后勤岗位职责精选15篇
在当今社会生活中,各种岗位职责频频出现,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么岗位职责的格式,你掌握了吗?下面是小编精心整理的后勤岗位职责,欢迎大家分享。
1、行政工作:负责档案管理、工商登记、制度梳理、后勤服务、会务组织等工作;
2、人事工作:负责协助上级完成内部员工关系维护工作;
3、考勤管理:协助考勤管理,负责考勤请假数据统计、报表制作,外勤人员管理等;
4、企业文化:组织、参与、协助全年企业文化活动及会议的顺利开展及相应微信公众号推送;
5、积极协助上级开展工作,共同维护公司良好运营管理秩序。
1、遵守国家财经纪律和财务会计制度,编制财务收支计划。
2、认真审核,填制各种原始凭证、记帐凭证。
3、按财务制度正确使用会计科目、明细科目、合理设置总分类帐、明细分类帐。
4、登记帐薄必须将审核无误的`记帐凭证资料在帐薄上进行连续、完整、清晰地记录。
5、及时正确的清理债权,债务,确保双方往来款项无误,防止发生呆帐,坏帐。
6、监督检查各项经济指标和财务指标执行情况。
7、负责会计凭证汇总报表的整理,装订,妥善保管,按照档案管理和会计制度的规定做好年终结算、汇总。
8、认真钻研业务,不断丰富会计理论知识,提高业务能力,科学地处理会计帐务,为学校经济效益逐年提高,充分发挥职能作用。
9、有权对收据不符、签字不健全或收据有涂改、伪造等现象拒绝付款,各项补助费不符财务规定有权不给核销。
10、完成支付中心及教育局计财科交办的其他工作。
1.制定规章制度:组织并制定各项办公、行政管理和人力资源管理制度并报公司总经理审批后严格执行,并对执行规章制度的情况进行检查、监督。
2.对外联络:协调与校内校外有关部门及人员的关系,如:法律顾问、劳动保障局等与公司有关管理部门及人员的`关系。
3.对内协调:与各部门进行联络、沟通与协调,做好上传下达工作。
4.行政经费控制:按照公司年度经费预算,严格监控公司各项行政经费的支出,确认费用分摊范围,按月分摊各项费用,包括电话费、办公用品费用等。
5.人力资源管理:对公司员工(主指非在编员工)的招聘、录用、调动、离职进行管理,核定、发放员工工资并监控公司人工成本。协调劳资关系,处理工伤事故。
6.部门内部管理:负责本部门员工的配备、选拔。指导部门员工的工作并不断完善本部门内部管理制度。
7.完成总经理临时交办的其他任务。
一、熟练掌握电子文档的传输操作;Excel等文档类型的编制及应用;
二、合同的核对,订单的整理;
三、电话接待及客户来访接待;
四、送货单、各种资料的'填报;
五、协助销售人员制订标书及报价;
六、公司其他交待的工作及业务事项;
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的`贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用,并且做好相关会议记录以及追踪执行结果;
4、负责管理员工食堂以及员工宿舍;
5、完成部门经理交代的其它工作。
1、执行学校有关实验室的工作计划,负责实验室的建设和管理工作。
2、根据教学大纲的要求,协助制订并执行实验教学计划,准备和开出各学科的演示实验和学生分组实验,积极配合有关教师,切实保证完成实验教学任务。
3、严格实验安全规则和操作规程,做好实验安全防范工作。
4、熟练掌握仪器设备性能及工作原理,注意改进管理方法、努力提高业务水平。
5、积极创造条件,开展学生课外科技实验、实验教学研究和自制教具等活动。
6、经常保持实验室、仪器室的整齐清洁,教育学生养成良好习惯。
广播室管理员岗位职责
1、负责校广播室的各项正常播音工作,做到按时、优质、无差错。
2、做好学校各类大型会议、活动的广播、音响临时装配、使用工作。
3、管理使用广播室的'音响设备及其一般性维修。
4、及时做好学校广播音响器材的清点、记帐、造册等工作。学期结束将物品使用、损耗、库存以及下学期需添置物品等情况形成书面材料向总务主任汇报。
5、严格器材管理制度,切实做好防盗防火工作。未经校长同意,各种广播音响器材一律不准外借,未经分管主任同意,不准其他人员擅自使用广播、音响器材。违规使用造成损坏等事故者,按有关规定从严处罚,落实好有关的防盗防火措施。
1、热情为师生服务,为教育教学服务,坚持服务育人,工作认真负责,注重专业知识的学习,不断提高图书管理水平,做到熟练操作图书管理软件,努力提高自身的'政治、业务素质,认真做好图书的出借、归还及阅览室管理等常规工作。
2、及时完成新书的验收、登记、分类、编目、入库、上架、流通等程序性的工作。
3、按规定做好电子化新书录入,做好电子化借阅管理。
4、必须做好师生阅览室和教师资料室的保管、借阅工作,并做好记录;热心为师生阅览各类书刊杂志做好参谋;教育学生爱护图书。及时做好图书修补和赔偿工作。
5、每月做好对学生图书管理员进行培训,加强学生图书管理员队伍组建及使用工作。
6、开展好读书活动,认真参加学校里组织的各类读书活动。
7、每日下班,检查图书室内的安全工作,增强防火防盗意识。
8、月底装订各类报刊杂志,关心阅览室内的书刊、杂志的保管。
9、配合学校寒暑假工作安排,做好图书室、阅览室开放工作。
财务后勤岗位职责
1、负责公司日常行政后勤工作。
2、负责公司所有资料的整理存档。
3、负责公司日常支出单据整理,懂得财务知识。
4、做好客户的`接待工作。
5、协助销售人员做宣讲工作。
6、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、熟练的办公软件操作技能,EXECL需精通会套用函数公式。
2、要有良好的职业道德和责任心,吃苦耐劳和积极进取的工作精神!
3、大专以上学历,财务会计专业优先。
4、有1-3年工作经验。
1、根据爱玛客保洁/运送的标准化要求管理医院项目的环境保洁或运送服务工作(包括:病人运送、标本运送、消毒品运送、物品运送、药品运送);
2、起草并监控部门年度运营财务预算费用,合理使用预算费用;
3、参与招聘、培训、监督及安排部门员工的.日常工作,保证工作流畅、安全;
4、建立监控工作质量的系统,做好每日的巡视工作;
5、及时专业化的解决客户的问题,积极采取有效步骤控制问题发生;
6、有效地保持与医院客户和员工的沟通,及时处理现场发生的事件;
7、负责对下属的管理、指导、培训、激励;
8、管理物料的采购和库存;
9、完成上级经理安排的其他工作。
1.督促各层楼自觉遵守作息制度,按时作息,不在学生宿舍楼内高声喧哗,保持楼内安静和良好秩序。
2.爱护宿舍楼内的一切公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并与各楼值班室联系以便及时处理。
3.负责制订本宿舍楼公约,配合本楼卫生检查工作,督促本楼学生执行公共卫生制度。对不良的卫生行为,要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。
4.督促本楼同学节约用水用电,不开长流水、长明灯。如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。
5.关心本楼的.安全保卫,协助做好学生家长、亲友住宿的安排。遇到陌生人主动査询,发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。
6.关心学生的学习、生活,反映学生的正当要求和闲难,对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。
1、根据上级指示和公司现状不断完善后勤管理制度并监督执行,优化后勤工作。
2、负责后勤物资的管理,包括入库、定期盘点、发放、统计申购;
3、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的日常工作开展的`监督和管理,做好公司后勤保障工作。
4、负责后勤团队的队伍建设,为搞好公司后勤保障工作提供有力的组织保证。
5、认真完成公司领导和上级交办的其它工作任务。
岗位职责:
1、负责宜宾学校后勤工作整体管理;
2、负责监督和跟进学校采购、食堂、保洁、安保、绿化、物业、校产等后勤工作的日常管理情况;
3、负责组建和考核学校后勤管理团队;
4、负责学校后勤管理相关制度建设,推进学校后勤管理标准化、规范化;
5、负责制定学校后勤相关预算;
6、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
地点:宜宾南溪,北大培文宜宾学校
职责描述:
负责后勤员工宿舍、员工食堂的管理,确保20xx人的用餐安全及满意度,住宿的安全及卫生
任职要求:
1.5年以上行政管理工作经验,同等职位3年以上工作经验;
2.优秀的'外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力
一、药店营业员应认真学习药品经营和管理方面的法律法规,熟悉和了解GSP条款及操作方法、严格遵守公司制定的质量管理制度,依照《员工手册》来规范自己的行为,全心全意的为顾客提供满意和优质的服务。
二、严格按药品分类管理制度原则陈列药品,摆放整洁,标示清晰,准确表示品名、产地、规格、价格等,方便顾客选购。
三、销售和调配药品与正确介绍药品的功能,用途用量和禁忌,注意事项等,不夸大和误导顾客;并核对批号、效期是否和开票信息一致。近效期的要告知顾客。
四、认真执行含麻制剂销售制度的销售,并做好登记;严格按照处方药品销售管理规定的要求做好处方药的登记、配方、发药工作;
五、严格按照拆零药品销售程序销售拆零药品,并做好拆零登记。
六、顾客反映用药后出现不良反应的情况应收集和记录,并按《药品不良反应报告制度》的要求将收集的相关记录及时交质管部处理。
七、营业前做好柜台、货架、商品、地面等环境卫生,达到干净整洁、明亮、无杂物,并保持。
八、上岗时必须做到服装整齐、洁净。遵守劳动纪律,不无故迟到、早退、请假、确有事提前申请上报。
九、必须提前准备好营业期间的`需用品,用具。熟练工作流程。及时补充商品,及时检查,缺货及断货现象,能及时上报计划。
十、杜绝顾客预定的药品在规定时间没回来互相推卸责任。
十一、营业中应及时拉面和补充商品,及时规整摆放零乱的商品。
十二、新到货须当天认真配合验收员清点验收,及时上柜上架。将上柜上架余下药品妥善存置库房并垒放整齐。按照库房管理制度陈列。自己用过的纸箱拆扁后放到规定的地方。
十三、加强服务意识,随时做好顾客提供服务的准备(专业技能的学习)发现顾客有需导购时,应立即上前友善地为其提供各种服务。
十四、观察卖场销售环境,注意防止商品被盗。如有可疑情况和突发事件,沉着冷静,迅速通报上级或打110报警。
十五、努力提高自身水平,做到对所负责的每种商品的价格、产地、规格及特性都了如指掌。
十六、交班按时,应对接班人员告知已补货与需补货、要收货等商品情况,做到交接清楚,补货、报货无重复并认真填写贵重药品的交接本,记录字迹端正准确。
十七、爱护店内设备,设施,发现损坏及时上报维修。
十八、必须坚守工作岗位,不得串岗、离岗、扎堆聊天。
岗位职责:
1、协助建立和完善行政管理的各项规章制度,并负责监督和执行;
2、负责日常办公物资的申购及报销工作;
3、负责公司职工食堂的'各项日常管理工作,账目定期进行核算;
4、负责办公环境的管理及行政事务的日常运营(如保洁、绿植等)
5、其他行政后勤类工作
职位要求:
1、大专以上学历;
2、具备较强的沟通协调能力;
3、具有驾照,会开车。
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/828761.html