终端经理岗位职责14篇

终端经理岗位职责14篇

　　在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的终端经理岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

终端经理岗位职责1

　　1.负责营销部的全面领导工作。

　　2. 制定年度营销计划,进行目标分解并组织执行实施。

　　3. 拟订营销政策(价格政策,激励政策等),报批并组织实施。

　　4. 制定区域经理职责、管理规程及考核标准,并负责管理和考核。

　　5. 负责拟订年度营销预算及预算分解,报批并组织实施。

　　6.组织制定营销部各项规章制度,报批并实施,监督及检查;制定营销部业务人员行动计划并予以检查控制;研究把握业务人员的要求,充分调动其积极性。

　　7.根据市场实际状况,拟定产品推广和促销计划,报批并实施。

　　8.负责提出营销策划方案,对已形成的方案起草具体实施办法上报;对批准的方案分步实施。定期上报企划费用明细。

　　9.负责市场信息收集、整理并形成文字反馈市场,协助质量部完成产品召回的相关工作。

　　10. 负责组织包装质量升级的设计。

　　11.负责组织产品的`市场调研并形成调研报告。

　　12. 负责组织产品价格表的修订,每年一次。

　　任职要求:

　　1.营销、药学、管理类相关专业本科以上学历。

　　2.有五年以上中成药销售经验,有团队营销网络者优先。

　　3.政策优良,待遇优厚。

终端经理岗位职责2

　　1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;

　　2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;

　　3、负责所辖区域内卖场的`出样规划布置,整体形象的维护;

　　4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价体系的维护;

　　5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;

　　6、负责渠道促销方案的制订;

　　7、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。

终端经理岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责管控产品开发进度，质量和成本制定开发计划和预算，对产品进行全生命周期管理负责；

　　2、分解产品需求，根据需求制定产品开发计划；

　　3、实施产品改进，处理产品投诉，管控产品质量；

　　4、负责跨部门沟通，协调开发、生产、采购及测试等资源；负责项目风险跟踪、提示和成本分析和管控，定期检查、分析、总结项目的执行情况；

　　5、协助解决开发过程中的重大技术难点，调配资源线资源。

　　任职要求：

　　1、通信、电子、计算机等相关专业毕业，5年以上手机、对讲机等终端类产品经理相关工作经验；

　　2、具备良好的文本能力，较好的英语表达和书写能力，能够撰写高质量的产品市场需求档案，定义产品功能；

　　3、有3年左右手机软件开发经验；

　　4、有较好的项目推动能力及协调能力，能够与用户深度沟通，合理提炼产品需求，完善产品方案并采集反馈。

　　岗位职责：

　　1、负责前端产品的规划设计，覆盖APP、智能后视镜、车载中控、微信公众账号等公司其他安排工作；

　　2、能够提供高质量的产品原型、流程图、线框图等清晰的表达设计方案；

　　3、负责产品开发周期和进度把控，与设计、技术、测试和各业务部门共同配合，完成公司制定的各项工作指标和任务。

　　任职要求：

　　1、3年以上互联网产品经理工作经验；

　　2、工业设计、人机交互、视觉传达、设计艺术、计算机、心理学等相关专业优先；

　　3、精通Sketch、Axure等设计软件，具备较强的动效设计、原型开发能力者优先；

　　4、精通产品经理各项硬技能，能够熟练产出交互原型来展示自己的方案；

　　5、能够理解基础技术架构，和技术团队高效沟通并实现相关产品设计理念；

　　6、具有模块思维习惯，善于快速学习，有持续学习习惯，善于沟通，意志坚定，能够在复杂的环境中协调资源，推动项目向前。

　　7、踏实勤奋，积极上进，并能承受较高强度的工作压力；

　　8、自驱力强，习惯以结果为导向；

　　9、有导航/语音产品经验者优先。

　　岗位职责：

　　1、负责采购合同的'制作和签订；

　　2、负责合同付款，发票跟催，发货安排；

　　3、负责整理部门采购相关文件信息并归档；

　　4、熟悉采购流程，负责供应商的管理；

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，计算机硬件或网络专业；

　　2、工作仔细认真，有责任心，有一定的计划能力及协调能力；

　　3、具有良好的学习能力，善于沟通，责任心强；

　　4、良好的职业操守，

　　5、具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变和沟通能力；

　　工作职责：

　　1、负责公司终端产品的规划与设计；

　　2、作为一款产品的总负责人，定义产品功能，对产品进行需求管理、功能规划、流程设计，并交付产品需求文档，同项目经理合作完成产品原型直到产品量产；

　　3、与公司销售或直接与客户沟通定制化需求，能够抽离出核心功能并和公司现有产品完成整合，将梳理后的完整产品推给客户；4、对产品相关数据进行监控和分析，并定期对自身产品、行业市场、竞争对手等进行数据分析和评估，不断优化产品，对产品生命周期内各项指标负责；

　　5、负责对内项目立项文档撰写以及对外宣传文档和彩页的内容提供，支撑公司的对外宣传工作和展会需求；

　　6、与市场、开发、测试、供应链、质量、运营等多个部门保持良好沟通与合作，协助推动产品开发进度和把控产品质量，为产品运营中提供的功能与内容方面的支持。

　　任职要求：

　　1、统招本科以上学历，计算机、通信相关专业优先；

　　2、5年以上知名手机或互联网公司工作经验，两年以上终端产品经理经验，对手机和互联网产品有深刻认识；

　　3、熟悉如人工智能、VR/AR、无人机等等新技术新产品，较宽的知识面，有自己的见解和分析；

　　4、具备优秀的产品感觉和用户感觉，敏锐的洞察力，擅长从用户角度思考问题；

　　5、很强的个人独立工作能力、抗压能力、逻辑思维、领导力和执行力。做事果断有效率；

　　6、英文可进行正常口头和书面交流。

终端经理岗位职责4

　　岗位职责：

　　1.根据公司及市场情况，制定促销政策；

　　2.根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案，并推动促销方案的有效实施；

　　3.评估促销活动的效果，完善促销管理流程，以保证促销政策的真正实行；

　　4.有效控制促销费用的合理使用。

　　任职要求：

　　1.有促销管理经验，对零售市场有很深的理解；

　　2.具有较强的`促销策划能力；

　　3.具备良好的沟通及协调能力。

终端经理岗位职责5

　　岗位职责：

　　主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划；

　　定位各代理经销商终端管理负责人，需外地出差；

　　岗位要求：

　　本科以上学历，有3年以上终端管理经验，熟悉终端促销策划工作，沟通好。

　　汇报对象：市场总监

终端经理岗位职责6

　　工作职责:

　　1、对终端人员进行产品知识、销售技巧培训,并制定培训计划

　　2、组织整理培训材料、进行相关课件开发

　　3、负责培训项目实施,并持续改善;

　　4、协助上级建立并优化培训体系,建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等;

　　5、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。

　　6、负责相关活动项目的组织开展,并向终端总监汇报工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历

　　2、从事培训行业2年以上

　　3、形象气质佳

　　4、熟悉培训的组织作业程序

　　5、熟练使用办公软件

　　6、性格外向,富有感染力

　　7、条理逻辑性强,积极勤奋

终端经理岗位职责7

　　岗位职责：

　　1.对现有分销商进行管理,并跟进落实销售情况;定期分析销售数据,整理销售流向。

　　2.负责第三终端团队的组建及管理,业绩指标的制定与分解;持续做好市场的开发与维护,达成销售目标。

　　3.依据公司市场策划,开拓基层医疗机构市场,负责药店、诊所、私立医院的销售及管理,建立销售网络及销售渠道。

　　4.配合市场部、商务部等做好学术推广工作及公司理念的.传播等辅助工作。

　　职位要求:

　　1、 医学、药学等相关专业优先,大专及以上学历;

　　2.、有药品的终端控销经验;

　　3、具备团队组建开发及团队管理能力;

　　4、熟悉基层、第三终端市场的操作运营模式;

　　5、有省内客户资源及渠道者优先。

终端经理岗位职责8

　　1.依据公司整体战略,规划全国终端形象建设,及筹建跟进,筹建验收。

　　2.制定公司终端建设si标准,标准化管理,针对终端形象进行核查管理

　　3.结合终端需求,完成终端演示设备的跟进和规范化管理

　　4.结合新品上市,产品销售节奏,活动节点制作终端物料,助销道具。

　　5.依据公司及门店销售目标,把控终端投入费用,门店建设费用,物料建设费用等。

　　6.参与市场规划、产品管理等工作。

　　能力要求:

　　1.三年以上终端管理经验。

　　2.年龄25-40岁,本科以上学历

　　3.有市场管理工作经验优先

　　4、良好的沟通能力,协调能力,管理能力

终端经理岗位职责9

　　1、独立拓展所负责区域的渠道客户

　　2、梳理所负责区域的渠道网络,了解区域内的产业链情况,搭建渠道网络

　　3、对所负责区域的.渠道客户质量以及构成比例合理情况负责

　　4、对所负责区域内的竞争对手销售情况进行压制

　　5、对部门下达的业绩指标负责

　　任职资格:

　　1、对渠道销售了解,有3c行业3年以上渠道销售经验

　　2、有客户攻关和维系能力,有较强的逻辑分析能力和判断力

　　3、能够适应所属地周边频繁出差

　　4、工作积极主动,能够主动发现问题并提出解决方案

终端经理岗位职责10

　　岗位职责：

　　1、 设计专卖店平面布局，改善和提高专卖店的布局合理性和美观性。

　　2、 绘制专卖店施工图，确保符合各专卖店空间格局的.分布要求。

　　3、 设计专卖店的样板店，为专卖店复制和规范设计提供借鉴和参考。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，室内设计等相关专业，有装修公司经验优先；

　　2、3年以上展示设计、建店设计等经验，可接受有相关实习、项目经验优秀应届生；

　　3、善于与团队及客户沟通，有较强的图形表达能力和叙述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；

　　4、有家居建材业，奢侈品，耐用消费品终端门店展示设计经验者优先；

　　5、适应能力强，有创意及思维延伸能力，有团队精神，责任心强，能承受较大的工作压力

终端经理岗位职责11

　　1、负责终端零售建设规划、si标准手册制定及推广落地;

　　2、维护终端门店形象及进行终端零售各类基础数据的搭建;

　　3、负责区域性优秀案例的收集、编撰、培训及推广;

　　4、负责零售相关费用的管控、评估及合规运营;

　　5、负责零售业务在重点区域的落地和推广;

　　6、协助公司进行终端门店零售运营分析

　　任职要求:

　　1、本科以上学历,5年以上相关工作经历;

　　2、从事涂料、建材或快消品行业经验,对培训、产品、价格、渠道、推广的'操作有一定认识;

　　3、较强的沟通能力、出色的计划与执行能力、数据分析能力。

终端经理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1.负责德意品牌在区域KA/QK渠道整体销售工作

　　2.负责渠道拉单结算回款工作

　　3.负责渠道内占有率及排名

　　4.有效维护市场零售价格体系

　　5有效提升门店终端形象重点产品销售

　　6.快速搭建稳定的.促销队伍并管理

　　7.策划渠道内大型节假日及月度活动

　　8.协助培训师开展促销团队培训工作

　　任职要求：

　　1、从事过家电、厨电销售工作一年以上或有相关工作经验者优先考虑；

　　2、具有与客户良好的沟通、协调能力，对市场定位准确；

　　3、具有较强的社交和业务开拓能力；

　　4、主动性强、有责任心、有团队合作精神；

　　5、熟练各种办公软件操作

终端经理岗位职责13

　　1、负责全省三终端版块销售指标的`达成;

　　2、督促和协助地区经理开发和管理三终端vip客户;

　　3、协助地区经理及商务代表构建二级商业渠道和终端。

　　任职要求:

　　1、熟悉国家医药政策,大专及以上学历;

　　2、有成熟的三终端销售经验,并对各地级商业有一定了解;

　　3、具备良好的团队管理意识或1年以上省区管理经验;

　　4、具备良好的抗压能力及较强的工作责任心,能适应长期出差。

终端经理岗位职责14

　　工作内容：

　　1、开发餐饮终端，提供公司对应的进口肉类食材产品；

　　2、对产品有深入了解，能够了解客户真实需求，推荐对应的产品并进行商务谈判

　　3、对已合作客户的持续跟进，发现销售机会，进行扩品销售

　　4、养成良好的客户跟进习惯，做好相关跟进记录；

　　5、拥有自我驱动力，不断思考销售效率提升的方法；

　　6、发掘更多的'终端销售渠道

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，从事销售工作三年以上

　　2、沟通能力强，逻辑思维清晰；

　　3、良好的学习能力与服务心态；

　　4、在餐饮行业有管理经验的优先（西餐、日料、餐饮连锁）；

　　5、欢迎餐饮行业人员进一步进行沟通；

　　6、工作脚踏实地，思维敏捷，有进取心；

　　7、目标导向强，能承受一定的工作压力，有团队合作精神；

　　8、执行力强，会使用crm软件；