财务部岗位职责锦集(15篇)

财务部岗位职责锦集(15篇)

　　在不断进步的时代，各种岗位职责频频出现，岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编帮大家整理的财务部岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务部岗位职责1

　　一、任职资格

　　1、学历要求：土木工程、工程造价等相关专业大专及以上学历；

　　2、工作经验：三年以上工程造价、审计、咨询单位等相关成本控制或预结算管理工作经验；

　　3、专业资格：有造价员证，注册造价师优先；

　　4、知识技能要求：具有全面的土建工程造价理论知识，掌握现行工程造价规范及操作规程，熟悉土建工程造价市场情况、材料设备的市场价格；熟练掌握OFFICE办公软件和相关工程预结算软件；

　　5、较强的`分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。面试时请携带齐个人相关证件。

　　二、岗位职责

　　1、收集行业、市场价格相关信息，建立成本及价格信息库；

　　2、组织编制拟投标工程的土建类预算成本和投标文件的报价部分（负责土建类部分）；

　　3、审核项目部提供的土建类项目目标成本、土建类工程签证；

　　4、组织对项目的成本控制进行检查，对成本及产值异常进行调查跟踪、督促解决；

　　5、组织编制已完工项目的结算资料（负责土建类部分），负责与甲方进行工程结算（负责土建类部分）。

　　三、薪资待遇

　　面议（基本工资+绩效工资+年终奖），试用期3个月，转正后缴纳五险一金。

财务部岗位职责2

　　岗位职责:

　　1、全面负责公司财务管理,擅长税务筹划、资本运作、公司并购、投融资等;

　　2、负责制定公司利润计划、资本投资、资金计划、财务规划、销售规划、开支预算或成本标准;

　　3、制定和管理税收政策方案及程序;

　　4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系,以及核算和财务管理的`规章制度。;

　　5、组织公司有关部门开展经营分析会议,利润解读会议,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;

　　6、监督公司遵守国家财经法令、纪律。

　　岗位要求:

　　1、38岁至45岁之间,本科以上学历,会计、财务、经济相关专业,10年以上大型企业财务管理经验;

　　2、知识要求: 具有全面财务专业知识及财务管理经验;

　　3、熟练应用计算机及各类财务软件;

　　4、有较强的思维能力,能迅速判断事件的各种可能 ;

　　5、有大局观,能够理解其他部门工作需求,具有较强的协调沟通能力、决策能力、团队领导合作能力。

财务部岗位职责3

　　1.日常费用报销的复核，收入、成本、费用的核算;

　　2.一般纳税人记账凭证的编制、账目的审核 及月末税务工资的申报;

　　3.进行定期清查应收应付账务，账龄分析，让公司领导清楚了解应收应付情况，避免出现呆账;

　　4.维护与税务、工商、银行的良好关系及与单位内部各部门间的'关系。

　　5.完成上级领导交待的其他工作;

财务部岗位职责4

　　职责描述：

　　1、投资核算：公司各类投资资产的估值和核算工作；

　　2、投资估值管理：建立各类非标投资估值模型、设定相关参数、进行投资资产估值工作；

　　3、投资报告和报表：完成银保监会、人民银行等外部机构要求的.定期报告和报表编制工作，公司内部管理报告和报表编制工作；

　　4、领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、知名院校本科及以上学历，财务、财经专业；

　　2、3年以上投资会计或估值工作经验；

　　3、具备投资估值系统使用和管理经验；

　　4、具有良好的沟通能力、协调能力；

　　5、熟练使用办公软件、财务系统SAP。

财务部岗位职责5

　　1、严格根据公司相关规则制度及财务制度处理好平时工作。

　　2、在岗期间，除按公司规定预备的零用金外，一律不准携带现金入收银台；不准私自套汇或变相套汇。

　　3、严格根据收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用，要严格按规定的举行操作，否则，由此浮现的失误按规定赋予处罚。

　　4、采取微笑服务和唱收唱付的服务方式，杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争执等大事的`发生。

　　5、仔细打印和填写各种营业报表，准时结算当日营业款项，做到单单相符、单款相符、表款相符。

　　6、仔细记录和反映每日营业现场的非正常大事。

　　7、听从领导、团结同事，按指定时光上下班及轮休。

　　8、帮助及主管收银台的平时工作。

财务部岗位职责6

　　1、负责资金内外的.调拨;

　　2、费用报销款项支付;

　　3、收付费业务操作;

　　4、库存现金、财务重要单证及印章保管;

　　5、网上银行操作;

　　6、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求:

　　1、学历:大学本科及以上学历;

　　2、专业:财会类相关专业;

　　3、工作经验要求:1-2年财务岗位工作经验,同时具备一定保险业知识;

　　4、能力要求:具有独立工作和学习的能力,工作认真细心,具有较强组织协调和沟通能力,能承受一定压力并服从公司其他工作安排。

　　财务部资金管理岗位职责3

　　岗位职责:

　　1.年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析;

　　2.财务收入情况分析;

　　3.保证金及席位资金管理。

　　任职资格:

　　1.全日制硕士及以上学历，财务、会计相关专业;

　　2.3年以上金融行业财务工作经验;

　　3.具备期货、证券、基金从业资格者优先。

　　财务部资金管理岗岗位

财务部岗位职责7

　　认真贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。

　　2、负责按照公司会计制度的规定，结合公司经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。

　　3、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。

　　4、负责会计凭证的`审核，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。

　　5、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理，控制往来款项的总额及账龄。

　　6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时。

　　7、负责组织财务决算工作，全面协调相关部门、岗位，统筹安排工作进度，做到数字真实，计算准确、内容完整、说明清晰、报送及时。

　　8、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料。

　　9、严格履行岗位安全责任制，确保分管财务信息安全，个人月度工作考核于每月2号及时上交部门领导。

财务部岗位职责8

　　1、采购款项支付;

　　2、食堂每日就餐人数统计，日常开支结算，月末食堂库存盘点，收支报表制作;

　　3、中心人员考勤，每月_发放;

　　4、中心各单位水、电费结算;

　　5、敬老院日常运转报销凭_的款项支付，收取寄养费。五保户各项补助申请，代取_、现金解款;

　　6、整理银行回单，根据各单位收、付款凭_，电脑记账。登记现金、银行日记账，核对现金、银行存款;

　　7、每月地税申报。

财务部岗位职责9

　　1、遵循会计法，财经制度，严格执行现金、银行及结算管理制度，办理相关结算业务。

　　2、按现金收付记帐，凭合法票据手续办理现金款项收付，数额当面点清，防止过失。准时登记现金日记帐，认真把握库存限额，做到日清月结，准时盘库，保证账实相符。

　　3、依据银行收付记帐凭证办理银行支付，认真符核票据的合法合理，手续完备，签发结算支票或电汇。按月与银行对账单核对相符，编制银行余额调整表，保证帐证相符，帐款相符。

　　4、按公司财务规定制度办理日常现支出、费用报销等事宜；

　　5、依据人事制度、文件、考勤编制工资表，并按时发放工资。

　　6、依据会计核算要求编制入账工资分表及其他表项编制。

　　7、按月给职工打印、分发工资条。

　　8、办理各项酒店会议的充值结算。

　　9、每周编制资金余额表，并向领导报送。

　　10、各银行的年检资料的送审工作。

　　11、办理银行开户及信息变更、注销手续。

　　12、保证有价证券、现金、支票等票据的平安性。

　　13、审核粘贴原始票据，准时向会计传递手续完备的原始凭证。

　　14、按期取得银行对账单、利息单及其他单据，便于会计准时核算入账。

　　15、核对用户信息，与会计核对数据开具相关用户发票。

　　16、承受主管会计的定期或不定期的现金盘点，进呈现金日记账与会计总账核对相符。

　　17、承受主管会计的'定期银行对账单盘点，进展银行存款日记账与会计总账核对相符。

　　18、按期〔月、季、半年、年〕依据现金日记账、银行存款日记帐编制现金流量表，并报送领导。

　　19、整理、装订凭证，账册和有关资料，准时归档，防止丢失或损坏。

　　20、依据领导要求整理公司相关根底资料以备投资、融资业务的需要。

　　21、加强学习，不断提高业务水平，与会计人员亲热合作，做到相互支持，协作默契。做好公司财务收支的保密工作，不准任凭泄露财经信息。

　　22、领导交办的其他工作。

财务部岗位职责10

　　一、负责主持公司财务部门日常工作。

　　二、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。

　　三、负责管理集团下属各企业财务部日常业务及进行工作指导。

　　四、负责监督资金流向，定期向公司领导提供集团下属各企业经营项目、指标数据的'会计核算及财务管理分析报表。

　　五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财务纪律。

　　六、负责指导总公司财务部日常业务。

　　七、负责培训集团下属各企业财务人员，并对其工作进行监督、指导与评估，并根据评估结果做出人员任免决定或提出人员任免建议经公司领导审批后执行。

　　八、完成公司领导交办的其它工作任务。

财务部岗位职责11

　　一、财务部职责

　　财务部是公司财务管理中心，公司日常经营活动中的财务核算，经营所需资金的筹集与管理，财务管理制度的建设与执行及财务团队的管理均属于其职责范畴，具体如下：

　　1、负责公司会计核算工作，严格执行财务会计制度，建立完整的财务核算体系；负责公司各种费用的审核和报销，进行成本控制管理；办理日常现金收付及银行结算业务，妥善保管库存现金、银行空白票据、发票、收据等经营用票据；执行国家税收政策，及时做好纳税申报工作，协调与税务部门的关系；定期编制财务报告及各种统计报表；妥善保管会计档案资料。

　　2、有效合理使用资金，降低资金使用成本，根据经营资金使用情况做好融资工作，协调与金融部门的关系；编制公司各项财务收支计划，分析财务计划执行情况，提供财务分析报告；

　　利用会计核算资料、统计资料及其他有关资料，定期进行经济活动分析，判断和评介公司的经营成果和财务状况，及时准确地向公司领导和相关管理者提供可靠的决策信息；

　　3．建立健全财务管理制度，完善内部控制制度；指导和监督子公司执行统一的财务核算体系，对违规行为及时予以纠正；参与主要经济合同的签订，做好合同登记、归档工作并负责监督合同的履行情况；参与各部门及子公司经营管理目标中财务指标的制订，对实施过程进行监督，实施结果进行考核；完善公司内部审计制度，配合内部审计部门完成各项审计工作。

　　4、设置各级财务工作岗位，合理调配各级财务人员，有效提高工作质量和工作效率；有计划地安排各级财务人员的培训，提高专业知识和专业技能；配合集团人力资源部做好各级财务人员的绩效考核晋升、降职、奖罚和续聘工作。

　　5、完成公司领导临时布置的其他工作

　　二、财务总监岗位职责

　　1、在董事会和总经理领导下，总管整个集团的财务工作，对全集团的财务工作负责；制定财务工作计划，指导和监督下属财务人员有效执行工作计划；

　　2、制订集团财务管理制度，拟定集团会计核算办法，建立符合集团实际情况的科学、系统、完善的财务管理体系，有效的实施内部控制；

　　3、协助总经理制定集团经营战略，配合集团战略主持制定、实施集团财务战略，以支持集团推行经营战略；

　　4、组织编制财务预算和各项财务收支计划，监督相关财务预算、计划、方案的执行情况，对于偏离预算、计划和既定方案的经济事项有权予以纠正或提请集团领导按规定进行处理。

　　5、负责集团资金计划的制定及资金的筹集和管理，协调与金融部门的关系，保障公司项目开发和日常经营管理的资金需要，有效降低资金成本，提高资金的使用效率；

　　6、参与集团经营计划、重大投资项目和重要经济合同签订等重大经济事项的讨论和研究，为集团重大经济决策提供财务依据和专业意见，有效控制财务风险；

　　7、负责集团纳税筹划和管理工作，实时学习新的税收法规并与税务机关建立良好的税务关系，做好各开发项目的税务筹划，合法降低项目的税务成本。

　　8、负责对集团所有财务人员的管理，定期对财务人员进行考核，根据实际情况合理配置财务人员。

　　9、管理和监督下级子公司的财务管理工作，配合内部审计部门以及有关主管部门完成各项审计、检查和监督。

　　10、根据公司制度规定履行与财务管理相关的其他职责。

　　三、集团财务部经理岗位职责

　　1、全面主持集团具体财务工作，指导部门人员及下属子公司落实集团财务管理制度及会计核算办法并不断予以完善；组织并督促部门人员及下属子公司遵照财务工作计划全面完成职责范围内的各项工作；

　　2、协助财务总监制定集团财务战略、编制财务预算和各项财务收支计划，指导部门人员及下属子公司有效执行既定战略、预算及计划，并对执行过程进行控制，执行效果进行分析；

　　3、协助财务总监拟定集团资金计划并执行资金计划；负责大额工程款项支付和费用报销的审核，有效监管资金计划执行情况及日常资金状况，提高资金周转率；分析资金计划执行情况，根据资金流转情况对不合理资金占用提出改进意见；

　　4、参与集团经营计划的具体拟定、重大投资项目的可行性研究和重要经济合同的常规审核；贯彻执行集团经营计划

　　，监督重大项目和经济合同的执行情况，配合财务战略、财务预算、资金计划的执行和监管，及时揭示经营风险；

　　5、监管开发项目日常税金缴纳情况，有效执行项目税务筹划方案，控制税务成本；

　　6、指导门人员及下属子公司及时、正确、完整地编制财务会计报告、财务分析报告并履行最终审核职责；

　　7、负责配合内部审计部门定期、不定期对集团内各级财务部门进行审计；配合有关主管部门完成各项审计、检查和监督

　　8、负责对集团所有财务人员日常工作的考核及人员奖惩、调配和管理建议的拟定；负责财务人员日常专业培训计划的拟定；负责主持召开财务例会；负责协调部门内部、部门之间的员工关系；

　　9、负责公司领导交办的其他事项。

　　四、集团财务部副经理岗位职责

　　1、负责集团财务部日常具体财务工作，协助财务经理指导部门人员及下属子公司严格执行集团财务管理制度及会计核算办法，规范会计基础管理工作；组织并督促部门人员遵照财务工作计划全面完成职责范围内的各项工作；

　　2、负责根据开发项目的具体情况设置合理的账簿体系和财务报告体系，并指导部门人员正确执行；

　　3、按照集团财务管理制度、开发项目的各项合同和集团费用报销标准，负责日常收款、工程款项支付和费用报销的审核；

　　4、督促部门人员及时核对帐务，及时清理单位债权债务和个人借款，及时申报缴纳税金、及时编制资金报表、财务报告并实时检查工作完成情况；

　　5、审核部门人员上报的往来单位未开票情况统计报表、交付订金15日以上未付款统计表等需要其他部门配合的事项，并通知其他业务部门予以落实：

　　6、负责与金融部门贷款、还款的常规业务，协调与金融部门之间的关系；负责审核报出的纳税申报表，协调与税务部门的关系；

　　7、指导主管会计编制、编写主管部门所需要的各类报表、报告并审核是数据是否准确、合理；

　　9、具体指导部门人员配合内部审计部门及有关主管部门完成各项审计、检查和监督；

　　10、协助财务经理对集团财务人员日常工作进行考核以及拟定人员奖惩、调配和管理建议；负责财务人员日常专业培训计划的落实；

　　11、公司领导交办的其他事项。

　　五、子公司财务部经理岗位职责

　　1、全面负责子公司财务部日常具体财务工作，指导部门人员严格执行集团财务管理制度及会计核算办法，规范会计基础管理工作；组织并督促部门人员遵照财务工作计划全面完成职责范围内的各项工作；

　　2、编制子公司财务预算和各项财务收支计划，指导部门人员有效执行预算及计划，并对执行过程进行控制，执行效果进行分析；

　　3、编制子公司资金计划并执行资金计划；有效监管资金计划执行情况及日常资金状况，提高资金周转率；分析资金计划执行情况，根据资金流转情况对不合理资金占用提出改进意见；

　　4、参与子公司经营计划的`具体拟定、重大投资项目的可行性研究和重要经济合同的常规审核；贯彻执行经营计划，监督重大项目和经济合同的执行情况，配合财务预算、资金计划的执行和监管，及时揭示经营风险；

　　5、负责根据子公司的具体情况设置合理的账簿体系和财务报告体系，并指导部门人员正确执行；

　　6、按照集团财务管理制度、子公司的各项合同和集团费用报销标准，负责日常款项支付和费用报销的审核；

　　7、督促部门人员及时核对帐务，及时清理单位债权债务和个人借款，及时申报缴纳税金、及时编制资金报表；负责子公司财务报告的编制和上报；

　　8、负责与金融部门贷款、还款的常规业务，协调与金融部门之间的关系；负责审核报出的纳税申报表，协调与税务部门的关系；

　　9、指导部门人员编制、编写主管部门所需要的各类报表、报告并审核是数据是否准确、合理；

　　10、指导部门人员配合内部审计部门及有关主管部门完成各项审计、检查和监督；

　　11、协助集团财务经理部门人员日常工作进行考核以及拟定人员奖惩、调配和管理建议；

　　12、负责向集团财务部报备子公司财务管理工作情况

　　13、公司领导交办的其他事项。

　　六、集团主管会计岗位职责

　　1、熟悉并严格执行国家会计法规、制度，集团财务管理制度、会计核算办法及公司业务流程；

　　2、负责会计稽核，按照集团财务管理制度和集团会计核算办法，审核记账凭证，做到凭证合法，内容真实，数据准确，手续完备；

　　3、月末结账后及时编制财务报告，财务报告须按项目分别编制，本月开始后10个工作日内完成上月报告，经财务经理审核后报送集团相关领导；督促各子公司在本月开始后7个工作日内报送上月报告至集团财务部，由集团财务经理审核后报送集团相关领导；年度财务报告需在年度结束后20个工作日内完成经财务经理审核后报送集团相关领导；

　　4、根据收银员及出纳人员提供的统计台账，定期统计客户已交、未交、欠交款情况，并将客户交付订金15日以上尚未付款情况统计上报财务副经理，由财务部副经理通知营销部门落实回款情况；

　　5、根据项目销售情况及项目完工交付计划及时向税务部门申领销售发票；加强发票、收款收据和销售认购书的管理，严格执行申领及核销制度；

　　6、督促会计人员及时计提当月税金、依据审核无误的纳税申报表，在税务机关规定的时间内申报缴纳当月税金；

　　7、负责编制、编写主管部门所需要的各类报表、报告；

　　8、负责会计凭证、账簿、报表和其他会计资料的归档和统一保管；

　　9、公司领导交办的其他事项。

　　七、会计岗位职责

　　1、按照集团财务管理制度和集团会计核算办法，依据审核后的原始凭证及时编制记账凭证、登记会计账簿，做到记账及时、账务处理清晰、正确，保证所有提供的会计信息真实、及时、准确、完整；

　　2、根据收银员及出纳人员提供的统计台账，核对预收款项是否存在差异；

　　3、检查出纳人员提供的银行对账单与其银行日记账是否相符，并依据银行对账单及现金、银行存款日记账核对现金及银行存款明细账；

　　4、加强合同管理，建立合同台账，逐笔序时登记合同履行情况及印花税缴纳情况；

　　5、依据审核无误的账簿，计算本月应缴税金；制作税金计提表并填制项目报销单，报领导审批后通知出纳转款至税务专户；填制纳税申报表报财务部副经理审核；

　　6、及时清理往来款项，统计往来单位未开票情况，报财务部副经理通知其他业务部门催收票据：

　　7、妥善保管会计凭证、账簿、报表和其他会计资料、负责会计资料的收集、整理、装订和保管工作，并按时归档；

　　8、公司领导交办的其他事项。

　　八、出纳岗位职责

　　1、负责依据审批后收付款凭证，按规定办理款项收付业务；

　　2、所支付款项必须符合公司审批流程，对不符公司财务管理制度的付款凭证可拒绝支付；不得未经审批流程或在审批流程不完备的情况下私自转款，一经发现报公司人力资源部按公司制度处理；

　　3、急需付款且领导外出情况下，经领导授权的人员也可审批，但是领导归来后应补办有关手续。

　　4、要依据收付款凭证当日序时登记现金和银行存款日记帐，做到日清月结；严禁无收付款原始凭证登记账簿；登记后的收付款凭证要当日转交项目负责会计，并严格履行签收制度；

　　5、做好库存现金管理，现金日记帐定期与总帐核对，定期盘点现金，保证帐帐、帐款相符，日常库存现金不得超过2万元，库存现金不得出现白条抵库现象；

　　6、积极配合会计结账工作，本月开始后5个工作日内取得银行对账单，与银行存款日记账核对相符后转交项目负责会计；

　　7、要负责妥善保管现金、有价证券、空白支票和收据；支票遗失，应立即向银行办理挂失手续；如因保管不当造成公司经济损失时，应由当事人承担赔偿责任；要建立支票备查登记簿，记录每一张支票的使用情况，作废支票也要登记备查簿，并且作废支票要单独保管，不得随意丢弃：

　　8、按月及时、准确办理工资发放

　　9、依据收款员提供的销售原始资料及银行放款单据（取得放款单据及时通知收银员，保证同步入账），及时录入销售台账，并逐日与收款员对账；

　　10、每日下班前将当日资金日报及销售报表报送财务部经理、财务部副经理及项目负责会计；

　　11、做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作；

　　12、公司领导交办的其他事项。

　　九、收银员岗位职责

　　1、根据营销策划部提供的售房单价、折扣折让及销售代理公司提供的销售认购书，认真核对每套住房的收款原始依据，明确收款类型（购房款、商铺款、车位款），经确认无误后，进行收款；

　　2、收银员收款及出具收款凭具必须做到准备无误，出现短款、假币、票据多开、重开等差错，均由收银员负责；

　　3、在客户交付定金时，提醒客户交首付款时间并尽量将首付款存入公司指定帐户，以提高工作效率；

　　4、公司售房款必须当日解交银行或送交公司出纳，款项交接必须认真履行交接手续，次日上午将收款原始凭证转交公司出纳并完成与公司出纳的对账工作；在库存现金达到￥30000元时，需及时通知公司指定收款人收取现金；

　　5、每日下午五点半前，与现场销售主管核对当日业务发生额，双方数据核对无误方可轧账，打印日销售报表并与销售主管共同签字确认后与当日业务凭证一并上缴公司财务；每日下班前，盘点各种收据、协议书库存数量，询问销售现场主管是否还有缴款客户，是否需要领用认购书，如有需要及时办理，以免延误收款工作；

　　6、在涉及客户增减人员、更名、换房等特殊业务时，必须依据公司主管销售领导及现场销售主管签字同意的特殊申请表，方可办理换票等相关手续；

　　7、做好收款收据和认购书的管理工作，开出的收据及发出的认购书要收回财务记账联，作废的认购书及收据一式三联都要妥善保管并与使用过的收据及认购书记账联统一交回公司。

　　8、公司各种销售活动中发出的金卡或优惠卡要做好登记，凭金卡或优惠卡认购的客户要收回金卡或优惠卡，已发出未认购卡片按公司通知统一办理；

　　9、认真录入销售统计台账，每天下班前将当日销售统计表发入公司指定邮箱。

　　10、收银员实行轮休工作制，原则上每月休息六天，工作日每日九点上班，十八点下班，若遇销售预约期及开盘期，根据销售实际需要延长收款时间，应全力配合；建立交结班日志，如遇轮休需做好交接班记录，轮休后上班需查看交接记录是否有待做工作；

　　11、收银员由财务部负责管理，工作中要忠于职守、坚持原则，如发现销售代理公司的违规行为及销售过程中遇到特殊问题要及时上报财务部领导，无故拖延不报或隐瞒不报者，由财务部提请人力资源部按公司制度予以处理；

　　十、财务人员的工作原则

　　财务人员在日常工作中，必须坚持原则，照章办事，对于违反财财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向上级领导报告；

　　公司支持财务人员坚持原则，按财务制度办事，严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复；公司对敢于坚持原则、工作成绩突出的财务人员予以表扬或奖励。

财务部岗位职责12

　　1、全面负责财务部的日常管理及核算、报税等工作;

　　2、执行、协调财务审计、会计工作;

　　3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

　　4、负责公司财务报告和必要的财务分析;

　　5、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

　　6、负责税务、统计、银行等的日常沟通;

　　7、协助推进公司ERP等系统;

　　8、协助财务总监做好企业的'风控管理;完善企业制度;

　　9、完成领导交待的其他工作;

　　10、汇报对象：财务总监。

财务部岗位职责13

　　1、公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作并组织实施，降低经营管理成本，提高工作效率;

　　2、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范;

　　3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并进行财务分析，拟订和实施资金筹措和资本运作方案，定期向总经理汇报财务状况;

　　4、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;

　　5、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;

　　6、负责月度、季度、年度的'对外报表，对内的分析报表和预算管理，并及时向公司领导汇报;

　　7、协调该公司同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系，维护公司利益;

　　8、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告，负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;

　　9、全面负责财务部的日常管理工作，领导整个财务团队。

财务部岗位职责14

　　1、负责总账管理、财务分析工作，提供精确的财务月报及经营情况表等报表；

　　2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的.正确；

　　3、负责月报、季报、半年报和年度会计决算工作，并按时精确地编制决算报表；

　　4、负责监督发票、账单、收据的运用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作；

　　5、负责年度、月度预算表的制定。

　　6、完成上级布置的其他工作。

财务部岗位职责15

　　1、有效地管理库房，具体负责酒店商品和物品的保管和供应工作。

　　2、负责物料及商品的入库验收工作，入库物品必需严格依据选购单按量验收，并依据发票名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额填写验收单或收据，不符合的货物退回，觉察问题要准时上报，严格把好质量关。在验收过程中，觉察质量、数量等与申购单不相符的，准时办理退、换、补等有关手续。

　　3、验收后的'物资，必需按类分别，依据物品的性质、数量、固定位置堆放，合理使用仓位，做到整齐美观。并留意留有通道，便于收发、检验、盘点、清查并填写货物卡，把货物卡挂放在惹眼的位置。

　　4、物料商品进出仓库，要做到先进先出、后进后出，防止商品变质、霉坏，尽量削减损耗。

　　5、仓库要保持通风枯燥，依据仓库的环境、通风条件、气温转变，调整干湿度和恰当的温度。要勤检查、勤晾晒，防止虫蛀鼠咬霉烂变质。

　　6、严格执行出入库手续，每日汇总票据准时输入电脑.定期盘点，按时填写报表，做到账表清楚，账物相符。

　　7、生疏货物，明确负责保管货物的范围。

　　8、严格执行仓库的平安制度，库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门窗、货垛、电源、消防器材等进展平安检查，觉察隐患准时处理，保证库房和物资的平安。

　　9、严格执行酒店各项规章制度和工作纪律，按时上下班，工作时不擅离职守，负责做好仓库的清洁卫生工作。