首页 > 就业 > 人力资源

外派财务岗位职责(15篇)

外派财务岗位职责(15篇)



外派财务岗位职责(15篇)

  在日新月异的现代社会中,岗位职责的使用频率呈上升趋势,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的外派财务岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

外派财务岗位职责1

  岗位职责:

  1、组织制定子公司内周期财务预算并审核,审核子公司各部门的周期资金使用计划,合理调度资金,规范子公司的资金收支,审核子公司成本、费用支出,监督检查预算执行情况;

  2、建立健全子公司级财务管理制度并组织实施,监督检查子公司的财务管理规范;

  3、建立健全子公司级内控体系,监控资金、税务、资产、内控等流程操作规范,督促发现问题的整改,防范财务风险;

  4、参与投资项目的评审与审核投资预算,监控投资预算的执行情况;

  5、协调与维护税务、银行、外管局等相关外部单位的公共关系,评估关系维护状况,构建优良的外部环境。

  任职资格:

  1.全日制大专以上学历,财务或会计专业,具备会计从业资格证书和中级以上会计职称。

  2.40周岁以下,从事财务会计岗位5年以上和从事同类岗位(财务经理)1年以上。

  3.熟悉国家会计准则以及相关的`财务、税务、审计法规、政策。

  4.具有全面的财务专业知识、帐务处理及财务管理经验;具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验。

  5.精通财务报表的分析和编制,熟悉财务计划的制定,运营资金的监控;熟悉各项会计实务工作;掌握计算机的操作和财务软件的应用。

外派财务岗位职责2

  职责:

  1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。

  2、组织制定所属区域单位财务会计制度和财务管理体系,依法组织财务核算与资金管理工作。

  3、协助总经理制定区域战略,并主持财务战略规划的制定、预算的编制与执行,监督及优化各项财务流程。

  4、参与区域单位投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

  5、筹集区域单位运营所需资金,保证战略发展的资金需求,审批重大资金流向。

  6、制定和管理税收政策方案及程序,协调区域单位同银行、工商、税务等政府部门的`关系,维护派驻单位利益。

  7、主持区域单位财务分析、内外部审计、财务检查、预算报表管理等工作。

  8、监督区域单位财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性。

  9、财务团队建设管理,按照要求组织财务人员培训与评价考核。

  任职资格:

  1、掌握会计核算、财务管理知识,了解财务管理业务与相关操作,以及各项会计核算业务技能,能够解决日常财务问题;掌握国内会计准则、财税、审计等财务相关政策及法律法规;掌握金融知识,能够参与投资项目,并提供基本财务支持;主导项目融资,基本达成融资目标。

  2、具备一定的管理学、战略管理、企业运营管理、企业管理等基础知识,了解一定的企业管理基本原理,能够制定业务单位财务战略规划与业绩目标。

  3、了解公司业务及商业模式,对财务管理过程中出现的相关问题进行合理应对。

  4、能够领导并优化财务团队工作,善于识人用人和培养人。

  5、具备较强的业务规划能力,能够全面参与业务单位的经营管理与决策,制定业务单位的中长期业务规划,为业务单位重大决策提供支持。

  6、具备较强的推动执行力,敏锐的洞察力和数据敏感性。

  7、具有开放创新意识,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。

  8、具备良好的职业道德和团队合作精神,高度事业心和责任感。

外派财务岗位职责3

  职责描述:

  1、根据国家相关法律法规和集团财务管理要求,组织预算、核算、分析和考核,为公司和集团领导层提供决策支持;

  2、建立和完善公司的财务管理制度、财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

  3、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;

  4、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成帐务处理、税务申报以及年度审计;

  5、负责公司投融资工作,控制融资成本,融资方案的编制、实施及指导融资相关手续的办理;

  6、团队管理:组织本部门员工的招聘、培训、考核工作,通过沟通与激励等方式挖掘员工潜力,达到开发人才的目的;

  7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

  8、完成上级交办的'其它工作;

  任职要求:

  1、财务或相关专业本科以上学历,10年以上工作经验,其中3年以上同岗工作经验;

  2、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

  3、良好的财务分析能力,较强的内控意识;

  4、具有高度的责任心,严谨;

  5、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;

  6、较强的财务分析、资金管理、协调、沟通和内部审计能力;

  7、良好的职业记录,较强的工作热情和责任感;

  8、高会、注册税务师资格、注册会计师资格者优先;

  9、农业、加工制造业、分销行业均可,日化快消类国内分销经验优先;

  10、高会、注册税务师资格、注册会计师资格者优先。

外派财务岗位职责4

  职责描述:

  1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定及实施。

  2、建立和完善财务管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理。

  3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。

  4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的.酬资方式,审批公司重大资金流向。

  5、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

  6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

  7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

  8、定期组织业务培训,规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估。

  9、完成集团领导交办的其他事项。

  任职要求:

  因业务需要,本公司仅招收可以接受外派的人员。

  全日制本科以上学历,需具有5年以上财务管理工作经验,房地产行业优先。具有注册会计师证、中级会计师或者国外财务认证资格证书等相关任职资格者优先。换工作主动意愿强烈、熟悉计算机系统数据库信息。

外派财务岗位职责5

  岗位描述:

  1、严格按照《会计法》执行监督企业财务工作,遵守国家财经纪律、财政法和财务规章制度。

  2、负责财务部的日常管理工作,组织督促部门人员完成本部门职责范围内的各项工作任务。

  4、负责制定门店各阶段财务收支计划并监督其执行。

  5、负责门店的成本管理?,提高门店盈利水平,编制和组织实施财务务预算报告。

  6、组织本部门按总公司規定和要求及时编制财务决算工作。

  7、完成领导交办的'其它工作。

  招聘要求:

  1、财务类专业大专以上学历,具有会计从业资格,持相关会计职称证书,从事会计类工作3年以上,有商业会计管理经验者优先。

  2、男女不限,XXX育,年龄28—45周岁。

  3、具有分析判断、财务规划能力以及良好的沟通协调能力,有强烈的工作责任心和敬业精神,身体健康、品行端正,能适应外派(主要外派地点:南通六县或周边城市)

外派财务岗位职责6

  职责描述:

  1、按照国家会计法,在公司财务总监的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作;

  2、按照财务制度制作、审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证;

  3、定期核对往来账款,及时清算应收应付款;

  4、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报;

  5、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏;

  6、完成公司领导交付的其他任务。

  任职要求:

  1、年龄35岁以下,大学专科以上学历,1年以上会计经验。

  2、会计、财务管理等相关专业,有初级职称者优先。

外派财务岗位职责7

  岗位职责:

  1负责跟进项目工程来款;

  2管理监督项目公章;

  3收集项目相关合同、发票等;

  4材料帐、人工班组、机械租赁结算、产值管理;

  5月度报表与财务分析。

  任职资格

  1、年龄为50岁以下。

  2、专科及以上学历,会计专业

  3、具有会计从业证书;

  4、具有会计工作经验,有建筑行业会计工作经验者优先;

  5、会计电算化操作熟练,办公软件操作熟练;

  6、能长期待在项目上,身体素质好。

  该岗位为项目会计,要求常驻项目

  其他待遇:

  五险、包吃包住、全勤奖、话补、三节福利、每年出国旅游。

  外派地方:

  河北、广西、绍兴、甘肃、四川

  1负责跟进项目工程来款;

  2管理监督项目公章;

  3收集项目相关合同、发票等;

  4材料帐、人工班组、机械租赁结算、产值管理;

  5月度报表与财务分析。

外派财务岗位职责8

  岗位职责:

  1、参与被投企业资金管理、会计管理工作。

  2、及时向总部提供真实、准确、完整的.各类报表和信息。

  3、监督投资协议的执行。

  4、监督公司资产的安全完整,监控各种风险,保障投资者权益。

  5、支持被企业经营。

  任职要求:

  1、会计或财务管理专业本科以上学历。

  2、从事财务预算或财务分析3年以上经验。

  3、担任制造类企业财务经理3年以上经历。

  4、熟练操作EXCEL和PPT。

外派财务岗位职责9

  岗位职责:

  1、负责建立健全海外项目财务管理制度,监督并贯彻执行公司各项财务管理制度;

  2、负责海外项目日常会计核算和财务管理工作;

  3、负责海外项目资金管理,根据资金计划和实际情况统筹管理资金;

  4、负责编制并执行项目纳税筹划,组织海外项目纳税申报和所得税汇算清缴等税务工作;

  5、参与审核与施工单位工程进度的结算。

外派财务岗位职责10

  职责描述:

  1、负责越南公司日常业务的财务核对、核算、监督。

  2、负责越南公司费用的预算、审核、核算、监控。

  3、报销审核及付款,银行往来核对,凭证录入等出纳工作。

  4、负责与当地税务部门及银行保持联系。

  任职要求:

  1、大专以上学历,会计相关专业,至少2年工作经验;

  2、可常驻越南,身份健康,独立性强,适应性强;

  3、具有独立工作和学习能力,工作积极主动,认真细心,有团队精神;

  4、有驻外工作经验者优先。非越南本地人。要求2年以上会计经验(非总体经验,一定是会计经验),不用很资深,若人选有管理经验,大企业背景,薪资可谈。英语能交流就可以。人选入职后需要到江苏对接业务,熟悉企业情况等,时间3个月左右,之后派驻。

外派财务岗位职责11

  职责描述:

  1、负责越南公司日常业务的财务核对、核算、监督。

  2、负责越南公司费用的预算、审核、核算、监控。

  3、报销审核及付款,银行往来核对,凭证录入等出纳工作。

  4、负责与当地税务部门及银行保持联系。

  任职要求:

  1、大专以上学历,会计相关专业,至少2年工作经验;

  2、可常驻越南,身份健康,独立性强,适应性强;

  3、具有独立工作和学习能力,工作积极主动,认真细心,有团队精神;

  4、有驻外工作经验者优先。

  外派财务会计岗位

外派财务岗位职责12

  岗位职责:

  1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。

  2、组织制定所属区域单位财务会计制度和财务管理体系,依法组织财务核算与资金管理工作。

  3、协助总经理制定区域战略,并主持财务战略规划的制定、预算的编制与执行,监督及优化各项财务流程。

  4、参与区域单位投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

  5、筹集区域单位运营所需资金,保证战略发展的资金需求,审批重大资金流向。

  6、制定和管理税收政策方案及程序,协调区域单位同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护派驻单位利益。

  7、主持区域单位财务分析、内外部审计、财务检查、预算报表管理等工作。

  8、监督区域单位财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性。

  9、财务团队建设管理,按照要求组织财务人员培训与评价考核。

  任职资格:

  1、掌握会计核算、财务管理知识,了解财务管理业务与相关操作,以及各项会计核算业务技能,能够解决日常财务问题;掌握国内会计准则、财税、审计等财务相关政策及法律法规;掌握金融知识,能够参与投资项目,并提供基本财务支持;主导项目融资,基本达成融资目标。

  2、具备一定的管理学、战略管理、企业运营管理、企业管理等基础知识,了解一定的企业管理基本原理,能够制定业务单位财务战略规划与业绩目标。

  3、了解公司业务及商业模式,对财务管理过程中出现的相关问题进行合理应对。

  4、能够领导并优化财务团队工作,善于识人用人和培养人。

  5、具备较强的`业务规划能力,能够全面参与业务单位的经营管理与决策,制定业务单位的中长期业务规划,为业务单位重大决策提供支持。

  6、具备较强的推动执行力,敏锐的洞察力和数据敏感性。

  7、具有开放创新意识,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧。

  8、具备良好的职业道德和团队合作精神,高度事业心和责任感。

外派财务岗位职责13

  工作职责:

  1、根据会计准则、公司法、税法和公司财务管理制度、证券法及上市公司信息披露规则原则对公司经济业务进行核算、监督,保证财务数据真实、完整;

  2、向公司内、外部提供专业信息支持,满足公司管理需要,满足相关部门数据统计、披露需要;

  3、出具定期、不定期财务报告、财务分析;

  4、全盘负责当地子公司财务管理事务,定期向总部汇报。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,财务会计相关专业,五年以上相关工作经验;

  2、中级会计师职称;

  3、熟悉会计法规、证券法规及上市公司信息披露规则;

  4、熟练使用各种财务软件和办公软件;

  5、具备一定的管理能力,较强的协调、沟通能力,文字功底扎实;

  6、周密的'逻辑思维、系统思维;

  7、抗压能力强。

外派财务岗位职责14

  岗位职责:

  1、组织分公司财务核算,按照集团制度要求,正确及时核算分公司经营成果;

  2、进行分公司财务分析并按时上报集团财务;

  3、分公司年度预算编制;严格按照预算及其它制度要求进行预算执行控制,进行预算执行分析;

  4、按集团要求进行年度财务决算工作;

  5、分公司资产盘点与监督,提出差异处理建议;

  6、税务处理与税务关系维护;

  7、分公司经营异常情况预警与汇报;

  8、部门管理与团队建设,对部门员工进行各项财、税及公司制度培训。

  任职要求:

  1、会计、财务管理相关专业本科以上学历,2年以上财务管理经验,可以接受驻外;

  2、年龄25—40岁之间,可以接受驻外工作;

  3、熟练使用财务软件,会使用金蝶软件;

  4、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,保密意识强。

  公司福利待遇优厚,XXX,约年薪9—10万,。

外派财务岗位职责15

  职责描述:

  1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定及实施。

  2、建立和完善财务管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理。

  3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算。

  4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式,审批公司重大资金流向。

  5、主持对重大投资项目和经营活动的.风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。

  6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益。

  7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。

  8、定期组织业务培训,规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估。

  9、完成集团领导交办的其他事项。

  任职要求:

  因业务需要,本公司仅招收可以接受外派的人员。

  全日制本科以上学历,需具有5年以上财务管理工作经验,房地产行业优先。具有注册会计师证、中级会计师或者国外财务认证资格证书等相关任职资格者优先。换工作主动意愿强烈、熟悉计算机系统数据库信息。

    版权声明:此文自动收集于网络,若有来源错误或者侵犯您的合法权益,您可通过邮箱与我们取得联系,我们将及时进行处理。

    本文地址:https://www.gunzhua.com/jiuye/renliziyuan/828380.html

相关内容

热门阅读
随机推荐