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营销总监岗位职责(20篇)

营销总监岗位职责(20篇)



营销总监岗位职责(20篇)

  在我们平凡的日常里,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容,该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的营销总监岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

  营销总监岗位职责1

  1、参与制定公司营销战略。根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

  3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4、根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格,经批准后执行。

  5、负责重大营销合同的谈判与签订。

  6、主持制定、修订营销系统主管的`工作程序和规章制度,经批准后施行。

  7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

  8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场,建立、拓展、调整市场营销网络。

  9、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

  10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

  11、代表公司与大型机械厂和有关社会团体、机构联络。

  营销总监岗位职责2

  岗位职责:

  1.根据公司发展战略,制订并完成公司营销计划,拟定符合市场和公司的销售政策及营销组合策略。

  2.负责公司销售发展战略规划及管理工作,阶段性了解和监督规划执行情况并提出修订方案。

  3.负责团队打造组建以及培训业务及营销技能。

  岗位要求:

  1.大专及以上学历,专业不限,个人销售能力强;

  2.有营销总监同等职位三年及以上工作经验,擅于培训和激励下属;

  3.执行力强,擅于沟通协调,具有优秀的组织管理与领导能力;

  4.具有保健行业、医美行业销售管理经验优先。

  营销总监岗位职责3

  工作职责:

  1带领团队为虚偶项目提供创意支持,制定与产出虚偶内容营销方案;

  2基于营销策略,策划与产出虚偶相关的创意内容;

  3把控虚偶项目的全营销流程,监督营销内容的制作与产出。

  任职要求:

  1本科及以上学历,有三年以上的互联网营销工作经验,熟悉营销的全套流程;

  2有独立带领完整营销项目的经验,有相关的.成功案例;

  3二次元文化爱好者,熟悉虚拟偶像内容(如爱酱、MOMO酱、洛天依等虚偶内容),有相关二次元行业从业经历者优先;

  4了解营销的多种内容衍生形态,熟悉二次元受众喜好与用户习惯;

  5具有热情与创意精神,敢于创新与尝试。

  营销总监岗位职责4

  1、依据公司整体战略,组织制定营销战略规划,组织销售推广工作;

  2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设;

  3、建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步;

  4、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

  5、制定市场的经营前景规划和市场设计工作;

  6、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务;

  7、组织开展市分析,拟订市场策划方案、公关方案、广告策略与推广方案;

  8、对广告制作、公关活动、楼盘促销活动和销售工作予以指导;

  9、建立、拓展与客户、社会各界的关系,建立健全完善的'客户关系管理体系;

  10、监督、检查客户及售后服务情况,确保客户服务质量;

  11、完成上级交办的其他工作。

  营销总监岗位职责5

  职责描述:

  1、负责区域内的项目营销、策划工作。

  2、根据项目前期策划、项目定位、产品定位,制定营销策略,

  3、完成营销策划工作,制定营销策划方案

  4、按公司下达的`任务和节点,完成销售及资金回笼。

  任职要求:

  1、大学以上学历

  2、在房地产工作5年以上,年龄30-48岁;

  3、曾任职碧桂园、恒大等知名房地产企业的营销副总监或总监,有良好营销业绩记录

  4、营销副总监级岗位3年以上工作经验

  营销总监岗位职责6

  任职要求:

  1、30—40周岁,房地产或相关专业专科以上学历,熟悉武汉市场,条件特别优秀者可放宽。

  2、具备独立操盘经验,2年以上同行业销售总监岗位管理经验,曾任职知名房地产代理(顾问)公司者尤佳;

  3、具备优秀的逻辑思维及表达能力,善于沟通;

  4、具有较强的培训管理能力,可制定培训方案和绩效考核方案;

  5、为人正直、恪守职业道德,可承受较强的工作压力。

  岗位职责:

  一、业务职责

  1、参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。

  2、负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。

  3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。

  4、根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。

  5、负责重大营销合同的谈判与签订。

  6、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度,经批准后施行。

  7、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

  8、协助总经理建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

  9、负责分解下达年度的'工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。

  10、定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。

  11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

  二、管理职责

  1、组织建设

  (1)参与讨论公司部门级以上组织结构;

  (2)确定下级部门的组织结构;

  (3)当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时,要及时指出问题,作出调整,并通知人力资源部。

  营销总监岗位职责7

  岗位职责:

  1、负责营销活动方案的策划,并协调公司各部门资源,最终落地执行;

  2、负责公司业务的规划、运营,对公司的销售业绩负总责;

  3、负责对接地方分公司的市场销售工作;

  4、负责具体的.KA拓展的指导和支持工作,最终达成销售。

  任职要求:

  1、有战略策划能力、敏锐的市场洞察力、缜密的市场分析能力、良好的公关能力、文字能力强;

  2、有通讯行业、软件行业、400经验者优先。

  营销总监岗位职责8

  工作职责

  1、总管公司会计、报表、预算工作;

  2、编制公司财务制度和文件,健全公司财务管理体系;

  3、日常各部门费用报销审批、日常账务处理、每月财务报表、年终年报;

  4、税收策划和管理,审核日常纳税申报、年报、年终汇算清缴、以及负责年终审计工作;

  5制定和管理税收政策方案及程序;

  6、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益;

  任职资格

  1、本科以上学历,5年以上财务工作经历,金融、经济、财务等相关专业,有扎实的财务和投融资理论知识;熟悉国家财经政策和会计、税务法规;

  2、税务统筹、财务分析、资金进出、账务处理经验;

  3、较强的判断、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨;有良好的职业素养和职业道德;

  4、有较好的组织协调能力和团队合作精神;高度的工作热情和良好的团队合作精神,能在较大压力下有效率地完成工作,可适应出差;

  5、学习能力强,学习愿望高;掌握各类财务模型,有较强的'行业分析、政策研究和方案策划能力;

  6、工作严谨细致,强烈的工作责任心,有一定的抗压力能力。

  营销总监岗位职责9

  岗位职责

  1、负责对接各加盟城市站地产行业客户(房地产代理公司、地产营销策划公司、地产中介公司、广告公司、活动公司),制定运营服务计划、销售策略等,通过策略制定和执行保证客户黏性,维护客户满意度;

  2、负责加盟客户城市站网站和线上广告推广精准获客,针对意向购房客户跟进方面,向加盟城市站商户提供成交转化工作方法和业务技能培训,以及其他类型的服务需求;

  3、搭建加盟商营销能力培训体系,通过协调内部各专业部门资源为加盟商提供培训,协助加盟商开展具体业务;

  4、根据客户需求推动平台运营模式及产品迭代、确保加盟站点商户营运目标的实现;

  5、了解并关注行业内的优秀加盟案例,分析行业动态,为加盟站点商户提供针对性服务。

  任职要求

  1、大专及以上学历,有房地产行业的营销策划或者营销执行方面岗位经验,熟悉新房销售、渠道营销模式;

  2、有较强文档归纳能力、有一定的`现场业务培训经验,愿意接触和从事互联网新型营销行业;

  3、性格外向,有较好的协同能力,跨部门沟通能力。

  营销总监岗位职责10

  案场总监岗位职责:

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训及招聘;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司项目总监负责,带领销售人员完成销售任务。

  任职要求:

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,大专以上学历;

  2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;

  3、能在领导的指导下完成公司下达的'销售任务;

  4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力岗位职责:

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训及招聘;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;

  6、对公司项目总监负责,带领销售人员完成销售任务。

  任职要求:

  1、房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,大专以上学历;

  2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;

  3、能在领导的指导下完成公司下达的销售任务;

  4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力

  营销总监岗位职责11

  岗位职责

  1、制定销售工作目标与实施计划,进行销售预测

  2、确定销售策略和开发多种销售手段

  3、组织实施和落实销售计划及回款任务

  4、建立和管理销售队伍

  5、协调维护客户关系,建立稳固的销售网络体系

  任职要求

  1、30—40岁,大专以上学历,具有丰富的.营销推广及渠道开发和管理经验

  2、具有较强的市场分析、营销推广、组织协调、谈判和决策能力

  3、具备较好的沟通能力和团队管理协作能力

  4、有渠道、研发资源或团队资源者优先。

  营销总监岗位职责12

  任职资格:

  1、30-45周岁,市场营销等相关专业;

  2、10年以上房地产营销策划及销售管理经验,3年以上全国标杆房企同等岗位工作经验;

  3、至少同时操作过五个体量分别在30万平以上的地产项目,有大型高档商业或住宅项目成功的全程操盘经验和成功案例;

  4、富于创新精神,对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,熟悉企业品牌建设,具备敏锐的`市场洞察力、很强的市场应变能力、很强的客户服务意识及客户需求理解力。

  岗位职责:

  1、根据公司战略及市场定位,负责制定公司年度营销战略、销售计划及销售方案;

  2、负责建设、健全公司营销系统组织架构及营销管理体系,并制定相关的管理制度与行为标准;

  3、负责监督各区域销售计划、销售方案的贯彻执行,从而达成公司整体营销目标;

  4、负责公司品牌推广及项目策划,组织建立系统的市场调查和分析机制,为公司发展提供决策支持;

  5、及时掌握国内外市场与政府政策的变化,并提出相应的解决方案与措施,为集团领导的决策提供参考依据。

  营销总监岗位职责13

  职责描述:

  1、拟定营销中心各项规章制度和运作流程,协助总监对中心内部管理进行规范;

  2、协助销售总监对年度销售计划进行分解,落实到具体负责人,跟进执行过程,及时向总监反馈;

  3、将各部门各项决议和月度重点工作事项落实到具体负责人,做好销售业绩的日(周、月)报工作,跟进目标完成进度

  4、召集公司办公会议并做好会议记录,对重要事项完成情况进行跟踪反馈;

  5、促进公司的数据化管理和流程改造,对营销中心的运营管理提出改善建议;

  6、协助总经理收集各部门重要报表并进行校对,依据校对结果对各部门进行绩效考核,同时做好奖惩工作;

  7、协助人力资源部做好对营销中心员工进行培训;

  8、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,3年及以上营销总监/副总岗位工作经验;

  2、对渠道销售、大客户销售有一定了解,熟悉营销基础管理流程及相关管理工具;

  3、对数字敏感并有较强的`逻辑性;

  4、具有独立工作能力,对目标具有使命感;

  5、具备较强的学习能力,能够灵活沟通,促进目标的达成。

  营销总监岗位职责14

  1、负责编制并执行项目报批报建计划,包括报建计划安排、向政府征询意见、积极争取可能的指标等;

  2、负责项目开发报建的全程报建报批工作,包括项目前期规划与施工许可、销售许可、项目竣工验收、土地及不动产证等相关工作;

  3、收集和掌握相关政策法规及技术审查规范,及时向公司领导和相关部门进行传达;

  4、对外关系及政府公共渠道的维护,及时收集行业政策与信息。根据需要协助其他的对外事务工作。

  5、本科及以上学历;五年或以上相关工作经验,熟悉房地产开发相关政策及操作流程,具有良好的政府部门协作关系;

  6、良好的沟通、表达及协调能力,思路清晰,会使用专业操作软件。

  7、负责编制并执行项目报批报建计划,包括报建计划安排、向政府征询意见、积极争取可能的`指标等;

  8、负责项目开发报建的全程报建报批工作,包括项目前期规划与施工许可、销售许可、项目竣工验收、土地及不动产证等相关工作;

  9、收集和掌握相关政策法规及技术审查规范,及时向公司领导和相关部门进行传达;

  10、对外关系及政府公共渠道的维护,及时收集行业政策与信息。根据需要协助其他的对外事务工作。

  营销总监岗位职责15

  工作职责:

  1.消费者需求和洞察挖掘

  2.品牌定位梳理优化

  3.品牌沟通策划执行

  4.整合营销策划执行

  5.事件营销策划执行

  6.社会化营销策划执行

  7.促销方案策划执行

  8.和产品组和效果营销组对接实现流量落地和新客转化。

  9.营销效果衡量和分析

  10.跨部门沟通及业务支撑

  11.跨部门项目领导和执行

  12.团队组建,培养,和管理

  任职要求:

  1.本科是驰名名牌大学毕业优先

  2. 10-15年工作经验

  3.有大型外企,或者驰名互联网公司,或者国际4a广告公司,或者时尚行业的工作经验

  4.核心工作经验就是做品牌定位,品牌沟通,事件营销,社会化媒体营销。

  5.曾经任总监或者副总监,背景优秀的·可以考虑高级经理。

  6.有独立完成优秀市场营销案例的'优先。

  7.有带领5-7人以上的团队经验。

  营销总监岗位职责16

  职责:

  1、主导集团市场营销中心工作,全面负责房地产客户关系管理BPO业务的拓展及布局、潜在商机挖掘、现有客户维系、新业务孵化、品牌塑造及推广等事务;

  2、负责集团年度营销任务的'分解与达成,对各区域公司业务开拓、商务谈判进行赋能;

  3、实时掌握房地产行业动态,包括行政主管部门的政策法规、房地产开发商和竞争对手动向等,结合集团实际拟定营销模式创新、产品迭代等方案供管理层决策。

  任职要求:

  1、统招本科及以上学历,1年同类型岗位经验;

  2、具备优秀的市场拓展能力与团队合作精神,抗压能力出色;

  3、熟悉房地产市场,有房地产TOP10销售管理经验者优先。

  营销总监岗位职责17

  职责:

  1. 根据公司整体策略和目标,制定完善的`运营策略;

  2. 负责公司品牌运营策划,组织开展品牌营销、网络推广等活动,提升品牌影响力;

  3. 负责市场运营活动的执行和实施,完成业务运营计划,达成运营目标;

  4. 了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,为产品设计/客户端设计提供参考;

  5. 进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析;

  任职资格:

  1. 28岁以上,全日制大学专科及以上学历,有良好的产品营销策划能力;

  2. 熟悉线上营销,3年以上互联网运营经验,有医美行业及市场策划经验者优先;

  3. 了解医美行业、互联网媒体、能够独立发布新闻、软文;

  4. 对美业感觉敏锐,有自己的独立见解;

  5. 做事仔细认真,责任心强,乐于从事挑战性的工作;

  营销总监岗位职责18

  1、管理职位,协助决策层分析、制定公司市场战略。

  2、全面负责国内各子公司市场营销团队的搭建。

  3、负责公司业务在C端的业务拓展、销售运作,能极强有力将计划转变成结果。

  4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

  5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

  6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

  7、辅助公司整体战略,设计与实行新业务。

  营销总监岗位职责19

  岗位职责:

  1.负责影视内容项目的营销宣传方案的制定。

  2.负责影视内容项目营销宣传过程中的执行决策

  3.负责影视内容项目对接服务公司的协调与把控。

  4.负责宣传活动的统筹、组织及执行。

  5.负责对新闻发布及媒体报道进行监控及反馈。

  6.负责公司宣传项目的.预算制定与把控。

  岗位要求:

  1.有独特的创意、优秀的文字功底和撰稿能力、良好的逻辑思维、丰富的媒体资源和事件策划经验。

  2.思维活跃、了解影视行业,对行业信息有较强的敏感度。

  3.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的抗压能力、独立工作能力和执行力。

  营销总监岗位职责20

  职责:

  1、根据总经理规规划及商务部、战略项目部工作内容,组织各种市场营销策划推广活动;

  2、包括但不限于公司产品的会销以及公司所需的品牌与市场活动,如园区宣传、咨询、会销以及为拉动业绩的活动;

  3、建立并维护与项目发展相关媒体、政府机构和社会组织的关系,为项目发展聚集更多有效资源。

  任职要求:

  1、市场营销相关专业,大专及以上学历;

  2、具有5年以上市场与品牌相关工作经验,3年以上部门负责人岗位经验,有互联网等IT行业工作背景的优先;

  3、具备优秀的`会销策划组织能力、人际交往能力、沟通协调能力、计划执行能力、团队管理能力,能承受较大的工作压力。

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