网络运营总监岗位职责15篇(精品)
现如今,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是组织考核的依据。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编收集整理的网络运营总监岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
1、管理团队并制定详细的目标和工作计划,带领团队完成既定任务,制定推广投放策略;
2、负责公司整体网络推广和优化工作;
3、研究市场信息,客户需求,竞争对手信息情报,提出切实可行的应对方案;
4、制定市场推广,形象建设等具体市场政策方案,做好品牌宣传及品牌推广。
1、根据公司战略发展方向制定互联网运营总体定位,建立公司总体的互联网运作体制;
2、深入了解互联网尤其是新媒体的特点及资源,有效运用相关资源,做到新媒体与销售资源的匹配与协调;
3、负责制定公司品牌的推广方案,利用互联网以及移动互联网平台推广公司品牌及产品,提高品牌影响力和关注度;
4、负责公司产品的整体运营推广,运营推广计划的`制定,推广及完善,推动各类产品精细化运营、宣传、推广;
5、熟悉各大网络宣传平台的运营推广规则及各类搜索引擎竞价投放,关注行业动态,及时调整,升级整体运营推广计划;
6、通过运营提升品牌知名度,提高流量、客户粘性、客户活跃度、用户留存率及成交量
7、对运营推广数据进行分析和挖掘,对运营策略及计划及时做出调整和升级;
8、负责团队建设,制定并实施绩效考核规范,提升绩效,管理、激励员工达成工作目标。
1、全面管理:
负责公司的网络运营管理,包括公众号和自媒体内容管理、社群管理、活动策划与执行管理、运营团队管理、课程开发协调等。
2、制定计划:
根据公司现状和发展战略,制定年度、季度、月度计划与KPI指标。
3、宣传引流:
负责微信公众号、网络自媒体的内容产出,为用户提供有价值的内容分享,从而达到引流作用。
4、活动运营:
收集用户需求信息,策划活动方案并执行,定期分析运营数据,关注行业内的应用和数据走向,及时调整运营策略,增强用户客户体验。
5、营销转化:
基于对用户心理的把握和产品的'了解,开展线上线下营销活动,促进用户转化。
6、团队建设:
组建和管理运营团队,带来团队高效运作,完成KPI考核。
7、协调对接:
挖掘用户需求,探索解决方案,参与课程开发以及平台功能开发的管理。
8、运营分析报告:
根据运营的开展,撰写运营分析报告,提出合理化建议,不断优化运营流程
1、建立日常的互联网医院运营机制,对用户、患者、医生、产品等端品进行数据分析,培训医生熟练使用产品和添加有效患者,促进其正确使用互联网医院平台,完成各项运营指标。
2、负责提出产品运营功能需求,与产品、技术团队紧密合作,制订产品优化方案,探索用户增长和活跃的提升点,快速实验并执行。
3、根据上线互联网医院科室情况,进行药品品类规划,制定换联网医院药品目录。
4、负责互联网医院药品的`开发,与药企进行商务谈判,获取资源支持。
5、制定药品准入条件,编写合作方案,药品返佣方案等工作。
6、负责全平台供应商管理,包括供应商信息、合同履行情况。
7、负责渠道管理和维护,各类线上资源合作的规划、开拓、执行。
8、领导交待的其他工作。
职责:
1、制定并实施部门年度、季度、月度整体运营计划,带领运营团队达成公司经营目标及年度发展计划。
2、负责监督、指导所负责天猫店铺活动的营销推广策划,总结各店铺运营情况,整理分析运营的各项数据、情况,及时撰写运营分析报告,制定达成方案逐步跟进。
3、根据所负责店铺品牌的产品属性及市场/消费者特点,综合分析各店铺运营状况,优化店铺运营,增加访问量,提升整体设计水准。
4、根据公司业绩、市场情况制订调整推广策略,保证项目运营目标的'持续达成。
任职要求
1、本科及以上学历,营销等相关专业尤佳。
2、策划及沟通能力强,有较强数据分析能力和文字功底,能根据推广效果制定调整策略。
3、熟悉互联网、电子商务市场动态,熟悉电子商务平台运作流程与规则。
4、有大型品牌运营成功案例,相关经验3年以上工作背景者优先考虑。
5、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。
6、有过天猫、京东、微信实际工作经验。(PS:代运营、自营项目均有)
7、能很好地带动团队氛围,调动团队成员的积极性。
8、有激情,有很强的责任心和抗压能力,乐于挑战。
1、在公司总经理、常务副总经理领导下进行工作。根据公司发展要求,负责制定公司中、远期互联网业务发展运营战略和实施方案。组织协调公司内外资源,实施流程再造,保证公司网站、互联网平台的正常平稳运行。
2、以落实公司年度互联网(线上)营销目标为重点,发挥和完善公司互联网平台优势,强化线上网站、商城销售主渠道作用。对公司全年互联网营销目标的落实负总责,确保公司年度互联网销售指标和任务的完成。
3、围绕落实互联网营销指标,开展对子公司的业绩考核。并对各子公司年度实际运用互联网平台完成指标情况以及贡献率做出评价,提出奖罚和调整意见。通过发挥互联网技术优势,完善技监手段,提高效率,降低成本,遏制风险。确保公司线下产品流通工作的有序高效运行。
4、强化公司网上商城对公司发展的重要支撑,整合线下各种资源,扩大公司商城销售规模。维护和探索电商渠道及自媒体营销优势,为公司发展提供互联网强力支撑和保证。负责全国互联网展销会的参展与筹备,并组织实施。
5、通过建立公司互联网运营从业人员责任制、规范互联网相关业务流程、建立“可合作利用资源的数据库”(需公司备案),维护微商客户渠道。提高互联网销售市场反应速度和运营质量。建立防范风险应急机制等,不断强化公司互联网运营的基础工作。
6、加强运营部门自身建设。坚持用标准和业绩说话,用制度束人管事。通过制定和规范业务流程,做好互联网平台相关业务对接、客服售前售后对接,规范商标使用,统一包装设计的使用。提升互联网销售运营质量,降低运营成本,并有计划的开展员工培训和对各子公司的互联网业务培训。
7、加强公司官网平台、微商、社群、自媒体的日常维护,动态管理与时时更新,调动和整合各种优势资源,及时调整推广策略,增强公司官网的.社会关注度,扩大“农心自然”品牌的社会知名度和影响力。
8、根据市场变化,适时提出全国网点组建的意见和建议。按照公司部署,开展新组建公司的培训。有针对性的帮助子公司提升运用互联网开展流通业务的能力,总结经验,复制推广。
职责:
1、负责公司网络平台的整体运营管理、制定运营策略、制定网络营销推广方案并组织执行,监控实施效果并不断优化调整策略及方案;
2、负责新媒体的运营以及微营销宣传方案,不断提升用户粘性、提高用户活跃度;
3、负责通过网络推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)推广公司品牌,并不断挖掘和创新新的行销模式和推广方式;
4、及时了解业界网站建设和营销趋势,深度研究竞争对手优劣势及动态,提炼自身改进的意见及运营策略;
5、收集、分析市场相关行业的各项最新资讯和数据,撰写分析报告,提出建议和意见,指导市场推广和宣传方案。
6、根据公司各阶段的目标提交分析报告给管理层做决策参考,并就重大网络营销事项向公司管理层提交决策性建议;
7、完善部门工作流程和汇报机制,建立部门管理制度;
8、完善部门团队建设,协调本部门内部以及与其他各部门之间的工作关系。
任职资格:
1、大学本科以上学历,计算机、软件、电子商务、市场营销、项目管理或相关专业;
2、3年以上电子商务推广和网络运营经验,有大型电商网络运营工作经历优先;
3、熟悉各种移动互联网新型传播方式,了解新媒体制作、策划的`整个系列流程;
4、熟悉网站架构和执行流程,熟悉网站运营管理结构和流程;
5、具备良好的分析能力,对于互联网发展趋势有敏锐的洞察力,对于行业趋势具有前瞻性,擅于变通和创新;
6、思维活跃,富有想象力、创新意识和激情 ,有良好的理解能力和较强的抗压能力。
1.根据公司战略,制定行之有效的运营计划,监督实施,并在充分利用预算的前提下,增加有效客户量、订单量和成交额,提供投入产出比。
2.制定网络运营线上推广方案,不限于SEM、SEO、APP、信息流、媒介、口碑、内容、新媒体、点评等推广方式,把控投入产出效果,不断调整推广策略,达到预期运营效果。
3.全面负责公司用户运营,吸引并留住用户,提升用户粘性和活跃度。
4.与市场部等部门充分沟通配合,参与公司网站、微信小程序、微信公众号等改版及设计、包括功能设计、用户界面交互设计等,使平台更适合用户及渠道推广,提高转化率。
5.负责跟踪获取用户情况,运营相关数据分析,相关获客渠道数据分析,形成分析报告,不断完善和优化运营计划。
6.对健康及减肥行业敏感,时刻关注行业动态,负责市场分析、竞品分析,能深刻理解内外部市场机会,迅速做出反应,推动网络运营方式创新和营销推广流程的'优化。
7.与业务部门共同制定公司的发展战略和执行策略,充分并准确理解,准确把握公司的发展方向,提出产品规划及策略。
8.负责与市场团队沟通协调,对推广带来的用户数量及质量负责,优化用户获取成本,提高有效率。
9.对运营或推广策略的最终实施结果负责,积极寻找外部线上合作伙伴,进行资源置换或深度合作,网络营销方式多元化。
10.完成公司领导安排的其他工作任务。
职责:
1、根据公司战略规划,制定、实施、优化短期、中长期运营策略,负责公司整个电商平台的全面运营管理工作,对平台运营目标负责;
2、根据公司产品及紧固件行业特征进行网站规划、运营和管理,通过提高流量、点击率、转化率、重复购买率等,完成平台运营指标;
3、善于分析用户需求和心理,吸引用户注册和使用,增强与用户的互动,提高留存度,建立科学的'用户体系,提升用户体验和粘性,维护核心用户群;
4、负责线上线下营销方案的策划、实施、推广、评估及监控,促进销售转化,提升品牌知名度,确保服务质量和客户满意度;
5、研究产品信息、竞争对手、行业信息等调研数据,每周进行相关数据分析,提出应对措施并进行运营计划调整;
6、建立和优化客户服务体系,为客户提供全面的服务体验;
7、负责互联网运营团队人才培养、管理及建设,提高团队战斗力;
任职要求:
1、电子商务、市场营销等相关专业本科及以上学历,3年以上大型网站或电商平台运营经验;
2、优秀的产品运营、用户运营、平台运营和策划能力,有较强的数据分析能力;
3、丰富的市场营销、策划推广、团队建设的实践经验和业绩;
4、善于洞察用户心理,擅长活动策划,拥有交情的学习能力和执行力。
1、账户搭建:根据所负责的项目特性,针对性的'选择关键词,撰写创意并合理的搭建百度;头条,广点通账户(推广计划,单元,关键词,创意的物料搭建);
2、排名监控:实时关注广告效果报告,监控重点关键词的排名,并根据竞争对手的推广模式调整出价,保证所有排位稳定性;
3、数据分析:以日,周,月为单位完成常规竞价数据报表的统计,并定期做数据分析及时调整竞价推广策略。要求:按照规定完且保证数据的准确性和有效性;
4、持续优化:以数据为导向制定推广优化方案并执行。及时关注市场动态和竞争对手,并提出合理建议及应对措施。
1、负责电商运营(阿里、淘宝、官网)平台的搭建,整体管理统筹工作,带领团队实现公司整体销售目标。
2、负责阿里、淘宝的店铺和官网的筹划、管理、促销活动策划、制定和执行,对促销和推广活动进行追踪。
3、制定网站发展战略规划。负责网站整体规划(网站定位与发展方向)、运营、推广和管理,确定目标和发展步骤,明确专业分工,带领团队执行运营计划。
4、商务洽谈与合作。与其他相关网站、媒体、行业协会及其他相关单位建立良好的`业务合作关系,维持并开拓合作伙伴,协调客户资源,保证网络运营项目的顺利执行。
5、运营团队规划。根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,配置人力资源,对员工进行管理、培训和绩效考核等。
6、协调其他部门工作。建立有效的团队协作机制,推进其他部门的管理,打造高效的运营团队。
1、负责互联网+教育的日常运营,制定运营目标、规划、执行,实现各项运营目标,并对业绩结果负责,带领线上运营团队达成企业制定目标,
2、负责品牌定位、媒体宣传、市场推广方案的'策划和实施;
3、负责线上直播,课程,活动策划、方案设计及执行,热点事件的跟踪;
4、负责运营数据进行深度剖析,利用大数据、人工智能等为运营策略和产品发展提供决策依据;
5、基于互联网+教育,分析确定用户特征群体,把控营销活动的用户传播及转化路径,维护并加强用户认知;
6、负责运营团队的培训和发展,建设一支优秀的运营团队。
1、负责公司产品的整体运营管理工作,针对产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;
2、制定周期性推广计划,能够独立设计并有效执行线上营销推广方案;
3、针对目标渠道,实施差异化的推广策略,并根据市场变化及时动态调整;
4、根据网站业绩、流量统计、市场反馈等对网络运营进行监督、分析和评估,及时跟踪推广效果;
5、行业内相关产品尤其是竞争性产品的'监测;
6、研究运营数据和用户反馈,挖掘用户需求,调整运营策略,制订产品优化方案;找到运营问题并给出有创新性
的解决方案,以保证运营绩效的持续提升,并定期出具运营分析报告及改进意见;
7、根据公司战略目标和经营方针,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,提升部门工作效率。
根据公司经营战略目标,制定线上平台的运营计划;
全面统筹各项线上营销活动策划、品牌推广、产品筛选及运营,完成公司营销目标;
综合利用各种线上渠道,策划开展各类活动,达成线上线下引流吸粉目标;
统筹网站内容运营及活动运营,提高公司会员黏度及忠诚度;
通过各项运营数据分析,调整投放及运营方式;
优化部门的组织架构、职责分工、绩效管理、预算的整体控制工作;
管理、培养部门员工,建设和发展优秀的`移动互联运营团队。
利用各推广渠道发展运营公司APP和官网(含微官网),以及B2B2C平台。
岗位职责
1、电商商品策略的制定:利润款,主推款,形象款,常规款。
2、电商直营渠道的建立和运营,天猫,东京,微信等,进行店铺的视觉优化,产品策略优化。
3、制定每个阶段(月,活动节点)电商运营进程,并协调资源确保进程高效完成。
4、网络分销的制度建立和管理,本来生活,嘿客等分销渠道的关系。
5、搭建用户的分层和成长体系,定义用户生命周期,监控用户流转;
6、关注用户活跃各项指标,搜集用户意见反馈,并分析用户行为和消费习惯,建立用户模型;
7、负责用户数据生态的`建设,和各数据方建立良好的关系并协同推进;
8、负责客户服务团队的工作管理、业绩考核、人员培训、团队建设等工作
任职要求:
1、统招本科及以上学历,5年以上互联网工作经验,3年以上用户运营经验;
2、对数据敏感,逻辑性强;
3、有丰富的用户增长相关经验,有过市场、用户运营、产品运营管理经验;
4、有较强的领导力,通过有效管理,提升组织能力,培养优秀人才,具备很强的沟通能力、工作主动性和团队合作精神;
5、熟悉并深刻理解用户和商家的需求心理,具有较强的用户行为、数据分析和市场判断能力,思维清晰有条理。
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