市场设计岗位职责15篇
在学习、工作、生活中,越来越多人会接触到岗位职责,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。我敢肯定,大部分人都对制定岗位职责很是头疼的,下面是小编帮大家整理的市场设计岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。
平面设计专员(总部市场部)四川科伦药业股份有限公司四川科伦药业股份有限公司,科伦药业,科伦职责描述:
1、负责公司品牌/产品形象创意设计及出品质量的'监督把控和执行(品牌/产品kv平面,媒体广告创意与大型展会活动、会议类的视觉平面,品牌延伸物料设计等),为线上、线下营销活动提供视觉创意支持,有效提升品牌价值;
2、高效执行平面稿、vi、logo、新品包装设计、da画册及编排等各类设计工作安排;
3、有视频编辑、界面设计、多媒体设计经验者优先;
4、具有医药行业或快消品行业、展会设计经验者优先。
任职要求:
1、3年以上广告设计工作从业者优先,知名美术院校毕业本科及以上学历、视觉传达相关专业(若设计专业能力突出者可适当降格考虑);
2、对医药行业、快消品行业或展会行业有一定理解,能独立完成设计项目,对各类宣传品制作、印刷工艺及流程能精准把控;
3、对视觉领域和当下最新潮流设计趋势有较强的敏感度及判断力;
4、熟练使用adobe系列设计软件(ai、photoshop或cdr等设计软件)
5、熟悉h5等新媒体传播素材特点,掌握视频制作软件、动态图形或3d设计经验者优先考虑;
岗位要求:
1、本科学历,广告学、传播学,新闻类相关专业,三年以上相关工作经验;
2、具备出色的文字功底,能独立完成文化宣传、采访、公司活动报道、专题策划等全案项目方案的策划和文案;
3、掌握一定的图片处理、报刊杂志排版、公众号维护技能;
4、擅长沟通,学习力强,具有敏锐的洞察力。
岗位职责:
1、完成公司各类品牌、形象、文化、市场等各项方案的创意与策划;
2、负责公司对内、对外品牌宣传推广文案及宣传资料文案的`撰写;
3、负责公司各类活动的组织、沟通、协调;
4、协助公司各类刊物的采编工作,并进行汇总、归类、存档。
岗位职责:
协助市场经理进行线下市场活动的策划,设计及执行;
负责企业微信公众号的营运及维护;
协助市场部展开与各部门的`沟通协调工作;
设计市场相关物料,如海报,H5,PPT等。
岗位要求:
本科及以上学历,创意、传媒、营销专业为佳,有网络策划、活动策划和执行经验者优先;
具备美术功底,较好的设计和色彩表达能力,熟练使用PS、AI等进行宣传设计;
熟悉微信公众号运营;
具备较好的英文听说读写能力;
工作积极主动、认真踏实、有责任心、有团队意识,沟通协作能力强。
岗位职责:
1、满足运营关于专题、专区等的页面设计类需求。
2、满足省公司对于营销活动类海报的设计需求。
3、满足分省产品重点位置的图片设计需求。
任职资格:
1、全日制大学本科学历,艺术设计、平面设计、动画设计等相关专业;
2、精通PS,AI,ID,FL等设计软件;熟练使用办公软件;熟悉移动通信行业背景知识;有专业美术功底;
3、极强的'审美能力,对构图、配色、图文排列有强烈设计意识;有深厚的美术功底,具备手绘能力;具备优秀的学习能力和沟通协调能力;熟悉互联网视频行业,热爱视频影音内容,对视频行业抱有很大热情;为人正直诚实,认真细致,纪律意识强,能遵守廉洁从业的各项要求;有较强的开拓创新和勇于奉献的精神;抗压能力强。
岗位职责:
1.物料制作相关的流程提报;
2.营销系统的'相关录入和提报;
3.广场活动物料的设计,制作、安装、验收的跟进;
4.日常广场氛围物料的设计;
5.广场美陈布置点位规划、招标,制作安装、验收的跟进;
6.全年物料费用管控、梳理、付款。
任职资格:
1.本科及以上学历,设计专业、视觉传达专业或广告学、美术专业;
2.了解购物中心布展及美陈原则,熟知公司招标、直委等管理规定;
3.1年以上购物中心或百货同岗位工作经验;
4.熟练掌握办公软件、oa、营销管理系统等;
5.会使用ps、ai、cdr、cad、3d max等绘图软件,office办公软件;
6.良好的摄影技巧;
7.一定的文案撰写功底;
8.执行力、责任心、创新能力、协作能力、时尚敏感度。
职责描述:
1、负责推广活动设计宣传方案并落实制作
2、收集并整理项目相关素材与资料
3、配合上级完成大型活动布置的概念与设定
4、项目现场相关道具的相关工作
5、跟进项目相关宣传物品的安装、操作
6、指导供应商对项目自有道具的组装、维护及摆放
7、商场内部陈列道具的清洁、完整、及时通知供应商修缮损坏的道具
8、监控商场内部已开业未开业商铺外部形象的完整,包括但不限于围挡、移动展架等
9、支持活动部门对现场活动布置的`需求协助监督设计制作公司的工作
10、其他由上级分配的工作任务
任职要求:
1、专科以上美术、设计等相关专业,具备美术基础和良好的色彩平?感;
2、3年以上设计、美术陈列工作经验;
3、能熟练操作photoshop,Illustrator, AUTOCAD等应用软件。
4、对平面创作有多面的发挥能力、有开阔的眼界、超前的意识、思维活跃富有创作和钻研精神、求知欲创作欲强;
5、对工作认真、负责、具良好的团队精神,良好的沟通理解力,能承担工作压力。
1.根据品牌经营目标与战略,维护和完善会员管理体系,提升新用户的招募及复购,老用户的留存与活跃,提高用户活跃度及用户黏性
2.制定并完善区域会员权益与政策,策划针对会员的主题营销活动或营销方案,不定期会员答谢活动,会员沙龙活动的策划及执行,提高老会员价值贡献率及复购率
3.负责会员资料会员生命周期的管理,对会员数据进行分析和筛选,对用户进行分析及个性化营销
4.会员促销活动的执行和结果追踪,与各部门及终端店铺之间的'协调工作
5.与商场及其他合作伙伴建立并维护良好合作关系,开展互动及合作
Qualification :
1.全日制本科及以上学历,统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景,商业地产,零售行业,市场营销相关工作经验优先
2.对数据敏感,有一定的数字分析能力,能够熟练使用EXCEL进行数据分析;逻辑思维能力强,3.较强的用户需求判断能力思维敏捷,具有良好的书面和口头表达能力;
4.具备较强的服务意识及良好的合作能力及执行力,善于合作协调沟通。
5.海外留学经历者优先考虑
岗位职责:
1、负责制定品牌年度及季度营销企划方案;
2、负责公司VI、SI系统的制定与执行,提升公司与店铺形象;
3、负责店铺设计、品牌形象推广等方面的策划、实施;
4、负责策划、设计产品陈列手册、品牌画册、FAB手册;
5、负责公司订货会现场、秀场的.策划、组织、实施;
6、负责统筹公司网站建设及其日常的更新、维护;
7、有效建立健全部门规章制度、流程,提高部门管理效能;
8、协调配合推广部工作,组织实施公司品牌发展计划,提升品牌价值;
9、对平面、空间进行工作的指导与提升;
10、负责对部门及推广企划各项费用支出的监控;
11、对本部门人员的考核,以及对本部门人员的聘用、任免、奖罚的建议权;
12、完成上司交办的其他任务。
岗位要求:
5年以上服装企业设计工作经验,2年以上品牌企划推广部经理工作经验。女装行业优先。
1、专业负责人
在室主任及主任工程师的领导下,院级工程在院长及总工程师领导下,配合工程负责人组织和协调本专业的设计工作,对本专业设计的方案、技术、质量及进度负责。其主要职责是:
1.在工程负责人领导下,依据各设计阶段的进度控制计划制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工,经室主任审定后实施。
2.应熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料,主持本专业方案及初步设计,并对本专业的方案和技术负全面责任。方案及初步设计应该向审核人汇报,必要时,提请室技术会议,院级工程由院技术会议讨论决策。并在后续阶段实施。
3.负责编写方案及初步设计文件。有关专业应写好人防、消防、环保、节能等专篇。
4.认真研究方案、初步设计阶段审批的意见。并对审批意见逐条落实。如执行有问题,应通过工程负责人与有关部门汇报认可,并有书面批复意见。认真填写审批处理意见记录表。
5.施工图阶段,进一步解决本专业的技术问题。协调各专业之间的矛盾,负责各阶段的汇总。及时主动向有关专业提出要求,并以文字或图表向有关专业提供所需要的资料。所提资料专业负责人应签名、签日期。
6.组织并指导本专业设计人及制图人进行施工图设计。编写有关本工程统一技术规定和图纸目录。协调解决工作中出现的问题,督促本专业设计人、制图人认真自小计算书和图纸,提供出手质量。专业负责人应检查设计、制图人的设计文件,质量符号要求后,交校对人校对。质量差的计算书和图纸应该要求设计人修改后再校对。
7.检查校对人工作是否到位,是否写好校审记录单。无重大问题时,交审核人审核。校对、审核后由设计人一起修改。
8.对本专业的设计质量进行自评。负责本专业设计文件的归档。
9.开工前向施工单位进行设计交底。施工工程中,做好工地服务。负责洽商变更、补充图纸。参加竣工验收。负责施工阶段洽商等设计文件的归档。
10.根据室和工程组的安排,进行工程回访和设计总结。
11.在技术问题上,与审核人意见有矛盾时,应听取审核人意见,必要时向总工室汇报,组成讨论决策。
2、设计人
技术上、设计上接受专业负责人的指导与安排,对本人的设计进度和质量负责。主要职责是:
1.根据专业负责人的安排制定设计进度计划,按时完成所承担的设计任务。
2.认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题。
3.设计计算符合本工程的`统一技术规定,计算准确无误,符合本专业对计算书的质量要求。无论是手算还是电算,设计人均应该对计算结果的准确、安全、经济合理负责。
4.施工图阶段,在专业负责人的领导下,负责解决好所负责部分的工种关系,给其它专业提条件,参加各阶段汇总。施工图应该符合设计深度要求,构造合理。图面紧凑、清晰、整洁、易读。
5.计算书、图纸认真自校,提高出手质量,对校对人、专业负责人、审核人提出的意见应该认真修改,并在校审记录单上写好处理意见。
6.按设计文件归档要求整理好设计文件,较专业负责人统一归档。
7.配合专业负责人做好设计交底工作,参加工地服务。
8.对施工图实习及毕业实习学生所画图纸,设计人认真校对后,交校对人校对。
9.根据上级审核所定原则对设计文件、图纸的设计质量、图面质量及计算数据负责;
10.对所做工作与其它专业的配合协调负责;
11.对与校对人、审核人意见不一致时,有权要求上一级直至总师作进一步仲裁,对仲裁的最后决定仍有不同意见时,可以保留备案,但必须执行;
12.对所设计的工作因不符合规定而发生质量事故时负主要责任,应及时向上级汇报,分析原因、总结教训、进行检查处理。
3、校对人
在专业负责人领导下,对所校对的设计成品的质量负责。主要职责是:
1.按时完成图纸、计算书的校对任务。
2.校对人要看相关工种的图纸及所提资料,校对过的项目要符合规范、规程和统一技术措施的要求。计算书、图纸、说明等无错误和遗漏。负有根据上级审核所定原则,校对本专业图纸、计算书的设计依据、计算方法、计算数据和图面质量正确无误的责任;
3.填写好校审记录单。签图时,注意设计人的处理意见。凡属技术性不同意见由专业负责人裁定。
4.如发现设计文件不齐、问题太多,通过专业负责人有权退回设计人,重新自校修改后再校对。校对中发现的问题,有权要求设计人员修改,在未修改完善前有权拒绝签字;
5.对经手校对的工作因不符合第1条规定而出现除上级审核所定的原则问题以外的重大质量事故时,与设计人负同等责任,应协助设计人进行检查处理。
4、审核人
1.审核人应该在各设计阶段到位,参与方案、重要技术问题的讨论、审查与决策。
方案阶段:审查有关设计条件及主管部门的文件是否齐全并符合国家法规、规范。对设计指导思想、创优项目的创优目标及措施加以指导。分析比较各个方案,审核推荐方案。
初步设计阶段:研究方案审批意见,在方案调整及深入解决技术问题的过程中,及时指导,提建议,并参加讨论决策。对一般技术问题多尊重专业负责人意见,重要技术问题应指导在前。
施工图阶段:研究初步设计审批意见及有关主管部门对消防、人防、环保等专篇的审查意见,与工程负责人、专业负责人共同研究、落实。凡不能落实的,应研究解决办法,向有关部门汇报、落实、备案。对施工图阶段需要深化解决的技术问题加以指导、审核。
2、对各设计阶段的成品及设计文件的质量全面负责。
检查专业负责人、校对人是否到位。检查校审记录单。在审核过程中,如发现校对未到位,有权退回重校。对经验少的校对人,应加以指导,协助做好校对工作。
3、对各阶段设计文件全面审核。设计成品符合“建筑工程设计文件编制深度的规定”。设计成品应符合批准的设计任务书、符合国家(包括所在地区)编制的法规、规范、规程的要求。审批意见得到贯彻、落实。各阶段所定方案、技术问题、构造措施等在施工图中得到全面落实。在设计人自校、校对人校对后,全面检查审核设计文件是否齐全;计算书、图纸是否准确;图签是否规范。写好审核记录单。
5、审定人
审定人从院或室的行政领导角度对成品质量负责。应重点审查以下内容:
1、设计文件是否齐全,是否符合国家的政策、法规。各主管部门的审批文件是否齐全。审批意见是否认真贯彻并有记录。
2、对各专业中有关创新的部分,如建筑方案、各专业中采用的新材料、新技术等重大技术问题应重点审定。
3、检查设计成品的质量:工程负责人、专业负责人、校对、审核是否到位,校审记录单是否齐全。计算书、图纸质量是否符合院有关质量管理的规定。
4、检查图签栏各岗位是否符合有关注册建筑师职业规定及院认定的技术岗位。
岗位职责
1、拜访所负责区域的设计院、工装公司、家装公司、大型房地产集团等单位的设计师;
2、搜集采用公司产品的潜在项目信息,反馈给公司;
3、核实一线销售和工程经销商报备的项目真实性;
4、举办区域性的.设计师渠道推广会议以及行业展会;
5、项目信息管理以及销售数据统计;
6、支持一线销售,协助一线销售人员做相关设计师的推荐工作。
任职资格:
1、三年以上工作经验,过往有设计院销售经验优先;
2、在当地生活时间2年以上;
3、有优秀的人际关系处理技巧,擅长和陌生人打交道。
职责描述:
1、协助市场推广主管完成活动档期内各类物料的平面设计工作;
2、协助主管与供应商的对接工作;
3、协助主管完成广场内各类美陈的设计与制作;
4、协助主管完成广场内各类美陈及活动物料的`巡检工作
任职要求:
1、一年以上平面设计工作经验,熟练操作PS/AI等软件
2、工作积极主动,并有很强的执行力和团队精神
3、具备一定的文案功底,写作能力强。
岗位职责:
1、负责公司所有平面设计项目(banner广告、微信海报和贴图、现场物料设计等等);
2、负责设计物料的管理;
3、执行市场部的.各项工作开展。
任职要求:
1、美术设计相关专业毕业,有一定的设计经验(毕业生也可,面试需带作品);
2、持c1牌驾驶执照;
3、可接受因工作需要的加班要求;
4、对汽车有一定的了解和兴趣;
5、责任心强,做事认真负责,有良好的团队协作精神。
公司福利:
1、弹性工作制;
2、购买五险及商业险;;
3、包中餐晚餐,伙食良好;
4、广阔的晋升空间;
5、提供各类培训;
6、优雅的工作环境。
岗位职责:
1、满足运营关于专题、专区的的页面设计类需求;
3、根据活动文案风格,独立完成页面设计工作;
4、负责项目推广执行涉及的相关软文的.配图;
5、满足分省产品重点位置的图片设计。
任职资格:
1、全日制大学本科学历、艺术设计、平面设计、动画设计等相关专业;
2、精通PS,AI,ID,FL等设计软件;熟练使用办公软件;熟悉移动通信行业背景知识;有专业美术功底;
3、熟悉互联网视频行业,热爱视频影音内容,对视频行业抱有很大热情;为人正直诚实,认真细致,纪律意识强,能遵守廉洁从业的各项要求;有较强的开拓创新和勇于奉献的精神;抗压能力强。
岗位职责:
1、百货商场营销活动相关设计及管理;
2、装饰氛围陈列设计及管理;
3、公司内部设计支持;
4、上司交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有2年以上大型广告公司设计经验,商业零售从业经验优先;
2、良好的沟通协调及抗压能力。
职责描述:
1.根据公司发展方向,建立和发展公司的品牌文化,产品文化,企业文化设计。
2.根据公司及市场的需求,做好目标消费群调查和品牌跟踪调查及竞品分析。
3.根据产品特点,设计产品规划。
4,制定设计视频,并监督投放效果。
5,根据热点事件策划相关的'品牌策划宣传活动,组织,策划并推动阶段性宣传活动。
任职条件:
1.相关专业专科以上学历。
2.3年以上品牌设计管理工作经验。
3.对品牌的渠道及品牌打造,品牌的活动及品牌策划有相当工作经验
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