金的管理；

　　2.协助公司纳税申报工作(增值税，公司所得税申报等)以及税务方面的应对；

　　3.负责公司固定资产管理，定期组织固定资产盘点工作和制定完善并执行公司内控管理制度；

　　4.制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

　　5..处理日常财务稽核工作；

　　6.定期核对应收帐款、其他应收款、预收、预付账户；

　　7.负责销售的应收、库存等风险控制，价格管理，以及与价值链协调沟通；

　　8.负责对销售多维度盈利分析，包括各产品线、各区域的`销售价格及毛利分析等；

　　9.为确保公司整体经营目标的达成，对月度销售经营分析、异常预警及提出重点问题及改善建议；

　　10.负责制订完善公司财务制度，并推动执行，规范公司发票管理及纳税工作。

　　岗位要求

　　1.大专以上学历，财务/会计/经济类专业；

　　2.3年以上工作经验；

　　3.能独立完成公司的财务及管理工作；

　　4.良好职业操守和敬业精神；

　　5..有良好的沟通能力和团队合作精神。

助理的岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、协助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

　　4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

　　5、执行岗位职责职位要求工作流程，协调、办理员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等手续；

　　6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

　　7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历；

　　2、具有良好的.职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

　　3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

　　岗位要求：

　　学历要求：大专

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

助理的岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、协助产品营销专家，逐步建立和完善我司产品营销工作模块，包含但不限于产品营销纬度识别、内容质量的提升和各领域的对接转换；

　　2、在FNPL/NPL项目中协助进行产品营销模块的项目管理工作，组织产品营销workshop/碰撞会，管理进度，信息同步，风险识别，项目复盘等

　　3、在NPL项目中协助产品营销专家输出产品营销相关交付件

　　4、协助建立和维护产品营销相关模板、文档等，负责安排会议时间、地点输出会议决议；

　　5、负责项目日常活动安排，以及组织项目团队的.团队建设等。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，专业不限，对手机产品有一定了解，跟进过公司内部产品项目。

　　2、熟练操作Word、Excel、PPT、BPM等办公软件；

　　3、性格活泼外向，优秀的逻辑思维能力，分析判断和沟通表达能力。

助理的岗位职责14

　　任职要求:

　　1、公司服饰产品吊牌、洗唛和条码贴纸的制作和打印,有相关工作经验者优先。

　　2、所有新使用面料的送检,跟进检测进度及检测报告的收集和管理。

　　3、新产品面辅料卡的'制作、发放,相关基础资料的整理。

　　4、与供应商和外发厂做好关于生产方面的沟通、协调的工作,完成上级领导安排的生产部其他日常事务工作。

　　5、熟悉面辅料知识、熟悉服装制做基本工艺。

　　6、责任感强,做事认真有耐心。

助理的岗位职责15

　　1.协助总经理在原有企业制度的基础上建立现代化的企业管理体系。

　　2.协助总经理对工厂的生产、技术、质量、采购、仓储、设备、安全等进行管理，协调与市场部、供应商等的各种关系。

　　3.完善管理制度。根据公司的相关规定配置齐备公司层面的适用于各生产厂的制度，进行合理的档案分类，妥善保存。制订与各生产厂有关的工作程序、规章制度，相关的.质量、安全、环境、健康等制度，经批准后组织实施并监督检查

　　4.根据生产任务的需要,与厂长、车间主任协调统一调度各车间生产人员、电工、维修工的工作安排。

　　5.人力资源管理。确定公司生产系统组织机构设置和岗位设置、人员安排、岗位职责、岗位说明书

　　6.生产管理。领导生产部进行订单的评审与交货期的核定；生产负荷统计与控制产销平衡调度；各项产品标准工时的制定与修订；生产绩效检查、重大上级交办的改善事项的追踪、报告；各项生产操作规范及工艺标准的制定与修订；领导制定各生产厂的工作流程、设备操作规范、相关操作程序，并监督实施和检查。领导制定适用的各级报表格式、工艺记录、原材料耗用及其他记录或统计用表格，并规定该表格的填写人、填写要求等并监督实施和检查

　　7.现场管理。推行先进的现场管理体系，不定期巡视各生产部门的现场管理，各部门负责的生产区域清洁、卫生状况及是否按公司规定将原料、产品、工具等摆放在指定地点并保持整齐并无乱丢废弃物的现象

　　8.采购管理。对采购程序和流程进行规范，保证采购物资的及时到达，满足生产的要求。交货期异常、原材料异常的反应及处理。

　　9.仓储管理。指导监督仓储部门制定相关的制度和流程，确定库存标准，库区规划等工作。

　　10.技术管理。领导新品开发和工艺改进，根据公司经营计划领导制定生产计划和产品研发与工艺改进计划；配合公司研发部门进行新产品开发试验，领导工艺技术部门进行老产品改造的实验；

　　11.设备管理。制定设备管理制度，建立设备档案。生产设备的管理、维护和改造；不定期巡视各生产部门设备运转是否正常，监督是否执行操范和维护保养规范及是否根据实际情况提出设备检修要求等

　　12.质量管理。原材料验收标准，产成品质量标准的制定和修订；质量不良原因的分析、报告及质量投诉的追溯分析；

　　13.安全管理。组织实施安全管理制度、设备使用及保养等规定、质量监测等规定，制定安全生产、设备操作规范、工艺操作规范、危险源、应急预案、不合格品处理程序

　　14.成本管理。领导各生产厂的物料消耗管理，制定相关的规定并动态监督实施和检查，动态统计相关消耗数字

　　15.统计分析。领导进行生产报表的编制，及原材料、过程产品、成品的数量和质量统计及员工状况的比较分析等

　　16.员工培训。根据公司的相关培训制度制定各生产厂的年度、月度培训计划，并实施和评估该培训的效果

　　17.监督检查。根据下属员工的岗位职责，制定对下属的具体工作要求，指导、监督、检查下属的各项工作

　　18.适时与下属沟通，关心下属思想、工作、生活

　　19.参加公司相关会议、主持本部门例会

　　20.完成总经理交办的其他任务

　　批准：余志聪

　　执行：xxxx有限公司