终端岗位职责15篇
在生活中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。到底应如何制定岗位职责呢?以下是小编为大家整理的终端岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、协助做好全国终端店铺培训工作的`统筹实施,组织研发各类培训资料、全国店铺指导手册、新员工培训手册、组织营销中心新员工培训;
2、协助全国训练营及区域转培训活动的组织实施、配合区域召开分区动员会议、北京市场日常培训;
3、协助各部门及区域工作开展进度、落地情况的监督检查;
4、做好营销中心销售支援工作,管理销售支援号,切实使其成为有利的内部沟通平台;
5、领导交办的其他工作。
1、负责公司所有下线终端形象的工作管理,指导督促经销商按照格力公司规定的`标准布置好终端形象。
2、根据xx格力和公司内部的要求及时统计经销商的每日销售数据,并及时反馈给格力公司相关人员。
3、积极配合公司协助下线经销商开展各类促销活动(将活动物料发放到位,并及时安排导购人员将物料布置妥当、跟进活动进度的实际情况、活动销售情况的反馈);
4、做好对导购员的管理,多与导购交流,推动导购员的销售积极性促进销售,主动策划安排好对导购员的培训
职责描述:
1、执行落实公司门店形象标准要求;
2、负责门店的'具体布局、施工图设计、样品出样规划;
3、装修施工图交底,现场沟通协调;
4、负责门店产品、道具安装和陈列指导;
5、初审验收,对门店展厅形象质量差的可行使责令整改权,并报备给公司;上级领导安排的其它事宜。
本岗位关键职责描述:
1、执行落实公司门店形象标准要求;
2、负责门店的具体布局、施工图设计、样品出样规划;
3、装修施工图交底,现场沟通协调;
4、负责门店产品、道具安装和陈列指导;
5、初审验收,对门店展厅形象质量差的可行使责令整改权,并报备给公司;
1、负责移动终端设备的信息提取和分析
2、负责网络终端设备的信息提取和分析
3、负责各种操作系统下的加解密算法实现
4、负责各种操作系统下的'软件破解方法实现
5、负责各种通信协议解析工作
6、有效组织开发人员,合理安排工作任务
职责描述:
1、根据品牌年度市场规划和渠道拓展计划,制定相关市场推广、营销、调研、及线上线下等整体营销策划方案并确保实施,与相关部门协同合作,推进整体计划的执行,追踪相关活动数据分析总结,以帮助提升营运销售目标达成;
2、定期提供全国市场推广活动总结报告,活动绩效分析及优化相关推广活动流程;
3、统筹策划并执行新开店及重点店铺相关推广营销活动方案;完善活动通用流程,满足营运终端门店推广和活动需求,并辅助及跟进店铺活动执行,确保活动效果最大化;
4、协助大区进行商场及异业品牌推广资源获取及对接,并进行有效销售转化。负责终端门店及区域营销活动策划及执行,建立和完善相关部门间日常沟通和协作流程和机制,确保各项店铺活动高效运行;
5、根据公司整体营销策略,保证营销质量及效率,以达成公司市场发展战略及营销推广目标;
6、编制年度市场推广预算及费用管控,确保预算的有效使用。
任职要求:
1、8年以上市场推广营销策划经验,本科毕业。广告、新闻、市场营销相关专业;
2、善于沟通,逻辑思维和构建能力良好;
3、具备一定的`商场推广资源及品牌合作资源;
4、责任心强,抗压能力好;具备良好的组织、沟通、协调能力。
岗位职责:
工作职责:
1、负责智能穿戴产品品牌广告的产品包装与运营落地,与销售团队合作,提升品牌售卖;
2、对品牌广告营销节点敏感,并可以结合产品优势制作品牌广告产品方案,推动收入增长;
3、与产品售卖关键决策人保持紧密沟通,正确传达产品价值及卖点,配合提案过程,实时解决问题,促进产品更新迭代;
4、了解同行业品牌广告投放及售卖模式,负责品牌优秀案例的包装,培训与传播。
1、负责终端零售建设规划、si标准手册制定及推广落地;
2、维护终端门店形象及进行终端零售各类基础数据的搭建;
3、负责区域性优秀案例的`收集、编撰、培训及推广;
4、负责零售相关费用的管控、评估及合规运营;
5、负责零售业务在重点区域的落地和推广;
6、协助公司进行终端门店零售运营分析
任职要求:
1、本科以上学历,5年以上相关工作经历;
2、从事涂料、建材或快消品行业经验,对培训、产品、价格、渠道、推广的操作有一定认识;
3、较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。
工作内容:
1、开发餐饮终端,提供公司对应的进口肉类食材产品;
2、对产品有深入了解,能够了解客户真实需求,推荐对应的产品并进行商务谈判
3、对已合作客户的持续跟进,发现销售机会,进行扩品销售
4、养成良好的客户跟进习惯,做好相关跟进记录;
5、拥有自我驱动力,不断思考销售效率提升的方法;
6、发掘更多的终端销售渠道
任职资格:
1、大专以上学历,从事销售工作三年以上
2、沟通能力强,逻辑思维清晰;
3、良好的.学习能力与服务心态;
4、在餐饮行业有管理经验的优先(西餐、日料、餐饮连锁);
5、欢迎餐饮行业人员进一步进行沟通;
6、工作脚踏实地,思维敏捷,有进取心;
7、目标导向强,能承受一定的工作压力,有团队合作精神;
8、执行力强,会使用crm软件;
肉管家团队一直在努力的聚集各个领域最优秀的人才。无论发展速度多快,我们都保持着对每个加入肉管家的人严格的高标准。我们认为,优秀的人之间有默契,以结果导向,为使命感所驱动,能很快产生巨大的协同效应。
肉管家团队在进口生鲜行业处于领先地位,同时辐射大宗进口,餐饮,团膳,零售等多个渠道,充分发挥各渠道之间的协同作用,为广大消费者提供美味安全的肉类食材。
公司三大业务模块(本职位属于餐饮团膳渠道开发)
1、大宗期货(B端):目前已与200余家国外知名肉类生产企业开展合作,年进口量20xx+集装箱,每年有超过5万吨肉类原料输送给全国客户。
2、零售(C端):肉管家天猫旗舰店获得阿里平台的大力支持,年增长率超过100%,是生鲜行业的KA头部商家。
3、餐饮团膳渠道(b端):肉管家团队从20xx年开始切入餐饮团膳渠道,目前正在为上海300余家餐饮企业提供肉类食材解决方案。
合作过的标杆客户有:王品,新荣记,四海游龙,和民,蔡先生,味千拉面,小南国等
职责描述:
1.配合软件需求经理完成手机软件需求可行性分析;
2.根据软件需求制定手机软件概要设计和详细设计;
3.完成软件代码编写任务;
4.高效解决产品测试中发现的bug并进行软件迭代;
5.依据业务需求进行android平台新技术研究。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历;
2.计算机、通信、电子、软件工程等相关专业;
3.3年以上手机软件开发经验;
4.有丰富的软件开发、调试和解决问题经验,逻辑思维清晰严谨;
5.能够独立思考产品中的技术架构和实现,以及未来的扩展性,针对问题可以给出合理的解决方案,并有效权衡最终的.实现方式;
6.良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识,良好的抗压能力。
1、负责营销方案和媒体活动方案的制定,包括线上和线下活动的.策划;
2、完成营销推广项目的整体策划创意、设计与提报;
3、制定公司年度营销目标计划、产品企划策略、通路计划及各阶段实施目标;
4、负责公司市场营销战略计划的执行、监督,对市场需求做出快速反应,使市场营销效率最大化;
5、负责制定和完善公司的整体营销策划和具体实施方案。
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,计算机专业,网络通信、营销类专业,有销售工作经验或校园社团工作经验者优先录用;
2、主要负责通信终端的销售。
3、有自信,勤奋,有市场开拓精神,有较强的沟通能力。
4、年龄40周岁以下。
终端产品主管岗位
1.负责营销部的全面领导工作。
2. 制定年度营销计划,进行目标分解并组织执行实施。
3. 拟订营销政策(价格政策,激励政策等),报批并组织实施。
4. 制定区域经理职责、管理规程及考核标准,并负责管理和考核。
5. 负责拟订年度营销预算及预算分解,报批并组织实施。
6.组织制定营销部各项规章制度,报批并实施,监督及检查;制定营销部业务人员行动计划并予以检查控制;研究把握业务人员的'要求,充分调动其积极性。
7.根据市场实际状况,拟定产品推广和促销计划,报批并实施。
8.负责提出营销策划方案,对已形成的方案起草具体实施办法上报;对批准的方案分步实施。定期上报企划费用明细。
9.负责市场信息收集、整理并形成文字反馈市场,协助质量部完成产品召回的相关工作。
10. 负责组织包装质量升级的设计。
11.负责组织产品的市场调研并形成调研报告。
12. 负责组织产品价格表的修订,每年一次。
任职要求:
1.营销、药学、管理类相关专业本科以上学历。
2.有五年以上中成药销售经验,有团队营销网络者优先。
3.政策优良,待遇优厚。
1、负责公司项目的局域网络维护工作;
2、负责公司项目的办公设备的'日常维护及管理工作;
3、负责项目的病毒的查杀,维护网络系统安全;
4、处理办公网络及计算机故障;
5、保障办公软件、办公系统的正常运行。
1、负责全省三终端版块销售指标的'达成;
2、督促和协助地区经理开发和管理三终端vip客户;
3、协助地区经理及商务代表构建二级商业渠道和终端。
任职要求:
1、熟悉国家医药政策,大专及以上学历;
2、有成熟的三终端销售经验,并对各地级商业有一定了解;
3、具备良好的团队管理意识或1年以上省区管理经验;
4、具备良好的抗压能力及较强的工作责任心,能适应长期出差。
1.依据公司整体战略,规划全国终端形象建设,及筹建跟进,筹建验收。
2.制定公司终端建设si标准,标准化管理,针对终端形象进行核查管理
3.结合终端需求,完成终端演示设备的跟进和规范化管理
4.结合新品上市,产品销售节奏,活动节点制作终端物料,助销道具。
5.依据公司及门店销售目标,把控终端投入费用,门店建设费用,物料建设费用等。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
能力要求:
1.三年以上终端管理经验。
2.年龄25-40岁,本科以上学历
3.有市场管理工作经验优先
4、良好的沟通能力,协调能力,管理能力
版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。
本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/828731.html